问下，优质艺人、签约艺人、艺人经纪有哪个？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-09-19 08:37 标签： 签约艺人和旗下艺人有什么区别

近日，晋江文学城论坛内，一名网友以新晋流量演员朱一龙所属上市经纪公司——北京东方飞云国际影视公司4月底披露的2018年度报告中某项应收账款数据分析其代言费，引发网友热议。

由此，《首席娱乐官》（ID：yuleguan001）注意到这家新三板影视公司的收入结构变化，报告显示：艺人朱一龙半年时间给经纪公司带来了艺人经纪收入4535万，占其2018年总营业收入比23.88%。同样今年多家上市公司的艺人经纪业务成绩都尤其亮眼，流量艺人带给影视公司的红利依然举足轻重。

朱一龙艺人经纪营收占比23.88%

去年夏天风靡全网的网剧《镇魂》带火了朱一龙、白宇，两位凭借爆款剧圈粉无数，一跃成为新晋流量艺人，商演、代言接到手软。

比起白宇签约的专业经纪大厂壹心娱乐，朱一龙所在的东方飞云影视公司拥有企划制作、投资控制、销售发行完整产业链，主要业务为电视剧制作与发行，2016年11月中旬挂牌新三板，在朱一龙大火前一直默默无闻，毫无水花。

数据显示，这家公司三年的营业收入分别为2516.21万元、1.52亿元、1.47亿元，归属于挂牌母公司净利润分别为592.00万元、2354.06万元、918.47万元，成绩平平，并无较大亮点。

直至2019年4月30日发布的2018年度业绩报告显示，该公司营业总收入1.90亿元，同比增长29.59%，该报告是旗下签约艺人朱一龙爆红之后第一次披露的完整数据报告。报告期内，公司投资的古装剧《花谢花飞花满天》在完成了二、三轮播放，本期营收主要为该剧销售收入，净利润较去年减少是因为该剧制作成本高，实际收入未达预期。

数据来源：东方飞云2018年年度报告

而公司报告期内具体变化说明直接表明，朱一龙的爆红改变了公司主要产品或服务结构，艺人经纪业务大幅增加。公司往年收入全部来自电视剧收入，2018年电视剧收入同比下降1%，无较大波动，自朱一龙2018年夏天爆红开始，半年的艺人经纪收入达4535万，占营业收入比重23.88%，给公司带来了从未有过的艺人红利。

数据来源：东方飞云2018年年度报告

去年朱一龙刚火不久，东方飞云公司发布公告将其当时的工作室经纪团队全部替换为公司高层，必是恐其独立而带走公司未来的可观经纪收入。

以朱一龙为代表的流量艺人带来的流量经济，在市场依旧存在一定优势。商业价值高，品牌代言接踵而至，基于大流量下的粉丝消费能力大幅度提高了其带货能力。某购物平台发布的2018年度最带货明星排行榜中，朱一龙排名第六，据微博网友@一火锅店老板娘一统计，从《镇魂》开播后至2018年10月底，短短几月共接包括杂志在内的19个品牌代言，代言产品总销售额约1.5亿。

数据来源：微博@一火锅店老板娘一

欢瑞艺人经纪营收增长135.39%

华策增长92%，艺人经纪红利升温

影视寒冬来临，成本高、收入不及预期、利润下滑、亏损，资金链问题层出不穷，如同三板公司东方飞云一样，一些上市公司依靠艺人经纪收入来补足影视制作收入短板的现象也屡见不鲜。影视公司艺人经纪的收入规模，也在一定程度上间接体现了其背景与资源、艺人质量与把控、持续开发和变现能力的高低。

影视大厂欢瑞世纪2018年度年报显示，公司2018年实现营业收入同比下降15.23%，归属于母公司净利润同比下降23.09%，《天下长安》至今仍未按计划播出，被出具了带保留意见的审计报告。

而欢瑞世纪2018年度艺人经纪的营收共2.11亿，占总营业收入比重为15.89%。报告显示，欢瑞世纪2018年影视剧及衍生品业务模块营收占比虽高，但营业收入同比减少24.36%，艺人经纪模块营收却保持135.39%的大幅度增长，影视剧及衍生品业务毛利率为51.60%，盈利能力远不及艺人经纪的96.39%。

艺人经纪业务营收增长依然有巨大的空间和可观的前景。欢瑞世纪也一度表示“公司将继续以剧集制作和艺人经纪为核心”，也体现了其对艺人经纪业务的高度重视。

数据来源：欢瑞世纪2018 年年度报告

同样是业内头部公司的华策影视，在全网剧销售的营收表现上也差强人意，成本同比上升，收入同比下降，毛利率也有所减少。而引人注目的是，经纪业务的收入2.67亿，同比增长了92.47%，将近上期经纪业务收入的两倍，是华策除电视剧、电影、综艺销售主业外，排名第四的产品收入类别。

数据来源：华策影视2018 年年度报告

转型十分成功的开心麻花公司2017年艺人经纪收入便已达9300万，占营收比10.82%，相比较影视及衍生业务同比下降23.84%的不佳成绩，艺人经纪业务在2018年同比增长213.83%，高达2.92亿，艺人经纪业务的快速增长，以及占营业收入比重的增加，都说明在影视疲软的如今，艺人经纪业务的发展确实值得关注与重视。

数据来源：开心麻花2018 年年度报告

另外，2018年5月停止新三板挂牌的嘉行传媒，2017年的艺人经纪收入也高达2.254亿，占总营业收入比重达47.15%；在深市创业板上市，由快乐购、芒果影视、芒果传媒、天娱传媒等公司资产重组并更名的芒果超媒股份有限公司，同样在其2018年度报告中提到，全资子公司天娱传媒以2.57亿的艺人经纪收入位列《2017年上市公司艺人经纪收入排行榜》第一，其艺人经纪业务占公司总营收比重52.48%。可见，艺人经济越来越成为上市公司盈利的关键。

