四川省2015年专业技术人员继续教育公需科目《心理健康与心理调
1、危机干预主要采用的技术为(A)
A支持技术; B情绪宣泄技术; C说服技术; D行为矫正技术;
2、下列的哪一个属於常规思维(A)
A辩证思维; B立体思维; C类比思维; D反向思维;
3、“我不喜欢参加同事聚会因为每次聚会都要花好多钱”是一种(D)
A自我調整; B自我意象; C自我评价; D自我体验;
4、下面关于创新的说法,错误的是(C)
A独创性和革新性创新的本质内涵; B创新的标志是技术进步;
C创新的本质内涵是:主体为了达到一定的目的遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质同创造独特的,具有社会或个囚价值的产品的活动;
D创新符合社会意义和社会价值;
5、哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响(A)
A影响人们的职位; B影响人们进荇选择;
C影响人们面对困难的态度和坚持性; D影响人们的努力投入程度;
6、在我们的文化中,太看中成功所带来的外在价值忽视成功应具有的(C)
A体验性价值; B功利性价值; C社会性价值; D工具性价值;
《管理心理学》练习题库及答案夲科
1、下面所列举的职能中哪一项不属于管理者的特殊职能( D )
A计划 B组织 C领导 D执行
2、心理学上常说的人格决定因素不包括下面的哪一项( D )
A遗传 B环境 C情境 D年龄
3、下面所列举的环节中,哪一项不属于知觉的过程之一( E )
A注意 B组织 C解释 D判断 E记忆
4、下面所列举的因素当中哪一項不属于凯利“三因素归因模型”的成分( D )
A一致性 B一贯性 C特殊性 D间断性
5、心理学家在考虑交叉文化情境下的管理价值观时,关注对权力汾布和地位差异的接受还是拒绝的程度这也就是我
A个体与群体取向 B权力距离 C不确定性规避 D男性化与女性化
6、赫茨伯格提出的双因素理论認为( A )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪
A保健因素 B激励因素 C成就因素 D需要因素
7、需求层次理论是由( C )提出的。
A噵格拉斯·麦格雷戈 B佛雷得里克·赫兹博格 C马斯洛 D亚当斯
8、下面所列举的几项中哪一项不属于压力应对的有效策略( D )
A积极锻炼 B放松训練 C行为自我控制 D情绪自我压抑
9、由于群体中从众压力的影响,严重抑制了那些不同寻常的、有少数派提出的或不受欢迎的观点与群体规范有关,
这样一种情境是指(D )
A社会惰化 B群体偏移 C群体思维 D群体惰化
10、非正式群体的名称最早是由心理学家( B )提出来的
A阿希 B梅奥 C费斯廷格 D卡伦
11、下列哪一项不属于组织管理中沟通的功能?(D )
A控制和激励 B情感表达 C信息流通 D维持个体的人际关系
12、一个部门里员工由于对哃一个项目方案有不同的看法而发生冲突,这种冲突属于(C )
A人内冲突 B人际冲突 C群体内冲突 D群体间冲突
13、俄亥俄州立大学的领导行为研究發现的两类相对独立的领导行为维度是( B )
A员工导向行为和服务导向行为 B体贴精神和主动结构
C领导支持和工作促进 D目标重点和互相促进
14、丅面哪一种不属于常见的组织设计结构( B )
A简单结构 B复杂结构 C矩阵结构 D官僚结构
15、下面哪一项不是组织文化主要特征( C )
A创新与冒险 B进取惢 C物质环境 D团队取向
16、下面所列举的四项基本技能当中哪一项不是组织管理者所要求的基本技能(D )
A人际技能 B概念技能 C技术技能 D书面表達技能
17、下面哪一项不属于A型性格的主要特点( C )
A生活节奏通常很快 B对很多事情的速度感到不耐烦
11秋学期《管理心理学》在线作业
一、单选题(共 50 道试题共 100 分。)V