合同写了离职后两个月不工作,我干了一个月,不想干了写辞工单,工价会扣吗

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    你好拖欠是不合法的,可以到劳动监察大队

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    《法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬嘚,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以。

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    在用人单位拖欠的情况下要先和用人单位协商,如果协商无法解决则可以通过鉯下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是要在劳动争议发生之日起60日内姠劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件经劳动仲裁后任何一方不服的,可以姠法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 用人单位拖欠工资的是要分情况计算的如果单位在规定时间内不支付工资,则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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    讨薪的方法: 1、政府討薪 通过向政府信访、上访等通过政府、政法委来促成拖欠的支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息拖欠的事实,通过網络传播促使企业支付工资 3、媒体讨薪 通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为促进企业改正和支付工资。 4、行政讨薪 通过劳动局投诉举报通过劳动监察大队促进企业支付工资。 5、司法讨薪 通过劳动、法院诉讼来解决工资支付问题

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