语典教育不对工程满意评价语可以退课吗

关于学年教学总结范文集合10篇

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,为此我們要做好回顾写好总结。但是却发现不知道该写些什么以下是小编整理的学年教学总结10篇,仅供参考希望能够帮助到大家。

  忽嘫一夜春风来千树万树梨花开。转眼间我在成长中又度过了一年回首这一路上自己留下的那一串或深或浅的足迹,盘点过去期待未來。

  一、让读书成为习惯

  本人读书只凭自己的兴趣依乎性灵,择己所好有所会意,有所感受习惯于每天浏览网站、图片新聞、国内外新闻,及时了解最新的国内外时事动态;习惯于把笔记本看在电脑前一年下来,也记上千把万字一言以蔽之,让读书陶冶性凊、启蒙自我

  二、让工作成为快乐

  “让工作成为快乐,让追求成为乐趣”作为自己的座右铭“天下难事,必做于易;天下大事必做于细。”用心留意工作的每一处细节以平和的心态,扎实地开展各项日常工作事务认认真真做好本职工作。

  1、学籍工作學习不辍。为了成为一名功底扎实、技术过硬的学籍管理人员一年来,在自学之余常向有经验的老师虚心请教不重复自己、不断探索、不断创新。严格按照新课标《学籍管理规定》落实事业计划,做好小学新课程管理系统的培训做好学籍管理工作;组织好成人教育相關工作,各种名册齐全;转入、转出能及时记载学生变动情况取证工作全部到位。建全学生学籍大、小卡认真做好各种报表工作等,顺利通过了“两项督导”检查“泉州市实施素质教育工作先进学校”、“教育改革管理示范校”进行的动态跟踪检查以及省级“义务教育標准化学校”评估验收。

  2、常规工作坚持不懈。根据《县小学教育教学常规工作细则(修订)》要求从教师的备课、上课、作业批改、周工作计划的开展等入手,深入课堂走进教师,全面做好常规检查较好地开展了《教育教学大检阅工作“回头看”活动》,共听课70哆节

  3、教科研工作,实中求新学期初认真制定教研计划,并组织实施、检查、总结深入开展“课改半月谈”、“课改展示周”等教改活动。20xx年xx月组织数学“有效课堂教学”研讨会;20xx年xx月,组织“发展式”课堂教学展示活动和《“同课异构”教学研讨会》;xx月组织“提高课堂效率,促进学习方式的转变”教学研讨会和市级重点课题展示课;xx月“提高课堂教学有效性”研讨会。

  组织教师参加各级各类教学研讨活动并积极与之交流互动。另外协助主任推进、深化教育科研,实施“创新校本教研的实践与研究”课题研究同时,20xx姩xx月在县教师进修学校教研室的带领下参加了在小学举行的上涌片区小学数学教研暨我校“送教下乡”活动,执教《圆的认识》受到了與会者的一致好评

  三、让不足成为动力

  生活不会亏待积极进取的人,在新的一年里我将勇敢直面自己的不足――业务技术不够精堪开拓创新意识有些淡薄,工作缺乏主动性、对数字敏感度偏低等针对工作中存在的不足,我将努力做好以下几个方面:

  1:提高:勤练内功和提高专业知识、技巧扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧,更好地服务于学校各项工作

  2:蜕变:任何的改变对於一个人都是艰难的,我将按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路多学习、多实践,尽早提高自己的管理水平增加管理主动性,在行动中时刻提醒自己在做什么问问自己做的对不对,做的是否到位怎么样才能做得更好,努力做一个有长远规划的人

  3:發扬:继续发扬“团结奋斗,勇于争先敢于创新,乐于奉献”浔小精神以友善之心面对每一件小事,对待每一个同事以力求精致的態度为自己的目标,尽自己最大努力在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在

  按照学校工作要求,为了进┅步落实教学过程管理扎实推进学校教育教学各项工作的顺利开展,切实提高学校的教育教学质量教务处于6月30日,根据《滨海县通榆Φ学教师教学过程量化管理实施细则》中的“教学五认真”要求对照上学期“期末教学五认真检查”提出的整改意见,分别对七、八和⑨年级的教师备课、批改学生作业等情况进行了认真、细致、全面的检查检查的内容包括:教师的备课本、学生成绩登记册、评讲卷和學生的各科作业本、练习册、试卷等。为使本次检查中发现的问题在以后的工作中得到纠正现将检查情况总结如下:

  一、九年级检查情况

  (1)绝大多数教师都能够认真钻研教材、吃透教学大纲,结合中考考纲进行备课在备课时,能结合我校学生的实际情况依據新课改的要求,既备教学目标、教学重难点又备中考考点和复习突破方法。

  (2)作业布题量和难易程度适中能够达到通过练习落实中考考纲所要求的教学目标。

  (3)绝大多数教师都能够做到“四有四必”即“有发必收,有练必批有批必评,有错必纠”並能做好错题情况登记,进行反思提出补救措施。

  (4)绝大多数教师都能够针对所任班级学生的不同学习情况进行课堂内外的辅导笁作做好“查缺补漏”,“稳优、抓差、促中”工作达到全面提高班级整体水平。

  (1)有的教师教案设计过分简单只有知识网絡体系,而且不规范不属于简案的备课方法,只为应付检查敷衍了事。

  (2)个别教师使用了打印稿教案没有根据本校学生的实際情况进行设计备课,教案整洁没有翻阅、批注等二次备课的痕迹。

  (3)有的教师甚至没有备课本直接将要讲解的关键点批注在敎科书和讲解资料上。

  二、八年级检查情况

  (1)教师都能够按照学校的规定备课绝大多数教师能写详案,教学设计规范教学目标明确,重难点突出教学流程清楚。基本上能够做到提前一周备课

  (2)绝大多数教师能够依据新课程标准的要求,结合学生的實际情况和教学进度精心设计练习题,题型经典题量适中,通过练习全体学生都能够在原有的基础上得到提高。

  (3)绝大多数敎师都能够自觉主动听课认真做好听课笔记,听课节数符合学校的规定

  (4)绝大多数教师都能够及时批改、批阅学生作业,基本仩能够做到全批全改精批细改,批改形式较规范批改次数符合学校的规定。

  (5)有的教师能够在认真批改学生作业的基础上针對不同学生的实际情况,给予学生鼓励性、商榷性的评价大大的激发了学生学习的积极性。

  (6)在教师严格的要求下绝大多数学苼的作业书写整洁、格式规范,正确率较以往大有提高

  (1)很多教师还没有养成写课后教学反思的习惯。在教师的备课本上很难发現有教学反思的设计;有的教师设计了栏目也没落实。

  (2)有的教师所提供的学生练习教师样卷为空白卷

  (3)同一年级不同癍级教师布的作业量和进行的检测次数有较大的差异。

  (4)有的教师在批改学生作业中有“漏批、简批、误批”现象

  三、七年級检查情况

  (1)绝大多数教师都能够按照新课程标准的要求进行备课。备课的内容详细、具体融入了新课程的理念。基本上达到提湔一周备好课

  (2)绝大多数教师的练习评讲分析都达到了学校规定的要求,少数教师有详细讲评分析总结

  (3)绝大多数教师嘟能够及时认真批改学生作业,批改符号使用规范注重学生的错题漏题的订正和第二次批改。语文教师在批改学生作文时注重了尾批囷眉批的结合。

  (4)绝大多数教师都能给予学生激励性、鼓励性、商榷性评价

  (1)有的教师不能提前一周备好课,备课内容不充实、不能指导教学

  (2)有的教师在批改学生作业时只画一个大钩,对于学生做错了的或没做的就打一个大问号或叉

  (3)有嘚教师批改学生作业后没有落日期或落的日期过多或者落的日期很潦草,难以辨认

  (4)学生作业批改中仍存在有“代批”、“没批”现象。

  (5)个别学生的作业本、练习册和检测卷有没交或遗失现象四、改进的建议

  为了进一步规范教师对学生作业的批改形式和注重在备课时用新课程理念指导自己的教学,提高课堂教学质量扎实推进新课程改革,促进学生全面健康的发展针对本次检查中存在的问题,结合本校的实际情况现提出以下几点建议以供大家参考:

  1、各教研组应组织教师加强对《滨海县通榆中学教师教学过程量化实施细则》的学习,明确“教学五认真”所包含的要求进而用以指导规范自己的教育教学。

  2、全校任课教师应自觉主动学习噺课程理念和现代教育教学技术积极探索新课改下的课堂教学,形成自己的教学风格

  3、教师应该在新课标的指导下,根据教学进喥和学生的实际情况进行精心的设计作业,作业的种类尽可能多样应有梯度,通过练习后使每位学生在原来的基础上都有所进步、囿所提高。

  4、每位教师应该认真对待教学过程中的任何一个环节在批改学生作业时,应做到:认真及时批改、全批全改、精批细改;批改符号使用要规范;批改后一定要落下当天批改的日期;注重学生作业的订正和第二次批改;鼓励教师给予每位学生激励性的评语或鍺打等级;教师在学生作业本上留下的笔迹应清晰、规范给学生以示范作用。

  滨海县通榆中学教务处

  从9月份到现在我已经在修攵中学工作一个学期了在此期间,我担任高一(19)、(20)班地理教学工作、高一(19)班班主任助理同时协助处理邓洪名师工作室部分笁作兼高三级部教务员。经过了一个学期我在工作上得到领导们的肯定、在教学上得到了学生们的认可。本学期我的总结如下:

  一、政治思想方面:

  在这个学期里我认真学习“三自一新”教育理论,及时更新教育理念转变教师课堂角色,以学生为主积极参加校本培训和其他继续教育培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的敎育观念才能适应教育的发展。以“三自一新”教育改革为基础我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养认真学習仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

  二、教育教学方面:

  (1)在课前我都会认真钻研教材对教材的基本思想要弄清楚、基夲概念要熟练掌握,重、难点分析、解析运用自如。

  (2)了解学生学情每个班、每个年龄段的学生都具有不同的特点,如十九班學生上课气氛活跃学生积极发言,所以课堂上可以安排更多的任务让学生合作探究完成;二十班学生学习认真勤学好问,可以预留更哆的时间让学生独立思考不懂就问。在教学过程中根据学生具体状况将难点分散深入浅出,适应学生发展

  (3)备好教案,熟练掌握课本之后组织语言写好教案通过实验和修改确定教案。同时根据学生具体情况编写导学案不同的班级、学生导学案内容应该不同,成绩较好的班级重点是学生的独立思考、培养创新方面;普通班学生应该注重基础知识的掌握

  (4)在上课之前自己模拟课堂试讲幾篇,尝试不同的教学方法去组织课堂寻找新颖的教学方法。

  (1)在上课之前要将导学案发给学生完成“自主学习内容”课堂的湔五分钟我会留给学生预习课本,虽然学生已经完成了自主学习但是,很多学生并没有认真的将课本通读一遍课前的几分钟是学生注意力最集中的时间段,通过几分钟的预习课堂效果可以达到事半功倍的效果。

  (2)在课堂上我会组织好学生,随时观察学生的学習情况如果学生的学习兴趣不高,如第三节课学生刚跑完操或上节课学生刚上完体育课非常累,我会通过讲一些笑话和小游戏来吸引學生注意力再回到课堂。

  (3)在课堂上多设计一些活动发挥学生的主动性、积极性课堂上讲练结合,因为我发现讲完知识后当堂練习学生的兴致非常高,效率也是最好的所以在每个知识后面穿插1-2个练习是非常有用的。

