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农业生态旅游可持续发展对策分析毕业论文
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中国农业银行来宾分行文化管理发展现状分析[开题报告 毕业论文]【内容摘要】优秀的企业文化对企业的健康、稳定、持续发展具有非常重要的作用,通过企业文化的建设和发展,不仅能够使企业内增凝聚力,还可以外增竞争力。本文对中国农业银行来宾分行的文化管理发展现状进行研究,得出其企业文化管理已逐渐成为了企业发展的核心竞争力的结论。本文首先研究了广西来宾地区最成功的银行金融机构——中国农业银行来宾分行的文化管理发展概况,总结其成功原因。之后再对其文化管理发展现状进行SWOT分析和报告,总结这一企业在文化管理中存在的问题,最后根据其自身特色,对其文化管理的发展提出对策。目&&&&录内容摘要和关键词 引言 一、中国农业银行来宾分行概况
(一)中国农业银行来宾分行基本情况
(二)中国农业银行来宾分行文化管理情况 &&&&1.围绕中国农业银行经营思想 &&&&2.建设具有特色的制度文化 &&&&3.建立良好的品牌形象 二、中国农业银行来宾分行文化管理的分类
(一)中国农业银行来宾分行物质文化 &&&&1.中国农业银行来宾分行生产经营的成果 &&&&2.中国农业银行来宾分行的工作环境 &&&&3.中国农业银行来宾分行的标识
(二)中国农业银行来宾分行行为文化 &&&&1.中国农业银行来宾分行人员的行为 &&&&2.中国农业银行来宾分行员工的人际关系
(三)中国农业银行来宾分行精神文化 &&&&1.中国农业银行使命 &&&&2.中国农业银行愿景 &&&&3.中国农业银行核心价值观 &&&&4.中国农业银行核心价值观指导下的相关理念 三、中国农业银行来宾分行文化管理发展现状的SWOT分析
(一)中国农业银行来宾分行文化管理的优势和劣势
(二)中国农业银行来宾分行文化管理的机会和威胁
(三)中国农业银行来宾分行的文化管理发展战略 四、中国农业银行来宾分行文化管理发展前景分析
(一)中国农业银行来宾分行文化管理发展存在的问题
(二)中国农业银行来宾分行文化管理发展的
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