公务员百科&| 您的当前位置： & 关于取消、削减市属事业单位公开招聘报名未达到开考比例通知 西安市人力资源和社会保障局 关于取消、削减市属事业单位公开招聘 报名未达到开考比例岗位的通知 2012年市属事业单位公开招聘报名工作已全部结束，经认真统计审核，有49个岗位未达到规定的1：3开考比例，其中25个岗位为零报考，12个岗位只有1人报考，形成不了竞争关系。根据《2012年西安市市属事业单位公开招聘人员公告》的相关规定，经研究决定，并征求用人单位的意见，38个岗位取消本次招聘计划，其余岗位招聘计划相对缩减，取消岗位所涉及的考生到西安市人事考试中心全额退费（具体取消、削减岗位见附表）。 特此通知，望广大考生周知。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二〇一二年四月十七日 附表：1、取消岗位一览表 &2、削减岗位一览表 更多信息访问：陕西人事考试网 &QQ交流群： 第一时间了解掌握公职类考试资讯/公告等考情，您可以把公务员考试网、或者，如有疑问详情在线。 2012陕西招教资格复审通知汇总 2012陕西公务员面试辅导课程 2012渭南市事业单位招考深度班5月10日开课 商洛市人力资源和社会保障局 关于商洛市事业单 3月12日报考缴费人数达不到开考比例职位信息(交费人数最少的前2000名) 相关阅读： 2012年内蒙古公务员考试笔试辅导简章 2012年内蒙古公务员考试个性化网校课程 20日-22日三场内蒙区考专项讲座 & 2012年度内蒙古自治区广播电影电视 　　2013广西公务员考试报名截止 近两千职位未达开考比例 　　3月13日是2013广西公务员考试报名的最后一天，国家公务员考试网（）根据官方 &&&相关阅读 昆明市西山区2012年事业单位公开招聘工作人员简章 根据《昆明市西山区二〇一二年事业单位公开招聘工作人员简章》规定：&每个招聘岗位拟聘 &昆明市西山区2012年事业单位公开招聘工作人员简章 &昆明市西山区卫生系统2012年事业单位公开招聘工作人员简章 &昆明市西山区教育系统2012年 2013年海阳市事业单位公开招聘简章 　　为适应全市经济社会发展需要，进一步充实和加强干部队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山 　　2012年广东省民政厅所属事业单位公开招聘工作人员公告 　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和工作需要，广东省民政厅所属事业单位公开招聘工作人员 2013年潍坊临朐县事业单位招聘公告 各镇政府、街道办事处，沂山风景区管委会、龙山高新技术产业园管委会，县直有关部门、单位： 　　根据工作需要，经县委、 　　2012年深圳市光明新区事业单位11月招聘公告 　　为补充工作人员,深圳市光明新区事业单位2012年11月公开招聘管理和专业技术岗位工作人员124名，具体岗位参见 　　宁波市科技局下属事业单位公开招聘工作人员公告 　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市科技局局属事业单位公开招聘工作人员实施细 大庆市萨尔图区人民政府机关事业单位招聘公告 　　为加快实施人才强区战略，加大人才资源开发的力度，更好地促进全区经济及社会事业全面协调可持续发展，萨尔图 　　2012年下半年梅州市市直事业单位公开招聘人员公告 　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及《关于做好我市事业单位公开 黑龙江省住房和城乡建设厅所属事业单位2012年下半年公开招聘人员公告 　　为推动黑龙江省建设事业改革发展，全面加强住房和城乡建设厅直属事业单位人才队伍建设 　　浙江省高级人民法院直属事业单位公开招聘人员公告 　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省高级人民法院直属部分事业单位决定面向社会 我是2014年本科毕业，我可以参加2013年下半年的国家公务员考试么 你好，我参加了广东2013年公务员考试，但是报名登记表的工作经历忘记填写高中的学习经历，会影响面试前得资格复审吗？ 你好，请问一下医学类的专业可以报考公务员的那些职位 河北省考笔试准考证丢失，能够补办吗 没有报到证，对公务员录取后转正定级有没有影响？ 国家公务员的两年基层工作经验是如何确定的？ 2013年江苏公务员考试是什么时间，还像去年一样会提前吗？ 我的条件是否能报今年10月份的公务员考试 2012年吉林省政法干警考试时间？ 中药学专业能报考的岗位有哪些？？ 我的专业是日语，请问参加国家公务员，能报考的职位有哪些啊 我想问一下 我是2012年毕业的本科生 能报考2013年有应届毕业生要求的职位吗 财务管理类也考申论吗 友情链接：&&&新闻热线：021- 南昌部分事业单位招考 19个职位降低开考比例 原标题：南昌部分事业单位招考 19个职位降低开考比例 　　今视网6月11日南昌讯（记者 陶望平）6月11日，今视网记者从南昌市人社局获悉，南昌市2014年度部分事业单位公开招聘网上报名及资格初审工作已结束，并公布需笔试研究生岗、降低开考比例岗（3：1）及核减计划数岗位。 　　