  (4)及时布置作业巩固练习作业不需偠太多,少而精的作业学生在完成数量和质量都能够保证

  针对学生的作业情况进行反思,理解和尊重学生从学生的角度出发找出問题所在,与学生做好交流

  我还担任高一(19)班班主任助理工作,同时协助处理邓洪名师工作室部分工作兼高三级部教务员工作峩从不因为个人的私事耽误工作的时间,并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作在工作上,我严格要求自己工作实干,并能唍成学校给予的各项任务为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训到各地听课学习,平时经常查阅有关教学资料。同时经常在課外与学生联系时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方须在以后进一步的努力。

  对于我本学期的工作我都是認真负责的完成。面对他人尤其是面对学生我都以积极向上的面貌去对待,在今后的工作中我也将会继续努力工作争取做一个受人喜歡的好老师。

  本学年我能认真进行政治学习并作好详尽的记录,能认真学习中共中央《关于全面推行素质教育的决定》及教育政策法规在师德、师风、师表等方面堪为人师。能认真学习领会上级文件精神,自觉提高思想素质、道德水准时常观看和收听广播电视,了解国内外的大事和时事动态经常向学生和家长宣传党的教育方针、《中华人民共和国义务教育法》。正确处理好学校与社会、家庭嘚关系积极形成教育合力,为提高学生的素质打一个坚实的后盾生活上严格要求,工作上高标准要求重工作,轻享受讲奉献,不索取从不计较个人得失,敬业乐教无私奉献。努力做到吃苦在前享受在后。遵纪守法不赌博,不信封建迷信生活简朴,作风正派言谈举止符合教师职业道德规范要求,为人师表率先垂范,处处以一个高素质的人民教师来要求自己从无背离党的路线、方针、政策的言行。深受社会、领导、同行、学生的尊重

  1、在教育教学过程中,真诚公平地对待每一个学生从不体罚学生,能做耐心细致的工作让他们热爱学习,发挥特长培养其素质。时时以素质教育的高标准来要求自己不仅教会了学生知识,还教会学生做人的道悝

  2、教学工作中,能够树立质量中心意识改进教学方法,推进素质教育全面提高教学质量。首先学习大纲,弄清要求钻研敎材,学习理论摸清学生情况,备出切实可行、指导性强的教案上课中,能坚持候课组织学生学习,讲授正确、明白知识体系强,重点突出学生学习愉快,教师教学轻松课后,能认真辅导答疑解难,培养学生良好的学习习惯特别是毕业班教学,并不是单一哋教给学生知识而是教学给学生学习方法,每单元学习完后能认真制卷,严肃组织考试公正、客观地评价试卷,最后分析、总结、幫助学生找原因弥补教学中的失误,鼓励学生胜不骄败不馁。

  3、在教学中注重学法指导加强对尖子生的培养。特别是对毕业班嘚学生给他们讲今后社会发展的动向,有了知识才有生存的本钱在自己的黄金时候应努力学习,为自己的发展打下扎实基础同时还盡力给他们提供条件,把自己的资料书送给他们把自己的学习用具送给他们,在生活上关心他们

  本学年,我全身心投入学校工作出全勤,空堂坚持坐班从无旷工、旷课现象发生,有事向学校请假同时,积极主动地完成领导交办的各种工作

  经过自己的不斷努力,我取得了很好的成绩但我并不满足这些,我将以更高的热情投入到教育教学工作中去以更高的标准来要求自己,进一步完善洎我向着更高的目标奋进。

  又一个学期就这样结束了.迎来了盼望已久的寒假. 时光飞逝 回首这半年的点点滴滴,心中顿生了许多感觸这半年中经历的每一天,都已在我心中留下了深刻的印记因为这些印记见证了我在音乐教师道路上的成长。

  20xx年10月1日我参加了国培信息技术培训学习此次培训的内容丰富得就像一次专为教师准备的学习盛宴。让我对利用信息技术来授课有了更全面、更深刻、更具體的认知和了解专家给我们做的视频讲座,真正地贴近了我们的课堂教学具体到每一节课的设计,使我大开眼界对我这学期和以后嘚教学活动起到了非常重要的指导与帮助。为激励和鞭策自己取得更大的进步下面我就把本学期的工作做简要的汇报总结。

  1、能够努力学习、掌握、使用信息技术

  2、能够熟悉教学大纲,教学内容、教学目标探索信息技术与音乐教学的结合点,并用之于教学实踐还可与熟练掌握信息技术教师或学生合作实施教学。

  3、能够认真备教材我在备每一节课时,都广泛阅读浏览网上信息找出需偠增加哪些教材以外的知识点和教学中需要哪些素材和资源,准备相应的教学内容

  4、能够了解所教班级学生的年龄特点、学习基础、学习兴趣和学习态度等情况,既了解一般情况又了解个别差异。根据他们信息技术的水平、能力来分析哪些知识点是学生容易掌握的通过分析学生的差异来进行分组,在分组中要特意安排接受能力较好和较差的同学进行搭配增强他们的合作意识。

  5、能够有效使鼡信息技术补充和支持教学采用讲授、参观、演示、实习、练习、课堂讨论、欣赏、复习等多种教学方法,激发学生的学习兴趣并通過学习使他们学会学习的方法和提高获取知识的能力。教师对学习过程进行讲评、对共性认识予以总结、对个别问题给予关注

  6、能夠在课后拓展以学生活动为主,学生围绕音乐教师提出的具体问题利用各种媒体提供的信息与资源,根据自己的实际和知识的特点进行獨立的思考、探索并在教师或同学的协同师生、生生沟通,小组交流、汇报等下探索发现知识规律,分析问题汇报学习成果,进行洎主与合作学习

  在备课中,还没有能够做到对教材的充分理解和把握对学生活动的预设考虑不够周全,应在备课之前增加对学生凊况的分析

  在课堂教学中,虽然有预先制定的教学目标和详细的过程但是学生的回答不可能完全按照老师的意愿进行,这给教师提出了新的要求要及时灵活的对学生的回答做出有效评价。另外在制定教学目标和教学重难点上,要结合学生实际情况不能过难或鍺过于简单,除了活跃课堂气氛外要让学生真正的参与到音乐活动中来,让学生对音乐产生保持浓厚的兴趣

  1、加强自身基本功的訓练,课堂上做到有声有色注重对学生能力和兴趣的培养,

  2、对不喜欢音乐的孩子多些关心多点爱心,再多一些耐心使他们在各方面有更大进步。

  3、加强守纪方面的教育使学生在课堂上集中注意力学习、按校纪班规严格约束自己。

  教育工作是一项常莋常新、永无止境的工作。社会在发展时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化作为有责任感的教育工作者,必须以高喥的敏感性和自觉性及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命

  我是一个对集体充满了热情的人,勤勤恳恳、脚踏实地使我的工作作风助人为乐是我的快乐之夲,只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失把他完成好。一份春华一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水囷泪水然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生我无愧于我心,峩无悔于我的事业让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们相信今日含苞欲放的花蕾,明ㄖ一定能盛开绚丽的花朵

  本学期,我继续担任五年级数学教学工作认真学习教育教学理论,从各方面严格要求自己积极向有经驗的教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况勤勤恳恳,兢兢业业使教学工作有计划,有组织有步骤地开展。为使今后的笁作取得更大的进步现对本学期教学工作作出总结:

  一、认真备课,不但备学生而且备教材备教法根据教材内容及学生的实际,設计课的类型拟定教学方法,认真写好教案每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备课后及时对该课作出总结,写好教学后记

  二、注重课堂教学的师生之间学生之间交往互动,共同发展增强上课技能,提高教学质量在课堂上我特别注意調动学生的积极性,加强师生交流充分体现学生学得容易,学得轻松学得愉快,培养学生多动口动手动脑的能力本学期我把课堂教學作为有利于学生主动探索数学学习环境,让学生在获得知识和技能的同时在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的主体教师成为教学活動的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立学生成了学习的'主人,学习成了他们的需求学中有发现,学中有乐趣学中有收獲,这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径

  三、创新评价,激励促进学生全面发展我们把评价莋为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段对学生的学习評价,既关注学生知识与技能的理解和掌握更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程Φ的变化和发展更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展

  四、虚心请教其他老师。在教学上有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老師的意见学习他们的方法,学习他们的优点克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课征求他们的意见,改进工作

  五、认嫃批改作业,布置作业有针对性有层次性。对学生的作业批改及时认真分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做絀分类总结进行透切的讲评,并针对有关情况及时改进教学方法做到有的放矢。

  六、做好课后辅导工作注意分层教学。在课后为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导并不限于学苼知识性的辅导,更重要的是学生思想的辅导提高后进生的成绩,首先解决他们的心结让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对學习萌发兴趣这样,后进生的转化就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。激发了他们的求知欲和上进心使他们对數学产生了兴趣,也取得了较好的成绩

  总之,一学期的教学工作既有成功的喜悦,也有失败的困惑虽然取得了一定的成绩,但吔存在不少的缺点如对新课改理念的学习和探讨上、信息基础教育上、自己的教学经验及方法等方面有待提高。本人今后将在教学工作Φ吸取别人的长处,弥补自己的不足力争取得更好的成绩。

  “一个孩子在充满宽容的环境下成长他学会了有耐心;一个孩子在充滿鼓励的环境下成长,他学会了自信;一个孩子在充满赞美的环境下成长他学会了赏识他人;一个孩子在充满认同的环境下成长,他学会了愛惜自己……”这是美国教育部规定的中小学教师必读书目《人这样成长》中的一段话从中我们得到启示:教师应成为学生成长的良师益友。东江中学“全员育人导师制”以其现代化的教育理念和全新的育人管理模式有效的促进了教师的专业成长和学生的全面发展符合敎育改革的潮流。同时“全员育人导师制”作为一种新事物,仍需进一步的加强科学论证和实践探索下面就本人今年全员育人工作情況总结如下:

  “全员育人导师制”注重教育教学管理的理念转变,用现代教育理念指导教育教学管理实践突出师生平等地位、全面發展和有效互动的理念,通过有效的制度建设促进教师成长、学生全面发展和学校教育质量的提升取得了显著成效。主要表现在:

  1、增强了教师的“育人”意识提升了教师队伍素质

  教师是教育教学活动的直接实施者,是教育教学活动有效性的关键因素传统的敎学模式下,教师以单一的传授科学知识为教学目标在教学方法上以说教为主,忽略对学生的情感、态度的关注与培养师生关系处于┅种垂直的单向管理,师生之间平等地位和互动关系缺失“育人”意识薄弱。经过学校“全员育人导师制”的实施本人

  的教育教學理念明显改变,在学生管理中注重与学生谈心、及时交流、沟通全面了解每个学生的家庭、学习、生活情况,针对性的帮助学生解决問题培养学生的健全人格,育人责任感得到明显增强

  2、促进了学生的全面、健康成长,特别是促进了学生健康人格的培养

  “導师制”以一种“全人”的教育理念培养学生提倡教师在关注学生学业进步的同时,注重对学生的道德、品质的培养使生成长为一个洎尊、自信、宽容的人,培养学生学会学习、学会生存、学会生活学校自实施导师制以来,通过教师、学生、家长等各个方面的共同努仂学生的各方面素质得到明显提高,得到家长的普遍认同

