信息来源：市城管局&&&&&&
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信息来源：纪检监察室&&&& 发布时间：
　　　　　　为了加强全市城管执法系统基层（大）中队正规化建设，市执法局印发了《关于在全市城管执法系统基层中队推行日工作例会制度的通知》和《关于在全市城管执法系统开展作风纪律和宗旨教育活动的通知》。七月份，市局督察大队对全市城管执法系统各单位推行日工作例会制度、开展作风纪律和宗旨教育活动情况进行了检查，现将有关情况通报如下：　　一、基本情况　　检查工作从7月8日开始，主要采取听、查、看的方式进行。首先，听取各（大）中队开展作风纪律教育活动和实行“日工作例会”情况汇报；其次，查阅日例会会议记录；第三，看（大）中队人员着装及办公环境；最后，由检查人员进行讲评，指出被检单位开展作风纪律和宗旨教育活动及实行“日工作例会”工作方面的特点、存在的不足和需要加强的地方。截止7月31日，市局督察大队已对全市22个单位52个基层（大）中队进行了检查。　　二、主要特点　　一是领导重视。各单位主要领导对开展作风纪律教育整顿及推行日工作例会制度都非常重视，行动积极，措施得力。一些单位领导还积极参加或检查了本单位基层（大）中队日工作例会及教育整顿情况。如未央城管执法局、市城管执法局航天分局、港务分局主要领导亲自深入所属（大）中队检查；航天、港务分局主要领导不仅对日工作例会记录定期进行检查，而且还对会议记录进行批阅讲评。从检查看，单位领导越重视，基层（大）中队落实日工作例会制度越到位，（大）中队正规化建设的成效也就越明显。　　二是认识明确。从检查交流中，大家普遍反映，在目前城管执法违纪曝光事件频发、一线执法队员学习教育相对缺失的情况下，开展教育整顿及时正确，日工作例会很有必要，对促进基层正规化建设大有裨益。教育整顿扎实、日工作例会落实较好的（大）中队（支队）为：新城执法局直属中队，未央执法局谭家中队，灞桥执法局纺办中队，雁塔执法局大雁塔中队，曲江分局四大队，港务分局一、二、三、四、五大队，大兴分局渣土中队，航天分局一、二大队，长安执法局一大队，临潼执法局一大队，市执法局二支队。　　三是活动扎实。全市城管执法系统各单位按照市局的统一安排，扎实开展活动。临潼区执法局一大队严格落实每一阶段的步骤内容，每个队员都进行了自我剖析和自我反省，每名队员都撰写了心得体会并上墙公示；大队通过“自己找、大家提、领导点”等方式进行了问题查找和分析剖析并制定了整改措施，规定了整改时限。在落实日工作例会工作上，大部分（大）中队都有专人记录，一些单位还统一了日例会记录本。航天分局各中队的记录人员每天在日工作例会结束后还将日工作例会按照规范的格式整理、打印、存档，以方便今后查阅。雁塔执法局还将每日召开日工作例会制度规定及流程图下发所属各中队并上墙。　　四是初见成效。全市城管执法系统开展作风纪律和宗旨教育及推行日工作例会以来，强化了基层各（大）中队的内部管理，规范了工作秩序，增强了执法人员依法行政、执法为民的意识。从本次检查和市局督察大队每天巡查中了解到，一线执法队员的精神面貌、着装及执法车辆等情况有所好转；全市系统执法违纪投诉也有所下降。　　三、存在问题　　一是学习教育有待加强。从此次检查中发现，大部分基层（大）中队普遍存在重业务、轻学习问题。受检（大）中队普遍对业务工作比较重视，但轻视理论学习，个别（大）中队会议记录中没有看到组织队员开展学习教育的任何记录。　　二是思想认识有待提高。一些（大）中队对全系统开展的教育整顿和日工作例会制度重视不够，认识模糊，敷衍了事。个别（大）中队日工作例会从记录上看，只有概括性的几行字、几句话，没有反映出日例会的真实内容，阎良执法局新华中队、莲湖执法局桃园路中队应迅速改正，并下功夫抓好工作落实。　　三是队容队纪有待整肃。市局在召开纠风工作专题会议时对着装提出了明确要求，各区局、分局也将会议精神进行了传达。