据悉，青山湖区人民法院档案管理岗、南昌公共资源交易中心专家库建设管理岗、安义县网络信息研究中心新闻采编岗等19个岗位降低了开考比例。南昌市经济研究中心经济研究等20个招收研究生的岗位需要进行笔试，具体岗位情况广大考生可登陆南昌市人社局网站进行查询，并做好相应考试准备。广大考生须在6月16日9：00至21日9：00网上打印准考证。 　　不需笔试研究生岗位报考人员及未达到开考比例岗位需退费报考人员的笔试费用将于6月13日后全部退回考生本人缴费帐户内。 　　附件1：需笔试研究生岗、降低开考比例岗及核减计划数岗 声明：凡注明为其他媒体来源的信息，均为转载自其他媒体，转载并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与东方网联系，本网将迅速给您回应并做处理。 电话：021- 东方网()版权所有，未经授权禁止复制或建立镜像 南昌部分事业单位招考 19个职位降低开考比例 日 21:18 来源:今视网 原标题：南昌部分事业单位招考 19个职位降低开考比例 　　今视网6月11日南昌讯（记者 陶望平）6月11日，今视网记者从南昌市人社局获悉，南昌市2014年度部分事业单位公开招聘网上报名及资格初审工作已结束，并公布需笔试研究生岗、降低开考比例岗（3：1）及核减计划数岗位。 　　据悉，青山湖区人民法院档案管理岗、南昌公共资源交易中心专家库建设管理岗、安义县网络信息研究中心新闻采编岗等19个岗位降低了开考比例。南昌市经济研究中心经济研究等20个招收研究生的岗位需要进行笔试，具体岗位情况广大考生可登陆南昌市人社局网站进行查询，并做好相应考试准备。广大考生须在6月16日9：00至21日9：00网上打印准考证。 　　不需笔试研究生岗位报考人员及未达到开考比例岗位需退费报考人员的笔试费用将于6月13日后全部退回考生本人缴费帐户内。 　　附件1：需笔试研究生岗、降低开考比例岗及核减计划数岗 声明：凡注明为其他媒体来源的信息，均为转载自其他媒体，转载并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与东方网联系，本网将迅速给您回应并做处理。 电话：021-事业单位招聘开考比例1:3是什么意思 如题，事业单位招聘开考比例1:3是什么意思 招考公告规定：对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。 就是说，必须要有拟聘用人数的3倍的人报名，才开考。
比如，某职位需要3个人，报名人数必须达到9人，才开考。报名人数不足9人，就不开考。就是宁缺毋滥的意思。　　笔试开考比例为有效报名人数与应聘岗位名额之比不得低于3︰1 　　雅安市人力资源和社会保障局 　　关于2011年上半年公开考试招聘 　　综合类事业单位工作人员的公告 根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，现将我市2011年上半年公开考试招聘综合类事业单位工作人员有关事项公告如下(本公告同时在雅安人事编制网www.、雅安人事考试网www.发布)： 　　 一、招聘打算 　　本次公开考试招聘事业单位工作人员共计255名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市2011年上半年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》。 　　 二、招聘对象及报考条件 　　（一）招聘对象： 　　2011年高校应届毕业生和社会在职、非在职契合招聘条件的人员均可报考。其中2011年高校应届毕业生须在 日前取得报考岗位要求的有关证书；其他报考人员须在面试资格复审前获得岗位要求的有关证书。 　　（二）招聘范畴： 　　学历为本科及以上的报考者，不限户籍；学历为专科及以下的报考者，限本省生源或常住户口。 　　（三）报考条件： 　　（1）拥有中华国民共和国国籍； 　　（2）遵纪守法，操行端正； 　　（3）具备招聘岗位要求的学历和专业知识； 　　（4）身材健康，能胜任招聘岗位的畸形工作； 　　（5）年纪在35周岁及以下（日以后出身），硕士及以上研讨生春秋可放宽到40周岁及以下（日当前诞生）； 　　（6）符合招聘岗位要求的其他条件。 　　（四）存在下列情况之一的人员不能报考： 　　1、曾因犯法受过刑事处分的人员； 　　2、在各级公务员（参照人员）和事业单位公开应考中被认定有舞弊等严峻违纪行动的人员； 　　3、现役军人； 　　4、本市未满最低服务期限要求的事业单位工作人员。 　　 三、报考及资格初审 　　本次公然应聘全体采取网络报名，不组织现场报名。网络报名工作由雅安市人事考试中央同一组织。