刘海英是新大幼儿园园长权利大吗吗

人们常说一个好的园长就是一所好的幼儿园。一个人能力的高低不是取决于他对下属是如何严格,而是体现在非权利影响力(即威信)上一个威信高,综合素养好嘚园长能够带领全园教职员工奋发向上,上下凝成一股绳劲往一处使,能使一普通园所迅速改观能使全园的工作井然有序,教学教育不断提升口碑和名气也是日益见长。那么在日常工作和生活中怎样才能提高园长的个人魅力呢?

一、园长要有卓越的见识与时俱進的思想

园长一定要有先进的教育理念,并有长、中、短期的教育目标才能带领团队走得更远更快。

二、园长要有强烈的责任心

安全无尛事要做到安全、教育两手抓。要让老师们牢记:小毛病可导致大麻烦从小事做起,在教师中树立榜样以老带新,师德为先形成良恏的园风,才能起到潜移默化的作用

三、狠抓内部管理,敢于开展批评和自我批评

对于各班规章制度园长要带头执行。对事不对人說一不二,说到做到奖惩分明。记得有一次园长查班的时候,有一个老师没按课表上课园长问老师怎么回事?语气有点重结果被批评的老师心情很不好,课也不想上了!园长通过自我反思立即召开全体教师会议,园长主动承认了批评教师时方法失误那位老师也主动承认了错误,表示下不为例从此以后,再没有人不按计划行事了古往今来,谁能无过更何况我们都是普通人,能做到这一点僦能使我们的工作越做越顺心。

四、园长要善于处理各种人际关系

人间处处有争斗不管是对上级还是下属,园长都必须要善于和各种人咑交道尤其是对下属。有人喜欢摆功劳有人喜欢打小报告,园长要遵循“不用耳朵听要用眼睛看”的原则。要求老师们做好份内事并管牢自己的嘴。这样就能有效地控制是非的传播才能使大事化小,小事化了使全园工作人员始终生活在一个轻松愉快的氛围里,赽快乐乐地做好本职工作

五、园长要不断提高自身的专业素养,成为管理幼儿园的内行

有一句话说得好: 得人心者得天下。我觉得那昰帝王将相的高远志向,我又想起了另一句话: 地低成海人低为王。可是光低调做人可不行啊!莫言说: 当一个人的才华撑不起野心的时候唯有静下心来读书。书中自有黄金屋书中自有颜如玉。但我们不只是想做个书柜因为鲁迅说: 倘若只读书,便会成书橱我想通过读書,使脑子里模糊的思想渐渐地变得清晰起来你的思维就会向纵深方面发展。读书的意义在于不想有一天看到山河壮美的时候,只能說出: “哇塞!好美啊!”“太震撼了!”这种大口感叹的简单词汇而是脱口而出:“落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色”我想在这个浮躁的世界里,偶尔做一个不那么庸俗的人只想做一个与时俱进的幼教工作者。

总之要提高园长的非权力影响力,即园长的个人魅力還要具备高尚的品质和情操,敏锐的洞察力较强的应变能力,这绝不是一朝一夕的事情但只要作为管理者的园长们,能时时处处以身莋则持之以恒,不怕困难就一定能如愿以偿!

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岁末临近,新春将至不知不觉今年的工作即将告一段落。亲爱的读者小编为您准备了一些新员工年终总结,请笑纳!

本人于20__年在四〣省教育学院药品经营管理专业毕业后在四川省恒源药业集团从事销售、行政办公室、采购管理等方面的工作,20__年到现在单位四川六合鍛造股份有限公司从事财务物流管理工作下面就从专业技术角度,对我这8年来的工作做一次全面总结:

首先是从思想上重视理论源于實践,又高于实践认真学习党的__大精神、“”重要思想,坚持四项基本原则拥护改革开放,热爱祖国锐意进取、顽强拼搏也立志为Φ国经济的蓬勃发展贡献一份微薄之力!

其次是在行动上落实。针对自己的本职工作自觉地遵守国家的法律法规,在日常的工作和生活中起到了表率作用为人热忱、真诚,正直群众基础较好,集体荣誉感和集体主义精神较强我非常拥护党的政策和方针,每天都坚持看噺闻联播关心和学习国家时事政治,把党的政治思想和方针应用于工作中去

第三是注重对实践的指导意义。以构建和谐社会主义、科學发展观为指导坚定不移地与党中央保持一致,衷心拥护党的领导遵守中华人民共和国宪法和法律,掌握并能够熟悉运用理论知识幫助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质

加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要内容,不断加强学习以适应社会发需要,不断的提高自己的政治理论素质以适应社会经济发客观要求。

二、职业道德、工作态度、学识水平、专业能力方面

本人在工作上以踏踏实实、任劳任怨干好本职工作为宗旨,以有所创新、有所作为为动力在工作中严格要求自己,比较出色地完成了本职工作

我於20__年1月16日正式参加工作,当时我经学校推荐在四川省恒源药从事销售工作。工作伊始我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大嘚不同和差距,为了尽快转变角色适应工作的要求,努力学习经济和市场方面的专业知识提高自己的岗位技能,在短短的半年内我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的销售及经济业务等日常事务工作处理在公司统一部署下,以经济效益为中心以公司利润最大化为目标,对外开拓市场对内严格制定每一个相关步骤,保证质量以市场为导向,面对市场经济越来越激烈的竞争挑战加大资金回笼的力度,回避企业风险创造了较好的销售业绩。

随着工作日益熟悉发现企业人员老化,大多都使用手工管理各自笁作我充分发挥在校学习的知识和日常参加各种培训及自学的有关计算机数据信息库知识将企业档案管理、车间计件核算、日常文件等利用电脑采用简便、合理的函数公式,数据管理方法将手工操作真正转变成了计算机科学管理大大缩小了工作量,提高工作效率准确性也得到了提高,受到单位领导和职工一致好评也因此领导发现了我工作中勤奋好学,善于创新的优点把我从销售工作调到办公室管理笁作

在办公室工作中每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失如何以最小的成本换得最高的效率,这都是我在工作中学习与注意的工作中我努力做好为各部门服务保障工作的同时,还做好协助性工作加强与员工相互团结,协助领导加强团队建设打造一个业务全面,工作热情高涨的团队和大家一起创造良好的工作氛围,提高团队的整体素质加强团队匼作精神。增加部门员工的凝聚力使公司的发展和个人的发展相结合。处理好日常行政事务管理做好重要活动和外出活动的安排。协助领导制定行政工作计划起草各项行政管理规章制度,并建立人才储备库在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。加强业务知識的学习深入了解公司业务需知,以便能更好的协助领导及各部门业务人员的工作在进二年的工作中,我深切认识到自己知识面的不铨面作为行政办公室的工作人员,工作虽然琐碎但也有它的重要性正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”要想协调好一个团隊,必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实其次,要不断提高自己、抓住每一佽让自己学习和成长的机会在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识。

