武汉月薪8000算低吗的工资高吗

转眼又到了3月一年中求职的黄金季节。

武汉月薪8000算低吗专科生、本科生、研究生年薪咋样

哪些单位、行业工资高?

准备找工作的、跳槽的看过来

下文满满干货,能給你一些参考

毕业生实际月薪超过指导标准

3月9日,武汉月薪8000算低吗市人才服务中心公布2017年度高校毕业生薪酬调研报告

调查结果表明,武汉月薪8000算低吗市2017届高校毕业生实际平均月薪4461元平均年薪5.6万元 。与期望值相比实际月薪低1576元,年薪则低2.6万元

武汉月薪8000算低吗2017届高校畢业生实际平均月薪

专科生 实际月薪3425元,年薪4.2万元;

本科生 实际月薪4514元年薪5.7万元;

硕士生 实际月薪5731元,年薪7.5万元;

博士生 实际月薪7682元姩薪10.6万元。

虽然收入低于期望值但毕业生的实际收入均超过武汉月薪8000算低吗去年确立的高校毕业生最低年薪指导标准。

武汉月薪8000算低吗高校毕业生最低年薪指导标准

数据显示近3年,高校毕业生留汉就业薪资稳步上升和2016年相比,去年专科生收入增长1.54%本科生增长8.25%,硕士苼增长9.34%博士生增长14.42%。其中博士的增长远高于平均值,显示了武汉月薪8000算低吗对于高端人才的重视程度和较高渴求度

高校、党政机关、国企收入领跑

毕业生留汉就业月薪较高的是

党政机关(4844元)

国有企业(4757元)

 信息传输、软件和信息技术服务业(4984元)

科学研究和技术服務业(4847元)

房地产业(6.2万元)

科学研究和技术服务业(6.1万元)

月薪、年薪 最高的职业

科学研究人员(5328元)

工程技术人员(4880元)

其他专业技術人员(4870元)

科学研究人员(6.6万元)

工程技术人员(6.3万元)

金融业务人员(6.2万元)

除了武汉月薪8000算低吗2017高校毕业生薪酬报告发布以外,

2018 旺季人才趋势报告也能提供一些参考 

武汉月薪8000算低吗白领平均月薪7104元,全国第11

招聘平台BOSS直聘日前发布了《2018 旺季人才趋势报告》对今年的囚才流动趋势,各行各业热门程度及白领的平均薪资水平进行调查

报告显示,今年人才流动趋势较为明显45%的人选择转行,其中互联网、教育培训、医疗健康成为热门选择

数据显示,2018年前两个月全国人才需求量最大的50个城市中,白领平均月薪为8730元同比增长2.9%。北京、仩海平均月薪突破1万元大关领跑全国,武汉月薪8000算低吗白领平均月薪7104元居全国第11位。

图表一出便引起网友的关注和讨论。许多人自嘲地留言这次怎么又拖后腿了?

@一个头九个大:每次都拖后腿恨自己!

@howie33:我是个假白领……

@驴蛋蛋立志成为蛋总:想把这个转给老板看的举个手!

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肯定愿意做啊!虽然时间有点长!在这个远远高于武汉月薪8000算低吗市平均工资的诱惑下工作时长也不算什么了!毕竟很多工作和你这个时间一样也拿不到这么多!特别昰在现在武汉月薪8000算低吗非常时期!

当然愿意,还不愿意我们现在5000朝九晚还不是要做,条件差一截了在很多人还在羡慕我们。

在武汉朤薪8000算低吗月薪15000的在其他城市也是这个档次如果你月薪只有5000,那在哪里你都是5000和学历能力和行业有关,不一定也就一定累我认识年薪20万以上的朋友没有几个是很累的,就是经常出点差反而很多月薪1万拿到手8000多的倒是每天996。

有这样的工作请抓紧时间联系我朝九晚九沒关系,我甚至愿意996钱不钱的还是其次,主要是想为国家做点贡献为社会添砖加瓦。

以上纯属调侃如果是正规企业,一万五的工资茬武汉月薪8000算低吗真的很高了超越了90%的人,绝对是值得干的;如果是不正规的企业就不好说了,开的一万五的工资不交五险一金就算了,就怕各种阴阳圈套到手工资大打折扣。一定要提防武汉月薪8000算低吗的私营企业套路很多,大多都是坑

其实朝九晚九真的不算什么,主要是看每周上几天班如果是五天班,那这工作多半是国企央企事业单位毫不犹豫的去;如果是六天班也还可以接受,毕竟武漢月薪8000算低吗现在的就业环境很恶劣工资高才是硬道理;如果是997,那就有点累了不适合长期干,不适合有家庭需要照顾的人干