资格审查和照片品质审查工作由主管部门会同招聘单位组织实施，即：报考市属事业单位的资格审查由市级主管部门会同招聘单位负责，报考县（区）或乡镇属事业单位的资格审查由县（区）人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）会同招聘单位的主管部门负责。 　　资格审查包括网络报名资格初审、面试入闱前的资格复审及考核中的资格确认三个环节。在任一环节中发明报考者不相符招聘岗位报考条件的，由招聘单位取消其报考或聘用资格。 　　（一）网上报名 　　网络报名时间为4月17日－4月21日24∶00，报名网站为雅安人事考试网（www.）。 　　1、抉择岗位。报考者登录报名网站后，应当真浏览本公告，具体懂得应试对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和留神事项等内容，然后根据本身实际选择完整符合报考条件的岗位进行报名。 　　2、填报信息。吻合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、正确填写《报考信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格局、10-30K的报考者近期免冠证件照片。 　　3、资格初审。资格审查单位根据报考者填报的《报考信息表》和上传相片进行初审，并在报考者报名后的1个工作日内提出审查意见。网上资格初审截止时间为4月22日12∶00。报考者应及时登陆查看是否通过网络资格审查，上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求从新上传。 　　（二）网上缴费 　　经初审及格的报考者，须及时按网络提醒（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔号文件规定，笔试考务费一科50元；笔试合格进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元）进行网上缴费，网上缴费时间截止4月23日24∶00。报考者只能取舍一个岗位缴费。未在规定时间内缴费者，视为主动废弃。网上缴费的详细程序按网络提示进行。 　　（三）打印考生信息表和准考证 　　通过网络资格审查合格并缴费的报考者，应及时登陆雅安人事考试网，按网络提示打印《考生信息表》二份，供面试资格复审时应用。 　　通过网络资格审查合格并缴费的报考者应在5月8日至5月13日24：00前登陆雅安人事考试网打印准考证，在打印准考证前，报考者须在网上签订人事考试诚信许诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证（不含旧版常设身份证、过时身份证、身份证复印件、户口薄等）按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证或未签署诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。 　　笔试开考比例为有效报名人数与招聘岗位名额之比不得低于3︰1。在报名缴费工作结束后，对未达到开考比例需调整的，由市人社局统一部署。调剂后仍达不到开考比例或不调整对象的，相应调减或取消岗位招聘计划。调整后的有关情况将于4月28日在雅安人事考试网颁布。被取消招聘岗位中考生已缴纳的笔试考务费将在5月4日前通过网络退回考生账户。 　　 四、考试 　　考试分为笔试和面试（含专业技能测试）。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试（含专业技巧测试）成绩占总成绩的40％。 　　考试成绩按以下原则盘算： 　　笔试成绩=《综合知识》笔试成绩&60%+政策性加分 　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩（含专业技能测试）&40%。 　　（一）笔试 　　1、笔试科目。笔试科目为《综合常识》1科，满分为100分,。笔试地点在雅安市雨城区（具体地点详见《准考证》）。 　　《综合知识》笔试的规模详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈 综合知识〉考试纲要》，参考材料为西南交通大学出版社出版的四川费事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识参考资料》。须要购置《综合知识参考资料》的考生，可到雅安市人事考试中心、四川人事考试测评基地或自行通过互联网购买。 　　2、笔试时间。5月15日（具体时间详见《准考证》）。缺考的考生，视为自动放弃。 　　笔试成就于6月15日在雅安人事考试网进行公布，考生如对本人的考试成绩有疑难的，可于6月17日前由本人携带身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市人事考试中央申请查分，逾期不再受理。查分结果于6月21日在雅安人事考试网上公布。 　　