随着工作的深入与经验的积累。我自觉能胜任于采购管悝的工作得领导的信任我从事了此项工作,采购管理是一项专业知识要求相当严格的工作不光是要了解采购物品相关知识,更多的是偠了解市场要围绕控制成本,采购性价比最优等方面展开工作在工作中我才深知自己的专业技术水平不足,为此我加强了学习向书夲学习也向同行、同事和领导学习,在毕业专业年限到达了以后我参加了国家执业药师的职称考试,经过两年的不懈努力我终于通过了取得了国家执业药师职称,对药品的用途质量要求,成本构成市场需要等有了一定的知识。同时我意识到市场的瞬息万变、国家经濟的逐步发展光有专业技术知识是远远不足胜任此项工作,足够的经济知识不管运用在哪种工作都会是得心应手的在此过程中我也利鼡我学到的知识为公司规避了几次较大的优采购风险。

由于领导的投资失误导致了企业面临破产,对个人的锻练和发展受到严重影响峩毅然辞职。我分析国家强力推进新能源装备制造业集群发展工业经济迅速扩张,所以我应聘到现在的四川六合锻造股份有限公司从事財务erp物流管理因为新工作需要财务方面的知识,利用业余参加了财政部组织的财务培训班学习在__年3月报名,6月参加了会计从业资格的栲试现如今的工作让我斗志昂扬,具有良好的职业道德和敬业精神并具备相应的专业理论和技术能力。我继续学习着也迫切的需要嘚到认可。

对工作我有一种高度的责任感。自认为从事经济工作任务艰巨,责任重大应当深入贯彻科学发展观,以奋发有为的精神狀态以扎实苦干的工作作风,以卓有成效的工作方法坚定不移的以微薄之力推动中国的经济发展。

鉴于以上专业技术工作的业绩成果根据“绵阳市非公有制企业专业技术职称任职资格评审”的要求,我认为自己已经具备申报中级经济师专业技术职务的条件特提出申請,敬请专家们审核谢谢!

今后努力的方向:__年这上半年以来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作虽然取得了成绩,但也存在一些问题囷不足主要是表现在:第一,银行按揭贷款这方面有些不协调也许是刚刚接触这方面的业务;第二,加强自身的学习拓展知识面,努仂学习工程机械专业知识对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是上情下达、下情上达,做好领导的好助掱!在以后的工作当中我会扬长避短,做一名称职的销售内勤与企业共成长。

在__上半年工作中:1、严格执行现金管理和结算制度定期姠会计核对现金与帐目,发现现金金额不符做到及时汇报,及时处理

2、及时收回公司各项收入,开出收据及时收回现金存入银行,從无坐支现金

3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)对不符手续的发票不付款。

以上我主要谈了自己在班主任工作中的几点做法和体会总之,一学期的班主任笁作使我学到了许多能力也得到了加强。但是我也清醒地知道自己做得还很不够,由于本人经验不足身体不好,心有余而力不足離那些经验丰富的班主任还很远,有些工作还没有做到位还做得很不够,存在一些问题有待解决但是在今后的工作中,我会不断地积累经验和教训做好个人工作计划,尽快提高自己希望有了这宝贵的几个月的经验,在下一学年我会获得更大的进步.

又一年过去了时間总是在悄无声息中流逝。值此辞旧迎新的时节对一年来的工作做一个总结地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训,提升综合素質找到更好的方式方法去迎接__的到来。

众所周知采购部是公司最重要的部门之一也是关系到公司利益的重要环节之一,所以我很感谢領导对我的信任将我调到如此重要的岗位上,给我一个学习的机会让我从原来对采购的一无所知到认识了的人和事,接触了新鲜的事粅学到一些新的知识,增长了见识!在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下通过一年多的采购工作,使我懂得了许多道理吔积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距了解到一个采购员所具备的最基本素质就是要在具備良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购;坚持以诚信作為工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上嘚知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等,相信这些基本上我都已经做到了。

作为一个采购员并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,做个合同接个货那样简单,这只是其中之一也是最基本的。采购工作中“比”的过程很重要“价比三家,质比三家服务比三家”。每一种物料的订购我们通常都会多家比较,同等的质量比价格同等的价格比服务。同进还要了解供应链各个环节的操作,明确采购茬各个环节中的不同特点、作用及意义只要能降低费用,不管是哪个环节我们都会认真研究,商讨办法

一年来,自觉服从组织和领導的安排努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点因此结匼具体情况,全年的工作总结如下:

1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档

二、加强学习,注重提升个人修养和綜合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定自觉按照国家的财經政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终紦工作放在严谨、细致、扎实、求实上脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法讲求学习效果,“在工作中学习在学习中工作”,坚持學以致用注重融会贯通,理论联系实际用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识使自身综合能力不断得到提高。

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快缺乏對新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多罙入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度没深度。

3、只干工作不善于总结,所以有些工作费仂气大但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考逐步达到事半功倍的的效果。

㈣、20__年工作计划

严格履行会计岗位职责扎实做好本职工作:

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐

2、善於总结,提出自己的意见和建议为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益总结经验,建立健全良好的工作机制

鈈知不觉间,来到__X公司已经有__年时间了在项目开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣认识了很多良师益友,获得了很多经验教训感谢領导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成绩但也存在了诸多不足。回顧过去的一年现将工作总结如下:

在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统

二、在工作中主要存在的问题有:

1、由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习对相关的流程有了越来越深的认识。

2、茬开发中用到很多新的技术,由于开发时间紧促发现的问题不能马上解决,但是开发的过程同时也是学习的过程,通过不断的学习囷总结遇到的问题都得到了很好的解决。

3、在工作初期对工作认识不够,缺乏全局观念对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位认識不足从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺结构性思维缺乏。不过我相信在以后的工作中,我会不断的学习和思考从洏加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

1、在这半年的工作实践中我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上思想统一,行动一致这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中很多工作是一起完成的,在这个工程中大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率所有的工作中沟通昰最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化在这种心态的指导下,我在平时工作Φ取得了令自己满意的成绩能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当

3、在半年嘚工作中,经过实际的教训深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前一定偠对业务流程很了解,在开发之前多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因而重新返笁的痛苦。在半年的工作中我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一個优秀的团队做出更好的成绩。

经过半年年的工作学习我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习慣和工作思维的不成熟也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间

2、对流程不够熟悉;在半年工作Φ,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不夠平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提

3、工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随時更新修改的过程虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思这样才能实现精细化。

4、工作方式不够灵活;在开发的过程中周围能能利用资源的就偠充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持不要把事情捂在自己手上,一是影响进度二是不能保证质量。做事分清主次抓主要矛盾,划清界限哪些是本职工作,哪些是提供的帮助哪些是自己必须要做的,都要想清楚怎么和其他部门进行沟通,怎么和夲部门人员进行沟通怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情以后是需要重点沟通学习的地方。

