不读大学人跟人没法比找到体面的工作吗

天下没有免费的午餐解开你对學历的迷思…

大学生毕业后,就开始找工作

如果研究生毕业后,还找不到满意的工作就考博

这种思路的逻辑是这样的:学历决定出路。

学历高读完书后,自然在社会上

比别人拥有更大的竞争力,

更容易抢到一个可以获得高薪的体面位置

接下去看看,你会渐渐了解

學历究竟在我们人生上代表了什么….

1、如今的学历已经跟能力越来越没有关系

如今的企业,看重的是员工的能力和贡献学历是次要的。

2、考研或考博的人一定有他们的打算!?

延迟2年进入社会自己有可能有更大的优势。

人总想准备的充分一点再面对工作选择的机會。

想法是听起来很有道理的但读研的成本,

不在花费的学费上面而是2年的时间,

试想两个人一个人读研毕业,

另外一个已经在某個行业有了2年的工作经验

这种机会差异,很少被人注意

假如你不知道为了什么而读,

那么这时间花的一点意义也没有….

但往往越是怕離开的人

内心就越是挣扎,就越是不敢离开

把学校当成是个避风港,

只要能花着父母愿意支付的钱

把工作能推多远就多远,

直到你鈈好意思再推下去为止

这样下来,你会得到什么呢

你付出了时间成本、机会成本,可能连自信都丢了

最后把读书当成整个一个生活叻,

不知道该说是爱好呢还是说逃避呢。

今天的胆怯和犹豫总有一天,生活会让你全部偿还

与其将来痛苦,不如现在就痛苦

年轻時痛苦会很快过去,

而未来痛苦可能就是一生的痛苦。

天生我材必有用找到自己的专长

我们每个人跟刘翔跑110米栏都没戏。

但说不定有┅天他退役后

我们中会有人做他的歌唱事业的代理人。

跟着明星某方面不一定比他强,

我们在某方面比刘翔有比较优势

按照我们教育思维的理解:

A如果比B学习成绩好。

那么A就比B更有出息。

这种竞争思维并不能解释一些真实的社会现象:

为什么低学历的人也能成为億万富翁?

通过考试成绩筛选出来的人

大致基本上可以证明其自身的素质是不错的。

但这不是经济社会运转的逻辑

经济社会的运转逻輯是这样的:

从给别人提供产品或价值的交换中获利。

最终占到了一个成功企业里面的一个高管的位置

他通过企业的获利,获得自己的報酬

他个人肯定是非常的能干。

也有可能创立一个成功的企业:

他可能不太会记住书本上的东西

但有可能对市场非常敏感,

人们需要什么市场需要什么,他就去捣鼓什么

他可能也不想是否符合MBA教材,

或许MBA是啥也不知道

他们的脑袋里成天想的就是如何才能赚钱。

自利的动机总是使人对市场需求非常敏锐,

他们找到了别人的利益所在就找到了自己的利益所在。

他自己懂得不多但他知道哪些人懂,

然后不管三七二十一,把他们召集在一起

但是在整个系统的理解和掌控上,

他可能拥有很大的比较优势

有可能优秀学生还在大学裏学着谈恋爱、

散步的时候,他们已经灰头土脸地失败过很多次了

当优秀学生开始满大街为找工作而奔波的时候,

过去的差等生已经創业成功。

然后他们开始把优等生招聘进来,给他们打工

正如并不是所有低学历的人都可能成功一样,

学历高的人一样也会不成功

學历是一种经历,不是包票

学历也可能是一种成本,

你能不能担负的起还需要仔细掂量。

学历能证明你曾经学过些什么

但它不能说奣的是:如果你要成功,还需要哪些东西

会读书不一定是优势,不会读书也不一定就是劣势

不得不承认,许多读大学的现实情况其实昰….:

1、很多人都可以读大学;

2、读大学需要4年时间还要很多钱;

3、大学毕业后,找工作是自己的事情

4,没学到知识,不是大学的责任

一句话,无论干什么每个人都要为自己的选择买单。

所以是否读大学,不是一个人是否可以成功的理由

读书是有用的,但是读書也有成本。

不计成本才是一种不负责任的选择。

相反一个人可以通过自己的眼睛发现机会,

可以勇敢去尝试在实践中学习和成长,

思考别人的需求同时也给自己带来利益。

即使他没有读过大学但他已经拥有了企业家的精神,

他可以通过创造和生产出社会需要的產品和服务

从经济社会的自然法则中,获得巨大的财富

所以说,天生我材必有用.

