粉笔笔试线下班线下班怎么样 用户评价及使用体验？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-10-28 14:15 标签： 粉笔笔试线下班
本人在2020的国考，幸运的进入面试环节，并报考了粉笔的一个线下跨年的面试班（12人制），恰好可以把我的经历分享出来，以供各位网友参考。一、选择原因1、线下跨年班符合在职党需求在知道进面了之后，由于是在职，我仅能腾挪出了过年期间十五天的时间，恰好粉笔有个线下跨年班（2020年1月19日晚--1月23日，1月28日到2月1日）可以满足我的要求。2、对粉笔的个人偏好二、课前1、书线下班上课前粉笔快递发了一箱书。去线下班的时候，又领个几本书+真题＋模拟练习题。2、视频课去线下班有基础的理论课、提升课、专项课可以提前学习。3、面试练习每日有APP的线上作业，2道题，形式是通过APP，APP上有问题、有计时，全程开启视频录制，终了上传视频，会有老师点评。三、课中1、环境介绍在广州番禺的一家酒店，到了酒店之后，粉笔会派发洗衣液、洗漱包等生活物品，两个人一个双床房，每个班的教室就是一个酒店的房间，吃的方面，粉笔有包三餐，且教室有零食。2、第一天晚上1月19日晚7点开课，需提前到酒店签到，晚餐在酒店吃。第一天晚上就是每个人做自我介绍，相互认识，老师找了几道题，每个学员轮流来答题，老师了解了大家的大概水平之后进行人员的分组，三人一组，12人分成4组。3、第二天到第五天（1月20日-1月23日上午）基本情况和原来有位广州市考上岸的小伙伴分享的情况相差不多，以学习理论为主。早上8点开始晨读，老师会让我们读粉笔的晨读精粹（一本粉笔发的书），读一些社会热词的相关的东西，比如供给侧改革、放管服、绿色经济等，并且老师会给大家讲他对于这个词的理解。白天（上午9点-12点，下午2点半-5点半）以老师讲课为主，晚上则以练习为主，因为我们的面试形式是结构化小组，除了小组内练习，老师也会从各组中抽一个人，组成4人结构化小组，进行练习，其他学员旁听。老师会进行组织、旁听，对大家不理解的地方再进行讲解。理论课讲的题主要是国考对应单位的真题，以及一些国考其他单位的真题。4、春节后由线下课改为线上课（1月28日下午-2月1日上午）上课形式：通过手机或者电脑的YY上课，老师给所有学员讲课的时候，会把学员拉在一个房间里，练习的时候，老师将学员进行分组，每个组的学员在不同的小房间里，学员通过设置房间的抢麦进行答题练习，老师会逐个房间去巡，旁听并予以指导。有时候YY会出现网络问题，老师讲课的时候，如果YY出现大家听不到老师说话，我们就会去到粉笔APP中去听课，练习的时候，YY出现学员彼此听不到声音的情况，我们也会通过微信群视频的形式进行练习。春节后的第一天是从下午开始上课，老师会和每个学员寒暄，然后对学员进行分组，依然是三人一组，分成四组。我们班有一个学员退班了，补充了一个新学员。第一天和第二天，主要进行刷题练习和套题练习，按照结构化小组“答题－点评－回应”的形式，一次只练习一道题，中间穿插老师指导，帮大家恢复一下春节后的状态以及帮助大家学以致用，提前适应结构化小组的面试形式。第三天到最后一天上午，按照结构化小组“答题－点评－回应”的形式，一次练习一套题，进行全真的模拟练习，中间穿插老师指导。练习题:主要是国考对应单位的真题，和粉笔发的模拟题（厚厚一摞）。五、课后2月1日上完课，我又回去继续上班了，粉笔每天都有两道题的面试作业，每周还可以预约１－２次线上的面试辅导（一群人一起线上练习），并有点评，我周末还会和小伙伴们约线上练习。在面试时间公布之后，粉笔还在考前安排了三天的线下集中营，大家集中到广州海珠的琶洲酒店去做线下的练习，并包了食宿。练习地点在琶洲酒店顶楼的会议室里，近百人坐在一个会议室里，10人还是12人分成一个小组并分配一个老师，小组中的人再分组进行练习，我找的是小组内之前和我同个小班的人一起练题。老师会旁听，并给一些建议。因为会议室里太吵，有一些小组就到会议室外去练习，会议室外也有桌椅。最后我们那个小班的通过率是75%（10人上岸，基数是13人，包括12人+ 退课的1人），但是这种通过率是没有参考性的，面试通过的因素太多了，选择机构的时候，最好不要参考通过率，而且机构宣传中，哪怕是真实的通过率数据，也必然只会片面摘取高通过率的班的数据，这点几乎是所有培训机构的套路了。