但在检查中仍有部分队员着装不够规范，个别（大）中队长表率示范作用不强，既不要求所属队员按规定着装，也没有带头做到在上班或外出执法时着制式服装。　　四是教育整顿不够扎实。各区局、分局在落实作风纪律和宗旨教育活动中，只将文件传达了下去，绝大部分（大）中队也只向队员进行了传达，明显是以会议落实会议，以文件落实工作，没有扎实深入的开展教育整顿，更没有按要求结合本单位实际分阶段扎实开展，甚至个别（大）中队在市局监察室检查时仍未启动此项工作。　　四、几点要求　　一要统一思想，提高认识。各单位和全体城管执法人员，要统一思想，提高对宗旨教育和作风纪律整顿及在全系统实行日工作例会制度的重要性和必要性的认识。各级领导干部要增强政治意识、大局意识和责任意识，在教育整顿和落实日工作例会上拓宽思路，创新方法，不断推动全市系统规范化建设。　　二要加强学习，提高素质。要通过宗旨教育和召开日工作例会，培养基层（大）中队城管执法人员学习理论和钻研业务的习惯，坚持不懈地提升执法人员综合素质，努力使全体执法人员做到把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，积极主动的向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断增强全体执法人员的规范执法和文明执法意识。　　三要闻过即改，扎实工作。各单位要通过宗旨教育和教育整顿，认真查找本单位（大队、中队）在规范执法、廉洁执法、文明执法方面存在的问题，制定切实可行的制度措施；各级领导要切实负起责任，检查落实日工作例会，提高例会质量；要以教育整顿和例会促进工作落实，推进队伍的正规化建设。市局将继续对这项工作的开展情况进行明察暗访。　　　 上传我的文档
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官方公共微信1-2月湘潭城管例会通报日常督查情况 - 湘潭 - 新湖南
[湘潭] 1-2月湘潭城管例会通报日常督查情况
      [来源:湘潭在线]       10:27:22
湘潭莲城大桥连接线一处工地出入口未硬化造成路面污染。
湘潭在线3月4日讯(湘潭日报记者 子剑 通讯员 唐方) 3月2日下午，市城管委召开1-2月城管工作例会。会议通报了考核办日常督查过程中发现各区(示范区)存在的几个主要问题。
(一)生活垃圾随意乱丢
存在随意乱丢垃圾现象的道路主要有：昭山示范区红易大道、芙蓉大道;高新区湘潭大道、楚天路;岳塘区火炬南路;雨湖区北二环(四桥引线)、南岭南路;经开区江南大道、莲城大道等主要路段的人行道。此外，一些道路的护坡及村民房前屋后，在视线范围内存在大量的生活垃圾。
此外，部分小区“脏、乱、差”现象严重。如雨湖区金源小区环境卫生差，物业管理不到位;经开区各安置区均存在垃圾不入围现象。
市城管委考核办相关负责人表示，目前，这些现象均已进行交办，各城区(示范区)在做好清理的同时，要加强宣传劝导，增配相应的垃圾容器并及时清运，建立长效的管理机制。
(二)商家占道管理有待加强
春节前，商家工作日在主次干道沿街门店外面设置拱门促销的现象有所反弹。各城区(示范区)未按照规定审批并切实履行备案制度。如岳塘区霞光中路湘江门诊开业设置拱门;雨湖区宝庆路老百姓大药房设拱门促销。
各城区(示范区)要加大执法巡查力度，按照规定切实履行商占管理责任，工作日不得设置拱门气球搞店外促销，已经各区执法局审批同意的商业促销必须报城管考核办备案。
(三)市场周边管理缺失
从考核办近两月的日常督查情况来看，有些市场的秩序比较混乱。如雨湖区三桥布市场前停车场常年垃圾成堆，蚊蝇肆虐，但旁边的垃圾箱空空如也。昭山长株潭大市场经营秩序混乱，占道经营现象严重。各区要加强管理、明确主体及责任，促使管理提质。
(四)流动摊担占道经营