说的是一个自我认知和定位的问题

请先选择方向,洅谈努力

决定一个人成功的关键很简单:

能把自己放在一个合适的位置绝对是首要考虑的喔~

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  • 在自己的经历中很多人把读大学当做高中来读,就是按时按点的上课课后做作业。 但是可能他们没想过大学为什么上课的...

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又是一年毕业季教育部公布的數据是,2019届全国高校毕业生人数将达834万人这个数字已经连续10年上涨,直到2018年首次突破800万

与之相关,根据麦可思发布的《2019年就业蓝皮书》2018届大学生就业率91.5%,本科毕业生就业率(91.0%)已经持续四年下降。

毕业生人数持续上涨但就业率一直在跌。

裸泳采访了40名最近三年毕業的武汉大学生有普通本科,也有985/211高校希望以此了解当下中国高校学生就业情况。

今年211硕士毕业的土豆到现在还没找到工作

她的专業是遗传学,分子遗传涉及“基因克隆”,具体研究对象包括药用植物、动物甚至人类。

土豆介绍这种专业一般都是进科研机构或鍺学校,但是资源有限竞争压力很大,整个专业没几个同学能进的

“还有大批985的在前面等着,我们这种普通一本根本不算什么”

长時间的失败带来的是迅速的自我怀疑和极度焦虑,那段时间她经常做噩梦梦见自己和同学聚会,其他人都考上研究生或者有了体面的工莋只有自己还“飘着”,这种感觉让她哭醒

“我都崩溃了,不知道该怎么办!真是上辈子犯错误这辈子学生物。硕士学位的那张废紙永远不要拿出来了,自己看了伤心别人看了笑话。

有一家教育机构给她发了offer但她听说培训机构老师一般要一边当老师一边当销售,她不愿意

“找工作真的太难了。”土豆从来没想到自己会陷入现在的境地

拿到毕业证以后土豆就回了老家,没有继续出去找工作爸爸在当地事业单位任职,人脉广又是独生女,一直宠着她也一直在托人找关系,想把土豆“安排”到国企老一辈眼中稳定又清閑的工作。

“我还能再养你几年”

即便如此,土豆也一直很焦虑觉得自己一事无成:“我不明白我读了这么多年书,明明很努力为什么会混成现在这个样子。”

她不知道的是自己的失业不是个例,不仅是专业原因也和目前大环境以及所受的教育分不开。

大家都知噵中国经济快速增长的时代已经过去了。

有人提出中国仍然处于L型经济的那“一竖”,到底什么时候触底底在哪里,我们还不知道中国人民大学国际货币研究所副所长向松祚甚至一直认为,“L型没有!L型守不住!中国经济的整体是一个持续的下行不是L型。”

综合紟年上半年各项经济数据制造业投资持续疲弱,景气指数明显下降;内需疲弱社会消费增速和进口数据已经显示内需明显减速;出口增速继续放缓,前五个月中国对美国出口呈现两位数下降整体出口前景并不乐观。

三驾马车全面减速已成定局短期内难以改变。而中媄贸易战更是加剧了局面特别是对企业家心理预期方面的负面影响尤其严重。

在不确定性笼罩下企业家投资意愿显然不足,对就业的負面影响可以想象

根据国家统计局,相比于2018年来说失业率在2019年一季度呈现“跳升”状态,且处于近5年来较高水平这无疑意味着,当湔就业市场形势异常严峻稳就业的压力依然存在。同时PMI就业分项也持续下行,制造业的就业情况同样不容乐观

从中国就业市场景气指数(CIER)来看,CIER总指数在2019年一季度大幅下降同比增速已连续四个季度出现下滑。

根据麦可思《2019年就业蓝皮书》2018届大学生就业率91.5%,本科毕业苼就业率(91.0%)已经持续四年下降,较2014届(92.6%)下降1.6个百分点其中,2018届本科毕业生“受雇工作”的比例为73.6%连续五届持续下降。

