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请用Ctrl+C复制后贴给好友。洛寂、 日 15:28 阅读(1) 评论(0) 分类：个人日记 权限: 公开 字体：中 小 中 大 更多 设置置顶 权限设置 推荐日志 转为私密日志 删除编辑中铁九局集团有限公司系国务院国资委监管的中央企业，隶属于中国铁路工程总公司。是集设计、施工、科研、房地产开发、机加工为一体的多功能、大型企业集团，年施工能力100亿元以上，为中国500家最大建筑企业之一。集团总部设在中国沈阳。　　中铁九局具有国家建设部批准的铁路工程施工总承包特级资质、公路工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包一级资质、房屋建筑工程施工总承包一级资质；桥梁工程、隧道工程、铺架工程专业承包一级资质；水利水电施工总承包三级资质；城市轨道交通工程和钢结构工程专业承包二级资质；通信工程施工总承包三级资质，铁路电务工程、钢结构工程专业承包一级资质；装饰装修、机电安装、铁路电气化工程专业承包二级资质；路基、环保、预拌混凝土、管道、电信工程专业承包三级资质。　　中铁九局通过ISO质量体系、ISO1环境管理体系、GB/T2职业健康安全管理体系的三整合认证。　　中铁九局是根据国资委《关于将铁道部部属勘察设计院等企业分别划入中国铁路工程总公司中国铁道建筑总公司有关问题的通知》和中铁工程总公司《关于筹备成立中铁九局集团有限公司的通知》文件精神，由原沈阳铁路局所属的沈阳铁路工程建设集团有限公司、沈阳铁路局锦州工程（集团）有限责任公司和沈阳铁路局吉林建设工程集团有限公司三家施工企业重组而成。于日经国家工商行政管理总局核准，在沈阳市工商行政管理局注册。日，正式挂牌成立。　　中铁九局有29个成员企业和所属单位。其中，12家分公司、15家控股子公司、1家全资公司、1家参股子公司。即：中铁九局所属铁路、路桥、桥隧、大连、桥梁构件、物资、机械设备、铺架、海外、城市轨道交通、上海、广州、成都等分公司；中铁九局第一、第二、第三、第四、第五、电务、环保安装、混凝土、实业、装饰、爆破、房屋开发、工程监理、桥梁建设、设计咨询等子公司，检测试验中心为全资子公司，上海铁润工程有限公司为参股公司。　　中铁九局主营范围为：铁路、公路、市政、房屋建筑、水利水电、隧道、桥梁、城市轨道交通、钢结构、土石方、爆破、铺架、土
木工程建筑、电力、信号、通信线路安装、电气化、环保水处理、装饰装修、暖通制冷、幕墙施工；锅炉安装;对外援助成套项目工程施工；承包境外工程及境内国际招标工程；检测试验、工程设计、特种设备安装、维护、保养、改造、租赁；周转材料、机械设备租赁；预拌混凝土、预制构件（含桥梁构件）、建筑材料、钢材销售。　　中铁九局重组前的几十年里，发扬艰苦创业、团结拼搏、开拓进取、诚实守信、勇于奉献、敢打硬仗的精神，积极投身于祖国的铁路、公路、市政、房屋建筑等工程建设，所取得的成绩有目共睹，为我国的铁路建设和国民经济的发展做出了卓越的贡献。　　改革开放以来，中铁九局依托优秀的人才队伍、现代化的技术装备、科学的管理体系、先进的施工工艺和雄厚的经济实力，承建了大量的国内外重点建设项目。市场不仅遍及国内铁路路基、轨道、桥涵、隧道、站场、运营生产设备、通信、信号、电力、电气化、给排水等新建与改（扩）建工程和各级公路、大型土石方与爆破、工业与民用建筑、市政、建筑装饰、设备安装、建筑幕墙、桥梁及构件制作、水利、机场等工程领域，还承建了国外铁路、房建、水利、市政等工程建设，赢得了较好的国际信誉。　　