六、总结最后做个主观评价，总结不严谨的三点优点和四点缺点：1、优点① 服务周全，安排细心粉笔点评服务：每天APP上有两道题的面试作业，每周还可以预约１－２次线上的面试辅导（一群人一起线上练习），并有点评。每日APP的线上作业的形式是通过APP，APP上有问题、有计时，全程开启视频录制，终了上传视频，会有老师点评。面试辅导是每周两次，具体时间是自己报名，用时三个小时，人多的话（一共不会超过十人）分两组练习，少的话一组练习两次，老师会进行讲解、点评。有个小伙伴跟我分享过她的感受，有时候在面试辅导中遇到很厉害的学员，会激励她自觉地在下课后主动学习。考前安排：考前安排了三天的线下集中营，集中到一个酒店去做线下的练习。Q群服务：从课前持续到面试前，每天都会有老师每天发鸡汤／做学习提醒／发每日点评，虽然有时不怎么看，但是还是能感受到一些学习的氛围。线下安排：这点粉笔做的很细心，各种用品会安排到位，有包餐，还配备了教务老师，有问题反馈也能得到很快解决。教务老师这块其他机构的线下班也有，但在用餐、用品等方面的细节粉笔做的比较好。② 粉笔奖学金（对于高分考生）③ 疫情期间对考生负责：退费补偿：因为疫情，跨年班年后的课程由线下改为线上了。对于选择继续上课的学员，退减一半学费，而且后续再报一个线下班的话，只收一半的学费，也就是说如果再报一次线下班的话，相当于花了与以往同样的钱，学了两次课程。而且退款的时间很早，2月初就退款了，在2月中旬还收到了上条说的那个奖学金。这点来说，粉笔还是比较良心的。对于选择不继续上的学员，可以选择部分退款，具体金额不记得了。线上服务：报班送了粉笔APP面试会员，延长了三个月，还有每天的面试作业点评和每周的线上辅导，一直持续到面试前，因为疫情，今年的面试推迟到6月下旬，其实粉笔还付出了比往年多三个多月的线上服务成本。面试会员的权益主要有：① 粉笔APP中所有真题、模拟题的详细答案解析，真题还有模拟作答；② 会员每日晨读，可以积累热点素材；③ 每周末可以参与面试辅导 ； ④ 电子书和一些名师经典课视频的学习资料。2、缺点：① 线上讲课效果不佳：实际上到春节后，在线上听课以及练习，个人感觉学习效果大不如线下。线上班的形式使得老师不能看到学员的真实答题状态，例如很多人有一直埋头看稿、缺乏交流感的问题，这些问题老师是无法察觉的，导致训练效果不佳，每周面试辅导课也有同样的问题，而每天的面试作业点评则可以让老师通过录像看到答题状态。以至于到后来，我还专门找了同学一起到了线下补充了面对面练习。② 小班分组比较固定：春节前老师对班里进行了分组，三人一组进行练习，练习到春节回家，春节后线上课进行了重新分组，依然是三人一组进行练习，练习到课程结束。我认为这样比较固定的分组，是个小的缺点，因为练个两天，其实就比较习惯同组的小伙伴的答题，这时候打乱一下再分组可能会好一些。③ 老师没有讲解考场着装、礼仪：可能是因为由线下转为线上，所以这一块老师没有来得及讲解，有些初进面的学员只能靠自己摸索练习了。别的机构大概会在第一天上课，花小半天讲一下考场着装、礼仪和面试全流程，而粉笔只在线下课前的理论课中讲了面试全流程④ 线上的点评老师评语比较固定，批评较多，鼓励较少结语：今年漫长的备考过程，加之六七月份狂热的加班，使得我必须同时处理好工作任务和学习任务，这也是许多在职党需要面对的事情，尽管最后我的面试成绩并不在高分层，但也侥幸通过。十分感谢我的面试小伙伴帮我审稿以及做补充，希望我的这些记录可以给一些人，比如在职党、考虑报面试线下班的人一些参考，祝大家成功上岸！以下是别人收集的面试分享，侵删：
一个线下班学员的惨痛经历！！粉笔我遇见了不一样的你
成绩出来了，不出意料确实有所差距，宝贵的时间就这样一去不复返了，还记得紧张而又焦虑的日子，为了冲刺每天没日没夜，基本都是两点多睡六点多起，学到废学到跪、学到视网膜脱落。如果说有复习过程什么遗憾或者后悔的就是报了粉笔的线下班！！
总的来说复习时间还是挺充足的前期除了粉笔还有其他的平台也都有学习，自认为还可以，直到后来把自己交给粉笔线下班。粉笔的app和线上课程还是不错的，从知识点梳理到各种题库都很用心。但是他目前的线下课程用“吃相很难看来形容一点也不为过”，诚然现在公考培训迎来春天，但是请善待我们每个人的青春。
我报名是从10月底开始的刷题和冲刺班，粉笔的第一天感觉还可以，在廊坊的廊坊远景酒店，毕竟酒店的环境和服务还是不错的。。然后开班很潦草，将近百十号人的大班，协议班和非协议班完全在一起，幸亏自己没有报协议班，因为根本就没有区别，完全一样，一个教室一样的师资、一样的盒饭！！我们这个班级的同学真的很努力，每天大家几乎都睡得很晚，学习氛围也是有的，到了十二点自习室还有很多人。不清楚我们这个班的进面率是多少，我想粉笔自己目前也不好意思公布。其实在课程中期我就有跟教务老师建议过他的课程设置和管理问题，但是他们说自己也很无奈，“人微言轻”，我觉得以下几个方面的问题比较严重，如果想报他们的班大家可以仔细琢磨琢磨。