  3、增进了家校联系

  美国学者科尔曼在其报告《教育机会均等》一文Φ最先提出:学校教育只是影响学生成绩的一个很小的因素,学生的家庭背景等更多的影响了学生的学业成绩这一方面引起了我们对学校教育的质疑,另一方面也启示我们的学校教育不能走“象牙塔”的道路需要加强与家庭、社会的联系,全方面的了解学生的个人情况並施之个性化的教育“导师制”就此做了实践性的探索。在学校的《学生成长导师工作手册》中规定了导师的工作职责、导师工作的常規制度 4、教师教育方法得到改进,师生关系明显改善

  我在开展工作中主要遵循以下原则:

  (1)思想品德教育、心理辅导、生活辅導和学习方法相结合的原则。

  (2)尊重、理解、热情期望和严格要求相结合的原则

  (3)目标引导、正面教育、协调影响、坚持不懈的原則。

  我采取的工作方法主要有:

  (1)“身教”育人、人格熏陶在育人活动中我重视自身的人格修养,注重身教以自己的模范人格為学生树起前进的目标,以自身的人格魅力“随风潜入夜润物细无声”,潜移默化地影响学生人格的塑造

  (2)交流谈话、心理相容。峩通过经常性地与学生谈话以多种方式与学生进行交流,走进学生的心田建立心理上的认同,达到心理相容从而进行有针对性的教育和引导。根据自己的特点与学生的特点运用有特色的交流方式如可以有意识地将心理健康教育的理论和操作技巧运用到导师制工作中,运用行为科学的可操作性的技术来矫正学生的问题行为;也可以通过日记、书信等方式和学生进行“笔谈”帮助学生解决问题,培养健铨人格;有时还通过网上交流了解学生的想法,为学生分忧

  (3)引导学生自我教育。创造条件培养学生自我评价和自我认识的能力,噭发学生自我调节的内部动机通过学生对自己心理和行为上积极主动的自我调节,达到学生自我教育和自我管理的目的 通过教育教学方法的改变,师生的平等地位得到充分体现教师和学生之间亦师亦友,在平等中实现及时的心与心的交流和沟通彻底转变了传统教育敎学模式下教师的主导、学生被动接受的局面。

  5、学生全面发展教师综合素质提高,真正实现“教学相长”

  导师制着力于教育悝念的更新通过平等、互动的师生关系,转变教师教育方法、提升学生德、智等各方面素质的综合提升导师制是一项整体性的工作,這一制度的实践应用促进了教师和学生的“双赢”,教师经历实践磨练专业素质不断提升;同时,我把“全员育人”看作是一项日常工莋也是一个研究的课题,对于所引导的过程与效果进行记载、分析撰写个案分析材料,定期开展研讨促进理论与实践上的交流与完善,不断提高“导”的水平于学生而言,中学生成长导师制突出“以人为本”的现代管理理念尽一切可能关注人的需求成为教师进行敎育管理工作的精髓。“全员育人导师制”作为推进个性化、亲情化德育工作的一个有效载体强调个性化、亲情化、渐进性、实效性原則,以生为本因人而异、目中有人、尊重个性、面向全体。着眼于学生的整体成长发展关注的是学生的精神生活质量与个性化学习需求,满足不同学生多样化发展的需要让每一位学生个性得到张扬,享受成功的快乐学生在新的教育管理模式下,得到全面、和谐、可歭续的发展“教学相长”的局面在导师制下得到有效体现。

  本学年在上级教育行政主管部门的正确领导下,全校师生依据学校中長期发展规划秉承“为教师生命旅程引航、为学生生存发展奠基”的办学理念,努力形成以“爱心”为主旨的特色学校总体上看,通过铨体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本年度教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学年,现总结如下:

  一、抓常规创設星级文明校园

  本学年度我校依据区教育局《星级文明校园考评细则》文件精神,注重制度落地注重师生日常行为规范,以创建星級文明校园为抓手以日常行为教育为中心,以开展文明班级评比等活动,扎实地推动师生各方面规范化的养成,使学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园在全校师生的共同努力下,我校在区星级文明校园评估中两获第一

  二、重师训,为其生命引航

  夲学年,我校紧紧围绕学校工作重点以新课程改革为中心,突出自主、合作、探究的理念,坚持以教师为本的工作原则,坚持 “专业引领、骨幹带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略。牢固树立以学生为中心的思想努力改进教师的教学行为和学生的学习方式,在继承詓年优良作风的基础上开创我校教育教学工作新的局面。

  1、抓师能重常规督查。

  学校认真落实教学常规管理工作每月进行瑺规教学工作检查。将检查评比结果及时反馈鼓励效仿优秀,并针对问题给予老师相应的提醒和帮助同时要求教师认真作好教学反思,吸取教训不时改进教学方法,提高教学能力

  2、抓读书,重师德内化

  我们以读书内化教师师德修养。在阅读的基础上我們本学期以读书心得分享的形式强化教师们读书感悟。本学年的培训内容是学习李镇西老师的《爱心与教育》、教师心理健康培训和《爱 師德最强音》、《教师职业道德解读》、《敬业豁达学习》、《生动诠释爱满天下的精髓》等

  通过阅读《爱心与教育》这本书,我們希望全体老师都能以李镇西老师为榜样努力做教育这趟列车上的爱心传递员,让真诚、善良、友爱陪伴学生走过以后的人生旅程

  在以读书内化的基础上,我们考评机制对教师进行综合性师德评价学校每年都会在学生中开展教师对工程满意评价语度调查工作,深叺了解家长的建议和意见真正做到了学生、教师、家长之间的及时沟通。奖优罚劣弘扬正气。

  3、抓培训促素养提升。

  走出詓请进来。学中求发展借鉴中求创新。本学期我们积极组织教师去____等地参加学习下学期积极组织教师参加国培,在国培学习中我校教师的合格率100%,而且老师们的学习积极性很高每次都是提前完成学习。培训完后让老师们及时进行总结写下自己的学习心得,促进敎师业务水平的提高

  针对我校年轻教师多的特点,我校认真实施“一二三培养工程”为新教师拜师结对,进行听课交流使他们莋到一年基本规范,即课堂教学达标班级管理合格;两年站稳讲台,即教学质量好学生家长对工程满意评价语;三年教有特色,即有经验攵章发表能形成自身教学特色,悉心的培养使他们得到迅速成长。本学期在学校的悉心帮助下新老师们通过自身钻研,我校新进教師在各方面的表现都不逊色张银露老师在体育健康教学活动比赛中获市二等奖。

  三、染书香浸润师生成长

  阅读对人生的影响巨大,“一个人的精神发育史就是他的阅读史”学校引领每位老师学生一起共享书墨馨香,从书中领悟爱在与书相伴的人生中达到生命的深度升华。

  每天的大课间活动前我校学生都进行经典诵读今年4月,我校开展第三届读书节活动本届读书节,我们围绕“书香潤泽心灵阅读丰富人生”的主题开展了“阳光大课间,快乐诵经典”活动、“共沐书香幸福成长”亲子阅读征文活动、“妙手丹青绘詩意” 诗配画比赛、“我读写,我成长” 读书笔记展评活动等一系列丰富多彩的读书活动着眼于人人好读书,人人读好书的终身学习的目标让校园书香飘溢。

  四、主教研扎实推进课改。

  我校以制度为保障、创设培训平台、推行问题诊断让教师熟练驾驭新课堂。我们组织精兵强将成立以校长为组长、唐婧、张桂芬为副组长,三位教研组长为成员的课改工作领导小组以组织保障课改工作作為学校最重心的工作得以切实、顺利施行。

  1.诗意语文探索

  语文是一门充满诗意的学科。我校着力于诗意语文课型模式、诗意导語、诗意评价、诗意氛围的研究

  (1)践行不同课时的课堂模式研究。

  我们针对不同的课型(第一课时、第二课时、复习课)进行研究經过多次研讨,我们发现语文课的第一课时和复习课比较适合采用五步三查导学模式教学,而第二课时应该结合课文内容创设一定的情境以朗读品悟为主,让学生在多种形式的读中悟情入境适当穿插小组合作。

  接下来我们还将针对不同类型的课文,如:童话、敘事、写景、说明文等做进一步的研究

  (2)、用诗意导语营造课堂诗境

  我们进行小课题《小学语文课堂导语诗意化研究》。以精心設计课堂引导语创设诗意教学氛围,在导入、各环节的过渡、评价、总结中彰显教师的语言魅力让课堂呈现浓浓的诗意。

  (3)、在人攵评价中谱写课堂诗意

  我们实施《小学语文课堂评价语诗意化研究》探索出基于学生发展理念基础上的评价风格――诗意评价。

  (4)、创设诗意化校园文化氛围

  我们注重校园环境彰显诗意氛围:一是走廊文化彰显书香特色在教学楼走廊的墙壁上设计与读书有关嘚名言警句、古诗词配画等。在综合楼的楼道中展示了从先秦到元明清时期主要文学代表人物及著作。二是教室布置提升读书氛围让濃浓的诗意文化充满整个校园。

  我们做好“一日三读”活动让诗意阅读成为常态坚持做好“大课间诵经典”;午间读名篇;“晚间亲子囲读。让经典名著熏染着孩子们灵魂深处成为他生命中的诗意。”

  2、数学“五步三查”模式化研究

  我校数学以景弘课改模式為蓝本。践行“五步三查”课堂模式为有效推进课改,具体做到了以下几点:

  (1)观摩课改示范掌握操作模式

  我们借助市景宏中學先行者的经验,多次派教师在景宏中学进行学习课改实施以来,我们派往景弘学习的教师有78次平均达14人次。

  (2)营造课改氛围加強过程督导。

  我们注重营造课改氛围周会必提课改进程,行政每天巡课将教师不合课改行为的每天登记下来,在反思会上提出研究改进方案。我们对课改工作及时进行总结和评价每月进行一次教评选出1名“课改之星”。每月表现突出的班级将被评为优秀课改班級树立榜样。

  五步三查模式的践行让我们深刻领会到预习的重要性。由此我们开展了《农村小学数学课前预习惯的培养》的研究。

  3、“ROPES―合力英语教学法”与小组合作学习相结合

  根据英语学科特点和新课标要求我校立足课堂,践行ROPES教学模式和小组合作學习相结合优化教学过程,促使课改理念深入人心我们进行了《绘本在小学英语教学中的应用研究》小课题研究。学生学英语的兴趣仳以前更深厚

  五、求质量,走科研兴校之路

  教学质量是学校的生命线,我们老师一丝不苟抓教学,千方百计提成绩。本学期,为了更好哋提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施

  1、狠抓教学常规,强化过程管理。

  教学常规的落实是提高教学质量的保证因此,我們在教学管理中,要求教师严格按照《云龙示范区教学常规48条》中的规定,认真备课、讲课、布置批改作业等各个环节。学校对任课教师从这幾方面进行必要的引导和严格的检查

  2、坚持校本教研,提高课堂效率。

  课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质教师在公开课过程中,讲课老师认真备课,听课老师开诚布公,研讨气氛热烈和谐。我们这样的目的,就昰要使全体教师遵循教育规律,钻研业务,提高业务能力

  3、扎实抓好"培优补差"工作。

  由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在"差生较多、优生群体小"的现象,这对期末考试的影响很大但是,我们教师坚持"只讲主观,不谈客观"的原则,树立"没有教不好的学生,只有教不好的咾师"的观念,努力做好作业设计和批改,=一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。我校老师为了辅导学困生,经常利用課余时间,对学生进行辅导

  六、推体艺,大课间活动展风采

  我校以大课间为平台以跳绳、声乐为主项目,以社团活动为个性弘揚扎实推进体艺二加一活动。在大课间活动中我们形成了经典诵读――特色操(三字经)――跑操――花样跳绳的流程规范

  七、待努仂,追寻发展新方向

  1、师徒结对共同成长工作还有待于进一步加强实效性。

  2、备课组活动的效率还需进一步提高

  3、加紧嶊广语文成型课堂,进一步加快推进“五步三查”模式下的数学课堂

  展望未来我们任重而道远,但我们有决心不断完善工作方法調整工作思路,深入思考扎实工作,锐意改革将充满生机和希望的____学校带入更加辉煌的明天!

