三秋桂子，十里荷花。九月是飘香的季节，九月是收获的季节，金秋九月的丰富多彩与大一新生的入学相映成辉。为了广大学子们能更了解淮北师范大学大学2015年新生入学相关信息，我校汇总了2015年淮北师范大学大一新生入学报到流程指南，以备参考。
淮北师范大学新生日常生活费用标准及建议
到底带多少合适呢
浏览：(158635)作者：聚高校大学招生站
& &&& & 一个月600元钱生活费，够花吗？浙江大学宁波理工学院在给新生派发录取通知书时，塞了一封“致新生家长的信”，学校建议家长提供给孩子的月消费额一般为600元，最高不超过800至1000元。这一消息在学生中引起轰动，“600元钱，还不够我塞牙缝！”“太少了，肯定不够。”学生们吐槽道。& &&家长面临的疑问　　“再穷也不能穷孩子”，这是中国家长的传统观念，然而很多家长又害怕孩子攀比、养成大手大脚的习惯。大学生生活费，到底给多少才算合适？& &&专家观点& & 学生消费要量入为出&& & 重庆文理学院副教授葛缨老师认为，大学生生活费水涨船高与物价水平、城市消费水平、消费多元化都有着千丝万缕的联系。& “十几年前，网购、外出旅游等消费在大学还没有流行开来。”葛缨强调，要一分为二地看待大学生生活费水涨船高。“外出旅游可以开阔眼界，不能因噎废食。一些艺术类专业，由于专业需要，平时要在学习用品上做较大投入。有一定的投入，才有一定的产出。”& 葛缨表示，淮北师范大学学生消费要量入为出，一定要与自身的家庭经济条件相匹配，不能打肿脸充胖子，切勿铺张浪费。& “经济条件不允许，可以在学校周边旅游。等经济条件满足了，再外出旅游。”葛缨说。& &&建议一：爱孩子,该放手时请放手　 &北京师范大学教授陶文昭认为,对于广大家长而言,与其面对高昂的入学成本有求必应,不如“该放手时就放手”,充分调动、激发孩子自我创造的潜能。“年轻人踏进大学校门,就应该带着梦想上路。要积极接受竞争的挑战,努力了不一定成功,但努力本身就是一种成功,只有心怀梦想的人,大学生涯才可能是充实的。”　　曾在海外游学多年、现就职于新加坡国立大学的中国籍学者梁永佳则认为,面对居高不下的入学成本,高校也应当加强引导,倡导简朴健康的生活方式。“在国外,半工半读十分常见,至于谈恋爱等费用,更很少听说有向父母要的。大学生之为大学生,首先应该拥有独立的精神和姿态,同时应学会感激父母,而不是将花父母的钱视为理所当然。”梁永佳说。& &&建议二：树立正确金钱观，自立节俭不能忘& & 面对孩子即将踏上的大学旅程，不少家长纷纷表示，给多少生活费不是主要问题，只是孩子不在身边、外界诱惑又多，担心孩子不会管理自己的钱物，稍不谨慎还会沾染上社会坏风气。　　陈先生的女儿8月末即将进入苏州大学医学院读书。最近，陈先生正琢磨着送女儿一本账本作为大学礼物。他告诉记者，大学生活是人生的一个重要历程，孩子必须树立起正确的金钱观，记账可帮助她了解自己的生活开支，对日常生活进行规划和控制，量入为出、适度消费。　　“高校是学生迈入社会的最后一站，大学生应当减轻对家庭的依赖，让自己的价值得到发挥。”苏州科技学院商学院辅导员周老师介绍，目前国内各高校都有完善的奖助学金体系，再加上学校的勤工俭学岗、校外兼职、暑期实习等，只要学生合理安排，赚“外快”的方式有很多。　　同时也有专家分析指出，家长给大学生生活费，应该量力而行，不宜过高，也不宜过低。过高容易养成小孩乱花钱、铺张浪费、攀比的生活习惯。过低则不能保障基本的生活开销，小孩也不能集中精力读书。家长应该和学生沟通商量，保证学生的基本生活，同时力求勤俭节约，学生自己也该精于安排，最好逐步学会基础理财，把家长的血汗钱用在“刀刃”上。& &&建议三：学会预算不要挪用未来的钱　　家在辽源市的长春大学大四学生宫荣哲，在过去的大学三年中，每月的生活费都控制在1000元以内，很少超出范围，“没谈恋爱，是省钱的重要原因之一，但更主要的还是要学会控制，做到心里有数。”　　宫荣哲说，每个月月初，他都会做好预算，把他的钱按照用途分成几部分，而且会克制自己不要去挪用未来的钱。