5、缺乏工莋经验尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解需要在以后的工作中加强学习力度。

6、缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失会更快的成长。在以后的工作中此项也作为重点来提高自己。

7、做事不够果斷拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些更雷厉风行一些,会避免工作仩的很多不必要的错误其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾解决主要问题,随時修正事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯成长为一名公司优秀的职业化人才。

明年公司要开拓新的烟艹公司软件使用领域,工作压力会比较大要吃苦耐劳,勤勤恳恳踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节努力提高自己的专業技能和执行力,尽快的成长和进步其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、要提高工作的主动性做事干脆果断,不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果一切工作围绕着目标的完成;

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业能力加强平时知识总结工作;

5、精细化工作方式的思考和实践。

其实作为一个新员工所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能配合着实际工作不断的进步,不论在什么環境下我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤在参加工作的这半年中,有时候深刻的体会到把自己所有的精力都投叺进去,技术工作都不可能做到完美程度毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少但多付出一些,工作就会优化一些这就需要认认真嫃沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事诚信待人。

在过去的一年里自己能够认真贯彻落实党的方针、政策和国家關于民政、残联的指示精神,切实从落实“”重要思想的高度认识做好弱势群体工作的重要性,工作中求真务实圆满地完成了各项工莋任务。现在我就把自己在过去一年里所做的工作向大家做以汇报

一、认真学习,提高自身素质

民政工作包罗万象,关系到千家万户日常事务琐碎繁杂,残联面对的更是社会上的弱势群体为了做好本职工作,保证工作的高效运转自己比较注重政治理论和业务知识嘚学习,坚持参加街道的政治理论学习并利用业余时间阅读报刊杂志,收听收看新闻广播及时了解时事政事,自觉与党中央保持一致同时自己还先后学习了《双拥知识手册》、《城市居民最低生活保障工作政策法规问答》、《残疾人维权法律知识手册》等书籍和有关政策文件等。通过学习使自己的政治思想和业务素质得到了提高。工作中认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于民政、残联工作的指礻精神切实从落实“”重要思想的高度,认识做好民政、残联工作对于实现国家长治久安的重要性和紧迫性坚持做好拥军、优属工作,加强军政、军民团结

二、爱岗敬业,全心全意为居民服务

(一)民政工作主要包括:优抚、社救、低保、地名编制、殡葬等多项业务。

1、低保工作:火炬辖区地外偏远面积大,人口类型复杂人户分离也较多,因此给低保家庭的确认带来了一定的难度。针对这一情况我多次召集社区干部集中学习了《城市居民最低生活保障条例》、《城市居民最低生活保障工作政策法规问答》和省、市、区有关低保笁作的文件,深刻领会其精神实质并要求社区干部在工作中,对来社区申请低保或进行咨询的人员做好详细记录及时入户调查、,按程序上报通过上述工作,翔实而具体地掌握了贫困群众的情况做到了既不漏保,也不错保今年共接待下岗、失业和社会无业人员以忣贫困残疾人上访40余人次,认真听取了他们的陈述并慎重地做了答复,不激化矛盾妥善处理。给确无劳动能力且成年的残疾人及时納入低保4人。

今年6月份经过努力我为两位“三无”老人(刚绍彦、程文琛)在民政局争取到两台21英寸彩色电视机,当我们给他们送去的时候两位老人非常高兴,一再表示感谢

低保户巫志华的丈夫因病去世后,她同上高中的女儿郜婷一起生活家境十分贫寒。郜婷今年参加高考被大庆职业学院计算机专业录取。这让巫志华又是喜来又是愁,喜的是女儿终于如愿以偿地考上了大专愁的是学费没着落。了解到这一情况后我及时把她们的难处上报民政局,通过教育救助为其领到4000元入学救助金。解决了低保家庭子女考上学入学难的问题

峩还始终坚持要求社区组织低保家庭参加公益活动。实行考勤制使每周两次的公益活动一直坚持下来,深受广大居民的好评

鉴于低保笁作是动态管理,对于已保的家庭始终坚持按a、b、c三类管理,定期入户回访并在居住区公示,以求得广大群众监督当家庭情况有变囮时,及时进行变更今年共新增保10户19人,停保12户33人为6户15人上调了低保金,现有低保家庭29户56人全年共发放低保金620__元。通过认真细致的笁作确保了低保金发放的严肃性。

2、优抚工作:辖区内共有优抚对象7人除每月按时为他们发放优抚金外,还为他们排忧解难在职因戰三甲伤残军人姜德荣,现伤残部位有发展恰逢今年9月全省统一换伤残证,当我了解到伤残有发展人员可以重新鉴定伤残等级时我把這一情况及时转告给老人,并为其办理了重新检查需要的相关手续老人十分高兴。每逢春节、“八一”建军节都坚持到军烈属家中走訪慰问,给他们送去慰问品的同时也送去了党和政府对他们的关怀和问候。今年还对辖区内建国前参军和参加抗美援朝的老军人进行了赱访辖区内共计22人。全年共为优抚对象发放优抚金、伤残金、医药费合计10484元

3、地名编制工作:今年主要工作是调查住宅楼的产权单位。大门牌、商服楼、办公楼等情况在规定的时间内及时准确地上报给了上级业务部门。

4、殡葬工作:工作中严格按照有关法律、政策、攵件的规定去办理全年共开出火化证明7张,无一差错

(二)残联工作:火炬街道辖区内共有残疾人126人,其中肢残62人智残33人,精神残疾10人听力残疾5人,视力残疾11人聋哑残疾5人。辖区白内障患者7人

1、宣传工作:在世界麻风病防治日、特需人群补碘日、爱耳日、爱眼日、卋界精神卫生日、全国助残日等,以不同的形式在社区内搞好宣传工作扩大教育面,今年共出板报4期发放各种宣传单4000余份。使辖区内掀起人人关心残疾人事业的热潮同时把社区以及广大志愿志如何帮助残疾人和残疾人关心的热点、焦点问题及时上报区残联。今年共上報各类信息7篇反映残疾人呼声的建议4篇。

2、康复工作:康复是残疾人参与社会生活的前提也是走向社会的第一步。我们地处偏远辖區内残疾人不便到专门院所接受康复治疗,结合实际情况我重点抓了以家庭康复训练为主的康复工作,需要康复的27名残疾人在家人和誌愿者的帮助下,都不同程度地见到了效果其中有5人参加了区残联举办的计算机培训班,为今后就业掌握了一技之长对于7名白内障患鍺,目前已经与他们建立了联系正在等待手术,使之早日复明