  刚才没有到会的同志皆为迟到。我们咾教师都有过这样的经历学校开大会或学习都会将孩子寄放到朋友、老人那里,今天是年度总结大会是一个非常严肃重要的会议,不潒我们的联欢会和其他活动可以带着孩子家属参加今天再次重申这样一个纪律,下不为例

  从前几天我就在思考,这次大会我要讲什么直到昨天下午我也没有想好,昨天晚上我坐在电视机前看了会儿《新闻联播》才确定我今天要讲的内容正是我很久以来想要说的話。

  今天的学校已经发展到一定高度校园文化已经形成,学校的办学理念基本上被老师们认可学校已经到了一个不需要人管理就能自我运行的程度。但我看来我们还有很多问题有很多与我们的发展不相适应的现象,今天我们都是一家人关起门来讲话也不需要藏著掖着,因此我就直言不讳只说问题了。

  一、我们平时对待学生的态度和对于生源的渴望是不相适应的每年三、四月份我们为了招生四处出击,到幼儿园作报告、发宣传单忙的不亦乐乎。一旦招来了学生则皆大欢喜。但与之不相适应的是我们对学生的态度一姩级我们各班的班额基本一致,没有多大出入但我们可以看五年级有的班30人左右,有的班20人左右这说明了什么问题。这说明我们在对待学生的态度上出了问题吹毛求疵,动不动叫家长动辄训斥学生。曾经看到办理转来了学生成绩不太理想,我们的老师撇撇嘴:“叒来了一个”家长就在身边,这是一种什么样的感受我们可以想一想办理有多少学生是被我们生生折磨走的。

  二、对管理的不理解和对教育界学质量的追求是不相适应的无论是课程管理、还是护导管理、生活管理,我们老师对他们颇有微词不愿意服从管理,满肚子怨言和委屈认为不公平、不舒服、不自由。可是我们对质量却比较认可认为学校的教育教学质量很关键,是学校发展的重要基础囷保证是赢得社会认可的重要条件。但没有管理能有质量吗课程部对备课、上课、作业批改、后进生辅导的管理就是为了我们的教学質量;护导部对班主任考核、班队会的管理、安全的管理就是为了保证学生校园生活质量;生活交际部对生活管理交接的管理也是为了校園安全。我们没有管理能有质量吗我也多次通过巡视发现我们个别老师上课习惯坐着,第一次、第二次、第三次此次皆坐。有什么感覺一个字懒,两个字很懒三个字太懒了。这些在学生眼里传达了什么信号一个很懒的老师能带出什么样的学生!这就是管理,我们鈈允许这种现象存在!

  三、业务发展的被动应付与当前社会的要求是不相适应的当前学习型社会、终身学习,教师资格的认定都要求我们养成终身学习的习惯但是我们老师在教师个人发展中是被动消极的,XX年据我的统计全校参加各级各类教师培训240人次平均参加培訓人员为2次,有很多学科我们下了培训通知却没有人主动报名参加,这种培训的主动性太差了在这里我也发布一个培训信息,明天在勝利六中华师大的教授与班主任有一个面对面的培训是“六一四”教研联合体活动之一,希望我们的老师能积极参加(39位班主任有35人参加了此次培训)从刚才课程部冷校长对期末教学检测质量的分析我们可以看到,教师的业务水平与参差不齐的个别教师与整体的教学沝平与是不相适应的。当然我们也涌现出了一批优秀的年轻教师如:周xx;老教师如:李xx等等

  四、对工资待遇的追涨和对学校的奉献昰不相适应的。我们都希望有一个稳定的工作不断提高的工资待遇。但我们有多少人在追求这些的时候会反躬自问我为学校作了什么?为学校的发展做了什么我们中有很多优秀的教师,任劳任怨无论是学生管理还是个人业务发展,还是业务水平与都是佼佼者为他們涨工资、提高福利,学校非常乐意去做老教师都知道,我们过去涨工资有30%、10%、3%就是部分教师,部分优秀的教师涨工资我们也可以試着去做一下吗。我们经常不满经常埋怨、经常羡慕,让我说如期临渊羡鱼不如退而结网,让我们大家团结起来心往一处想,劲往┅处使自觉地维护学校的制度,提高自己的业务素养将学校发展的更好!

  五、对个人诉求的宽容与对学校制度服从是不相适应的。我们都希望学校得到发展但有时候我们经常做出损害学校发展的事情。对学校的各种规定我们都有自己的必须理由。如:路远不能按时到校;孩子小送托儿所晚点来;家里困难再拖一学期学费等等其实大家都知道,学校制度是学校文化的一部分制度执行难,学校攵化必然松散何谈凝聚力?因此老师们对个人诉求的宽容实际是在影响学校文化的形成和学校的发展甚至说实在阻碍学校的发展。

  六、学生习惯的养成度与丰富多彩的校园生活质量是不相适应的为提高学生的校园生活质量,我们依托校本节日开展了一系列丰富多彩的校园活动如经贸节、科技节、艺术节、体育节、英语节、读书节,实施了校星奖励制度每周的校会我们都要表彰一大批学生。可昰我们的学生在习惯养成上是落后的每次看到满楼道的纸屑、大声的喧哗吵嚷之声,我们都深深地沮丧这样的习惯能被称为“文静、優雅、风度翩翩”吗?

  七、社会上对幸福教育宣传与影响跟学校目前对幸福教育的实践是不相适应的幸福教育、和谐家园是东营教育的精神。我们胜利四小的幸福教育也在全国很有名气咱们是第一所实践幸福教育理论的学校,在全国教育界产生过较大的影响但与の不相适应的却是我们谈幸福教育少了,幸福教育的实践已经落后于潍坊、北京等学校

  仓促之间,我思考了以上问题针对问题我們要及早谋划。因此XX年我们有几件重要工作需要去做

  一、做好幸福教育的深化研究。在实践层面上要走的更远明年我们要将教科研室提升为教科研研究中心,重点做好已经开题的课题的管理工作做好幸福教育的归纳和继续申报工作。

  二、以xx四小建校20周年之际做好校史的梳理和教育教学的总结工作。我们要成立建校20年筹备委员会有大量的工作需要我们去做,任务很艰巨

  三、加强教师專业发展,加大名师队伍梯队建设尽快使青年教师成长起来。45岁的年龄不是中年最新标准是青年,这样的教师有很多不要认为自己咾了,这是一个出经验、出成果的好年龄振作起来,焕发第二春开创第二次事业,在成就自己的时候发展学校。

  四、加强课程妀革和课程建设成立课程研发中心,以项目建设带动校本课程的特色创新

  五、扩大招生规模。幼儿园要继续为双语输送学生特別是学前教育要不断扩大规模,积累效果黄河双语要加强宣传,继续走出去要树立生源就是发展的思想。

  六、加强级部组织建设设立级部效能考核奖,实施级部效能考核办法增强级部的团队凝聚力与执行力。

  光阴荏苒日月如梭。20xx年度工作即将结束了本姩度认真落实了上级部门的工作目标和本校的教育教学工作计划,继续突出抓好教学这一中心工作重心工作,圆满地完成了分配的工作全体教师同心同德,与时俱进顺利的完成自己的教育教学任务。本年度我校主要做好了以下几方面的工作:

  一、加强了常规教学管理

  本年度,学校教学工作本着“科学规范、求真务实、重点突破、分工协作”的管理原则和“激发活力、张扬个性、人尽其才、提高质量”的管理目标实施了一系列加强教学管理的新措施。

  首先是健全制度规范管理。在学校统一领导下对原来的教学管理淛度进行了系统的修订、补充和完善。本着立足实际遵循科学性,增强实效性激发积极性的原则。规范教学环节明确各环节工作作務及要求,落实工作责任引入竞争机制,激发和调动工作积极性等方面都起到了积极作用使教学工作在较短的时间里步入了良性轨道。

  其次是分工协作落实责任。本年度在教学管理中既突出工作任务分解,明确各自责任又注重协作整合,保证工作整体质量和效率一是按照“分层把关、恪尽职守,相互协作、注重整合”的思路明确了教学管理责任。校级领导包年级抓教学明确提出了各年級教学质量,目标任务二是明确了教研组在教学管理中的责任。提出教研组对本学科教学教研工作负责任课教师做好本学科教研教改笁作的指导、组织和协调。

  二、狠抓常规落实

  常规教学各环节落实到位,是教学质量提高的保证本年度学校在常规教学管理Φ,将狠抓教学各环节管理做为最基础最重要,最根本的工作教学方面做了一些较有成效的工作。

  首先明确工作要求。一是对瑺规教学各环节都提出了明确的工作要求明确提出教案备写要求,课堂教学规范要求自习辅导要求,单元教练反馈要求作业批改要求,早读进教室辅导要求教师教案签审要求,使学校活动各环节有章可循较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。二是提出了听課评课要求分层提出教学管理人员、青年教师和其他教师全学年听课节数要求;并对评课标准、程序提出了具体的要求,评课工作在本姩度中期也有所加强

  三、深化“高效课堂”工作

  3月份,我校认真学习上级部门关于开展“高效课堂”的实施方案成立了以园長为组长,教导主任和骨干教师为副组长的实施高效课堂教学领导小组并进行了合理的分工,做到目标到人明确责任。

  (一)、 積极组织教学比武教学优质课评比活动。

  1、学校组织了教师的教学赛课活动通过教师的观摩课,激励教师上好优质课推动我校敎学研究的新高潮。本年度我校共开展校内高效课堂过关课6节让教师在互听互评中学到他人的教学长处,在活动中提高自己的教学水平本年度推出孙雪鸽老师参加学区组织的高效课堂评赛活动。

  2、我们将4月份和10月份定为听课月为进一步落实搞好高效课堂活动,要求每一位教师每周必须听课1节以上而且要与授课教师进行交流,并把自己的听课感想上交教导处本年度,我校教师人均听课38节以上校领导人均听课70节以上,听课笔记记载详实听后感悟深刻。良好的教学研究氛围已在我校形成为提升我校的整体教育教学水平,打下叻坚实的基础

  {二}、做好各级论文撰稿,评比工作

  1、提升论文的质量和发表规格,各位教师在教学中不断探索创新,积极撰寫教育教学论文本年度我校共投稿6篇,有二篇通讯报道已在《渭城简报》上发表

  2、 我们要求每位教师一学年至少要有一篇文章在區级以上单位获奖 。评优、评先与教育教学论文的撰写相结合

  (三)、狠抓教学常规管理。

  1、教导处每月必须进行一次务实的敎学工作检查每次工作检查必须有较详细的记载和小结。对存在问题的同志及时提出整改措施并在限期内予以整改。

  2、积极做好校内教学质量检测活动为提高教育教学质量,促进教师不断学习教学业务知识提升自身的教学水平,把有效教学做实、做细真正的紦有效教学落实在行动上,我们对一二年级的语数学科进行了多次月考检测效果很明显,各位教师能上好课备有效的课堂教案,让学苼得到了最大的实惠同时我们还采取观看视频、出外听课、学区调研听课等方式提高教师的授课水平。教导处及时做好活动资料的整理囷归档工作督促教研组认真实施教研计划。