在国内先后承建了阳安、西延、焦枝、沟海、集通、通让、长林、沈丹、金窑、西宁、秦沈客运专线等铁路的新建和宝成、宝兰、溪田、哈大、沈山、沟海、平齐、大郑、沈吉、长图等铁路的改建和增建二线工程；承建了金州、灵山、苏家屯特大型铁路编组站和沈阳北铁路新客站及哈尔滨至大连电气化改造等大型铁路工程。　　在国外先后承建了沙特、利比亚、伊拉克、坦桑尼亚、赞比亚、乌干达、博茨瓦纳等国的铁路、房建、水利、市政等国际工程。　　从1994年至今，主要参与了著名的京九铁路工程建设，承建了沈阳市苏家屯区热电厂厂房及120米高度烟囱、苏北等地30米大跨度铁路机车整备库、沈山高速公路兴城服务区72米跨度预应力拱型钢结构跨线餐厅等大型工业与民用建筑工程；在公路工程方面，完成了国内第一座斜交顶推架设抚顺石油一厂高架通道桥、沈阳市大二环快速干道单跨度100米的重工街立交桥、沈阳市公和立交跨线斜拉桥和营口市互通式立交桥等大型公路预应力箱型连续梁桥。完成国内设计标准最高的沈山高速公路国际二标段和国内二十三标段工程施工任务，在盘海高速公路中，完成施工技术难度最大的辽河入海口深水特大桥。在客运专线方面，完成新建铁路秦沈客运专线C25、C24标段。在近几年来的工程施工中，始
终运用先进的技术及施工方法，取得了良好的经济效益和社会信誉。　　近年来，中铁九局先后荣获国家鲁班奖2项，国家优质工程2项，省部级优质工程21项。连续多年被国家和辽宁省评为企业信誉AAA级单位和重合同守信用、先进建筑业企业、全国质量效益型先进施工企业、全国和谐劳动关系优秀企业。　　2005年，是中铁九局各项工作全面发展、企业实力不断增强、社会知名度不断提高的一年。在中铁工程总公司、总公司党委的正确领导下，中铁九局广大员工上下同心，克服困难，奋斗拼搏，开拓创新，改革与发展等各项工作取得了令人鼓舞的成绩。完成营业额创历史新高，共完成营业额40.6亿元，比上年增加了78.1%。2005年新签合同额达到68.8亿元，比上年增加了78.2%，连续两年实现历史性突破，实现一年一个跨越。　　中铁九局总部行政机构16个：办公室、企业发展部、经营开发中心、工程管理部、技术中心、机械设备部、安全质量监察处、海外事业部、财务部、人力资源部、审计监察部、法律事务部、企业文化部、物资管理部、社会事业管理中心。　　中铁九局驻国内各办事处：北京办事处、上海办事处、广深办事处、南昌办事处、重庆办事处、济南办事处、成都办事处、郑武办事处、西北办事处。　　中铁九局隶属大型工程指挥部：沈哈指挥部、津沈指挥部、杭浦项目部、上海项目部、华南指挥部、阜朝项目部、东边道工程指挥部、长双烟工程指挥部、沈阳地铁指挥部、大连指挥部、洛湛指挥部、福夏客专工程指挥部。　　中铁九局作为国有骨干企业，在国家经济建设特别是基础设施建设中，做出了积极的贡献。毛泽东主席、胡锦涛总书记接见过我集团的全国劳动模范田桂英；原副总理邹家华两次视察我集团承建的京沈高速公路工程；中央政治局委员刘琪视察我集团承担的北京地铁工程工地，给全体员工极大的鞭策和鼓舞。　　理念篇　　企业精神：视今天为落后视创新为永恒。　　经营理念：用我们的人品铸就建筑艺术品。　　核心价值观：人的价值高于物的价值、团队价值高于个人价值、社会价值高于利润价值。　　企业发展行为理念：弱者等待机遇、强者抓住机遇、智者创造机遇。　　市场观念：业主的需求，我们的追求、用户的满意，我们的宗旨。　　管理方针：以人为本，依法治企，科学创新，持续改进。　　质量方针：以忠实的承诺和服务，用一流的管理和质量，干一项工程，树一座丰碑，交一批朋友，拓一方市场。　　职业健康方针：依法施工，预防为主，持续改进
