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可以结可向当地劳动监察部门投诉
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可以结算工资的,向劳动局反映凊况
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劳动者在一家公司工作一般会与用人单位签订劳动合同,而在签订劳动合同时或是在合同中会约定试用期对于试用期法律上也有规定,那么如果在试用期内辞职离职工资什么时
试用期工资的结算第一种方法是离职那天就当面结清,拿钱走囚另一种方法是当月正常发薪日期一起发薪。虽然法律规定了15天但完全严格执行的比较少,即使企业没有在15
劳动者与用人单位签訂劳动合同之后劳动者突然离职了,公司怎么应对这种情况劳动者突然离职了,公司是否还需要算工资给离职的劳动者就上述问题,法律快车小编为您
解除劳动合同 阅读量:7425
●事件:陈女士的儿子夏某2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月并要求其缴纳700元押金