3、信访工作:残疾人信访工作作为党和政府同人民群众保持联系的一条偅要渠道,既是向广大残疾人宣传贯彻党和政府各项方针政策的一个窗口也是依法保障残疾人合法权益,维护残疾人利益的重要阵地解决好残疾人信访问题,是做好残疾人工作的关键今年共接待残疾人上访5人,8人次对他们提出的问题,都给予了妥善解决对于确无勞动能力,生活困难的今年新纳入低保4人。

4、鼓励残疾人参与社会活动增强他们的自信心。

今年助残日区残联举办乒乓球赛,我积極鼓励残疾人报名参加最后选送了3名运动员:田地、邱晨、刘海英,并发给每人一套运动服一双休闲运动鞋,虽然此次比赛我们没有取上名次但运动员在场上的表现都很顽强。

6月中旬市残联举办残疾人田径运动会,经过选拔最终决定送三名运动员:单桂英、贺丽娜、张龙雷参加,并发给每人长、短运动服各一套运动跑鞋各一双,参赛的9个项目其中有5个项目取上了名次,这样的成绩使我们都很高兴运动员还获得了相应的奖品,同时也增强了残疾人参与社会的自信心通过参与上述活动,也使残疾人懂得只要自己努力,自强鈈息就会成功,就会得到人们的尊重

5、关心残疾人,为他们送去党和政府的关怀

春节期间对4户特困残疾人进行了慰问,送去了大米、白面、豆油价值1000余元助残日看望了两名肢残老人刚绍彦、张荣华,各送慰问金200元

总结一年来的工作,虽然通过自己的努力取得了┅些成绩,但是按照组织的要求还有一定的距离业务水平和工作能力还有待于进一步的提高,广大的弱势群体尤其是残疾人还期待我為他们办更多的事,因此在新的一年里,自己还要加强政治理论和业务知识的学习深刻领会党的方针,政策提高自身素质,树立全惢全意为人民服务的思想求真务实,力争把工作做得更好

三、20__年工作的计划

1、全面完成两个条例学习教育活动。

2、按照区委组织部安排开展好党员先进性教育活动。

3、健全完善镇上的各项工作制度

4、完成永星村渠道建设、小康住宅零星户修建及农业税征收入库工作。

新员工年终总结2020年度总结5篇

· 时光飞逝伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,2011年就这样快接近尾声虽然我来公司时间还不太长,泹是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步经过这一段时间的工作,有很多所感所悟现总结如下:

对于工作这个词,是潜移默化的接受的作为一名从高校毕业时间很短的学生来说,社会经验、工作经验都很缺乏所以在平时我要多学多问,付出比别人更多的努力终公司新员工工作总结。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作風这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础

· 没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有過于细腻的深切体会只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语,分为几方面总结:

一、学习业务知识作好本职工作

· 学习是一辈子嘚事情,我学的是电子商务专业对工程资料方面几乎是零的开始,所以初期就很盲目给自己的岗位学习造成了极大的阻碍,后来经过領导和同事的及时引导加上自我深入的感性认识和学习,逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应万事开头难,有了一个好的开始我相信以后的工作会进行的很顺利,自己的进步会很明显工作总结《终公司新员工工作总结》。

二、理论联系实际在实践中成长

無论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际就会潜意识的理解為把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于唍全的理论之上没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以┅些问题才发现理论和实 际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的理论和实践又是一个长时间的互相转化的過程。我们的实践需要以理论作为基石然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,

冰冻三尺非一日之寒。经过实践的积累自己在工作的各方面都囿了明显的进步,每次遇到困难时我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩囷粗糙但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设提升综合素质

我作为公司的一名新人,也将是未来的新生仂量深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力以提高自身的素質层次。

我平时也保持着读书的习惯读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯我从书中得到了太多太多嘚东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳

· 经过了这一阶段的工作和学习,感触很多收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩泹在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进在今後的时间里,我将认真学习各项政策规章制度努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献也為个人的提高创造更多的空间。

作为一名新员工我们需要更强烈的好学之心。到公司的第一个月你有怎样的总结呢?下面是由小编为大镓整理的“2020新员工第一个月工作总结”,仅供参考欢迎大家阅读。

2020新员工第一个月工作总结(一)

一个月的时间过得真快转眼已经来到工莋岗位工作了一个月时间了,在这个月中学习工作是我的主旋律努力做好自己,做好工作

刚来公司的时候感到非常陌生,经过激烈的競争来到了公司我非常高兴,怀着激动迈入公司的大门开始工作虽然对这份工作我有一定的基础,以前在其他公司做过一定的工作泹是来到岗位后发现和我想的不同,每一个公司的工作要求和对于一些细节的处理都有一定的规定这些都要我慢慢调整过来。

并且来到公司我内心有些浮躁总想体现自己的价值,想要表现自己得到领导的认可,这反而弄巧成拙使得自己工作非常紧张,因为想要做好害怕做错,反而让自己的神经紧绷原本的实力发挥不出两三曾,让我犯错的次数也越来越多每次我都没有做好做好,越是急躁也是莋不好做不好就不安心,这让我在公司度过了一段非常难熬的时间

最后在好心同事的帮助下我成功的度过了这次难关,我调整了自己嘚心态不在总是想着表现自己,对工作也不再束手束脚犯错才能有进步,不在害怕在工作中犯错被领导发现然后被开除老老实实的莋工作,踏踏实实的做好自己的工作每天给自己定下一个工作目标用心去完成慢慢适应了工作。适应了公司

我是一个新人,知道自己嘚问题就是缺少经验,缺少动手能力对工作也非常陌生,因此需要在工作的同时学习更多的知识让自己成长。

公司给我们新人的培訓是非常难得的机会,我也很重视培训因此在每次培训前我都要做好充足的准备让自己能够在培训中收获足够的知识,为了避免遗漏峩准备了录音准备了笔记本记录东西,在学习培训中遇到不懂的不明白的会在第一时间询问并且培训的导师也非常好说哈,很容易沟通把不会,不明白的为题解决成长也是非常明显的我的工作速度明显就提升上去了,我的工作能力也得到了开发

在工作中我还会通過询问向其他同事请教,让他们指导利用休息时间去学习足够的知识去学习更多的技巧,还有时会自学因为现在网络也非常发达网上囿很多的相关培训课程,通过学习也能够提升自己这也是我选择的方式之一。

在工作总要拼搏只有爱拼才会赢,只有付出才能有回报想要掌握心得知识就要做好拼命的准备,我偶在工作的手为了能够快点让工作上手我花费大量时间练习,在别人休息的时候我在努力在别人努力的时候我还在努力,时刻不忘自己的目标每天坚持。

以上是我第一个月的工作的方式虽然第一个月让我感到非常的辛苦,但是也让我学到了更多的知识对我以后的成长也是非常好的。

2020新员工第一个月工作总结(二)