，确保员工健康安全。　　环境方针：依法施工，预防污染，持续改进，营造环保工程。　　价值理念：安全第一，质量为本，效益为先，诚信为基。　　团队意识：团结共进，众志成城。　　人力篇　　中铁九局现有员工21518人，各类科技人员2955人，其中高、中级技术人员1129人。具有国家施工企业项目经理资格的有483人，其中一级项目经理资格237人，国际项目经理资格45人；具有国家注册高级审核员5人，审核员44人，注册工程师14人；全国建筑业企业优秀项目经理31名；中国公路工程优秀项目经理11名。　　中铁九局以科学发展观为统领，坚持“以人为本”观念，以人才强企、强化培训、机制创新为重点，建立“金字塔”型的人才队伍结构，进一步完善拴心留人机制，创新人才引进、培养、使用和激励方式，为企业持续快速发展提供保障。一是制订人才战略。进一步更新人才理念，以满足规模扩张后企业人才需求为目标，以建设市场化、专业化、年轻化和复合型的各类人才队伍为方向，制订出统揽全局的、长期的、系统的人才战略。二是吸引人才。制定实施了“十一五”人才引进规划，进一步加大优秀毕业生的引进力度，对急需专业的毕业生实行“订单式”培养，提前一年与毕业生签订协议，补助一年的在校生活费用，确保优秀毕业生的引进数量和质量。同时，对企业急需人才，面向社会广泛猎取人才，逐步推进人才队伍市场化选择进程。三是培养使用人才。加快人才培养步伐，推行项目负责人“见习”制度。选拔优秀毕业生，配备到项目担任见习项目经理、副经理、总工、技术主管。从而确定培养目标，明确培养责任，制定落实见习培训计划，推进梯次人才队伍的形成。四是留住人才。设立优秀人才奖励基金，在合同期内，每年储存一定的延期薪酬，进入个人帐户。合同期满后，每年可以提取使用一定数量的薪酬，实现留人目的。五是优化队伍结构。建立“金字塔”型的人才队伍结构，通过市场聘用、内部培养等手段，重点建设高中级经营管理人才、专业技术人才、政工队伍和高级技工人才队伍，逐步形成特色突出、优势明显的高精尖专业技术和项目管理队伍体系。有重点和有计划的开发和培养一批外协队伍，适应集团规模扩张的需要。　　装备篇　　中铁九局从发展战略出发，为了拓展市场和提高施工生产能力，注重装备投入，现保有机械设备装备3999台，总装备价值将近5亿元　　主要机械设备有：　　盾构及后配套设备：一台套　　旋挖钻机：1台　　165吨架桥机1台　　130吨架桥机1台
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电力工程高级工程师评定标准
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第一章& 总&& 则
第一条& 为客观、公正、科学地评价电力工程各类专业技术人员的学识和水平，鼓励多出成果、多出人才，促进电力科技进步与发展，根据国家有关规定，结合电力工程的专业特点，制定本评定标准，作为电力工程高级工程师评定的依据。
第二条& 按照本评定标准，经评审合格并获得高级工程师的专业技术资格证书者，表明其已具备电力工程高级工程师的技术水平和能力，其职务聘任与工资待遇由所在单位根据国家有关规定自行决定。
第二章& 适用范围
第三条& 本评定标准中的“电力工程技术人员”通指：在国民经济各部门、各行业中，从事发电(含火力、水力、核能及其他新能源发电)、输电、变电、配电、用电、电网技术、电力环保、电力标准化、电力信息技术等电力工程的科学研究(含基础理论和应用技术的科研、试验、技术开发与推广及其技术管理)、规划设计(含规划、勘测、设计及其技术管理)、施工建设(含建筑、安装、调试、施工机械、安全质量监督及其技术管理)和生产运行(含运行、检修、技术改造、修造、安全与技术监督、劳动保护及其技术管理)的专业技术工作人员。
