指导一下,算一命有免费算命的软件吗哪个最准最全？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-12-14 06:47 标签： 有免费算命的软件吗
结论：要评价”效果”，是没法从软件功能差异上来比较的。首先，对于协作类软件来说，管理者的经营能力基本决定了团队协作的结果，再加上行业岗位、团队成员构成等复杂因素，协作软件对于协作结果最多只是起一些辅助的作用。就和做饭烧菜一样，好的厨师+客人的口味+恰到好处的食材，才有好的美味。就和打仗一样，好的长官+好的兵+好的武器装备。其次，有一个问题就是如何定义协作软件。目前市面上有几大类软件都和“协作”有关系：1:内部通讯
企业QQ，企业微信号，邮件等2:任务管理 todolist衍生品，trello,teambition等3:知识信息 企业博客，云笔记衍生品，wiki confulunce 等4:文件管理 各种云盘5:流程审批 各种OA6:综合类 yammer 明道 等 涵盖上门5类中的若干功能同类的都各有优势，不同类的基本没法比较。再次，团队效率的两个层面，个人效率和团队内的配合。说是团队协作软件，其实往往两方面的需求都要考虑到，个人效率的提升是团队协作的基础。最后说说“协作”。我做过企业信息化（传统OA、医院his）的实施工作，深入接触过两三个创业团队，对公司运营、项目管理的流程都很熟悉，其实企业不同阶段遇到的协作需求都不一样。互联网创业团队，如果负责人是IT背景，git + 敏捷思想 + 看板
就可以完成很多前期的任务协作。如果开发项目复杂，可能会用confulunce等做需求管理，也会有更系统的bug跟踪记录。需求、设计、交互、前端、后端等之间的协调会更复杂，会有团队尝试些协作工具，诸如trello/teambition等。知乎很多关于协作的讨论，都在这个层面上。但是实际上，协作的外延比这个更丰富，团队上正轨了，行政、运营、市场、销售以及跨部门的衔接也很多，琐碎事情的记录、沟通，大活动的分解、跟踪，甚至目标、价值观的传达升华，都需要协同。因此协作一定最少是两方的联系，上下级也好、平级也好、不同部门也好，使双方的资源、优势相互对接，达到1+1>=2 的效果，完成一个目标，就可以称得上是协作了。举个栗子。客户不愿意回款，小梅晚上睡不着，陌陌上向同事小磊寻求帮助，探讨了一会。小梅第二天收下回了款。晚上工作日报发邮件给上司小明，提到了小磊的帮助。第三天开会，小明经理表扬了小磊，并叫小磊给大家做个分享。一个不起眼的协作，在日常管理中大量存在，从问题解决到经验总结二次传播，用了三天，而且用了陌陌、邮件、开会三种方式！！用了三天！！！如果是复杂些的跨部门的执行，如何协调资源，如何快速反馈、处理问题，如何让经验快速传播避免重复沟通，这些基础管理工作决定了整个团队效率。回到正题。现在你说哪个软件效果好呢？先思考下自己团队低效的原因，沟通差、执行差、内耗高？在找改进的方式，合适的就是最好的。综合类的 yammer、明道都可以看下，他们覆盖的功能挺全的。在上海的一家互联网公司HR实习。最近公司规模扩大到80人，在北京、深圳设立了分公司，这产生了很多新的需求：异地协同办公、移动办公等等。在友司CEO的蛊惑下，老板要求公司要上一套协同办公软件。综合网上信息加上朋友推荐，公司把目标范围缩小到四款软件：纷享销客、worktile、明道和今目标，让3个部门试用了一个月，下面谈谈我作为一名实习生的感想。明道：默认主页以公司每个人产生的信息动态流为主，动态可以发送附件，并能选择可见范围，企业内部沟通顺畅。界面也采用扁平化带层次感的色块，大体是蓝色，很有科技感。任务功能模块十分完善。明道默认并没有审批和CRM等其他功能，而是自己开发然后集成在应用市场中。应用市场也对第三方开放，里面有数量不小的第三方应用，用户可以自由选择。明道桌面客户端，功能主要是聊天加提醒，核心功能仍然要跳转到网页端。明道可以看出是那种想做平台的公司，与另外三款产品的路线不同，自身的功能比较轻量化，整个架构也相对简单，所以审批、CRM等基本功能没有覆盖，必须要在应用市场安装第三方应用，这也带来了另一个问题，应用市场软件数量并不是很大，第三方应用质量良莠不齐，难以统一，用户需要仔细挖掘适合自己的第三方应用。Worktile： worktile构建的办公体系是以任务为中心的，工作台默认的就是跟你有关的所有任务，还有项目体系。整个框架十分清晰，上手也很简单。任务与日程相结合，每天的工作十分清晰。头像旁边的问候文字也会跟随时间变化，非常人性化。界面采用扁平化的色块设计，借鉴了国外saas行业的风格。worktile的缺点是只有任务协作，缺乏审批、CRM这些关键应用，对于异地协作支持的也不是很好，对于十人左右的创业团队来说，worktile很棒，对于绝大多数企业，worktile始终还是太单一了。另一个不大不小的缺点，worktile不支持手机号注册登录，在这个手机注册登录满天飞的时代，这种特立独行好像除了不方便并没有带来什么。
纷享销客：主页面基本照搬了微博的设计思路，可以发布文字、日志、指令和审批，并且能选择可见范围，跨部门沟通非常方便。CRM单独拉出来一个页面，功能很全面，对销售部门业务支持很好。能让销售的leader们能够很好的把控下属的工作内容和工作进度，例如通过位置分享功能甚至可以对基层销售进行实时定位。但是前线销售对这款软件有很大的抵触心理，销售那边同事都说有一种被实时监控的感觉，没有被尊重。研发的同学们抱怨的则是纷享的任务功能做的实在太不好用，因为他们的日常工作几乎都以任务的模式来进行，纷享并没有提供一个很好的任务管理体验。个人觉得虽然纷享提供了沟通的功能，然而整个软件给人一种冷冰冰的感觉，非常机械和流程化。今目标：默认主页是工作台，以个人的工作事项为主，其他单个功能如审批、任务等在一个应用图标里。最大的特色是独创的主线应用，可以串联起分散于各个模块中的内容，形成可追溯的工作线索。然而整个页面设计让我感觉回到了2005年，跟明道和worktile相比，不够简洁漂亮，也不make sense，简单来说，就是不够容易上手。参加试用的同事都很抱怨，网页端做的非常不直观，各种功能不好好研究很难使用，今目标也意识到了这个问题，在初次使用时会跳出很多视频，然而并没有什么卵用。应用隐藏太深，比如我们HR经常要用的审批用起来很不方便。各个模块的功能相对另外3款软件过于简单，一些复杂的需求没办法满足，比如我们HR审批用的各种表单。今目标也有桌面端，然而其QQ2005的风格是在让人提不起使用它的欲望。在一个月的试用中，可以说每款软件都有其特点和优点，也都有硬伤。Worktile功能过于单一，纷享销客过于偏重CRM且不够人性化，今目标难看难用难上手，明道则需费力发掘优质应用，但总体来看，明道的硬伤是最小的。而且，根据试用同事的反馈来看，明道虽然各个子功能不算特别突出，但是收到的恶评和抵制是最少的，换言之，明道部署难度应该是最小的，而那些功能都能在明道应用市场中找到解决方案。综合以上考虑，最终我们公司选择了明道，在实际部署中，也的确没有遇到太多问题。

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