流动摊贩占道经营现象仍然严重。如雨湖区大同东路、湖园路拐角处有烧烤摊，潭城商厦沿线有烧烤摊及手机贴膜摊，基建营琴岛商务酒店前、步步高前坪也有烧烤摊及经营其他商品的小摊小贩、莲城大道铁路桥旁有流动摊贩;岳塘区晓塘西路、岚园路、峨嵋路流动摊贩也是屡禁不止。各区(示范区)城管执法人员要加强日常巡查，并加大打击力度。
(五)工地管理有待强化
从日常督查情况看，各区(示范区)渣土污染路面现象时有发生。如雨湖区四桥连接线、城发集团河西棚户区改造项目、地产集团万楼片区、昭山开发区芙蓉大道国土局集约用地示范区及高新区幸福路、青年路、象形路、迅达大道，经常出现黄土污染路面现象。各区和相关部门要切实履行各自责任，加强工地管理，规范渣土运输，从源头杜绝污染的产生。
[责编:曾璇]新湖南新闻，未经授权不得转载5、6月份城管督察通报
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5、6月份城管督察通报
发布时间：
& 　 信息来源：市城市管理和行政执法局
& 作者： 市城市管理和行政执法局 字体:
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5、6月份城管督察通报
一、主要工作落实情况
（一）“绿城攻坚”（二期）取得显著成效。截止5月25日，市城区共栽植各类规格苗木216.617万株；立体绿化10处，治理黄土裸露30万平方米，南岭大道沿线空地绿化1.1万平方米；各县市共捐树29388株，完成任务的101.3%，补植更换枯死树、断头树11000余株。
（二）“十禁止”活动开展取得初步成效。截止6月底，市城管系统“十禁止”集中整治共劝导、纠章62345人次，处罚金额34850元。
（三）市政设施维护实现常态化。市市政总公司推进网格化管理，强化督查考核，落实安全生产责任，有效保障了城区市政设施的安全运行。5月份共修复交通护栏3409米、护栏立柱862根、护栏底座817个、防撞立柱（桶）94个，处理各类损坏交通护栏事故96起，处理其他破坏市政设施事件11起。
（四）市容规范管理成效明显。市城区农民自产自销瓜果定点销售管理到位，规范早餐夜市、流动摊点、擦皮鞋等取得实质性进展。
二、日常督察情况
（一）违章占道现象依然严重。一是商贸集市地段马路市场反弹严重，如罗家井步步高超市前至燕泉路口农行段、国庆南路罗家井商贸城周边、国庆北路新世纪市场前、劳动路奎门岭段、燕泉南路市九中门口至沃尔玛段、文星西路。二是学校周边流动商贩规范欠到位，如骆仙东路北湖实验中学段、西街市九完小门口、市二中门口。三是机动车占道仍然严重，如五岭大道中国联通前、飞虹路儿童医院对面、香雪西路。四是垃圾容器外置现象严重，如万华路东段（桂阳饭店至紫云山庄）、东风路、五里堆路、香雪路、飞虹路。五是占道打牌现象严重，如燕泉小游园周边，特别是和平步行街与国庆南路交叉路口占道打牌呈漫延趋势。
（二）园林管护有待加强。绿化带白色垃圾清理不及时，如郴州大道高斯贝尔路口段、燕泉路市九中路段；踩踏花池现象严重，如郴州大道湘南学院、高斯贝尔段路口附近、南岭大道中铁五局前、五里堆路；绿化带鼠洞多，如香雪西路、解放路、万华路、燕泉路等路段绿化带里随处可见鼠洞；抗旱保苗、病虫害防治工作不到位，部分地段花草苗木干旱枯死、病虫侵蚀严重，如梨树山大道、南岭大道、增湖路、郴州大道、燕泉路、五岭广场周边等。
（三）环卫作业标准不高。一是清扫、清洗没有精细化，人行道白色垃圾多、路沿石下泥沙灰尘多，如骆仙东路、食品加工城、爱莲湖桥面、郴州大道湘南驾校至高斯贝尔路口段、五岭地下购物商场北面出入口通道、五岭大道多数支巷、下湄桥农贸市场周边。二是基建工地出入口、运渣线路清洗不及时，渣土污染路面时有发生，如万华路东段（市城管局旁）、林邑大道富士生态园、青年大道西河大桥路段、市体育中心周边。三是背街小巷保洁不及时，散落垃圾、成堆垃圾随处可见，如旭辉路、长青路、沟东街、老兴隆步行街等。