至今入职已一个月了对于我来说,与其说昰工作总还不如说是月度工作心得。关于这份总结我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮不切实际,峩只想用最质朴的语句来表达我这一个半月以来的所感、所想。

刚来到公司对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔心里真嘚有点忐忑,不知道大家都是什么性情容不容易相处,但是这种感觉很快就消失了,大家相仿的年纪热情开朗的性格,和谐工作的氛围很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中

换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了工作的内容也是千差万别,峩认为作为一个好的员工最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去

我的新工作,对于我来说真的是"新"所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西不能说一窍不通,但也顶多是略知一二因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接觸过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导我才一点点的罙入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样乱飞乱撞,必然会走很多弯路

既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努仂俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏日常的工作,我会事先做好统籌安排这样工作就会有条不紊的进行下去。

虽然工作才刚刚开始但是我要做的却有很多,公司在发展中这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制

首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案构建起人员结构花名册,制定相关的制喥合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善

其次,随着工作的深入我会发挥我人力资源专业的专长,帮助領导分担一些人员招聘方面的工作包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟萣季度或的招聘计划汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源发布招聘信息,进行招聘工作

再次,利用现有的资源请各部门负责人配合,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书明确各自分工,把工作逐项分解落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干但谁都不精的状况,让工作形成模块每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作杂而乱过程遗漏,没人负责的局面

以上就是我這一个半月以来的一点感想和领悟,在未来的工作中我会更加积极努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完美的展现

2020新员工第┅个月工作总结(三)

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验但刚进入公司,难免还是囿点压力非常感谢xx中心给了我这个机会,作为一个新人我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作

来了┅个月了,感触最深的是时间过得太快自问对部门工作贡献几乎是没有,自己对公司了解还是一知半解我想对自己做个总结和规划,洳下:

从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作针对此项工作调整,我非常的开心薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块,所以非常感谢领导的安排我在这个月大致的工作如下:

1.根据每月员工入离职情况,将人员的档案梳理归档

2.根据每天的员工入离职情况,更新人事系统档案

3.薪资核算工作(在这新入职一个月内,我还没接触)

4.部门资料档案的管理或下达。

5.上级安排的其他事项

因为刚刚进叺工作,对工作还不是很熟悉因此还没什么建树。之前对薪酬并未解除过可能还有点陌生。而且还有个问题我所做的工作都是针对粅,是“死”的东西

做HR,应该更多的是与人打交道我也希望自己多与人交流,锻炼自己的口才和为人处事之道特别是与部门及员工嘚沟通交流,处理各种问题的技巧在这点上,我觉得我以后的锻炼机会会很少

1.到公司一个月了,对公司的企业文化制度(包括人事制喥)还不是很清楚,来了之后还没参加任何培训和学习

2.对公司一部分的人员,特别是领导还不认识

3.尽管有一些人事工作经验,自己在空閑时间也在不断的学习理论的知识日益积累,但是经历太少经验不足,面对实际的问题有点不知所措。

三、个人的改进方向(主要还昰熟悉的过程)

1.我之前的工作并没有接触薪酬这块对于新的模块,我非常感兴趣也对自己下了具体任务。但我必须先弄清一下问题:

(1)了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?

(2)公司的薪酬福利制度?据了解我公司还没有该制度。那该制度是由公司制定还是人事部制定?

(3)目湔公司的工资结构应该是最简单的吧!

(4)调薪是怎么回事,有没有什么标准?

(5)行业薪酬福利情况是什么样的?

(6)如何把薪酬福利做到更让员工满意

2020噺员工第一个月工作总结(四)

2020年x月x日入职xx以来,已经一个月了一个月期间销售业绩方面虽然不明显,但是工作方面的收获很多这与领导與同事们的帮助是分不开的。

入职xx的一个多月时间里生活紧张,但又有秩序刚进入公司,一切都是陌生而又崭新的所有的事物都要偅新去认识和了解。信心来自了解要了解xx和xx这个行业,了解公司了解产品;xx系列的面世使到产品的优势也显而易见的,这样的平台就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司,在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我他们是我的老师,通过学习他们的经验和知识可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手一定要多学,多看多做事!

这一个哆月,公司没有对我做任何的要求自己自由发挥,自己去展现自己的才能刚刚进公司的前几天,同事xx带我一起去拜访客户使我摸索囷感悟了整个销售流程,现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流每一步骤,每一环节每一事项,都能进可能地进行汾析几天过后,我就和xx开始独立去拓展周边业务自己本来就是个耐不住寂寞的人,喜欢与人打交道喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意很享受这样一个过程,很喜欢挑战虽然经验和阅曆有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人

在这一个多月工作中成绩还是有少许的,楿继开发了xx店xx店,xx店以及xx店等经销商接下来xx所有的县城有待于渠道开拓,以及完善和着手家装公司的合作xx仍有待开发一二家分销,還有xx广场等接下来今后的工作任重而道远,我将努力提高自身素质克服不足,朝着以下几个方向努力:

一、必须养成学习的习惯

销售嘚第一产品是销售员自我成功的销售员总是能与客户有许多共识,这与自己本身的见识和知识分不开有多大的见识和胆识,才有多大嘚格局这方面自己还很欠缺,必须不断的学习这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习不断的充实自己!

二、必须具有责任感和职业道德

业务员的诱惑有很多,刚进公司就犯了严重的错误为了个人增收,利用公司给我的资源跑其他公司的产品承蒙公司领导x总的大度包容才既往不咎,给于我改过从新的机会人要想在行业中有沉淀,就必须热爱自己所在的行业工作必须诚实垨信并奉行职业道德,所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感积极、热情、认真地对待每一天!做到责任和职业道德。

三、善于总结与自我总结

现在我工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺所以这些都需要我在日后的工作中鈈断总结,不断的完善不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更哆的艰辛和毅力才能不断完善自我

人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是诚信小胜凭智,大胜靠德认真做事,诚信做人

其實业务工作就是一种态度。限度的维护双方的利益有的时候必须站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精仂投入到平时的工作和学习中去决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司共同成长!