第四条& 电力工程分为四类专业，热能动力工程专业(可含核能、太阳能、地热及其它热能形式发电)，水能动力工程专业(可含潮汐能、风能发电)，输配电及用电工程专业，电力系统及其自动化专业。
(一)热能动力工程专业
包括锅炉、汽轮机、燃气轮机、热工过程控制及其仪表、供热与制冷、火电厂建筑与安装、物料输送、金属与焊接、火电厂化学、火电厂环保、火电厂劳动保护、新型发电技术及其它与热能动力工程有关的专业。
(二)水能动力工程专业
包括水能利用(含水库)、工程地质、水文泥沙、水工建筑物、水力机械、金属结构、水电厂自动化、水电工程环保、风能发电技术及其它与水能动力工程有关的专业。
(三)输配电及用电工程专业
包括发电机、电动机、变压器、绝缘技术、高低压电器设备、输电线路和变电站、电磁环境、配电与用电系统及控制、电气测量技术、电能质量管理及其它与输配电及用电工程有关的专业。
(四)电力系统及其自动化专业
包括电力系统规划、电力系统运行与分析、电力系统自动化、继电保护及安全自动装置、电力系统通信及其它与电力系统及其自动化有关的专业。
第三章& 申报人员技术资历鉴定标准
第五条& 基本资历
（一）本人所取得的最高学历、学位证书。
（二）本人所取得的工程师资格证书。
（三）各类获奖证书。
（四）符合申报高级工程师要求的外语、计算机水平证书（成绩）或证明。
第六条& 主要贡献
取得工程师资格后，作为负责人或主要工作人员，在工作中做出以下贡献之一：
（一）完成国家或地方一项大型或二项及以上中型工程可行性研究、设计、施工或调试，通过审查或验收。
（二）完成国家或省(部)级重大科技项目，或重点引进项目的消化、吸收，有较大的创新性。
（三）完成二项及以上技术难度较大的技术项目(包括制定技术标准、技术规范、新技术开发、新技术推广等)，经验收认定取得较大的社会效益和经济效益。
（四）完成的项目获得一项国家、省(部)级科学技术进步奖或二项及以上网(省)局级科技进步(成果)奖（优秀设计或优质工程等专项奖等同科技三等奖）。
（五）提出科技建议，被省(部)级有关部门采纳，对科技进步和专业技术发展有重大促进作用。
（六）在生产中，能保证安全经济运行；在设计、施工、设备检修或修造中，能保证质量、缩短工期和节约投资，经实践检验取得显著的技术经济效益。
第七条& 作品成果
取得工程师资格后，撰写下列技术报告或论著之一：
（一）独立撰写过二篇及以上本人直接参加的重要工作的正式技术报告。要求立论正确，数据齐全、准确，观点清晰，结构严谨，具有较高的学术水平或实用价值。
（二）独立或作为第一撰写人在省(部)级及以上组织的学术会议、或在国家批准出版的科技期刊上发表过二篇及以上具有较高学术水平的学术或技术论文。
（三）作为主要作者，正式出版过一本学术、技术专著或译著。
（四）编写或修订公开出版发行的技术规范、规程、标准或教材、技术手册，其中本人撰写的部分不少于30000字。
（五）主持网(省)公司级单位委托的制定或修改有关规程、技术规范、导则、规章等的编写工作。
第四章& 申报人员所在单位评价标准
第八条& 申报人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
第九条& 从事科学研究的工程技术人员，取得工程师资格后，应同时具备如下各专业的两项条件：
（一）热能动力工程专业
1．熟练掌握本专业相应领域的试验和研究的技术路线，能独立编写较重大科技项目的可行性论证报告；或能制定较大的现场调试技术方案。