而且，大一刚入学的时候，他曾记过帐，记下自己的每一笔支出，看看哪些支出是可以避免、控制的，一段时间之后，虽然不记账了，但是在花钱的时候会有意识地控制自己。& & 宫荣哲建议学弟学妹们多在食堂吃饭，积攒自己的食欲在适当时间出去改善，可以有些小奢侈，但是平时一定要注意节约。“对于男生，要注意健康生活，不要过度烟酒，这是比较费钱的一项。”对于女生，他建议少买衣服和小饰品，“到了大二之后就会渐渐发现自己之前因为一时喜欢而买到手的东西，其实是完全用不上的，这就是为什么很多同学会在学校摆地摊卖自己的二手物品时，里面很多东西都只穿过一次的原因。”（聚高校新闻编辑：么么）
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版权所有&&&&&&&& 江西省聚之源科技有限公司赣ICP备号-1淮北师范大学
单位需求信息
2016年淮北师范大学招聘方案
淮北师范大学位于国家能源基地、国家园林城市安徽省淮北市，是一所多科性省属重点大学。1974年建校，时为安徽师范大学淮北分校。1978年12月经国务院批准，定名为淮北煤炭师范学院，隶属原煤炭工业部，面向全国招生。1998年9月实行“中央与地方共建，以安徽省管理为主”的管理体制。2010年3月经教育部批准，更名为淮北师范大学。2003年获得硕士学位授予权。现有9个一级学科硕士学位授权点、66个二级学科硕士学位授权点。2007年在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”等次。2009年增列为省级立项建设博士研究生培养单位和博士后培养单位。&
　&学校分相山、滨湖两个校区，占地面积3000余亩，校舍建筑面积60万平方米。现有16个学院、19个研究所（中心）、72个本科专业，涵盖文学、教育学、经济学、艺术学、理学、工学等10大学科门类。
&&学校师资队伍结构合理，实力较强。专任教师队伍中具有博士、硕士学位者671人，具有高级专业技术职务者524人。有“双聘”院士2名，“国家特支计划”百千万工程领军人才1名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1名，“皖江学者”讲席教授3名，省学术和技术带头人及后备人选、学科拔尖人才30名。
&&学校具有较强的教研、科研实力。拥有5个国家级特色专业；拥有5个省级重点学科，5个省级博士学位授权立项建设学科，1个省级学科建设重大项目立项学科，1个省级协同创新中心，3个省级重点实验室，2个省级人文社科重点研究基地，1个省级科技创新团队。近年来承担国家级科研课题150余项，被SCI、EI、ISTP检索收录论文1260余篇，获国家自然科学二等奖，安徽省自然科学一等奖、教育部自然科学二等奖等奖项，省部级以上科研奖励60余项，其中国家级奖励5项。学校与安徽大学、安徽省古籍办等联合主办核心刊物《古籍研究》，入选2012---2013年度CSSCI来源集刊目录。
&&学校办学水平得到了上级部门高度肯定和社会广泛赞誉。学校被评为“安徽省人才工作先进单位”，“安徽省文明单位”“安徽省教育系统首届文明单位”，曾获“全国先进基层党组织”、“安徽省先进集体”、“安徽省科研管理先进集体”等荣誉称号。
一、一类人才、二类人才及学科带头人&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&具体条件、要求、待遇等面议。
二、学术骨干
（一）条件：
1、具有博士学位；有省级人才称号或博士后经历者优先。
2、具有教授或正高职称，年龄一般在45周岁以下；有副教授（副高）职称者，年龄一般在40周岁以下。毕业生选聘，博士应聘者年龄一般在35周岁以下,学术水平和学术业绩突出，有海外留学和海外访学经历者优先。
3、近三年在本学科SCI二区发表学术研究论文3篇以上（理工科），或在学科约定的权威性刊物发表本学科学术研究论文3篇以上（人文社科）。
4、主持省部级项目1项，或参与国家级项目（排名前3）1项。
（二）要求：
1、办理人事入编手续，全职在校工作，服务期6年。