首先，课程设置及学习模式很不合理。课程安排应该按照考试科目去设计，但是粉笔这个培训班全程都是几天数资，几天判断，几天言语，几天申论，根本不科学，也不符合复习规律，从刷题到冲刺，一路下来，一个模块一个模块宛如在教学员熊瞎子掰苞米！从来没有一次系统的按照考试时间和科目给大家复盘过！每天就是学一科，到了冲刺也没时间做整套卷子，人家都是按时间定班型，粉笔是按班型填充时间。这样做可能是为了节省老师成本，因为一个老师几天内只在一个地方讲一个科目不用来回跑，或者是因为开设的班级太多了老师老师们分身乏术？！老师赶场子一样到处讲课，教务赶鸭子一样统一标准。请问这么安排是赚钱心切，还是真心做教育呢？
其次，师资水平参差不齐，做不到宣传的所谓悉心指导。在安排课程时，把讲得比较好的老师安排在了冲刺课，如果你江湖比武撒手锏留在最后是可以理解的，搞个培训把个别讲的好的老师放在临近考试最后几天这不是让学员干着急么？！？！最后几天你把好老师拿出来，但是学员根本没有时间复盘不是扯淡呢么？！学习基本也是老师填鸭，学生自学为主，一百多人的大班，你让老师怎么去更好的服务同学？恐怕有心无力吧。。粉笔也没有其他增值服务，比如报考指导。我有的同学报的协议班完全没人理什么时候报名，怎么报，报哪里。据有的同学说，买的协议班知道的都没有我在学校里用盗版视频知道的多。协议班的同学也都说感受不到有温度的服务，科学的指导，贴心的照顾。很多人都觉得，花了一两万，不如10块买盗版视频看一看！！
再次，后勤管理一团乱麻。可能教务老师也委屈功夫花了，但是我们没感觉到有什么温度或者认真。为了节约成本把一百号人集中到一个酒店，更换酒店的时候由于很多人退课，没来及即时统计，很多学员在吧台排队办理入住。。满满一屋子一百多号人，屋里又闷又热空调不能制冷，有学员开窗通风，还把我们附近几个学员给冻感冒了。。还有那个楼道门，你们就不能提前几分钟打开么，每次下楼都是关着的，你们就不能提前几分钟打开么？还有用餐，早餐酒店提供，午餐和晚餐就是盒饭，十五块标准，吃的贼拉差，然后吃不吃这个钱你也得花，协议班你就自己拿着没用的餐票在厕所哭吧，非协议班还可以退，就是退的钱到现在两个月了我也没有收到！！！我们那么多学费都花了，你们就不能让大家吃的好一点么？！
复次，教务人员缺乏热情，服务态度有待提高，没精打采。教务老师每天脸拉个老长，感觉就像看到了小学的班主任。在维也纳冲刺班的时候，几乎每天吃到的盒饭都是凉的，而且是凉的透透的，一次实在忍不了了去找他们他们居然不承认盒饭是凉的！直到端到他们面前用手抓给他们。。全程几位老师的脸上挂着异样的眼光！“就你事多？”，然后中午我拉肚了。申请了不在那里用餐。就是截至目前，剩余餐费仍然没有退给我！！！！教务老师也要养家糊口可以理解，看他们每天都很疲惫，估计目前也没有啥激励机制，我看到的老师还因为排课大半夜流落街头，他们哪来那么多热情照顾我们？但是这也不是你们服务不好的正当理由啊？一百多个人的巨额学费聘用不了专职的有热情的管理人员么？啥玩意，你吃他们的盒饭拉肚了，告诉你我这有止泻药？
最后，都说生不出孩子不能怪炕。。但是我要说的是这根本不是炕而是坑。。我不是完全否定粉笔，。他的线上做的确实不错，值得肯定。。但是目前的线下实在是有些误人子弟啊！！！很多人还特地从外地赶来北京报班以为会有所收获，结果失望而归！！那么宝贵的时间怎么就让你们耽误了呢！！！如果完全按照你们的课程设置去做铁定是要扑街了。。。如果刚入局，吃相就这么难看，以后怎么办？一个新版块居然感觉不到任何企业文化，一个多月，也没看到半个能顶用的干将身影。。
不说了下午刚做完视网膜手术，我用仅存的一只勉强可以使用的眼睛提醒大家，如果你们想报名粉笔，看看他的网课基本就可以了。线下不建议再试，我上面说的真的已经口下留情了，请你们不要拿自己的宝贵时间开玩笑，毕竟青春只有一次，入坑请谨慎。也希望粉笔公考能直面问题，抓紧改革，奉劝张总，“存人失地人地皆存，存地失人人地皆失”，这个阶段得力干将与过硬的管理比版图更重要，请让大家遇到更好的你。

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