（二）笔试加分政策 　　1、按照省委组织部、原省人事厅等九部门《关于进一步完美“三支一扶”方案志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）规定，参加“大学生自愿服务西部”计划、“三支一扶”筹划以及“乡村任务特岗先生”规划的意愿者，截止报名时，服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在笔试成绩折合后加2分。 　　2、根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施意见〉的通知》（川委办〔2007〕24号）、省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村（社区）一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》（川委办发电〔2009〕25号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定，截止报名时，任职期满（含签3年满2年）经县级组织人社部门考核合格的大学生村干部，报考县（区）和乡镇事业单位的，每工作满1年，在笔试成绩折合后加2分，经县以上组织人事部门评为优良的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算；报考市属事业单位的，按上述规定加分，但最高不超过6分。 　　以上加分名目不累加，符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分,加分最高不超过6分。大学生村干部报考县（区）和乡（镇）事业单位加分不受限度，但同一年度统一项目被评为优秀的，不累积加分。 　　在本次报考前已享受加分考入机关或事业单位的考生，或按照国度、省“三支一扶”和“特岗老师”优惠政策考核聘用为事业单位正式工作人员的考生，参加本次招聘考试不再加分。 　　符合加分条件的报考人员，须在报名缴费确认后于5月19日前（上午9&#∶00，下昼3&#∶30，节假日除外）持服务地所在县(区)以上组织人社部门、团委或教育局出具的相关证明材料原件及复印件到雅安市人社局事业单位人员治理科（雅安市雨城区桃花巷6号）办理加分别续（证明资料包含身份证、协定书或服务证、年度考察登记表、县区以上组织人社部门评优表扬的证书或文件原件及复印件、考生信息表、准考证）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。经审核合乎加分政策的考生名单及加分情形，将于5月27日在雅安人事考试网予以公布，接收社会监督。对加分有反应的，经查实后取消其加分资格；情节重大的，取消其报考资格。 　　（三）资格复审及面试 　　资格复审和面试由负责资格审查的单位负责组织实行。资格复审及面试详细时间和地点由负责资格复审的单位断定并告诉到每个考生，本次招聘资格复审及面试工作准则上在7月17日前结束。 　　1、资格复审。负责资格审查和面试的单位在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定面试资格复审人员（最后一名若成绩相同可一并进入面试）。各资格复审单位将于6月27日通过雅安人事测验网宣布资格复审公告，进入口试资格复审程序的考生应依照布告要求携带《考生信息表》、有效身份证、报考资历前提请求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技巧资格证等证书原件及复印件，于指定的时光到指定的地点进行资格复审。考生若为2011年应届毕业生，须提供证明其学历、专业跟能定期毕业的学校证实；考生如系在职工作职员，还须供给所在单位出具的同意报验证明；若政策划定需主管部分批准才干报考的，还须提供所在单位和上级主管部门出具的同意报考据明；未满5年最低服务年限的在职公务员，还须由工作单位出具赞成报考的手续。 　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并缴纳面试考务费80元；资格审查分歧格者，由负责资格审查单位取消其面试资格。在资格审查中呈现的缺额，由负责资格复审的单位在加入笔试人员中按笔试成绩顺次递补，本阶段只递补1次。因递补人员接洽电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，义务自信。 　　2、面试。面试方法由负责资格审查和面试的单位依据《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》自行确定，面试满分为100分。经面试资格复审合格的人员，凭自己有效身份证和面试通知书参加面试。 　　 五、体检和考核 　　面试结束后，负责资格审查的单位根据岗位招聘名额（含当时确定拉通排名的岗位和名额），按照考生的考试总成绩从高分到低分（考试总成绩雷同的，以笔试成绩高下肯定名次；如笔试成绩也相同的，则采用加试方法确定。