电子竞技运营的工作前景怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-09-12 10:17 标签： 电子竞技以后能做什么

　　7月23日，人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》。

　　报告预测显示，未来5年新职业人才需求规模庞大，总量超3000万。以2019年人社部等3部门联合发布的新职业为例，根据测算，我国人工智能人才目前国内供需比例为1:10，供求比例严重失衡。如果不加强人才培养，到2025年人才缺口将突破1000万。

　　据报告统计，未来5年其他新职业人才需求规模预计如下：云计算工程技术人员近150万，物联网安装调试员近500万人，电子竞技员近200万人，电子竞技运营师近150万人，农业经理人150万人左右，建筑信息模型技术员近130万人，工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员均达125万人左右，无人机驾驶员近100万人，数字化管理师从业人员超200万人。

　　可见，未来五年，“电子竞技员”“电子竞技运营师”这两个电竞新职业人才需求近350万。

　　据悉，早在2019年4月，人社部、市场监管总局、统计局就正式向社会发布了13个新职业，其中就包括“电子竞技员”、“电子竞技运营师”两个电竞方面的新职业。

　　电子竞技员指的是，从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员。主要工作任务包括：参加电子竞技项目比赛;进行专业化的电子竞技项目训练活动；收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容，提供专业的电竞数据分析；参与电竞游戏的设计和策划，体验电竞游戏并提出建议；参与电竞活动的表演。

　　而电子竞技运营师指在电竞产业从事组织活动及内容运营的人员。主要工作任务则包括：进行电竞活动的整体策划和概念规划，制定活动方案；维护线上、下媒体渠道关系，对电竞活动主题、品牌进行宣传、推广、协调及监督；组织电竞活动，协调各项资源；对电竞活动进行总结报告，对相关档案进行管理；分析评估电竞活动商业价值，设计活动赞助权益，并拓展与赞助商、承办商的合作；制作和发布电竞活动的音视频内容，并评估发布效果。

　　业内人士认为，人社部通过发布新职业信息对其进行规范，将有助于加快开发就业岗位，扩大就业容量，强化职业指导和就业服务，促进劳动者就业创业。

　　而由于国内电竞产业发展时间尚短，运营人才较为缺乏。目前，电竞新职业普遍面临着人才需求旺盛与人才供给短缺之间的矛盾。

　　近年来，电竞行业在赛事推广以及爆款游戏打造上都具有较好效果，且行业规范化发展趋势明显，市场规模也稳步扩大。而2020年虽然受到“新冠疫情”影响，但得益于数字娱乐发展，电子竞技行业整体市场实现逆势上扬。

　　据iiMedia Research(艾媒咨询) 发布的《2020H1中国电子竞技市场运行监测报告》数据先，2019年中国电竞市场规模达到982.2亿元，预计2020年增至1095.6亿元，市场稳步扩大。其中，移动电竞成为行业增长主要推动力，2020年中国移动电竞用户规模有望达到3.75亿人。

　　随着电子竞技的高速发展，企业对电子竞技人才具有巨大需求。而从目前来看，人才培养体系缺乏，行业人才积累不足，人才稀缺正成为这一新兴产业发展面临的瓶颈。

　　艾媒咨询分析师认为，事实上，电竞真正实现产业化发展也就近几年时间，存在着缺乏顶层设计、行业规范、标准建设等问题，这一定程度上使电竞产业发展处于一种自然生长态势。要想解决人才缺口问题绝不是一朝一夕就能实现的事情，唯有继续在规范中前行，不断发展，对标国际最高标准，尽快树立国内电竞行业标准，包括建立不同类型的电竞赛事标准、直转播标准、职业选手训练与选拔标准、产业链人才培育标准等。行业标准树立了，才更能吸引人才投身其中。

PAGE 2 2020年电子竞技行业现状与前景趋势报告 目录 1. 电子竞技行业现状 5 1.1 电子竞技行业定义及产业链分析 5 1.2 电子竞技市场规模分析 7 1.3 电子竞技市场运营情况分析 8 2. 电子竞技行业存在的问题 11 2.1 俱乐部运营机制不健全 11 2.2 电竞游戏内容文化含量较低，质量有待进一步提升 11 2.3 电竞直播机构良莠不齐，市场有待进一步规范 12 2.4 行业资源形成垄断，产业链中大部分环节和运营主体的盈利模式有待进一步清晰 13 2.5 缺乏行业协会进行协调，政府管理有待进一步统筹清晰 13 2.6 行业服务无序化 14 2.7 供应链整合

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