三、专项督察情况
（一）北湖区大力开展郴州大道、南岭大道集中整治，整治内容包括道路两侧乱停乱放的车辆、物品，室内场地不能满足需要的洗车、修车店，河沙水泥经营店，石材（瓷砖）加工店，违章搭建建（构）筑物，取得良好整治效果。5-6月份，共出动执法人员2000余人次、执法车辆250余台次，纠章800余起，查处违章占道500余起，收缴各种违章占道经营物品300余件，抄牌查处违规占用人行道停放车辆300余台次，拆除各类违章横条幅300余条，拆除违法建（构）筑物3650余平方米。
（二）组织城市管理“十禁止”整治督察6次。督察中发现，大多数责任部门（单位）领导重视“十禁止”工作，坚持安排人员到责任路段开展整治活动，对不文明行为进行劝导和处罚。但也存在一些问题，一是处罚力度不够大，大多数整治点重劝导轻处罚现象严重。二是宣传氛围欠浓，除城区公共场所电子屏滚动宣传较到位，苏仙区辖区内宣传气氛较浓以外，大部分整治点及周边、主要道路宣传标语偏少。三是个别整治点周边无果皮箱，给市民带来不便的同时，也影响到“十禁止”效果，如东街整条街道没有果皮箱。四是整治人员形象差，不戴袖章、着装不整、业务不熟悉、坐岗闲聊、无所事事、讲客观、不了解“十禁止”内容等问题突出。
（三）组织队容风纪整顿督察12次，局办公大楼各部门各单位工作秩序良好。
四、工作建议
（一）要加大执法管理力度。一是要进一步规范占道经营，严格农民自产自销瓜果定点销售管理，坚决取缔主干道及重要节点各种违章占道行为。二是要进一步规范背街小巷，各区要因地制宜，疏堵结合，按照市容规范有关要求着力推进小街小巷管理规范化、常态化。三是要进一步加大市场周边综合整治力度，尤其要采取措施遏制占道经营造成的脏乱差问题。
（二）要加大环卫工作力度。改进作业方法，合理调配资源，加大清扫保洁力度，确保早上8点钟前主要道路普扫到位；严格以洗代扫工作机制，全面落实路面冲洗精细化，做到清扫、冲洗、清除同步到位。
（三）要加大园林管护力度。一是要加强抗旱保苗工作；二是要强化园林执法，严厉查处踩踏绿化带等损绿毁绿化设施行为；三是要加大推进绿化带保洁力度；四是要加强绿化带病虫害防治工作。
报：爱国、成城、少林、付山同志
送：市政府办城镇科、北湖区政府、苏仙区政府、郴州经济开发区管委会、郴州出口加工区管委会2016城管督查工作总结_个人工作总结
2016城管督查工作总结
学习啦【个人工作总结】 编辑：晓怡
　　城市管理行政执法局或城市管理综合行政执法局，简称&城管局&城管&。今天学习啦小编给大家整理了2016城管督查工作总结，希望对大家有所帮助。
　　2016城管督查工作总结范文一：
　　XX年城市管理工作在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督下，在相关部门的支持下，城管办以&创建省级卫生县城&为奋斗目标，以&深入实施城乡环境综合治理工程&为契机，坚持&人民城市人民管，管好城市为人民&和&以人为本，文明执法&的工作思路。在实践中，积极探索，增添措施，标本兼治，文明执法。全体城管人以忠实于城管工作和高度负责的主人翁精神，齐心协力，扎实工作，从根本上改变过去&脏、乱&的现状，城区初步显现了整洁、卫生、市场秩序井然、人车分流的良好的局面，大大提升了我县城市整体形象。现将全年工作总结
　　一、2016年工作目标完成情况
　　(一)城市管理工作有序推进 理顺城管体制，完善城管体系
　　今年3月以来，我办切实按照县政府办公会要求，通过公开、公平、择优的原则，从各乡镇考选了5名工作人员充实到城管办机关工作。完成了城管监察大队组建，环卫所成建制整体划转工作，成立了路灯管理所。由于城市建设步伐加快，城市人口逐年增多，城市功能的日臻完善，为进一步提升城市形象，根据工作需要，我办同劳动局一道，先后在全县范围内公开招聘的城管协管员60名、清扫保洁120名;城管执法大队从各相关单位重新抽调了执法素质高、工作能力强的执法人员16名，树立了良好的执法形象，为的城市管理工作提供了坚强的人才保障。