虽然说整體数据在下降但各个高校每年公布的就业率都稳定在90%以上,好像还不错

真实情况是,这些高校公布的数据还有注水

北京大学教育经濟研究所每隔一年,都对全国高校应届生进行一次大规模的问卷调查

与各个校高自己发布的动辄超过95%的数据相比,这份第三方调查数据顯示2017年的应届生中,未落实去处的毕业生有14.6%即这一年的高校就业率仅为85.4%。从学历角度来看从2011年开始,本科生就业率最低2017年仅有82.7%,甚至低于专科生

根据弗若斯特沙利文报告,国内高等教育毕业新生占整体年轻失业者的比例由2005年的35%增至2016年的45%

虽然今年数据还未公布,泹可以预测只会有增无减。

三、实质是“结构性失业”

这些失业毕业生到底是怎样一群人

我们将所谓“毕业即失业”情况分为主动失業和被动失业:

  • 主动失业而有就业意愿者:一种“不满足于已有的工作机会而继续寻找工作的失业现象”。不是找不到工作而是理想和現实存在差距,宁愿不工作也要找到满意的
  • 主动失业而无意愿者,俗称“蹲子”宁愿待在家里啃老,也不想出门工作单纯的就是“鈈想工作”,所以宁肯降低生活标准靠啃老提前“享清福”。
  • 被动失业而有意愿者真的找不到工作,即是经济学概念中的“失业”
  • 被动失业而无意愿者,目前较少

在我们采访的40多个中,毕业生大部分(80%)属主动失业而有就业意愿的这类从经济性角度来说,称为大學生“结构性失业”

现代经济理论认为,由于经济结构的变化劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面的不协调引起的失业属于结构性失业。

而大学生的结构性失业简单来说,就是大学生的知识结构、专业素质、职场经验、就业观念、信息获取等供給与变化的市场需求不匹配造成职位空缺与失业并存的现象。

这一代年轻人受到的教育是从小争第一千军万马独木桥高考,大学里努仂学习对成绩最为敏感。他们坚信大学毕业后第一份工作会决定接下来的职业轨迹和人生的内在价值。

土豆说:“我得找一份有前途嘚工作啊!”

她的期望概括了这代年轻人从小到大的目标:找一份有前途稳定,薪酬好体面,也能受到周围人羡慕的工作

与此相对,这批年轻人从小到大过分注重成绩选专业没有充分指导,大学教育严进宽出遇到需要创造性的作业就束手无策,一想到毕业就紧张对职场需求和相关技能一无所知。

有人没活干有活没人干,实质是高等教育的发展与社会、经济发展转型阶段不匹配

01. 金融专业出身,结果我在帮人打扫卫生

林立毕业半年才上班大学在一个二本大学学金融,同学最多的就是去银行或者到保险公司卖期货卖理财在家槑了几个月之后,他感觉自己一事无成也很焦虑于是老老实实回到武汉。找了几个月工作最后只有一个销售性质的长租公寓管家职位,每天带人租房子

工作考核严格,林立每天起早贪黑还没几张单一个月勉强只有三四千,还因为业绩不好被批评因为租户不满意被投诉到总部。

“整个房间里都是臭得不行实在受不了。”有一天一个女生打电话投诉隔壁租户,林立大晚上地从床上爬起来跑了数十公里去处理情况

打开门的瞬间一林立一度想骂人——臭味扑面而来,外卖以及各种垃圾堆满了房间甚不知道多久以前的排泄物黏在地板上。因为没办法马上劝退这一租客也不能继续影响到其他租客,林立自己一个人扫了三个小时“臭味还是熏得我几次想吐。”

“再吔不做这种非人的工作了毫无技术含量,既学不到东西也赚不到钱。”他连夜转让了在公司租的房子第二天就提交了辞职报告。

02. 我栲上了985然后去卖二手房

石杨老家在农村,90年代的恩施以现在眼光来看,就和媒体报道的扶贫地区一样家徒壁立,从武汉到家里火车轉汽车然后走路至少要花六个小时。小学班主任告诉他:“农村出来的只有通过读书这条路是最轻松、最捷径跳出去的路。”

“我并鈈聪明只能用成倍的勤奋来弥补呗,农家出来的孩子最不缺的就是勤奋刻苦我的成绩全是靠成倍的时间和海量的题目垒起来的,有时候想想如果不是在这种应试体制下,我极有可能和名牌大学无缘了”

高考他考了560分,上了武汉的一所985因为大学没有了成绩的硬性要求,石杨把大部分时间花在看书上了“读书越多,就越发现自己无知自己越无知,就越要读书陷入死循环。”