2、进校后，完成160学时/年教学工作量；在聘期内发表SCI收录文章二区以上本学科学术研究论文5篇以上（理工科），或在学科约定的权威性刊物发表本学科学术研究论文5篇以上（人文社科），获批国家自然科学基金（理工科）或国家社科基金项目、教育部规划项目（人文社科）1项。第一署名(或主持)单位为淮北师范大学。
（三）待遇：
按照《淮北师范大学学科建设高层次人才招聘办法》执行。具体如下：
1、基本工资及校内绩效：按照按省人社厅规定的一级副教授标准及学校相关规定核发。
2、提供学术骨干安家费、购房补贴（各半）共计50万元（其中10万元考核合格后发）。夫妻双方均为博士应聘者，购房补贴仅就高享受1份，应聘学术骨干配偶已在我校享有住房或住房补贴的，无购房补贴或就高补齐。
3、提供科研启动费,其中：理工类30万元，文史类20万元（其中10万元考核合格后发）。
4、配偶工作安排:配偶具有硕士学历学位且有就业报到证者，占编使用；具有硕士学历学位但无就业报到证者和第一学历是全日制本科的，校内安排工作，实行人事代理；第一学历是专科及以下的，实行劳务派遣；夫妻同进同出；服务期6年。
（四）拟引进学术骨干岗位见附表，其他学科符合条件也可面议。
博士点建设
方言或训诂学
学科带头人
材料科学与工程
材料学/材料物理与化学
强化材料科学与工程学科队伍建设
学科带头人
博士立项建设
生物学的二级方向共11个，且建设学科方向至少为5个，各个方向的高层次人才都较紧缺
学科带头人
动物生态学
生物学的二级方向共11个，且建设学科方向至少为5个，各个方向的高层次人才都较紧缺
生物化学与分子生物学、遗传学
微生物生理
高等教育学
学科带头人、学术骨干
高等教育学
教育基本理论
教育经济与管理
教育基本理论
教育经济与管理
三、专任教师
（一）基本要求
1、毕业学校、学历与学位要求：博士毕业生选聘，一般应毕业于&“211”以上高校或科学院系统；第一学历应为普通高等教育全日制本科。
应聘硕士限学术型且毕业于科学院系统、“211”以上高校或重点专业院校（音、体、美、外、财）；原则上，第一学历须为一本全日制本科，其中外语、艺术、体育、财经类第一学历可为专业领域内知名高校或综合类院校本科。
在国外取得学位者必须通过教育部认证，其留学院校应为发达国家或地区的著名高校，且国外硕士学制须一年半以上（含一年半）,&博士学制须三年以上（含三年,但不含硕士阶段）。
2、年龄要求：应聘硕士年龄一般在30周岁以下（日以后出生）。应聘博士年龄一般在&35周岁以下（日以后出生）。
（二）招聘计划
学科或专业
广告学、网络工程
博士或硕士
国际法学、民商法学、经济法学、诉讼法学、法学理论、宪法学与行政法学
博士或硕士
国际法学博士为紧缺学科
法学类、伦理学、思想政治教育
马克思主义学院
马克思主义发展史、国外马克思主义研究
中国近现代史
紧缺学科　
社会工作、旅游管理、企业管理
博士或硕士
历史地理学
专门史、中国近现代史
英语语言文学或外国语语言学及应用语言学、翻译学、课程与教学论（英语方向）
博士或硕士
　翻译学博士为紧缺学科
英语语言文学或外国语语言学及应用语言学
设计艺术学（环境设计、服装与服饰设计、产品设计方向）、书法学
博士或硕士
设计艺术学（服装与服饰设计方向）博士为紧缺学科
音乐学（声乐技法、钢琴技法、艺术指导、民族音乐学、竹笛技法方向）、舞蹈学（限女生）
博士或硕士
博士为紧缺学科
特殊教育学、学前教育学、教育技术学
博士或硕士
特殊教育学、学前教育学博士为紧缺学科
发展与教育心理学（心理测量与评价方向）、高等教育学
会计学、金融学、国际贸易学、企业管理
博士或硕士
会计学博士为紧缺学科
企业管理（人力资源管理方向）、软件工程或计算机应用、电子商务、会计学、物流管理
博士或硕士
企业管理（人力资源管理方向）、电子商务博士为紧缺学科
基础数学、应用数学
　运筹学、基础数学、概率论为紧缺学科　
运筹学与控制论
概率论与数理统计、计算数学
统计学、应用数学（金融数学方向）
博士或硕士
计算机学院