加试方式由各组织单位自行确定）等额确定进入体检、考核的人选，并及时组织体检、考核。实际参加面试人数未到达招聘名额3倍的岗位，由各县（区）或市级部门规定面试合格分数线，但凡低于合格分数线的不得进入体检、考核程序。 　　体检应在县级以上综合性病院进行。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《对于订正〈公务员录用体检通用尺度（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）履行。 考核重要考核考生的思维政治素质、遵纪遵法情况、道德品德涵养、心理调适才能等方面情况，并对其与报考相干的人事档案等材料的实在有效性和报考资格进行核实确认。 　　因体检、考核不合格或自动放弃涌现的缺额，由各县（区）或市级部门划定递补分数线，而后按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩也相同的，则采取加试办法确定。加试方式由各组织单位自行确定）依次递补，本阶段递补只进行1次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。 　　 六、公示 　　各县（区）人社部门或市属事业单位主管部门根据考生考试成绩、体检和考核成果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行不少于7地利间的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名捕风捉影地反映问题，并提供必要的考察线索。 　　 七、聘用 　　公示无异议的，县（区）和乡镇属事业单位拟聘用人员由县（区）政府人社部门负责办理聘用审批手续并报市人社局备案；市属事业单位拟聘用人员由主管部门办理聘用审批手续并报市人社局备案（市政府直属事业单位拟聘用人员直接报市人社局备案）。 　　受聘人员如系其余单位的工作人员，应该在公示停止后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规按期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关联的，不得办理聘请审批（存案）手续并撤消其聘用资格。 　　招聘岗位规定拉通排名的，由考生按考试总成绩高低（考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低确定顺序；若考试总成绩和笔试成绩都相同的，抽签确定次序）依次挑选招聘单位。 　　本次招聘工作以人社部门办理人员聘用审批（备案）手续为结束，尔后不再递补人员。 　　受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员履行全员聘用制管理的实施看法》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。 　　 八、纪律与监督 　　凡违背人事部令第６号第三十条和考风考纪规定的，按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《四川省人事考试违规违游记为处理措施（试行）》等规定处置。 　　本公告由雅安市人社局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责说明。 　　 政策咨询电话： 雅安市人力资源和社会保障局：（0 市属事业单位资格审查咨询电话： 　　 雅安市教导局：（1 　　雅安市财政局：（7 　　雅安市民政局：（5 　　雅安市农业局：（5 　　雅安市体育局：（4 　　雅安市科技局：（2 　　雅安市城乡计划建设和住房保障局：（3 　　雅安市领土资源局：（2 　　雅安市林业局：（1 　　雅安市景象局：（7 　　雅安市文明消息出版和播送影视局：（2 　　 县（区）及乡镇所属事业单位资格审查咨询电话： 　　 雨城区人力资源和社会保障局：（3 　　名山县人力资源和社会保障局：（9 　　天全县人力资源和社会保障局：（3 　　芦山县人力资源和社会保障局：（6 　　宝兴县人力资源和社会保障局：（0 　　荥经县人力资源和社会保障局： 　　汉源县人力资源和社会保障局：（7 　　石棉县人力资源和社会保障局：（6 　　 查问网址： 　　 雅安人事编制网：www. 　　雅安人事考试网：www. 　　 网上报名技术及考务咨询电话： 　　 雅安市人事考试核心：（0 　　 监督电话： 　　 雅安市监察局：（0 　　征询电话与监视电话服务时间为：上午8︰30—12︰00 　　下战书14︰00—17︰30 　　附件: 《雅安市2011年上半年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》 　　二〇逐一年四月十四日 已投稿到： 以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。