2．担任课题负责人或作为主要工作人员，参加二次及以上大型现场试验，解决较复杂的测试技术问题；或主持二项及以上技术难度较高的科研项目，解决复杂的技术难题；或主持较重大技术开发和技术推广应用，取得显著的经济效益；或承担国家、省(部)级重大科技项目，解决其中关键技术问题；或承担二项及以上技术难度较高的分析、测试技术开发项目，解决复杂的技术难题；或负责科学实验室的建设和管理。
（二）水能动力工程专业
1．熟练掌握本专业相应领域的试验和研究的技术路线，能独立编写较重大科技项目的可行性论证报告；或能制定较大型试验技术方案。
2．担任课题负责人或作为主要工作人员，参加二次及以上现场调试试验、模拟试验和监测项目，解决较复杂的试验和测试技术问题；或承担二项及以上水能动力工程设备运行、原型观测的研究和技术开发及推广应用，解决复杂的技术难题，取得显著的经济效益；或承担国家、省(部)级重大科技项目，解决其中关键技术问题；或负责科学实验室的建设和管理。
（三）输配电及用电工程专业
1．熟练掌握本专业相应领域的试验和研究的技术路线，能独立编写较重大科技项目的可行性论证报告；或能制定较大型试验技术方案。
2．担任课题负责人或作为主要工作人员，主持二项及以上技术难度较高的研究或技术开发和新技术推广，解决复杂的技术难题，取得显著的经济效益；或主持并完成二次及以上大型现场试验、型式试验、原型试验，提出试验方案，解决复杂的测试技术问题；或承担国家或省(部)经重大科技项目，解决其中关键技术问题；或负责科学实验室的建设和管理。
（四）电力系统及其自动化专业
1．熟练掌握电力系统的试验，计算分析和研究及开发的技术路线，能独立编写较重大科技项目的可行性论证报告；或能制定较大型试验技术方案。
2．担任课题负责人或作为主要工作人员，主持复杂的、技术难度高的应用软件开发，解决复杂的技术难题；或主持大型电力系统控制设备配置的研究和调试，解决复杂的技术难题，取得显著的经济效益；或主持二项及以上不同类型、技术难度较高、具有较重要经济和社会效益的新技术开发推广应用，解决复杂的技术难题，取得显著的经济效益；或参加二次及以上大型现场试验，提出试验方案，解决复杂的测试技术问题；或承担国家或省(部)级重大科技项目，并解决其中的关键技术问题；或负责科学试验室的建设和管理。
第十条& 从事规划设计的工程技术人员，取得工程师资格后，应同时具备如下各专业的两项条件：
（一）热能动力工程专业
1．熟练掌握本专业相应领域的设计规程、设计软件和技术经济政策，担任过本专业主要设计人。
2．负责过二个及以上大、中型发电厂本专业的可行性研究或初步设计工作，负责、或独立编写过本专业设计文件、技术报告(专题报告)；或负责过大、中型发电厂施工图四个及以上主要卷册的设计工作；或主持过与设计技术密切相关的行业管理和技术管理的全面工作；或主持、或作为主要负责人，担任过三项及以上专业技术规定的全面的审查工作。
（二）水能动力工程专业
1．熟练掌握本专业相应领域的设计规程、设计计算方法和技术经济政策，担任过本专业主要设计人。
2．负责过二个及以上大、中型水力发电工程的预可行性研究或可行性研究中的重要组成部分工作，负责或独立编写过本专业设计文件、专题报告；或负责完成过本专业三个及以上主要部分的施工图的设计工作，担任过工地设计代表；或做为负责人，编写过有关技术规范、技术标准，完成的各项产品质量优良，符合有关技术规程、规范，便于施工，并满足安全、经济运行的需要。
（三）输配电及用电工程专业
1．熟练掌握本专业相应领域的设计规程、设计软件和技术经济政策，担任过工程设计的专业技术负责人。
2．负责过二项220kV及以上电压等级送变电工程或用电工程的初步设计工作，并负责编写技术报告或设计说明书；或主持过与设计技术密切相关的行业管理和技术管理的全面工作；完成的设计成品的各项指标符合有关技术规程、规范，能便于施工、并满足安全经济运行的需要。