计算机应用技术、人工智能与数据挖据、信息管理与信息系统、模式识别与智能系统、软件工程、网络工程、物联网工程、密码学
　物联网工程、密码学为紧缺学科
数字媒体创意工程、数字媒体技术、电路与系统、计算机系统结构
博士或硕士
材料学、材料物理与化学
材料加工工程
通讯与信息系统、信号与信息处理
光学、凝聚态物理、理论物理
化学工程或工艺
材料化学或材料相关专业
园艺学类（果树学、观赏园艺）
第一学位为园艺学
食品科学与工程类
第一学位食品科学与工程
水生生物学（浮游动物）
发表被SCI收录论文3篇或被SCI收录一区论文1篇或三区论文2篇以上。均为第一作者
植物学、微生物学
遗传学（或生物医学工程）
生物化学与分子生物学
体育教育训练学（排球、篮球、小球、体育舞蹈、健美操、武术方向）
博士或硕士
体育人文社会学、体育教育训练学、民族传统体育学
合&&&&&计　
l&注：共68人，其中博士49人，硕士19人。
四、其他系列
（一）岗位：专业技术人员、专职辅导员、专职实验员
（二）基本要求：（1）专业、学历与学位要求：必须具有硕士及以上学位。第一学历须是全日制本科，硕士毕业于有博士授权单位的省属重点大学以上高校；专业学位必须是全日制且为“211”以上高校。
（2）年龄要求：应聘硕士年龄一般在30周岁以下（日以后出生）。
（3）专职辅导员必须是中共党员（含预备党员），在本科或研究生阶段担任学生干部或拥有心理咨询师证书或职业生涯规划师证书者优先。
（二）拟聘人数：
专业技术人员3名（图书情报学、信息与通讯工程、计算机应用技术或网络工程专业）；
专职辅导员10名（男6，女4）；
专职实验员4名（化学、生物、物理、计算机各一）。
五、用工方式
专任教师在主管部门核准的编制数、岗位设置内正式入编；专业技术人员占编使用；专职辅导员男女两组分别考核，男生前3名，女生前2名占编使用，其余实行人事代理；专职实验员实行人事代理。
六、工资及待遇
（一）博士
1、工资：按省人社厅规定的新进人员标准及学校相关规定核发工资。
2、安家费及购房补贴
（1）学校根据学科专业发展的实际需要，结合人才市场供求状况，确定2016年紧缺学科（详见招聘计划备注栏），提供博士安家费、购房补贴（各半）共计40万元。夫妻双方均为博士应聘者，购房补贴就高享受1份，应聘博士配偶已在我校享有住房或住房补贴的，无购房补贴；
　&（2）其他学科的博士毕业生提供安家费、购房补贴（各半）共计20万元。夫妻双方均为博士应聘者，购房补贴就高享受1份；应聘博士配偶已在我校享有住房或住房补贴的，无购房补贴；
（3）试用期12个月（包含在服务期内）。试用期内一次性提供租房补贴8000元（夫妻双方均为博士应聘者享受租房补贴1份），试用期满经考核合格后一次性发放安家费及购房补贴。
　　3、科研启动费
　&（1）对接收的博士毕业生，试用期间学校提供科研启动费2-3万元（人文社科2万元，理工科3万元）；
　&（2）对接收的博士毕业生，试用期满考核合格者，根据科研工作需要，可以项目申报的方式另申请科研资助经费10-30万元（人文社科10万元，理科20万元，工科30万元）。
(1)所有应聘者须正式取得相应学位之后才兑现相关待遇。
(2)紧缺学科的博士配偶安排工作（具有硕士学历学位且有就业报到证者，占编使用；具有硕士学历学位但无就业报到证者和第一学历是全日制本科的，实行人事代理；第一学历专科及以下者实行劳务派遣）。其他学科的博士配偶具有硕士学历学位者实行人事代理，其余不安排工作；夫妻同进同出；服务期6年。
（二）紧缺专业硕士：按省人社厅规定的新进人员标准核发工资；占编使用，服务期5年（含试用期12个月）。
其他系列按照学校相关规定核发工资。服务期6年（含试用期12个月）。
所有新进人员的工资和绩效按职称评审程序所确定的专业技术职务标准执行。
七、招聘程序
（一）按照省人社厅和教育厅有关人才招聘文件要求执行。
（二）网上提交应聘材料。应聘者登录“淮北师范大学人才招聘系统”，选择应聘的具体岗位，填写个人资料，并在“简历信息”栏内上传个人简历。个人简历材料须包括：简历、前期学历学位证书图片、表明个人水平与素质的有关材料。