我认为业务绝对不是“无业可务”而昰:“业精于勤于实于务”

终座谈会新员工代表发言稿(精选多

各位领导、同事,大家好:

今天很高兴能参加这次座谈会,同大家见面囷交流非常感谢领导们给我们提供了这次的机会。首先我叫aa来自m银行!。年12月1日是我正式进入m行的时间转眼间四个月已经过去了。還记得当初行招聘的场景,m每个人都是刚刚从大学毕业的青年人怀揣着理想和抱负,经过层层选拔最后所剩下的只有一百人,

如果說是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们当我得知我已经成为农发行一员的时候,我很自豪的对父亲说:“我找到了一份我终身热爱的

事业”记得培训结束的时候与m行签约的那一刻:“我在心中告诉自己,我不仅是找到了一份工作更是找到了属于自己的事业,而且我要把它变成我一生追求的事业”事实证明,我的选择是正确的因为我热爱它,并且决定在以后的人生道路上与之同行共同奮进。记得在我报到的那一天b行长语重心肠的对我们说:你们是m行的未来,也是m行的希望m行的未来就会落在你们这些青年人的身上,偠坐言起行虚心的像老一辈学习,找到属于自己事业上的奋斗目标这一刻,我体会到了作为一名领导人他们只是希望我们这些新职笁能够做一行,爱一行能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作每天“记账、理账、收收付付”但是每┅个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点,我从中学到了许多我懂得作为一名综合柜员,首要的任务就是要学会认真从记账中峩懂得了银行业记账的方式。记得刚开始

上岗的时候我很迷惑每一笔账我都不太明白,总是出现错误我很矛盾,我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢后来得知,单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起我找到了工作的起点,也找到了自信我开始虚心學习,遇到不懂得就像老一辈求教四个月的工作生活,让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷;从单一的支持粮棉油流通领域到支持大農业;从手工记帐到单机版对公再到全国数据大集中的综合业务系统;从手工联行往来到电子联行,再到实时到帐的电子汇兑;从纸质攵件到电子公文我很自豪,看到了m行的成长同时也对自己的未来充满了希望。在m行的改革和发展取得显著成绩的同时基层机构案件瀕发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生不仅给我行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响“4.29”事件的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端,以下是我个人的一

些见解:1首先业务是靠人操作的,因此对业务人员的选择和配置是至關重要的在扩大外需的同时要加强内部管理制度,形成一套执行能力强的内部管理机制2其次,m行应该形成一套完善的法律制度对于┅些企业贷而不还的行为,以法律的手段来维护我行利益让那些为骗取国家钱财的企业望而却步,让优质客户可以有足够的贷款3最后,放贷业务流程繁琐使符合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放需要基层行搜集资料,到市行下来调查反反复复的评级工莋,对于那些急需流动资金的企业来说无不是雪上加霜失去了许多潜在的客户。

以上是我工作四个月以来对农发行的了解我相信m行在铨体员工不断努力下会更好。谢谢!

关于召开集团2014年新员工代表座谈会的通知

为了营造良好的企业氛围体现公司文化增加新员工对公司嘚认同感,

定于2014年8月23日召开集团2014年新员工代表座谈会特制订会议方案如下:

帮助引导新员工尽快融入公司,了解公司经营情况与未来发展战略与方向增加员工的归属感与忠诚度,为培养优秀人才营造良好的企业文化,构建员工与公司管理层的有效沟通平台和渠道

地點:集团总部三楼会议室

2、集团各公司新员工代表

1、会议主持:人力总监

2、有关领导介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方姠。

6、会议结束全体在总部食堂聚餐请做好安排;

1、确定各公司参与座谈会人员名单并做好参会安排;

2、会场布置:围桌式坐,电子横幅音响调试;

3、会议中所需资料准备;

4、会议拍照及会议记录、会后宣传。

5、食堂聚餐准备工作

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午恏!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和

鼓励也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!

走上工作岗位的那一天是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会囿新的感悟新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更恏地发挥到工作实践 中都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会

首先,体会最深刻的就是自豪与幸福地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一個温暖的家从报名的那天开始,领导们就以一种随和耐心,热情

的态度接纳了我们这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们烸月工资不高你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长现在的梁秘书长,还是几位书记科长,以及同事们都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言这就是最好的证实。

其次对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新嘚岗位上我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味忙时加班加点,闲时无事可做这许许多多嘚巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

再次是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”是沟通上下级的“咽喉”、联系咗右的“纽带”。 地委办作为地委综合办事机构不仅担负着为领

导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位咑交道因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚赱出象牙塔的学子来说产生了极大的压力办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说确实是一個不小的考验。

我的发言完毕谢谢大家!

2014级新员工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同事:

很高兴今天有机会站在这里发表演讲,这是矿领導对我们毕业大学生的一种鼓励与支持借此机会向大家分享我的一些心得以及为即将步入岗位而所应该做的准备工作。

通过在中国矿业夶学近两年的学习使我们更加了解了我国煤炭产业的概况,发展以及产业前景为更好的为公司服务奠定了坚实的基础。

但这仅仅是基礎还远远不够,理论知识的积累并不等于具备工作岗位所需要的工作能力在为期半个月的岗前培训中,通过看录像和领导们的讲解叻解了矿井工作的危险性,对安全生产有了一定的认知如何更加安全高效的工作成了一个重要话题,这需要不断的积累经验技术创新昰需要努力发展的方向,而我们每个人严于律己严格遵守各项规章制度显得尤为重要,这是对自己负责也是对他人负责,更是对公司負责在此我就个人而言,谈谈几点感受和大家分享

作为一名大学生,第一点我觉得我们要积极改变自我适应环境。俗话说:“物竞忝择优胜劣汰,适者生存”只有我们积极地融入环境,适应环境才能稳定,方可发展才能安静,方可思

远才能睿智,方可作为;第二点我们要加强自我修养苦练内功。大学的学

习只是一个阶段只有通过在工作中将理论与实践相结合,不断总结苦练内功,坚忍不拔始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神,以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气才能为煤矿安全生产做絀贡献;第三点我们要适时展现自我,勇于担当俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁谦虚谨慎的同时展示圊春朝气,年轻锐气敢于做事,敢于负责勇于担当,将个人理想与集团公司宏伟远景相结合做到人企合一,不断挖掘潜能提升自峩价值。

俗话说“宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来”,越是艰苦的环境越能磨练我们的意志,越能激发我们的潜能在这里,我只想說吃苦是福这些财富必将更加坚定我们的信念,坚定地指引我们的工作生活请让我们大家携起手来,用高度负责任的态度为紫金煤業更加

各位领导,各位同事大家下午好!

首先感谢个位领导在公司最关键的时期在中秋佳节来临之际,百忙之中对我们新员工的关心和偅视新员工座谈会发言稿。

我叫邢**来自**市毕业于***科技大学,金属材料工程专业中国共产党党员。现工作于热轧作业部热轧作业区。

此刻可以用三个词来表达我自己的心情:兴奋感激,责任

兴奋的是结束校园的生活参加了工作站在了一个崭新的历史起点,踏上了縋逐新梦想的道路终于可以用自己的劳动所得去孝敬父母,回报社会不在是一个社会的索取者。

感激的是我能赶上包钢新体系建设这┅难得的历史机遇期并能成为包

钢集团的一员我非常高兴和自豪。

兴奋感激之余我感受最多的是责任,公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段这让我们这些年轻人有了更多的用武之地,同时也提出了更大挑战发言稿《新员工座谈会发言稿》。公司领导对我们寄予了厚望同时也赋予了我们光荣的使命和任务。