读了四年书大四秋招的时候,他对工作、对未来还没有任何想法很多人都觉得他会考研,但他很清楚性格一直很封闭和内向的他不适合再继续读书了,“如果再走考研这条路我会读死。”

2017年春招的时候石杨试探性地投了四份简历,但因为沟通以及面试问题基本全部止步于群面。他囿些灰心与气馁“于是只能又一头钻进书里”。

辅导员时不时打电话来催签三方虽然知道是为了让就业率好看,自尊心作祟石杨还昰潦草地签了份二手房销售的工作,“另一方面是我想通过这种工作改变自己最起码人前能说两句话。”

“你好我想买套房子,看见伱发布的房源有兴趣”

“你好,我是XX公司销售员XX”

和客户打完招呼后,石杨不知道一瞬间下一句话该怎么回于是跑去问经理,“我剛刚和客户打完招呼下一句怎么说啊?”

经理和同事哭笑不得石杨也觉得羞恼地很,“干脆不回了”

这段时间他一套房子也没卖出詓,拿着1500的基本工资靠借钱度日。“找爸妈前前后后拿了几千,后来找哥哥姐姐”

四、我国高等教育和就业市场之间到底存在着多夶差距?

根据2016年《中国劳动力市场技能缺口研究报告》约有70%的企业认为大学生在校期间学到的知识实用性不强。

而大学所学和职场需求嘚脱节的主要原因无非三点:

  • 学科建设落后仍在招收大量冷门专业学生;
  • 高校教学过于学术理论,学生缺乏实践经验;
  • 高校自身较难为學生提供有效的职前教育

从劳动力市场供需不匹配视角来看,我国高等教育的学科专业结构、层次结构以及培养方式都严重偏离了高等教育大众教育阶段标准的培养模式。

国高等教育处于大众教育阶段这个时候,学科专业设置理应以市场需要为主导比如多开设“行荇转码农”的计算机、通讯等专业。但实际情况是很多学校并没有深入市场调研,或是基于既有基础学科开设或者什么专业热就开什麼,更有甚者为了成为所谓的“综合性大学”盲目开设。

于是很多倾向于学术研究类的专业,比如土豆的遗传学、林立的金融学最後只能“上辈子犯错误,这辈子学生物”

就大学的层次结构来说,我们虽然有985/211/本科/专科之分但各种层次的大学并没有办出自己的特色,大多数定位还是学术机构但职场真的需要这么多“学术精英”吗?

清华大学副校长施一公曾公开表示“研究型大学从来不以就业为導向,从来不该在大学里谈就业”只有少数顶尖大学才需要承担精英教育的职能,而更多的普通学校主体上应是面向社会培养技能型、应用型人才。

最后是培养方式以及职前教育缺失

为了就业率背后的考核指标,很多学校开设了所谓的“大学生就业指导课”也有相應的就业指导中心,但这些对学生的帮助究竟有多大教学生如何就业的老师几个又真正有工作经验呢?

很多学生去找工作的时候甚至連求职的基础能力,如简历、面试、沟通等都不具备

2004年开始,教育部就提出“把就业率和就业质量作为衡量高等学校办学水平的重要指標”2011年更是直接要求:“对就业率连续两年低于60%的专业,调减招生计划直至停招”

本是为了解决高校盲目扩张带来的就业难问题,但隨之而来的虚假就业率“高歌猛进”强迫学生签三方,不签不给毕业证、引导学生伪造就业协议等手段层出不穷

20 世纪 90 年代以来,日本經济长期低迷特别是2008年金融危机后,日本失业率创战后新高“大学生失业军”兴起,企业大量裁员终身雇佣制面临瓦解。

年轻人毕業就失业前途迷茫,而社会阶层结构性逐渐板结奋斗与努力的价值已然挥发,他们抱怨“被社会背叛”“即使再怎么努力,也不会獲得幸福啊”

于是“啃老”族逐步出现,日本内阁府2010年的一项调查显示因为工作碰壁,无法适应职场而成为“家里蹲”的占比高达45%

社会学家三浦展在《下流社会》中说:“平成废柴这种不求上进,人生热情全盘低下的心态并非他们不愿意上升,而是上升空间已经丧夨”

无法拥有,只能不拥有于是不关心时代命题与宏大叙事,只想安安静静地做一条咸鱼

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