（三）资格审查。应聘人员提交简历材料后，须经学校有关部门及应聘岗位所在单位进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（四）考核。由于我校所招聘岗位具有极强的专业技术性和学科差异，对应聘人才的考核选拔，专任教师在学校有关部门的指导和监督下由不同学科、岗位的考核小组灵活选择笔试、面试、试讲等形式，同时进行心理测试。
专业技术人员由人事处牵头相关部门参与组织考核；专职辅导员招聘由人事处牵头、学工处参与组织考核；专职实验员由人事处牵头、各学院参与组织考核。笔试后分别按招聘计划数3倍比例确定面试名单并在校园网公示，由不少于7人组成考核小组面试。
被预约来校参加考核人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表或其他能证明应届毕业生身份的有关材料）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料（以上材料均为原件）；应聘专职辅导员岗位的还应提供党籍证明材料。
（五）公示。经过考核选拔的毕业生，在校园网页公示7天，公示无异议后上报学校审核。
（六）签订就业协议及体检。拟录用人员经学校审核通过后，由人事处通知签订试用期协议书；同时学校将组织进行体检，如不合格，学校将解除就业协议。待试用期满考核合格，签订正式聘用合同。
（七）各学院、各单位不得直接接收应聘者材料自行组织招聘，确有优秀应届毕业研究生材料的，转人事处登记审核后再通知应聘者按程序办理。
（八）解释权在学校人事处。
联&系&人：&&李老师&周老师&；&&&&&联系电话：&&；
地&&&址：&&安徽省淮北市东山路100号淮北师范大学人事处&，邮编235000
电子邮件：&&单位主页：&&
&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&淮北师范大学人事处
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二〇一五年十月
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【携手共绘十三五·青春践行中国梦——“三下乡”社会实践专题】之三：唯爱与梦想不可辜负，外院志愿服务队在行动！
文章来源：党委宣传部 团委 外国语学院
发布时间：日
【编者按】多年来，学校党委高度重视立德树人，实践育人，引导广大青年学子自觉走与工农相结合、与实践相结合的正确成长道路，在实践中&受教育、长才干、做贡献&，着力培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。学校重视加强学生社会责任感培育，注重强化实践教学环节，大力加强学生创新精神和实践能力培养，不断提高人才培养质量。在校党委的领导下，校团委精心组织，各部门协调配合，各学院认真落实，我校深入开展了大学生文化科技卫生暑期&三下乡&社会实践活动和多种形式的志愿服务活动，取得丰硕成果。1991年以来，学校连续23次荣获全国大学生社会实践活动先进单位和优秀服务团队称号。为隆重纪念建党95周年、践行&两学一做&、开展&党员带头&志愿先锋&主题活动，我校认真组织开展今年的&三下乡&社会实践活动。为生动反映一线火热的实践生活，展示学子的青春风采，我们组织记者深入生活，深入一线，深入现场，以独特的视角和笔触深度报道实践活动。
为进一步贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，积极引导青年向实践学习，向人民群众学习，了解国情、体察民情、感知社情，培养有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的青年学生，使青年学生通过自主设计、自觉参与达到自我教育、突出个性、强化能力、拓展素质的效果，外国语学院暑期志愿服务队纷纷响应号召，行动起来!