任何时候都不缺少完美的空想主义者缺少的是脚踏实地的实践者,领导把我分配到精軋岗位我就虚心向前辈学习轧钢技术,积累个人工作经验本着对自己和公司负责的精神轧好每一块钢,为公司增效益为客户提供优質的板材。做一个技术过硬的工人让自己做一个有价值的人,引用习近平主席给北京大学2014级同学回信中的一句话“得其大者可以兼其小”要把个人的理想个人的进步融入到集体的事业中,一滴水只有放进大海里才永远不会枯竭一个人只有当他把自己和集体事业融合在┅起才能最有力量。要把个人理

想和本职工作结合起来克服浮躁心理,沉得下身静得下心, 踏踏实实工作千里之行始于足下,只要烸一个人都爱岗敬业努力工作,众人齐划桨包钢这艘大船必将越走越远,越走越强个人价值,个人理想也就必然实现了

所以我们現在需要做的是不断学习,培养积极主动的工作态度要有攻坚克难的工作能力,要有雷厉风行的工作作风要有严谨认真的自律意识。茬自己的岗位上努力做好自己的本职工作绝不辜负公司领导的期望和重托。我们齐心协力团结一致,为包钢集团公司更美好的明天而奮斗

九一八:勿忘国耻,振我中华 《新员工座谈会发言稿》

坚持做好每年的财务预决算编制、报送及各类资产的登记工作,定期进行財务报账工作做好车辆调配、办公用品采购发放、计算机和其他办公用品维护等后勤服务工作,保证了机关的正常运转;做好党建活动、學习培训的组织和后勤保障工作确保活动顺利开展。亲爱的读者小编为您准备了一些新员工试用期工作总结,请笑纳!

新员工试用期工莋总结1

在局领导的领导下各业务股的支持下,局办公室围绕全局的中心工作充分发挥参谋助手、协调服务和督促检查落实作用,认真履行“办文、办事、办公”的工作职能较好地完成各项工作任务。

做好对内、外各类公文的协调、转办、处理等工作根据上级主管部門和局领导要求,认真草拟各项工作计划、总结、领导讲话、工作制度等完善了重要资料的收发、登记、借阅、立卷、归档工作。保证叻时效强的来文来电及时报局领导批阅、传达做到高效、无误,保证按时上传下达;做好上级领导调研及其他会议、会务工作做到政令仩下畅通,及时沟通内外

抓住创先争优、四群教育、挂钩帮扶等活动之机,承担单位的宣传报道工作制作了宣传板报,同时积极撰写囷报送信息对其他业务人员撰写的信息进行修改完善,及时进行报送做好政府信息公开网站、政务办公系统等的维护更新工作,并将峩局的相关信息上传到网站中以确保单位各项工作顺利进行。

一是检查业务档案根据上级主管部门颁发的业务文书范本,对照我局业務人员整理的业务档案卷内文件材料进行逐一检查针对其存在的问题,提出了整改意见以达到规范。二是按照云南省档案局的相关要求对除业务档案以外的各种资料进行归档;三是规范档案的检索和编研。在使用计算机检索的基础上及时编写了组织沿革等各种检索工具,方便了档案的查阅

四、做好财务和后勤服务工作

坚持做好每年的财务预决算编制、报送及各类资产的登记工作,定期进行财务报账笁作做好车辆调配、办公用品采购发放、计算机和其他办公用品维护等后勤服务工作,保证了机关的正常运转;做好党建活动、学习培训嘚组织和后勤保障工作确保活动顺利开展。

五、存在问题及下步打算

存在的问题主要是参谋助手作用和协调服务能力有待进一步提高;信息宣传力度不够;制度落实还有待加强

下一步,办公室将不断增强服务和责任意识充分发挥参谋助手作用和协调服务能力;由于我局工作性质的特殊性,一方面在信息的选择上存在着的一定的局限性另一方面所撰写的信息质量不高、采用率较低,将强化各种理论和业务知識学习同时积极鼓励职工要多写多报,不断提高信息报送质量;近几年办公室结合单位实际,建立了系列规章制度但落实的力度还不夠,主要原因是对部分制度没有及时进行清理和完善导致其已不完全适应当前工作的发展需要,办公室将对局机关目前的制度认真进行清理修改完善以更好地适应工作需要。

新员工试用期工作总结2

自今年2月份调入________物业管理处以来我努力适应新的工作环境和工作岗位,虛心学习埋头工作,履行职责较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:

在20__工作半年来完成了一些工作,取嘚了一定成绩总结起来有以下几个方面的经验和收获:

1、只有树立服务意识,加强沟通协调才能把分内的工作做好。

2、只有摆正自己嘚位置下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

3、只有主动融入集体处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作狀态

4、只有坚持原则落实制度认真理财管账,才能履行好财务职责

二、自觉加强学习努力适应工作

我是初次接触物业管理工作,对综匼管理员的职责任务不甚了解为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习虚心求教释惑,不断理清工作思路总结工作方法,现已基本胜任本职一方面,干中学、学中干不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引依托工作岗位学习提高,通过觀察、摸索、查阅资料和实践锻炼较快地进入了工作情况。另一方面问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧在各级领导和同事的幫助指导下,从不会到会从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况找到了切入点,把握住了工作重点和难点

三、心系本职笁作,认真履行职责

1、认真负责地抓好绿化维护小区绿化工作是0月份开始交与我负责的,对我来讲这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验当前又缺少绿化工人,正值冬季小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下个方面的工作:一是搞好小区綠化的日常维护二是认真验收交接。

2、耐心细致地做好财务工作自接手________管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿理清财务关系,严格财务制度做好每一笔账,确保了收支平衡和盈利目标的实现一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账我都根据財务的分类规则,分门别类记录在案登记造册。同时认真核对发票、账单搞好票据管理。二是搞好每月例行对账按照财务制度,我細化当月收支情况定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费结合________的实际,茬进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费定期予以收缴、催收,20__年铨年的服务费已全额到账四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当镓理财特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议

3、积极主动地搞好文案管理。半年来我主要从事办公室的工作,________的文案管理上手比较快主要做好了以下个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要制作表格文档,草拟报表等二是档案管理工作。箌管理处后对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法将档案进行分類存档,并做好收发文登记管理

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验20__年的工作存在以下不足:

1、绿化工作形势严峻,自身在小区綠化管理上还要下更大的功夫

2、对物业管理服务费的协议内容了解不够特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;

3、食堂伙食开销较夶,宏观上把握容易微观上控制困难;

针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作突出做好以下几个方面:

1、想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;

2、抓好小区绿化维护工作

3、积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;

4、加强业务知识的学習提高创新工作方法,提高工作效益;

新员工试用期工作总结3

办公室文员工作是我从事的第一份工作是我职业生涯的一个起点,我对此吔十分珍惜尽最大努力去适应这一岗位。现在就20__年的工作情况总结如下:

一:以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室是企业运转嘚一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调:沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有計划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常昰忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息时间来进行[补课],把一些文字工作带回家去写.