　　2、城管宣传深入，营造良好氛围
　　今年3月，我办会同县法制办一道草拟了《县城市管理实施细则》，后经县委、县政府、县政协、县人大常务会议通过。在城市管理中，始终坚持&宣传教育在先，管理处罚在后&的原则，利用宣传车在街上进行了广泛宣传，累计共出动宣传人员5600人次，宣传车辆2636辆次，印发宣传资料4.5万份，张贴通告XX余份。以《城管动态》、《城管督查通报》随时反映城市管理情况。共发出城管动态等共计25余期。为扩大市民对城市管理工作的知晓率，城管办利用电视媒体广泛宣传城市管理工作，就我县城市管理工作发表电视讲话、制作正反两面专题片进行教育，让市民进一步理解支持城市管理工作。
　　3、积极开展城区秩序整治工作
　　为进一步加强城市管理，提升城市形象，我办从5月起，利用3个月时间开展了城区秩序集中整治工作。
　　(1)在规范市容市貌方面：为切实改变市容市貌现状，城管监察大队组织人员，对城区的乱贴乱画进行了全面的清除，对&牛皮癣&进行了彻底的根治，对乱挂乱拉、乱吐乱屙、乱停乱放、乱扔乱甩、骑门经营、占道经营、流动摊点经营等陈规陋习进行了有效规范。为使城区静态交通停放有序，城管监察大队牵头，在城区人行道上，专门设立了非机动车停放围栏120座。在城区部分街道新增路街巷牌76个，规范擦皮鞋摊点11个，设立了临时停车场20余个，拆除陈旧广告1600余幅。特别是在这次城乡环境专项整治中，坚持&随有随清&的原则，对城区主次干道上违章建筑物、构筑物、堆积物、陈年垃圾山和遮阳伞水泥墩等杂物，县城管办不惜一切代价，重金租用铲车清理。对河床上的白色垃圾也进行了彻底清除。这次集中清理工作累计出动民工649个，清理的杂物运输335台次，共400余吨，租用大小铲车134.9小时，历时15天，清理工作取得重大阶段性的成果，有利的提升了城市整体形象。
　　(2)在整治城区秩序方面：为确保道路畅通，减少交通安全隐患的发生，城管执法大队在开展城区秩序整治活动中，累计共扣押电动三轮车67辆，处罚两轮摩托非法从事客运173辆，处理城区两轮摩托车乱停乱放800辆次，对轿车型乱停乱放开出通知单71辆次，规范货运车辆限时入城1000余次，规范骑门摊313家，处罚48家，规范乱堆乱放物品门市22家;配合工商部门查处假冒伪劣商品46件次，配合路灯管理所遏制破坏路灯行为3起;强制拘留涉嫌非法使用炸药1人，没收管制刀具、假冒伪劣证件各一起;整治堆煤场共出动执勤、执法人员230人次，规范鸡鸭市场和步行街秩序共出动执勤、执法人员600人次;实行了简易程序处罚229人次，规范建筑工地弃土清运车辆抛、洒、滴、漏300余辆次。5.12汶川大地震发生，城管办夜以继日在城区宣传，维护秩序，共出动执勤人员700人次，稳定了市民的情绪;
　　(3)在市容环境卫生管理方面：县环卫所加强了环境卫生管理。①是落实了路段责任制，实行了定人、定岗、人片负责制，城区主街道实行18小时3班倒清扫保洁制，岔街道实行两班制。②洒水降尘。城区新宁大道、新安路、东大街、西大街、淙城街、淙城后街、老北街、龙池街、崇峰寺街、新北街等主街道做到了每日两次洒水冲洗降尘，有效解决了县城空气干燥，尘土飞扬的问题。③垃圾清运收集及时。城区内由8台电瓶车流动清运垃圾，收集中后，由4辆大卡车负责清运，实现了日产日清。城市生活垃圾处理厂对垃圾进行了无害化处理，从而净化了城区环境，达到了卫生整洁的目的。
　　(4)城区亮化工程方面：自路灯所成立以后，城区亮化设施得到进一步改善，每天安排专人在傍晚对城区的路灯逐盏进行巡查，对破损和自然损坏的路灯在一个工作日内拆换。XX年共清洗保洁路灯2300余盏，对城普大道、新安大道的路灯进行了拆旧换新，在一些街道新添置路灯200盏。同时，加强了城区路灯、景观灯的日常管理，有效节约能源，降低了运行成本。目前城区路灯亮化率达95%以上。