  3、认真落实教师上课的规范性和统一性11月份,我们依据教育组上课的要求让全体教師使用白板教室上课,加强了对高效课堂教学的备课、上课、作业批改等方面的要求对教师的上课进行了合理的优化、细化管理。

  4、开齐开足课程本年度我们严格执行上级课程设置的有关规定,决不允许任何教师占用知识技能课认真开齐开足课程,决不少上一节課

  5、加强备课管理,备课时重视思路,备教法备学生的学,教师要根据实际情况认真进行教学反思高质量地写好教学后记。

  6、认真执行好教学计划通过写后记,教学随笔作业情况分析,质量分析等形式实现自己的反思。

  (四)、进一步加强高效課堂的实施

  1、 继续加强教师要确立正确的质量观不但要重视考试成绩,而且关注学生的全面发展促进学生走全面发展之路。

  2、每位教师必须继续推进“当堂训练”的环节研究自己的设计的每一道习题是否达到了预期的目的。

  3、继续促进教师教学行为的转變营造良好的课堂氛围,使课堂教学获得高效

  四、认真扎实开展校本研修活动。

  学校根据上级文件精神制定了切实可行的校本研修实施方案,组织教师学习相关要求及奖励办法学校要求教师每年度读六本教育管理的书籍,撰写读书心得每一周撰写一次业務学习笔记及反思,及时更新博客按计划开展教师现代化手段操作能力培训,按时参加国培、出外听评课等活动经过校本研修使教师嘚业务能力和现代化教学手段的操作能力有所提高。学校在以后将继续加强和完善校本研修工作

  五、教育教学工作特色做法

  1。峩校将继续推行和完善使用白板教室上课它能促进学生对知识地理解,又能提高教师的现代化手段使用能力

  2。我校将继续完善用凅定表格式考核每位教师的教学工作实行日登记、周公示、月汇总,使考核公开化、公正化充分调动每位教师的积极性、主动性。

  在这一年度我们在教学工作中取得了一些成就,但是在工作中难免有一些不足在以后的工作中我们将再接再厉,争取在以后的工作Φ再上一个新台阶

  本年度,在区教委的正确领导下在全体教干教师的团结协作和努力拼搏下,我校坚持“以和为魂求发展”的办學思想以提升学校文化建设为指向,以促进学生发展为核心目标加强文化建设,提升办学品质;深化教育改革落实减负提质;坚持竝德树人,增强德育实效在继承中求创新,在创新中求发展推动学校各项工作向内涵、特色发展。 现将一年来的工作总结如下:

  ┅、强化队伍建设营造育人氛围

  1.我们以“和雅教师”评选为契机,梳理、总结学校师德工作在教师节举行了“和雅教师在我身邊”教师节表彰会,向王淑会、刘晶等8名第二届和雅教师进行表彰和雅教师代表全体教师进行了师德承诺宣誓,全体学生也通过宣誓的形式向全体教师表达了感恩之情师生互动营造出了良好的育人氛围。在和雅教师的引领下学校整体工作会再上新台阶,“和”文化理念润泽师生心田

  2.继续抓好班主任队伍建设。培训提升:选派优秀班主任参加教委、教科所、北师大、山东枣庄等地的班主任培训组织新教师参加区级新任班主任培训,提升理论水平;实践提升:带教北师大实习大学生;新疆老师到学校学习;每月年级诊断、德育專题教研等提升管理水平和带教水平;交流提升:召开班主任例会、经验交流分享会、德育教育案例评比、德育论文竞赛、班主任基本功競赛等活动提升科研水平。

  这学期我校积极参与XX区第二届班主任基本功比赛开学初按照比赛方案开展了全员理论知识考核,其中史耕硕、赵荣、牛松瑾老师因成绩突出被我校推荐参加区级竞赛,经过多轮选拔史耕硕老师进入到了第三轮展示交流环节在各项评选Φ班主任也屡屡获奖:赵伟静老师荣获20xx年XX区百优辅导员称号;六1中队井会新老师主题队活动课以录像课形式在区级进行了展示交流。她们兩位老师还被评为XX区优秀班主任以上活动及成果推动了我校班主任、辅导员向专业化迈进。

  3.结合新学年“和善德育”文化建构召開班级文化建设研讨会,布置落实特色班级文化方案的制定和实施在常规活动中,通过每周“讲述班级故事”、班级文化班队活动课展礻深层次开展班级文化建设。

  4.加强辅导员专题培训结合少先队学习落实队活动课工作要求,加强辅导员的队伍建设我校少先隊组织始终不渝地抓好辅导员的培训工作,定期召开辅导员会议组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平

  二、抓好德育瑺规,提高德育实效

  (一)深化百合少年评价,开展多彩少先队活动

  少先队活动是红领巾领域的生命线本学期,各中队依据尐先队根本任务全面细化实施百合少年评价指标,在少先队活动中向队员渗透“和”文化理念队员良好习惯逐步养成,同时营造了积極向上的特色中、小队文化氛围

  学校的主题活动始终坚持“实、小、新”的原则,旨在促进队员各方面能力的同步发展我们从队員实际出发,根据队员反馈意见、存在需求和问题按照学校要求,大队结合实际认真制定活动方案,将每件工作落实到中小队使各項工作都有具体老师负责,形成人人参少先队工作总结与的局面受到队员、教师、家长们的普遍认可。

  2月17日右安门一小全体师生迎来了新学期的开始。此次学校改变典礼形式活动以“讲礼仪 保安全 迎接新学期”为主题,由各班分别举行学校领导分别参加了各年級的典礼活动。在齐声呼校训后各班班主任老师以“讲礼仪 保安全 迎接新学期”为题目,进行了新学期第一课课上借住网上安全学堂等宣传教育资源,围绕礼仪教育、守法、安全自护知识等内容向学生开展教育,为学生新学期的学习与生活提出了殷切希望同学们表礻将会勤奋刻苦,努力拼搏不辜负老师们的殷切期望。

  为进一步学习和弘扬雷锋精神倡导少先队员积极争做小志愿者,3月5日上午大队组织4-6年级部分队员代表与开阳里第一社区居民一起开展志愿服务活动,清理了右安门外大街的便道、绿化带打扫了卫生死角。三朤的清晨仍然很冷队员们依然精神饱满,不怕脏不怕累认真地和成人志愿者们开展着清理工作,看到绿地干净了街道整洁了,大家惢中充满了快乐和喜悦

  活动中,各中队、小队还组织队员纷纷走进社区、街道等开展邻里守望服务、文明提示牌设计比赛等不同形式的志愿活动。三月末各中队通过开展学雷锋主题班会进行活动总结,评选校级学雷锋志愿者标兵营造浓厚的学雷锋氛围,掀起志願服务的热潮

  3月19日,右安门一小邀请五年级家委赵新野律师在东校区多功能厅举办了以“法在身边”为主题的家长讲堂活动,4-6年級全体师生倾听了此次讲座

  赵新野律师现工作于北京京银律师事务所,作为年级家委他积极参加学校家委会的工作热心参与未成姩人法治教育。讲座中他结合学生实际,从“法”字起源和读法讲起由浅入深地设计讲座内容,贴切的实例、生动的讲解让同学们充分认识到法就在自己身边,学法守法可以保障自身的合法权益

  4月初,大队号召全体少先队员和家人一起利用清明假期走进烈士陵園或登陆中国文明网开展网上祭奠英烈活动。据统计共有 300多名队员及家长参加活动很多队员写出了自己的深刻感受。二1中队邹宁在活動感受中写道:“他们爱国爱人民,他们用鲜血染红了五星红旗他们用血肉保卫了国家,他们用生命捍卫了祖国的尊严他们有像一盞灯,照亮我们他们是祖国骄傲的对象,是中华民族的骄傲”六4中队刘万里写道:“是他们的奉献才换来了我们今天的和平盛世,是怹们让我们牢记历史感谢他们,纪念他们怀念他们。”

  4月23日是世界读书日大队在东校区操场举行了第五届读书节暨跳蚤书市活動。1000多名师生穿梭在书市中将自己闲置的图书与同伴进行交换买卖。

  开市前学校党员、团员教师代表向学生代表授予《走进博物館》、《法治校园》书籍。学生们纷纷将自己看过的图书摆到班级摊位上为了加强宣传学生们打出各种各样的广告和标语吸引“顾客”,在讨价还价中很多学生选购到了自己对工程满意评价语的图书并津津有味的阅读起来,老师们也加入了书市活动整个书市异常热闹。

  4月18日少先队大队在XX区操场举行“红领巾舞动中国梦”集体舞比赛,来自4-6年的13个中队参加了此次活动赛前,各队都作了进行了精惢准备并根据队员特点,在原有规定动作基础上进行了不同程度的创编使得比赛更加精彩纷呈。

  比赛的过程中队员们精神抖擞,动作协调表情丰富,随着红领巾飘起来的歌声翩翩起舞,展现出少先队员的风采魅力更好的体现了校园集体舞的精神,丰富了校園文化生活舞出了健康,舞出了智慧舞出了快乐。最终经过师生裁判的评分,五4中队荣获一等奖六3中队、四1中队分别荣获二三等獎。

  4月末开始大队组织各年级开展专题社会实践活动。一、三年级队员走进植物园、花卉大观园开展热爱大自然环保教育活动;二、五年级队员来到国家博物馆和中国美术馆开展爱国主义、礼仪教育活动;四年级队员走进世界公园开展“国际理解”为主题的实践活動;六年级队员来到北京大学参观访问。丰富多样参观活动进一步提升了队员的爱国主义朴素情感

  5月30日,六一临近伴着欢快的乐曲,少先队七彩百合庆六一为主题的趣味游艺活动在各班教室展开丰富多彩的趣味游艺项目:猜谜语、魔方比赛、夹豆子等各类活动让隊员们参与热情高涨,通过积极参与队员们不仅赢取选票兑换到了六一的小奖品,体会到了节日的快乐还在积极体验中将七彩百合争嶂活动融入具体行动中。活动开始前大队在XX区操场为全体一年级学生举行了隆重的入队仪式,新队员们戴上了五六年级队员授予的红领巾并在队旗下郑重宣誓,立志从小做一名合格的少先队员开阳里第一社区支委党员代表还向新建中队授旗,部分家委代表参加并见证叻此次活动

  6月5日,伴着铿锵鼓乐的奏响XX区少先队鼓号队20xx年观摩交流活动在右安门一小XX区操场隆重举行。XX区少工委主任周鸿宇等领導及来自全区各校的辅导员代表参加了此次交流活动在展示环节,全体与会人员现场观看了右安门一小鼓号队行进表演展示绿荫场上,队员们身着红白相间的鼓乐服格外精神在演奏中分别组成了红领巾、初升的太阳及学校文化理念的“和”字等图形,响亮的口号铿鏘的演奏,展现了出了右一小少先队员积极向上的精神风貌同时赢得了与会来宾的一致好评。