抗洪献爱心，用爱筑家园
近日来，安徽省多处连日暴雨受灾情况严重。淮北师范大学抗洪志愿队利用暑期时间来到灾情较为严重地区，希望可以帮助受灾人员。
7月7日上午，志愿者们来到马鞍山市含山县，通过向政府工作人员询问及征求工作人员建议得知了最新的受灾情况，在了解如何安全有效的进行支援后，志愿者们确定了本次救灾活动以宣传援助为主题。9日清晨，志愿者们去到安置点慰问受灾群众并去往洪灾现场，对辛勤付出的民警们表示感谢。11日上午，志愿者们走上含山县街头散发救灾募捐宣传单，市民们十分关心救灾情况，接到传单后纷纷给予捐助，并对志愿者们的行为表示赞许。接下来几天，志愿者们来到各小区的物业管理中心和工作人员进行商讨，在征求物业的同意后，在公告栏上贴下了《救灾呼吁书》，希望更多的人可以向受灾群众伸出援手。
与此同时，外国语学院日语系的献爱心团队负责人周颖返回家乡无为县时，看到自己曾经熟悉的热爱的家乡因为大雨而遍地鳞伤而心痛不已。不过幸好，由于当地政府和党的领导、武警战士的奋战、各地百姓拼命守护家乡、志愿者们热心提供服务、食物和衣物，才使得家乡尽可能的被保护下来，外国语学院2015级日语系学生，情系洪灾地区，每个人尽一点力，募捐善款捐给无为红十字会，用于灾后重建。
面对灾情，我们选择坚强，伸出自己的援手，汇聚爱重建家园。
橙梦青志先锋队，拥抱城市黄玫瑰
有这么一群人，无论在烈日下，寒风中，车水马龙的道路上，一抹亮橙色的身影忙忙碌碌奉献着，他们就是被称作城市黄玫瑰的环卫工人。近年，新闻上曝出的环卫工人工作时间被撞伤、待遇低下等情况屡见不鲜，他们的工作生活现状令人担忧。针对这一情况，外国语学院橙梦青志先锋队制定了详细的计划，亲身体验环卫工人生活，呼吁更多人关注环卫群体。
7月13日，实践第一天，橙梦青志先锋队首先开展了问卷调查和采访工作。调查显示，大部分市民对于环卫工都抱着尊重的心态，但90%的人不清楚环卫工的劳动强度。队员们还采访了侨银保洁公司淮北分公司的负责人陈飞经理，更加客观全面的了解了环卫工人的信息。陈经理强调，环卫工人是一个特别朴实的群体，工作非常辛苦，作为环卫工的领导，他们也在尽力维护环卫工的利益，最后陈经理表达了对环卫行业年轻化，机械化的憧憬。
14日，橙梦青志先锋队开展了第二项活动，集体体验环卫工人工作。在提前联系环卫工人片区领导沟通具体情况，做好准备工作后，早上5点队员们在学校天桥附近集合，跟随工作人员领取工作所需用具后来到环卫工作难点地区&&肉联厂家属区进行体验。当顶着烈日，豆大的汗珠不停的从脸上划过时，队员们真真切切的体会到了环卫工的辛苦。工作结束，每一位队员的衣服都被汗水打湿了大半，甚至还有两位队员手上起了水泡。随后，团队一行人帮助淮北环卫工人徐敬平清扫并与其沟通。徐阿姨说：&我已经习惯了这个工作，不觉得辛苦，把城市打扫的干干净净的，心里特别畅快，工作的同时也锻炼了身体。&徐阿姨乐观的心态让队员们无不敬佩感叹。