　　2016城管督查工作总结范文二：
　　今年我局的行政执法督察工作在市局区县执法指导处、区政府法制部门领导和相关业务部门的指导下,认真按照成城发159号文件的要求，充分发挥督察机构在城市管理行政执法工作中的重要作用，圆满地完成了督察工作的各项任务。现将有关工作总结如下：
　　一、领导重视，机构健全
　　为了有效推进&&区的城市管理依法行政工作，确保城市管理行政执法人员依法行使职权，防止执法违法的事件发生，最大限度保护行政执法相对人的合法权益，区城管局于今年成立了以局长蔡新林任组长，分管副局长郑利华任副组长，局综合执法科、政工人事科、目标督查科为成员单位、主要负责人为成员的行政执法督察领导小组。办公室设在综合执法科，科长尹宏任办公室主任，刘继丽、廖福安、刘玉梅同志为督察员，负责全局行政执法督察的日常工作。
　　二、建立制度落实责任
　　为保障行政执法督察工作有效地开展，行政执法督察办公室制定了《行政执法督察办公室工作职责》、《行政执法督察人员工作职责》，并制定了&&区城市管理局《行政执法督察办法》，办法对督察的范围、督察方式，督察内容做了详尽的规定和布署，使工作有目标、有标准、有要求、有奖惩，在日常工作中有专人定期、不定期开展效能督察，并将督察结果及时通报，保证了规章制度落到实处。
　　三、加强宣传转变观念
　　为严格执法纪律，进一步提升城管形象，实现争创一流的城管执法队伍目标，我局始终把执法督察工作看作是一项直接关系到是否依法执法、文明执法，能否提高城管形象的一项重要工作来抓。
　　1、今年以来，我局结合创建全国文明工作，有针对性地开展了一系列&城管进社区、送法下乡&的法律法规宣传活动，以进社区挨家逐户的宣传方式，大力宣传城市管理法律法规和知识，精心构建社会参与城市管理的平台，广泛发动市民群众积极参与城市管理实践活动。
　　2、根据年初制定的《&&区城管局20xx年普法依法治理培训工作实施方案》，一是就城市管理当前面临的形势、任务及对策;依法行政和城管执法的难点问题;行政执法、处罚过程中应注意的问题;行政执法责任制等进行了专题讲座。二是定期开展专业法律、法规知识培训，进一步提升法律、法规和规章的内容熟悉度，掌握实施行政处罚的基本工作程序和基本业务技能、管理标准，提高应知应会能力。三是通过执法文书使用制度培训，建立了案卷评查制度，对不符合要求的案卷及时进行纠正，保证办案质量和案卷归档水平。进一步提高执法人员对城管工作的正确认识和理解，端正心态，树立信心，完善工作方法，提高应变能力。四是多次组织全局执法人员认真学习相关《&&市城市管理行政执法局关于敬礼、告知、执法的程序规定》、《&&市城市管理行政执法督察工作考评办法》和《&&市城市管理行政执法纪律督察暂行办法》等城市管理行政执法，并给各派驻乡镇执法中队转发了《关于创建全国文明城市期间大力开展文明执法严肃执法纪律的通知》,要求大家统一思想和认识，转变执法观念，认真履职到位，文明执法。
　　四、理清依据明确职能
　　重点抓了三项工作：一是梳理执法依据,推行公开透明。按执法行为的种类，如行政检查、行政强制、行政许可、行政处罚等，分别将每项执法依据进行了筛选梳理，细化到具体条款和标准，理清职权7大类162项，并通过区城管局网站，将梳理结果全部向社会公布。二是规范自由裁量权，推动执法标准化。对《四川省市容和环境卫生管理条例》处罚标准进行分类量化，缩小了自由裁量权的行使幅度和标准，上报区政府法制办公室。加强业务指导，规范执法行为。用于指导执法队员的执法行为,推动了执法工作的规范化。
　　五、严格程序确保质量
　　从八个方面明确规范执法内容和标准：即执法权限合法、执法程序合法、违法事实清楚、适用法律标准、执法言行规范、文书填写规范、执法监督有力和档案管理规范。按照《行政处罚法》的规定，进一步细化了一般程序、简易程序的执法流程和审批步骤，加强了案件办理的审核监督，促进了办案质量的提高。