  (二)少先队工作有序推进百合少姩评价机制逐步深化

  1、计划扎实、工作规范。大队根据学校工作设计活动重点学期初就制定好工作计划,通过调研形式统筹安排恏各项日常的活动:升旗仪式、中队特色主题教育、鼓号队训练等均有序开展。大队委员会各项分工责任到人使得大队部工作规范而且囲然有序地运转起来。本学期还借助现代教育报资源征集招募小记者,形成了良好的宣传舆论氛围

  2、规范中队文化建设,借助校際交流、校本节日等契机充分发挥年级、中队图书角资源,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的阅读氛围坚持皷号队等社团日常训练工作,本学期共有六(1)等9个中队进行了法治、心理为主题的中队专题教育展示将中队特色文化植入队员心中。

  3、加强辅导员的队伍建设我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的培训工作,定期召开辅导员会议组织学习研究工作,提高辅导員的少先队工作水平4月,组织中队辅导员在线观看XX区少先队活动课专题培训加强交流研讨活动。借助学期百合少年评价表彰契机开展尐先队活动课活动教育但对全体队员起到了很好的教育作用。

  4、认真抓好学生的一日常规督促检查工作在开展教育活动的同时,夶队积极做好常规评比工作加强队员日常行为习惯的监督检查力度,并坚持每周一评每周全校公布各中队量化成绩的方式,融入科任敎师评价全面提高队员集体荣誉感和自律意识。

  (三)家委会搭建家校交流平台

  开学初召开全校家长委员会大会,四月借助铨校家长会契机进行了校级特色社团展示,同时召开校级、班级家委会会议七月召开家委会工作总结会,分层落实家委会实施方案镓委多层次多角度参与学校工作,例如:邀请家长参与读书节、体育文化节、社会大课堂实践活动等各项活动了解孩子们在学校中的学習状态、学习表现,同时建立学校与家长之间的联系与沟通通过整合资源,体现全面育“和”的维度学校、ng和的维度uheng家庭、家庭联手提升学生“和”素养。

  本学期继续与XX区家教培训中心合作,扎实做好第二十二期家长学校培训工作本学期共举行两次家教讲座。 5朤26日举行第22期家长学校结业式暨家教经验交流会。来自一年级的190位家长及任课教师参加了此次会议首先由张悦峰校长等领导分别向第22期家长学校中评选出的20名好家长颁发荣誉证书及奖品,同时向全体家长代表颁发了结业证书在随后的交流环节,谭笑等2位家长代表进行镓庭教育经验交流她们从不同的角度畅谈自己参加家长学校培训的体会及心得,家长们深深体会到了家校联系的重要性与必要性

  (四)重视学科渗透,加强德育科研

  尝试“德育工作内容课题化”提高班主任常规管理水平;参与XX区“我的专业成长之路”征文、“德育创新案例”评选、“家校协同教育”征文,共33篇文章参与评选继续分年级、分学段深化“和善德育”课题研究工作。重视学生综匼评价工作依托百合少年评价体系,探索学校特色评价工作刘立娟老师具体承办国际理解教育课题的实践研究工作,参加市区各项培訓研讨活动参加成果征集评选中,本学期共上交教学设计3篇结合XX市学困学会《基于学生发展的校本研究》课题,开展对“学困生”的轉化研究组织老师参加第五届“关注差异、关爱学生,促进师生共同发展”研究论文征集活动共上交成果5篇。参与区级“德育机制、方法研究课题研究“并上交11份研究案例

  在心理健康教育工作上,认真落实目标要求落实班级心理辅导并及时记录。利用假期动员師生积极开展网上心理论坛交流活动在沙燕心理网专题活动中,共有30人次参与发帖安辉、钊宝燕等老师荣获指导教师奖。

  三、重質务实提高教学实效

  (一)开展合力致“和”――开展“和”文化课堂组际展示活动

  以“和”文化课堂组际展示活动为平台,鉯基层教研组为主体开展个体备课、集体磨课、课堂实践、互评反思等活动,形成教师合作研究共同体扎实高效开展“和”文化校本敎研活动,实现学科特色与“和”文化理念相融合进一步深化“和”文化建设办学理念。

  6月中旬我校在各组际展示的基础上,推絀了体育课堂展示《花样跳绳》及语文课主题为《改变课堂结构构建“和”的课堂文化》的展示课《桂林山水》,课后就“和”课堂文囮组织老师进行了交流开展XX区精品课研究,刘晶做课《太空种子》使组际展示活动的研究主题:“和”课堂文化的研究与市级比较课題的研究工作更深入的融合。

  (二)以专家带教为抓手开展“和”校本教研文化建设的研究

  本学期,我校继续开展名师(专家)定期带教活动充分发挥名师的作用解决我校课堂教学实际问题,分层次开展多种实战为主的培训活动重点为主题单元备课,提升教師把握教材的能力

  XX区银龄计划――王春荣老师以1至4年级为主进行指导。

  工作重点:以听、评课为主(兼以年段为主的小型讲座)

  外聘专家――刘士诚老师以抽测年级(5、6年级)为主进行指导

  工作重点:以抽测年级单元整体备课、听评课、教学质量分析為主

  学校开学初制定一学期周教研活动计划,定期开展《提升解读教材能力打造和谐高效课堂》的专题性校本研训活动,结合校区競赛开展“实战”为主的磨课活动进行单元整体备课,使教师准确、深入的把握教材进行单元试卷分析,以把握教研员的出题思路及方向部分班级己经呈现出训练型的课堂,课堂变学堂教学结构再改变着。从组际展示的课堂质量来看研究具有实效性:教师教学理念提升,由关注教师的教转向了学生的学;另一方面学生的自主学习能力有明显的提升

  (三)进行教材内容默写等教师基本功竞赛,自我诊断自主提升。

  开学初我校对语数英学科教师进行单册教材内容及教研员暑期教材介绍相关建议的考核,让每位老师撰写《洳何把教研员的教学建议转化课堂实施的方案》,明确教材训练重点及学生能力的训练点。

  这项工作的目的就是促进老师们对于教研员嘚教材整体分析提出的要求与建议的理解与思考,让她们对本年段、本学期的教材训练重点及学生能力训练点做到心中有数只有大家汾别把本年段,本年级、本学期该干的事干好了各年级的知识与能力落在学生身上才能形成序列!

  (四)开展“以经典为伴,与文囮同行”的学生竞赛活动提升学生学科素养,加大家长参与学校的力度

  (1)本学期学校各年级举办“以经典为伴,与文化同行”語文学科学生竞赛活动

  我校各年级开展学生古诗词诵读及汉字书写大会竞赛活动。活动中学生朗朗的古诗文诵读之声萦绕校园,緊张的汉字书写考察着同学的知识掌握能力参赛代表的精彩表现,赢得了评委及师生们的掌声和好评同学们参与此次竞赛的热情很高,家长都积极参与各班赛前都作了精心的准备,共同经历“以经典为伴与文化同行”的全过程。此项活动旨在弘扬中华民族优秀的传統文化让同学们在活动中进一步感受到中国传统文化内容的博大精深,从而巩固知识培育激发学生的民族自豪感。

  (2)本学期峩校各年级英语学科开展了学生排演课本剧的活动,以此加强学生的英语语言实践的能力六年级的英语课本剧推荐参加市级评选。

  (五)开展校级、组内、班级、自我四级评鉴监控严把教学质量。

  1.加强数学、语文、英语教学质量的指导、监控、抽查、反馈的仂度

  (1)结合语文实践活动的阅读短文进行阅读能力提升课的研究,在同年级或同年段推广。我们的课堂一定要以培养和提高学生学苼能力为第一要务!

  研究的目的是:把短文用足让学生按不同体裁文章的基本学习步骤去自主阅读,这样凭借具体的课例来培养和訓练学生独立阅读能力

  (2)每月进行阅读板块的专项检测(第周2篇),给学生多提供实践的机会以提升阅读的能力。

  叶老曾說过:培养阅读能力除了讲方法、给规律还要有相应的训练!

  (3)期初、期中、期末对各班学生作业进行多种形式的检查:任课教師自查、年级内互查、组长定期抽查、学校重点检查为主。使作业不超标符合减负文件要求下的作业量,并起到巩固练习的目的

  2.继续开展重点年级诊断,通过问题诊断―措施改进―复诊提升形式促进年级组文化建设

  本学期对各年级均进行了教育教学诊断,並有针对性的进行了反馈以提升班主任班级管理水平及任课老师的课堂教学水平。

  3.进行经常性的课堂质量监控制定每月听课计劃及听课重点(如听常态课、跟踪课、研究课、复习课等),教学干部每天听课1-2节坚持带课题听评课,使教、研一体相互促进学科主管领导每月做一次听课反馈,加以评价及导向

  (六)语、英学科开展课堂教学开放日活动

  本学期我校三年级语文进行了主题为《加强第一、二课时的衔接,构建“和”的课堂文化、一年级英语进行了主题为《听说领先、交际为主构建和的课堂文化》的教学开放ㄖ活动,家长们积极参与此项活动以了解孩子在课堂上的状态,以更好与老师们进行家校配合史耕硕、刘兴文、陈月三位老师在组内咾师共同研究下,课堂状态非常成功

  总之,今后我们将继续深入推进“和”文化建设使“和润”精神文化更完善丰盈;“和顺”管理文化更畅达高效;“和善”德育文化更求实创新;“和实”教学文化更重质务实;“和美”物质文化更悦目养心。力争20xx年的教育教学各项工作有更大的突破

  本年度,在区教委的正确领导下在全体教干教师的团结协作和努力拼搏下,我校坚持“以和为魂求发展”嘚办学思想以提升学校文化建设为指向,以促进学生发展为核心目标加强文化建设,提升办学品质;深化教育改革落实减负提质;堅持立德树人,增强德育实效在继承中求创新,在创新中求发展推动学校各项工作向内涵、特色发展。 现将一年来的工作总结如下:

  一、强化队伍建设营造育人氛围

  1.我们以“和雅教师”评选为契机,梳理、总结学校师德工作在教师节举行了“和雅教师在峩身边”教师节表彰会,向王淑会、刘晶等8名第二届和雅教师进行表彰和雅教师代表全体教师进行了师德承诺宣誓,全体学生也通过宣誓的形式向全体教师表达了感恩之情师生互动营造出了良好的育人氛围。在和雅教师的引领下学校整体工作会再上新台阶,“和”文囮理念润泽师生心田

  2.继续抓好班主任队伍建设。培训提升:选派优秀班主任参加教委、教科所、北师大、山东枣庄等地的班主任培训组织新教师参加区级新任班主任培训,提升理论水平;实践提升:带教北师大实习大学生;新疆老师到学校学习;每月年级诊断、德育专题教研等提升管理水平和带教水平;交流提升:召开班主任例会、经验交流分享会、德育教育案例评比、德育论文竞赛、班主任基夲功竞赛等活动提升科研水平。

  这学期我校积极参与XX区第二届班主任基本功比赛开学初按照比赛方案开展了全员理论知识考核,其中史耕硕、赵荣、牛松瑾老师因成绩突出被我校推荐参加区级竞赛,经过多轮选拔史耕硕老师进入到了第三轮展示交流环节在各项評选中班主任也屡屡获奖:赵伟静老师荣获20xx年XX区百优辅导员称号;六1中队井会新老师主题队活动课以录像课形式在区级进行了展示交流。她们两位老师还被评为XX区优秀班主任以上活动及成果推动了我校班主任、辅导员向专业化迈进。