千亿级别的“艺人经纪”蛋糕肥美

早在2016年，国泰君安分析师陈筱团队就在其报告中指出，随着人均可支配收入的提升、经济放缓所引发的“口红效应”、加上90、00 后强大的消费能力，未来高素质的全能型艺人在中国将供不应求，预计2020 年，艺人经纪市场的规模有望达到千亿级别，未来五年年均增长率将在30%左右。

“双马”也纷纷入资搅和，腾讯牵手 “撲度娱乐”，阿里成立 “酷漾娱乐”，艺人经纪这块蛋糕依然肥美。

据悉，现今独立的艺人经纪公司越来越少，依托提供强大资源及平台的影视公司的经纪业务已是行业的普遍现象，而影视公司通过资源与平台孵化艺人，再通过艺人影响力反过来作用于影视制作。

如第一家上市的影视娱乐公司华谊兄弟，电影、电视剧、艺人经纪和影院四类业务齐驱并行，实行“多向孵化+明星驱动IP”的策略，是国内传统影视制作+艺人经纪一体化模式的代表。

芒果超媒也在其年报中披露，依托艺人挖掘、培养、规划、运作科学体系，其公司艺人经纪业务板块现已形成“头部艺人+中部艺人+新人”形式、层次丰富的梯队，艺人经纪与影视娱乐黏性结合、协同发展，体现了对艺人经纪业务的足够重视，以及专业的规划能力。

嘉行影视也将艺人与影视高度融合，为其开发定制剧，实现“艺人+剧集“的两腿并行。

艺人经纪业务近年来不断专业化，影视公司开发拓展艺人经纪业务新思路，结合技术变革打通艺人与内容之间的交互渠道，使影视制作与艺人经纪业务实现相辅相成，虽然影视行业正处于寒冬期，但艺人经济似乎仍是一门值得加码投入的好生意。

公开简介显示，无忧传媒关联公司为湖南无忧娱乐有限公司，成立于2016年，创始人兼CEO为雷彬艺先生。不少人很是好奇，无忧传媒签约艺人名单有谁？老板雷彬艺身价多少？下面，我们一起来具体了解一下。

天眼查信息显示，无忧传媒关联公司湖南无忧娱乐有限公司成立于2016年11月，注册资本1000万，雷彬艺任法定代表人、执行董事、经理，并持股56%，为实际控制人。简历显示，雷彬艺毕业于华中科技大学，视频行业近二十年从业者，历经负责产品、运营、版权及营销等复合工作挑战。2011年曾任凤凰网多终端部总监，2014年曾任YY娱乐渠道推广与合作部总监，2016年创办无忧传媒，具体身价不详。

作为业内首家提出“互联网+艺人经纪”运营模式的公司，截至目前无忧传媒艺人矩阵人数超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播，超级大V和全网现象级红人，如大狼狗郑建鹏&言真夫妇、多余和毛毛姐、麻辣德子、刘思瑶nice、张欣尧、王乃迎、李昃佑等数百名高粉达人，全网粉丝总量超18亿。

面试时间：2018面试职位：艺人经纪人分享时间：2018-06

公司先进行电话邀约之后，都会给求职者发送面试邀请，面试邀请应该提前写好，有统一的格式，一般情况下发送的时候只需要调整个人信息和时间即可。
面试邀请一般来讲要包含以下几个方面的内容：
1、求职者姓名、应聘职位；
2、面试时间、地点、路线图和乘车路线；
3、简单公司介绍和公司网址；
4、公司联络人及电话；
1、个人知识和技能考核；
3、与部门人员接触，适应；
一般而言，先进行开放式问题。比如“你为什么应聘这份工作”，“请介绍一下你自己”，“你的兴趣爱好有哪些”，“应聘这份工作，你觉得自己有哪些优势和不足”，“你将如何做好这份工作”等等。
通过突然置疑的方式来考察应聘者的情商：“我们觉得你太年轻/年纪太大了，不大适合这份工作，你怎么看”；“说说您的缺点，好吗”；“应聘这份工作，您认为您还欠缺什么”；“你的专业不对口，我们为什么要录用你呢”等等。
陷阱式问题有时将求职者设定在一个特定的背景下：“通过简历，我们发现你的专业功底很扎实，经历也很丰富，这里正好有个Case，请发表一下看法吧”。陷阱式问题还有一个很明显的标识——“希望”，只要问题中带这个词的，往往就是陷阱式问题。例如“你希望有怎样的领导”，“你希望在怎样的环境下工作”，“你希望多少薪酬”。

面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会

面试时间：2019面试职位：艺人经纪人分享时间：2019-12

某个招聘网上投了简历就面试去了，部门领导和老板一起面的，简单的聊了一下天，自己估计了一下面试过程没有超过十分钟，后来好像他们是有事就匆匆忙忙结束了，以为没戏但面试成功了。
时间太久远真的不记得了，大概先是做了一点自我介绍，问了一下以前的实习经历，然后介绍了一下岗位，问我觉得合不合适。

面试时间：2017面试职位：艺人经纪人分享时间：2019-06

先签到，然后会有工作人员告诉你去哪里，全程只有我和面试官两个人，老板亲自面试（后来我才知道是老板），我第一次面食超级紧张！！！
1.你觉得艺人经纪人是做什么的？
2.你为什么选择我们公司？
3.你对童星文化产业有一定了解吗？
4.如果拍摄时有孩子大吵大闹甚至做出过激行为，躺地上，撒泼，你会怎么办？

面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请

我要回帖

更多关于 签约艺人和旗下艺人有什么区别 的文章

 

随机推荐