　　2016城管督查工作总结范文三：
　　一、努力学习，及时适应新的岗位。
　　学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，面对当时岗位从副中队长到中队长的转变，唯恐辜负组织的培养的市容次序。在片区管理上，首先明确重点和难点，根据不同情况采取各种方法来进行管理。
　　1、抓落实，确保完成各项任务。
　　在日常管理工作中，落实最重要。首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶然性，违章随时随处都可能发生，这就要求我们在区域内反复的进行巡查，以便及时的发现违章予以纠正，所以我们每天在片区内反复巡查。然后是巡查范围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，尽可能的做到眼观六路，对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现，做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实，有的违章是处罚后责令改正，有的则是教育后责令改正，尤其是对教育的，我们则等相关中队到现场后才离开，这样使每件违章的纠正都得到落实，量的避免了二次纠正。对待一些难点，比如钉子户，首先不惧怕，耐心细致做好宣传教育工作，对他们进行疏导，拒绝配合工作的，也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理，因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。中队除了完成日常管理的同时，对领导交办的各项临时性工作任务也做到件件有落实，件件有回音。充分的得到了局领导的好评和支队班子的肯定，
　　2、抓队伍，促进中队整体素质提高。
　　首先严格执行局内部管理制度和大队制定的内部管理制度。身先士卒，起模范带头作用，要求队员做到的，自己首先做到，要求其他中队做到的，督察中队先做到。高标准，严要求。关心队员的工作和生活情况，在中队内部营造和谐的工作氛围，让大家都有愉快的工作心情。只有这样，才能让大家有主人翁的责任感，才能发挥最大工作潜能。在中队内部组织学习各种法律法规，提高全体队员的业务的业务素质，促进了中队整体战斗力的提高，使督察中队真正成为一支能打硬仗的队伍。
　　二、全年工作任务完成情况。
　　通过一年来中队全体辛勤的工作很努力，督察中队共配合局办公室组织大型执勤活动XX次;大型集中整治XX次;督办记录在案的案件其中相关土方车、垃圾案件XX余次;实行违纪人员查处以来平均周违纪人员都在XX人次以上;其它各类大小案件不其数;信息工作任务如期完成。
　　三、清正廉洁，树立良好形象。
　　作为中队的一名管理骨干，我时常提醒自己要求中队全体执法队员，要按照共产党员的标准严格要求自己。大事讲原则，小事讲风格，自觉维护中队内部的团结。做到民主决策，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，树立一名中队长的良好形象。作为一名年轻党员，我时常提醒自己，要按照员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决贯彻市委市政府决策和战略部署，服从局党委和大队的指挥，保证政令畅通，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事，在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以权谋私。能正确地定位，处理好同志间的关系。
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