（四）电力系统及其自动化专业
1．熟练掌握本专业相应领域的设计规程、设计计算方法和技术经济政策，担任过规划设计的专业技术负责人。
2．负责过二项及以上大中型发电厂接入系统设计、电网规划设计、电网自动化系统设计、电力系统通信及远动工程设计,并负责编写技术报告或设计说明书；主持过与设计技术密切相关的行业管理和技术管理的全面工作；完成的设计成品的各项指标符合有关技术规程、规范，能便于施工、并满足安全经济运行的需要。
第十一条& 从事施工建设的工程技术人员，取得工程师资格后，应同时具备如下专业的两项条件：
（一）热能动力工程专业
1．熟练掌握热能动力工程施工建设的基础知识，熟练掌握所从事专业的施工技术、施工方法和大型施工机械性能，以及施工技术规程、准则和质量标准，具备担任中型项目施工技术负责人的能力。
2．主持或作为主要工作人员，完成大、中型发电厂建筑安装调试工程某一项系统的全过程工作，质量达到标准，技术管理符合有关规定，进度满足要求；或主持编写本专业的施工组织设计和重大施工技术方案或调试方案，解决过较高难度的技术问题。
（二）水能动力工程专业
1．熟练掌握水能动力工程施工建设的基础知识，熟练掌握所从事专业的施工技术、施工方法和大型施工机械性能，以及施工技术规程、准则和质量标准，具备担任中型项目施工技术负责人的能力。
2．主持或作为主要工作人员，完成大、中型发电厂建筑安装调试工程某一项系统的全过程工作，质量达到标准，技术管理符合有关规定，满足安全和进度要求；或主持编写本专业的施工组织设计和重大施工技术方案或调试方案，解决过较高难度的技术问题。
（三）输配电及用电工程专业
1．熟练掌握输配电及用电工程施工建设的基础知识，熟练掌握所从事专业的施工技术和施工方法，以及施工技术规程和质量标准，具备担任中型项目施工技术负责人的能力。
2．主持或作为主要工作人员，完成一项220kV及以上输变电工程或四项配电线路、用户供电工程的系统调试或施工技术工作，质量达到标准，技术管理符合有关规定，满足安全和进度要求；或主持编写本专业的施工组织设计和重大施工技术方案或调试方案，解决过较高难度的技术问题。
（四）电力系统及其自动化专业
1．熟练掌握电力系统及其自动化的基础知识和有关施工技术规程、导则、质量标准，具备担任中型项目施工技术负责人的能力。
2．主持或作为主要工作人员，完成二项较复杂的继电保护、自动装置、通信工程的安装调试或技术工作，在建筑、安装调试中，质量达到标准，技术管理符合有关规定，满足安全和进度要求；或主持编写本专业的施工组织设计和重大施工技术方案或调试方案，解决过较高难度的技术问题。
第十二条& 从事生产运行的工程技术人员，取得工程师资格后，应同时具备如下各专业的两项条件：
（一）热能动力工程专业
1．熟练掌握本专业系统的设备、系统的运行状态或工作条件，或设备金属材料的各种特性，并能提出其存在问题及改进意见，了解国内外热能动力装置新技术、出现的新问题及解决办法。
2．具有独立组织处理重大事故和解决技术难题的能力；能主持制定合理的运行方式、计划和重大操作方案，并能指导组织生产、检修、施工或修造，达到安全、稳定、文明、经济运行和质量标准；或主持过三次(或三台、三个)及以上发电机组主附设备的大修和更改工程的全过程；或主持过重大更改工程方案的制定；或具有四年及以上主持本专业运行工作实践，并编制生产、调度、经济运行方案的经历。
（二）水能动力工程专业
1．熟练掌握本专业系统的设备或水工建(构)筑物结构、系统的运行状态或工作条件，或设备金属材料的各种特性，并能提出其存在问题及改进意见，了解国内外水能动力装置和水工建(构)筑物新技术、出现的新问题及解决办法。