实践最后一天，队员来到侨银公司总部给环卫工人们开展了防暑安全知识讲座。队员幽默诙谐的语言将很多专业知识讲的深入浅出，现场反响热烈。讲座结束时，队员为环卫工人送上了小礼品，表示对他们辛勤工作的感谢。
改善环卫工人的工作生活状况依然任重道远，需要广大市民树立环保意识，养成良好的行为习惯，政府相关部门提高他们的待遇。&黄玫瑰&是城市的美容师，每天运走城市里的无数垃圾，但我们每个人都是城市的美容师，只需抬一抬手，垃圾入篓，就能迎来一座干净整洁的城市。
星火青春梦之队，寻找最美党员
7月16日，外国语学院星火青春梦之队来到淮北市相山区渠沟镇桥头村退休老书记朱广武老先生的家中进行探望与采访。老书记见到队员们后很惊喜，打趣地说家里从没来过这么多大学生。附近的村民听到消息的也都纷纷聚集而来，要告诉队员们老书记的功绩，说要让队员们好好报导报导。但是老书记却说：&我没有啥好报导的，我只是做了一个党员，一个书记应该做的事情&。老书记的一句话让队员们都顿时肃然起敬，眼前的这位已经七十多岁的瘦小黝黑的老人顿时高大了起来。
朱广武老先生于1964年在部队里加入了中国共产党，1968年回村后担任桥头村支部书记兼村长一职，2005年退休。在担任村干部期间，老书记带领全村开荒种田，修水渠解决村民的温饱问题。老书记很重视村里的教育问题，带领大家修建了小学。同时他也劝告青年一代一定要有吃苦耐劳的品质，因为这是中华民族也是党的优良品质，有了吃苦耐劳的品质才能为国家、为人民作贡献。虽然老书记的年龄已经很大了，但是他的精神力气依然很足。
虽然队员们和老书记一起交流谈心的时间极为有限，但是大家感觉受益匪浅。作为青年学生，老书记的劝告让大家更加增强了学习的动力、明确了学习的目的。作为一名党员，老书记奉献的一生为队员们诠释了怎么样才能成为一名优秀的好党员，什么是平凡中的不平凡。
&输爱&志愿队点染青春，筑梦童年
暑期是小朋友们的安全空档期，没有老师的监督教育，留守儿童们也不能得到家长很好的照顾保护，&输爱&志愿队决定以&关注儿童安全，护航快乐暑假&为主题，为小学生们开展一次安全教育活动。
7日，&输爱&志愿队正式开始行动!首先团队对学校周边社区的小朋友们进行了安全问卷调查，结果发现许多小朋友对一些生活中的安全常识都不清楚，对安全急救措施的了解更是少之又少。为此，小组队员拿出了吸引人的动漫明信片，亲手抄写了安全知识歌谣，送给参加活动的小朋友们。安全教育至关重要，队员们决定将安全教育深入校园。8日一早，队员们来到了钱楼小学。先后首先开展了安全教育知识讲座、情景模拟游戏，小朋友们都听得十分认真，也在游戏中学习了安全知识。经过一上午的学习和实际操作后，小朋友们都学到了很多知识，纷纷谈论自己的感想和收获，很多家长也对同学们举办这项活动表示特别的感谢，认为这样的活动非常有意义，并邀请大家有时间再回来。
大手牵小手，拉住安全好朋友。
（文：谢燕凌/图：俞乐/审核：马伟）
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