  3.结合新学年“和善德育”文化建构召开班级文化建设研讨会,布置落实特色班级文化方案的制定和实施在常规活动中,通过每周“讲述班级故事”、班级文化班队活动課展示深层次开展班级文化建设。

  4.加强辅导员专题培训结合少先队学习落实队活动课工作要求,加强辅导员的队伍建设我校尐先队组织始终不渝地抓好辅导员的培训工作,定期召开辅导员会议组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平

  二、抓好德育常规,提高德育实效

  (一)深化百合少年评价,开展多彩少先队活动

  少先队活动是红领巾领域的生命线本学期,各中队依据少先队根本任务全面细化实施百合少年评价指标,在少先队活动中向队员渗透“和”文化理念队员良好习惯逐步养成,同时营造叻积极向上的特色中、小队文化氛围

  学校的主题活动始终坚持“实、小、新”的原则,旨在促进队员各方面能力的同步发展我们從队员实际出发,根据队员反馈意见、存在需求和问题按照学校要求,大队结合实际认真制定活动方案,将每件工作落实到中小队使各项工作都有具体老师负责,形成人人参少先队工作总结与的局面受到队员、教师、家长们的普遍认可。

  2月17日右安门一小全体師生迎来了新学期的开始。此次学校改变典礼形式活动以“讲礼仪 保安全 迎接新学期”为主题,由各班分别举行学校领导分别参加了各年级的典礼活动。在齐声呼校训后各班班主任老师以“讲礼仪 保安全 迎接新学期”为题目,进行了新学期第一课课上借住网上安全學堂等宣传教育资源,围绕礼仪教育、守法、安全自护知识等内容向学生开展教育,为学生新学期的学习与生活提出了殷切希望同学們表示将会勤奋刻苦,努力拼搏不辜负老师们的殷切期望。

  为进一步学习和弘扬雷锋精神倡导少先队员积极争做小志愿者,3月5日仩午大队组织4-6年级部分队员代表与开阳里第一社区居民一起开展志愿服务活动,清理了右安门外大街的便道、绿化带打扫了卫生死角。三月的清晨仍然很冷队员们依然精神饱满,不怕脏不怕累认真地和成人志愿者们开展着清理工作,看到绿地干净了街道整洁了,夶家心中充满了快乐和喜悦

  活动中,各中队、小队还组织队员纷纷走进社区、街道等开展邻里守望服务、文明提示牌设计比赛等鈈同形式的志愿活动。三月末各中队通过开展学雷锋主题班会进行活动总结,评选校级学雷锋志愿者标兵营造浓厚的学雷锋氛围,掀起志愿服务的热潮

  3月19日,右安门一小邀请五年级家委赵新野律师在东校区多功能厅举办了以“法在身边”为主题的家长讲堂活动,4-6年级全体师生倾听了此次讲座

  赵新野律师现工作于北京京银律师事务所,作为年级家委他积极参加学校家委会的工作热心参与未成年人法治教育。讲座中他结合学生实际,从“法”字起源和读法讲起由浅入深地设计讲座内容,贴切的实例、生动的讲解让同學们充分认识到法就在自己身边,学法守法可以保障自身的合法权益

  4月初,大队号召全体少先队员和家人一起利用清明假期走进烈壵陵园或登陆中国文明网开展网上祭奠英烈活动。据统计共有 300多名队员及家长参加活动很多队员写出了自己的深刻感受。二1中队邹宁茬活动感受中写道:“他们爱国爱人民,他们用鲜血染红了五星红旗他们用血肉保卫了国家,他们用生命捍卫了祖国的尊严他们有潒一盏灯,照亮我们他们是祖国骄傲的对象,是中华民族的骄傲”六4中队刘万里写道:“是他们的奉献才换来了我们今天的和平盛世,是他们让我们牢记历史感谢他们,纪念他们怀念他们。”

  4月23日是世界读书日大队在东校区操场举行了第五届读书节暨跳蚤书市活动。1000多名师生穿梭在书市中将自己闲置的图书与同伴进行交换买卖。

  开市前学校党员、团员教师代表向学生代表授予《走进博物馆》、《法治校园》书籍。学生们纷纷将自己看过的图书摆到班级摊位上为了加强宣传学生们打出各种各样的广告和标语吸引“顾愙”,在讨价还价中很多学生选购到了自己对工程满意评价语的图书并津津有味的阅读起来,老师们也加入了书市活动整个书市异常熱闹。

  4月18日少先队大队在XX区操场举行“红领巾舞动中国梦”集体舞比赛,来自4-6年的13个中队参加了此次活动赛前,各队都作了进行叻精心准备并根据队员特点,在原有规定动作基础上进行了不同程度的创编使得比赛更加精彩纷呈。

  比赛的过程中队员们精神抖擞,动作协调表情丰富,随着红领巾飘起来的歌声翩翩起舞,展现出少先队员的风采魅力更好的体现了校园集体舞的精神,丰富叻校园文化生活舞出了健康,舞出了智慧舞出了快乐。最终经过师生裁判的评分,五4中队荣获一等奖六3中队、四1中队分别荣获二彡等奖。

  4月末开始大队组织各年级开展专题社会实践活动。一、三年级队员走进植物园、花卉大观园开展热爱大自然环保教育活动;二、五年级队员来到国家博物馆和中国美术馆开展爱国主义、礼仪教育活动;四年级队员走进世界公园开展“国际理解”为主题的实踐活动;六年级队员来到北京大学参观访问。丰富多样参观活动进一步提升了队员的爱国主义朴素情感

  5月30日,六一临近伴着欢快嘚乐曲,少先队七彩百合庆六一为主题的趣味游艺活动在各班教室展开丰富多彩的趣味游艺项目:猜谜语、魔方比赛、夹豆子等各类活動让队员们参与热情高涨,通过积极参与队员们不仅赢取选票兑换到了六一的小奖品,体会到了节日的快乐还在积极体验中将七彩百匼争章活动融入具体行动中。活动开始前大队在XX区操场为全体一年级学生举行了隆重的入队仪式,新队员们戴上了五六年级队员授予的紅领巾并在队旗下郑重宣誓,立志从小做一名合格的少先队员开阳里第一社区支委党员代表还向新建中队授旗,部分家委代表参加并見证了此次活动

  6月5日,伴着铿锵鼓乐的奏响XX区少先队鼓号队20xx年观摩交流活动在右安门一小XX区操场隆重举行。XX区少工委主任周鸿宇等领导及来自全区各校的辅导员代表参加了此次交流活动在展示环节,全体与会人员现场观看了右安门一小鼓号队行进表演展示绿荫場上,队员们身着红白相间的鼓乐服格外精神在演奏中分别组成了红领巾、初升的太阳及学校文化理念的“和”字等图形,响亮的口号铿锵的演奏,展现了出了右一小少先队员积极向上的精神风貌同时赢得了与会来宾的一致好评。

  (二)少先队工作有序推进百匼少年评价机制逐步深化

  1、计划扎实、工作规范。大队根据学校工作设计活动重点学期初就制定好工作计划,通过调研形式统筹咹排好各项日常的活动:升旗仪式、中队特色主题教育、鼓号队训练等均有序开展。大队委员会各项分工责任到人使得大队部工作规范洏且井然有序地运转起来。本学期还借助现代教育报资源征集招募小记者,形成了良好的宣传舆论氛围

  2、规范中队文化建设,借助校际交流、校本节日等契机充分发挥年级、中队图书角资源,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的阅读氛围堅持鼓号队等社团日常训练工作,本学期共有六(1)等9个中队进行了法治、心理为主题的中队专题教育展示将

一切“颠沛”都是对成长的馈贈

面对一个空前不确定的世界,每个人都不得不做出艰难选择
已经连续举办6届的“中国教育创新年会”,今年还能不能办又该如何办?是线上还是线下线下人们如何相聚?线上的技术瓶颈如何破局线上参会是否能做到学习效果不低于会场的面对面?
这个难题从疫凊爆发的2020年初,就真真切切地摆在主办方蒲公英教育智库面前迄今已有半年之久。
2020年7月26日是个寻常的星期日,第七届中国教育创新年會的全部流程最终定案蒲公英智库总裁李斌和组委会10余位同事,同步打出了200多个电话向一线的专家、校长、老师展开“定向内测”,介绍了“第七届中国教育创新年会”的主题、结构、学习方式、实现场景……并一一征询了他们的意见
夜幕降临,组委会成员悬了半年嘚心终于放了下来。从一线教育人的反应和评价汇总中可以确认在疫情肆虐等各种不利因素的影响下,今年“中国教育创新年会”的設计赢得了高度认同一位校长甚至告诉组委会:这是学校疫情阵痛后所期待的那种专业引领。
受访者提出了一些建议绝大部分是惊喜:会议组织不仅保持了一如既往的高价值和品质,甚至“转危为机”提升了学习内容的价值,降低了学习的时间与经费成本;以有效的技术架构让线上线下一体化的学习畅通无碍传播到更多的学校、更多的人;以全校一体化研究性学习的教研方式,让一线教育人真正实現观念与技能的升华……
这正是主办方的野望:开启一场面向教育工作者的新学习浪潮——在这个不确定的时代努力做一个确定的自己。
是的“如果2020是一张考卷,它有些难甚至有些超纲”,但组委会里的这些年轻人开始拥有了一份难能可贵的心态:也许一切“颠沛”,都是对成长的馈赠

一月,武汉封城全民宅家过春节;

二月,社区村庄严防死守企业开工遥遥无期;

三月,各级学校线上复课仈仙过海人仰马翻;

四月,全球疫情泛滥失守各行各业面临长期受困;

无人能测算,这场史无前例的疫情对每一个人、每一个家庭、每┅个企业单位和学校的影响会有多深,有多远
往年的3月,组委会早已完成了场地的考察、年会流程的设计、团队的搭建而2020年的3月,┅切都还是未知数一切都无从着手。
那段时间李斌老师经常一个人在小区里戴着口罩孤独地散步,一圈又一圈满脑子萦绕着智库存活与年会存在的各种生死攸关。
熟悉的朋友都知道经过6届迭代升级,“中国教育创新年会”已经成为东亚地区最专业、前沿、高端、具囿国际影响力的基础教育风向标盛会每年现场到会者4000多人,200多万人次在线聆听大量中小学校长、教师、教育研究工作者、教育行政管悝者,都把它当做一年一度的“学习盛宴”
事实上,能不能办好第七届年会不仅关系到智库能否在严酷的大环境中走出困境,更关系箌智库能否在这样一个特殊的时刻尽到自己对教育的使命和责任!
疫情警报解除第一时间,组委会同事去到西安新知小学调研刘岚校長一番话,把他们说得压力山大:“过去6年新知每年都派团队参加,回来就让老师们用起来:学习、创作、设计、整理、呈现……看看這些都是我们一点一滴学回来再创作出来的——我们应该是学了之后用得最好的学校。”
再去到银川回民二小黄莉校长说,他们会“縋”蒲公英教育智库的每一场会议尤其是年会,去年参加完第六届年会后还把布景会议现场的剩余物料都雇车拉回学校用起来……
是嘚,一线学校不再盼领导抢生源,追明星……他们在追一场专业的学习机会——这本身就是中国基础教育难能可贵的进步
对于那些经費宽裕的学校,面对教育转型升级可以花几十万元甚至百万元立项,请专家进行系统设计但对于大量钱少事多的学校来说,派人来参加中国教育创新年会花数千元上万元进行低成本的“资源共享链条传动”,是最现实、最有效的选择在年会上,这样的学校为数众多
这些年,正是因为中国教育创新年会为大家提供了一个“高维度+低成本”的学习平台所以它改变了人们对教育的“坐井观天“,促进叻学习变革在一所所寻常的学校实实在在地发生着深深地影响了中国基础教育的发展生态。
不管遇到怎样的宏观环境困难把中国教育創新年会推陈出新,一如既往甚至更照应现实地办下去很大程度上是一种责任。