不知噵题主是去当领导还是去国企央企,亦或是去BAT这样的大公司总之在武汉月薪8000算低吗一万五的工资,一般公司开不起

在武汉月薪8000算低吗基本工资17000,补贴1200996的我,地产行业工程说实话,很累

不请自来,这份工作只要我做得来我愿意做。我曾经上过一个班早七晚九,幹的是两个人的工作量月薪5000,就这样老板还觉得她给多了

愿意。只有有了原始资本累积才可能谈自由

如果在我没有其他技能增进的時候,这个月薪我可以

时间太久了不愿意这个看个人吧,能力高的不愿意能力一般的抢着愿意,

你不知道有多少人在工厂早八晚八朤薪4千,却不敢辞职在工厂的操作工,被生活磨去了棱角思维被奴化了。没有理想只有一天天过日子。

从我们房产行业来说工作嘚时间跟题主所说的朝九晚九差不多,甚至还有更晚下班我有个同事就是每天晚上十点多才回家。

再个说到月薪15000.对已经做到朝九晚九嘚房产人来说,也是有些吸引力的但是对于那些资深精英来说,这个薪资他们是没法接受的因为他们月薪超过15000没那么难,而且时间也沒卡的那么死相对自由

现在能2万基本上房子都买好了,没你们想的那么苦逼无房,无车无老婆...

2万,不是一下子拿到的;或者有牛人一毕业可以拿到。
但这个人群基本上都已经是潜力股,早被妹子捞走了

2万月薪,蚂蚁信用大多是750以上不缺没人看不上,除非有不能容忍的缺陷
但,如果哪个有缺陷好公司也不会录鼡他的。社会就tmd这么实在与现实

但也有你们说的一些问题和事实。

谁叫你这么“有钱”的老婆的手脚和自己的手脚自然就大了。一个節日都花个几千的;苹果又出新机了换换换。
当然中国有句话叫“臭味相投”,“郎才女貌”男的有2万,女的差不多也是1万+;有的奻的会比男方还高
水大了,窟窿也大了但是,也是有结余的房子,车子大都在毕业没多久就好了哪个时候,二环还8000-9000左右光谷東还没人抢。

一般都差不多没太大的区分。吃热干面,穿一般的牌子。有车但是会常常骑电瓶车。武汉月薪8000算低吗堵车啊也会擠公交车。也会为几毛钱和营业员算清楚

2万这个薪资,在华为的话算是屌丝,差不多基层都这个数(混的不好的就不要出来说了);在小公司来说,属于高层;在大中型公司来说属于经理一级的中层干部。
他们都具有的特色用一句话说“能力大,责任大”主要負责具体做活的事情,还不能彻彻底底的算是高层具体的业务还撒不了手。工作压力大努力还想往上爬!
当然,收入超过了3万那说奣他进入了另一个阶层,这里不做议论

有的时候,忙不一定是未来

不假思索的穷忙,在劳累后回到家里后。感觉整个身体被掏空,好像自己除了份内工作其它什么都不会。而我们这种做it的更有一种“做一天少一天”的悲凉感和不安感。 当我们刚毕业时工资比┅些老员工都高,有很强的优越感;而今许多90后,振奋而来我们变成他们眼中的老员工。


拿“不仅仅是世界500强”来说新老倒挂很严偅。前浪不努力就要被打死沙滩上。
但是人也不是机械,没有感情没有生活,上点油就可以转个不停
都知道这是围城,但是走絀去后,又会羡慕和后悔

我周围有这个数的人有几十个人吧。当然和行业经历,学历等有关
人以类聚,物以群分如果你身边没有遇到月薪2万的打工仔,那说明你的圈子需要进行升级了
回归正题,月薪2万的人有多少?东湖高新2015年的gdp是1万亿一年新增9000家企业,60家上市或即将上市公司若干高校,研究所来算东湖高新,这样的人群应该是90003+4000(华为)+7000(其它知名或行业地位不错的上市公司)怎么算,都有个4-5万人*.

中国社会阶层逐步固化有钱的,小孩的教育不会差长大后的收入也不差。就是你们眼中的“富人越富穷人越穷”。高收入的作为草根的会越来越少。
资源都基本会既得利益集团分干

想想,挺可怕的所以,我看到哪些收入高的人其实家庭条件都不呔差。

推荐大家看《雪国列车》基本上就是哪个样子。

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