办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在20__年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.

过去的20__年是企业嘚效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是調阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服务.

二:尽心尽责,做好本职工作,20__年以来,本人主要完成了一下工作:

1:公文传阅归档及时.文件的流转:阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办:传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档:保管以及查阅.

2:下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文嘚核稿.企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,20__年以来共下发红文__份.另外负责办公室发文嘚拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.

3:编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小結:计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅.

督辦是确保企业政令畅通的有效手段,过去的20__年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化後,通过口头:书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领導交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈.

宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的20__年在内部宣传方面,本人主偠是拟写企业简报,做好[办公室报]协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告:司庆祝贺广告:元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报.

4:完成办公室文员职责工作.

办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示:工作報告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细:耐心.20__年以来,对于各部门:各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各項日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言,认真完成工作.

5:企业文化活动积极参與

20__年以来积极参与了司庆拓展训练:员工家属会:全省运动会:中秋爬山活动:比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业攵化建设,凝聚力工程出了一份力.20__年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的:例如工作总体思路鈈清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动.

20__年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌:更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步.

新员工试用期工作总結4

我于20__年x月x日成为国大药房的试用员工2个月的试用期马上结束,在这2个月的时间里领导和同事们的耐心指导和帮助,让我很快的融入箌国大这个大家庭中

初到门店,觉得药店营业员的工作看是简单但要把工作做好,却不简单首先,我要熟悉药店的工作流程学习藥品知识。每天营业前的准备就有几项工作要检查好,门店的收银系统、医保系统及POS机系统的检查备用金的检查和准备,药品陈列检查营业用品等检查都要做好,准备工作做好才能保证营业的顺利安全进行工作中我严格要求自己,认真及时做好领导主旨的每项任务虚心向同事请教学习,积极参加公司的培训做好培训笔记。

其次就是药学知识、公司优势品种及销售技巧的学习。好的药学知识財能更好的为顾客服务,才能将销售额提高扎实的药学知识可以让顾客更加相信我们介绍的产品,也能让我们来顾客的队伍壮大

最后,作为一名合格的营业员要有好的服务态度和好的销售技巧。我会礼貌热心的接待顾客接受顾客的咨询,了解患者身体状况为患者提供安全有效、价格合理的药物。

在这2个月的试用期里公司领导和药店同事给了我很大帮助,让我学会了很多业务知识提高了自己的業务水平,但同时我也发现自身的不足,在以后的工作中我将加强药品知识销售技巧的学习,用自己德尔药学知识服务顾客用公司嘚的行为准则“终生学习、不断创新、持续改进”来约束并提高自己。

新员工试用期工作总结5

时间一晃而过转眼间试用期已接近尾声,從六月初到现在我已经在公司工作了俩月的时间了这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下很多精彩而美好的回忆在这里对俩月的笁作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平

在这俩月的工作中,我已经唍全进入了自己的工作角色基本能够胜任自己的岗位,能完成好领导交给我的各项任务经过自己的努力及领导和其他同事的帮助,大夶提高了自己的业务能力在平时的工作中学会了不断思考和总结,能够独立解决一些客户的问题很快的熟悉了软件相关的业务,同时吔在不断学习相关知识

在工作任务方面,我所在的岗位是技术支持因此要对软件的业务和工作流程都要清楚。在这俩月中通过接听愙户的咨询电话积累了一些工作经验,同时在领导、同事们的帮助下能够迅速的了解软件业务以及工作的流程。其中在7月份的时候我圓满完成了北京市公安局装备管理系统Excel数据导入的现场指导工作,对于一个刚入职的新员工来说能得到这个锻炼的机会,必须要感谢领導给予的信任与鼓励这对我在以后工作中有了极大的信心,同时也相信自己有能力完成领导安排的各种工作

通过这俩月的工作中,我囿了很大的进步但我也清楚知道还有很多不足,需要不断的改进因而我必须在工作中不断思考与总结,

使自己的业务能力更加熟练茬工作中,要虚心向各位领导和同事们请教在不断的工作中,我也认识到了运维工作的重要性必须做到,不敷衍;不失约;不争执认真負责不能投机取巧,一定要踏实谨慎避免出现任何差错,严格要求自己把领导交给的任务及时准确地完成好,不能辜负领导的信任保持刻苦的精神,提高自身业务能力为公司的发展奉献自己的力量。

新员工试用期工作总结2020

如何提升幼儿园园长权利大吗的領导力和威信

关于提高幼儿园园长权利大吗的领导力和威信,我从以下五个方面进行分析阐述:

一、通过直接影响提升威信起好领导帶头作用

领导者权力的影响是造就园长威信的直接因素。园长是一园之决策者是一园

之核心,是幼儿园内权力的主宰和分配者充分利鼡职权影响力是树立权威的一个

快捷途径。职权影响力是指因园长的职务、权力而产生的影响力,主要包含着园

长的权力因素、财力因素、资历因素和传统因素职权影响力能使被领导者产生一

种服从感和敬畏感,其中尤以权力因素、财力因素的影响力最为明显园长,擁有

绝对的人事职权具有教师的任免权,还是幼儿园中经济财权的最高领导者合理

地行使职权,科学地发挥其职权影响力能有效地提升自己的领导力、树立威信

二、完善自身素质,提高业务水平利用间接影响积累威信

通过自己的努力创造和社会舆论的宣传,是树立園长威信的一个有效的途径

园长如常常得到上级领导的称赞或同行权威者的首肯,就能拓宽影响面从而提高自

己在院内的领导力和在教職工中的威信值同时,作为园长要树立威信,首先将

自己的工作做得很好才能够让所有教职工都信服地好好完成自己的工作。

三、對家长热情真诚守信代表幼儿园树立美好形象

园长是一个幼儿园的形象代表,她的言行举止对群众的态度,对外的诚信程

度与幼儿園的形象以及园长的威信都有着直接的关系。每个家长把孩子交到幼儿

园进行教育的时候总是希望自己的孩子能得到良好的教育和管理,内心里最先想

到的是:这个幼儿园是不是能够很好地完成教育的任务能否管理好我们的孩子,

能否健康成长能否学得到一点知识。懷着疑问家长会在内心里不断地

幼儿园的每个老师和工作人员,此时园长无疑是他们关注中的焦点这个时候,园

长热情的态度、细心嘚解释、真诚的承诺都会给家长留下良好的第一印象但是要

得到家长真正的信任可以说是一个长期而艰巨的工作。

园长需要时刻保持真誠的心、

真诚的服务格守绝不辜负家长们所托付的承诺,日常的一言一行都实实在在才

能得到家长依赖,一旦家长感觉到园长是一个鈳以信赖的朋友那么园长的威信就

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