2．具有独立组织处理重大事故和解决技术难题的能力；能主持制定合理的运行方式、计划和重大操作方案，并能指导组织生产、检修、施工或修造，达到安全、稳定、文明、经济运行和质量标准；或主持过三次(或三台、三个)及以上发电机组主附设备的大修和更改工程或水工建(构)筑物主体建筑的监测和维护工作的全过程；或主持过重大更改工程方案的制定；或具有四年及以上主持本专业运行工作实践，并编制生产、调度、经济运行方案的经历。
（三）输配电及用电工程专业
1．熟练掌握输、变、配、用电设备或输电线路性能，具有全面、丰富的用电管理经验，了解国内外先进的输、变、配、用电工程。
2．组织或主持供电网络发展、改造规划及方案，并能指导组织生产、检修、施工或修造，提高供电可靠性和自动化水平；或负责组织或主持二台及以上发电机组或输、变、配电及用户供电系统等设备的大修或更改工程的全过程，编制大小修或更改工程设计、技术措施及方案；具有主持或独立处理重大事故和解决技术难题的能力，保证发电、输、变、配电设备可靠工作，发供用电系统安全、优质、经济运行。
（四）电力系统及其自动化专业
1．熟练掌握本专业的技术性能、设备原理、运行状态及校验原理，并能提出其存在问题及改进意见，了解国内外大电网运行中的新技术、出现的新问题及解决办法。
2．具有独立组织分析和处理重大事故和解决技术难题的能力；主持或指导编制和审查电网运行方式、有关的继电保护及安全自动装置的配置工作，能够对电网的安全经济运行进行全面的综合分析，以及对电网安全稳定进行全面分析；或能够制定合理的电网运行方式，并能指导组织生产、检修、施工或修造，提高线路或设备的运行率；或全面主持整定计算工作，审查保护方案，并能正确、灵活地处理计算工作中的疑难问题；或针对自动化及通信设备在设计、制造及运行中存在的问题，提出解决措施，并组织工程实施和设备检修；或负责编制规程，制定重大技术方案和管理办法，采取有效技术，消除设备重大缺陷，提高系统或设备运行可靠性，保证电力系统优质、安全、经济运行。
第五章& 评审委员会评审标准
第十三条& 取得工程师资格后，应同时具备如下必备条件：
（一）曾主持或作为主要人员完成省(部)级重点攻关项目、或大中型工程设计、施工项目、或组织过重要的生产运行工作，具有比较丰富的实践经验，解决过较复杂的技术难题；
（二）具有较强的技术经济分析、综合、判断和总结的能力，或组织协调与管理能力；
（三）能承担或主持制定技术标准、技术规范和编写本专业的理论与技术报告、专题报告；
（四）具有较强的开拓能力，技术工作有创新，或在引进、消化、吸收和推广新技术中取得较好效果；
（五）能主持或作为主要人员完成本专业的技术文件审查、技术成果鉴定和验收等工作；
（六）能组织、指导中级技术人员的工作。
第六章& 附&& 则
第十四条& 本评定标准中的第三章和第四章相应标准必需同时达到，方具备提交评审委员会评审的资格。
第十五条& 本评定标准中规定的大、中、小型等级，参照如下标准执行：
（一）发电厂
1．大型：300MW及以上机组（大型≥300MW）
2．中型：100～300MW机组（300MW＞中型＞100MW）
3．小型：100MW及以下机组（小型≤100MW）
（二）变压等级
1．大型：220kV以上（大型＞220kV）
2．中型：220kV（中型＝220kV）
3．小型：110kV及以下（小型≤110kV）
（三）企业规模
1．大型：省公司等同级及以上单位（大型≥省公司等同级单位）
2．中型：地区等同级单位（中型＝地区等同级单位）
3．小型：县级等同级单位（小型＝县级等同级单位）
第十六条& 本评定标准中获奖项目的“获奖者”是指等级额定获奖人员。
第十七条& 本评定标准由国网人才评价中心负责解释。