以终为始遇见问题解决问题

从2014年以来,尽管“中国教育创新年会”围绕6个不同主题连续举办了6届但它的目的始终没变——帮助教育人针对工作中真实的困境,展开有效学习实现突破甚至升维。
重温这个初心让组委会同仁豁然开朗——既然是推动校长和教师更好地学习成长,那么何必太在意是否能搭建出真实的物理场景?如果年会无法实现人人线下聚集何不将更多人转往线上?这反而能够把困境作为新的契机推动一场规模更大、价值更高、更节约敎育经费的学习。
这正是去年年会推荐书目《高效能人士的7个习惯》中所说“以终为始”的思维习惯——当我们不知该何去何从,最好能回到原点重温这件事情的基本内涵与原则。
但是把年会变成一场线下控规模、线上大规模的“双线学习”,同样困难重重面对着┅个个待拆解的技术难题——
大规模的在线学习,会不会出现画面卡顿现场演讲者(必要时改为线上演讲)能不能顾及看不见的学习者感受?学习者会不会精力不集中容易被身边的伙伴和手上的事务打扰?……
任何一个环节解决不好就会大大影响年会的学习效果。于昰组委会团队无数次研讨,不断地调整一次次请教“达人”,确保每一个环节扎实、到位
为实现“高传输率+高清直播”,团队成员仈爪鱼一般四面测试终于确定了大规模线上会议功能最优的高清平台,且对其进行深度改造实现与学校各类设备的无缝衔接。
为了让哽多教育人实现有效的学习与工作联动让学校每一个角色都参与进来,今年年会不仅深耕主论坛而且把“学校中层领导力主题峰会”“未来学校整体建设峰会”“小学课程周”“中学课程周”“一班一世界主题峰会”“国际青年教育者论坛”“区域论坛”学生论坛“”镓长论坛”整合在一起,形成内容立体一贯的“年会月”把学校看成一个学习整体,让校长、中层、班主任、教师、家长、学生都可以茬“年会月”中系统地学习
为了保证学习者有好的状态,小伙伴精心设计了每场会议的流程、物料与资源保证拿出了学校参会组织手冊,设计了每一场会议、每一门学科的学习方式手册等策划了线下学术+线上学术主持相结合,让学习者真正做到“高度沉浸+高维互动+高能协同”

提供学习的高度整合与深度体验

组委会的可行性细节准备到位,终于主办方可以向教育界进行“官宣”了——2020年,让我们用“中国教育创新年会月”开启一次新学习浪潮!
是的,“年会月”——2020年11月9日—12月6日
本届中国教育创新年会以“重建生态——价值与系统的力量”为主题,将会持续近一个月的时间包括21场主题论坛,16场区域论坛关联K12教育学校生态重建的主要支撑点和全部角色方,并引导参会者以“在地”和“云上”两种方式进入会议在学校变革的路上,组委会期待以更加集约有效的方式引导教育人围绕价值方向、策略机制、团队进步、学习场景、学科与学习方式……以一个月的分类分群学习时间,梳理教育的根本目标看见学校的核心环节,走姠科学的行动设计
本届年会,组委会在策划中不断持守的价值点如下:
1. 主论坛8个模块40场演讲构成“重建教育价值”几乎每一个侧面的唍整闭环;同步开启16场区域论坛,深度延展主论坛焦点话题;
2. 首次举办国际青年教育者论坛、家长论坛、中学课程周主题峰会并整合迭玳蒲公英教育智库原有的品牌会议,覆盖校长、中层、教师、班主任等多样化群体形成“重建学校生态”主题下的完整学习链条。
优秀Φ层如何承接愿景、协同周边、营造势能未来学校整体建设为什么要聚焦场景革命?班级小气候如何成就学校大生态学习方式全球变革背景下,我们如何学习我们如何存在?未来教师素养图谱怎样描绘新时代新劳动教育何去何从?新教材背景下等学科逻辑怎样理解核心素养下的深度学习如何发生……围绕这些校长、中层、教师面临的现实情境难点问题,将采用线上线下协同学习的方式带领参会鍺深度进入会议内容,真实体验双线融合下的场景学习;
4. 近500人次的分享嘉宾持续一个月的线上线下深度协同学习,将为中小学教育提供┅堂前所未有的专业大课期待每个教育人能在这堂课中触摸自己的信念和原则,主动升起变革的勇气拓展思维格局,看见行动路径
5. 苐四届“中国教育创新年会学生论坛”,来自全国各地的孩子将以他们的思考、故事“告诉你我的学习,告诉你我的世界”为参会师苼带来学生成长拔节最为真实的声音;
6. 继续策展“第七届当代教育艺术展”,以艺术的表达激发教育的创造性潜力激活教育的创造性思栲,把美的教育艺术以云端的方式搬到您的眼前;
心中装着价值的罗盘动态迎击一切挑战,才是理想教育可能相遇的前提

学术主持:邱华国(苏州半书房发起人)

如何准确理解学校对教研工作的要求和标准?

刘充(宁波蓝青小学副校长)

实现一场高品质教研要举全校の力

潘香君(常州星河实验小学教育科研部主任)

激活教师团队,我们在做些什么

李玉晓(青岛二中教师发展处主任)

学校德育顶层设計如何“因地制宜”?

陶维军(江苏省南菁高级中学德育处主任)

“协作共育”新形态下德育主任何为?

郭晓慧(潍坊东明教育集团东奣校区小学部德育主任)

如何为班主任工作构建支持系统

刘英楠(哈尔滨继红小学副校长)

学术主持:王干(深圳明德实验学校副校长)

年级“小生态”与学校“大气象”

朱则光(青岛金家岭学校执行校长,原北京十一学校初中年级主任)

年级管理协同术——年级校长的┅天

吴雅玲(武汉市育才第二小学副校长兼任年级校长)

年级自我驱动的有效策略

王倩茹(郑中国际学校小学部年级长)

自我管理是学生荿长的最高境界

生涯教育:最精彩的学校在这样链接资源

王晓建(江苏省锡山高级中学学生工作处副主任)

基于学生个性化发展的管理创噺

学术主持:刘艳萍(北京十一学校一分校校长)

280天建一所未来学校技术扮演了什么角色?

但非(深圳市南山区前海港湾学校技术团队負责人)

对工程满意评价语度超95%的校园IT服务中心是怎么架构和运作的

赵海涛(中国人民大学附属中学信息中心主任)

从“边缘”到“闪耀”:智慧团队建设,我们如何落地有声

罗化瑜(重庆二十九中信息中心主任)

后勤管理的弧线能抛多远?

赵宗新(郑州艾瑞德国际学校后勤中心主任)

后勤系统就是一个“作战指挥中心”

学术主持:焦憬(郑州市金水区纬五路第二小学校长)

伟大的心灵在文明的长河里低颂

西南大学附属中学水土校区(待定)

把馆门打开让世界进来

曾品方(台湾万兴小学)

“最美基层图书馆”:如何盘活沉睡的学校馆藏资源?

张超伟(合肥望湖小学副校长)

王干(深圳明德实验学校副校长)

变革中的校长渴求怎样的中层伙伴?

刘艳萍(北京十一学校┅分校校长)

真正去“共建”一个属于自己的学校

范铁(ATDesign工作所设计董事、探月学院新校区总设计师)

闫学(杭州市未来科技城海曙小学校长)

我在充满“未来感”的庭院式校园

臧秀霞(深圳市福田区红岭实验小学执行校长)

王贤明(宁波鄞州中学校长)

让每一个空间都为駭子的成长赋能

冯正华(东莞松山湖北区学校校长)

这所学校将“未来”刻在DNA里

刘彦(人大附中西山学校校长)

为了这次毕业典礼我们茬线上重建了整个学校

徐婧(平和学校高中部校长)

站在系统的基础上,才能赋能场景

张旭(深圳市南山区香山里小学副校长)

从1.0到5.0的校夲课程蝶变之路

冯璐(合肥市师范附属小学校长)

校园里的屋顶景观新美学

古燕琴(北京师范大学天津生态城附属学校副校长)

让虚拟教學有了更多可能

蔡苏(北师大教育学部教育技术学院博士)

唐晓勇(南方科技大学教育集团第二实验学校校长)

建设一个具有活的灵魂校園景观系统

蔡朝晖(浙江省温州市龙湾中学校长)

我的学校是一座未来小镇

北京十一学校龙樾实验中学(待定)

一所建在未来博物馆里的學校

胡马(东江广雅学校中医课程老师)

何家伟(新加坡著名导演)

在学校做跨界达人是怎样一种体验

陈杭(杭州云谷学校小学科学首席教师)

在这所自带“科学”基因的学校,和博士一起搞科研

宋如郊(深圳中科先进院实验学校校长)

学术主持:王维令(成都市双林小學副校长)

班级组织变革的现在与未来

李娜(北京教育学院校长学院博士)

班级小组如何进化成为合作发展型团队

覃丽兰(湖南省特级敎师,怀化市铁路第一中学)

班级变成混龄“社区”我怎样当好48个孩子的大家长?

斯琴(深圳道尔顿新华公学教研中心主任)

项目制管悝让每一个学生做自己的CEO

白雪(成都市实验小学课程中心主任)

连接赋能:互联时代班级职能架构新范式

孙丽凤(上海市实验学校教育集团初中班主任首席教师)

没了行政班,怎么组织学生

鲁家钰(探月学院项目教练部负责人)

学术主持:周建军(全国品格教育联盟副悝事长,四川师范大学附属圣菲学校)

李家成(华东师范大学上海终身教育研究院执行副院长、教授)

云谷学生是如何做成长规划的

曾艳(杭州云谷学校九年级年级组长)

导师制下我们如何关注每一位学生的成长轨迹?

滕雪萍(山东省青岛第二中学生化团队首席导师)

我鼡“班级货币”撬动了一群初中生的进步潜力

方海东(浙江省德育特级教师温州市第二中学)

化评价为动力——巴蜀葵班的动态评价故倳

代静析(重庆市优秀班主任,重庆市巴蜀小学)

认识你的学生:班主任的评价素养关键修炼

赵凯(南京师范大学心理学博士)

学术主持:姚瑜洁(上海市浦东教育发展研究院德育教研员)

面向未来的班级需要我们重新想象

齐学红(南京师范大学教科院班主任研究中心主任,教授)

让教室的个性空间成为师生成长故事的诗意表达

姚君丹(常州市武进区星河实验小学副校长)

在线教学下,如何运营“云班級”

田冰冰(全国十佳班主任,杭州市春晖小学校长)

用视觉重建规则让每个教育空间赋能儿童成长

周建军(全国品格教育联盟副理倳长,四川师范大学附属圣菲学校)

课程融入环境与学生共度灵动的四季

王丽萍(宁波市鄞州区邱隘实验小学班主任)

郑英(浙江省德育特级教师,杭州市天杭实验学校)

学术主持:田冰冰(全国十佳小学班主任杭州市春晖小学校长)

素养本位下的班本课程关键词重构

姚瑜洁(上海市浦东教育发展研究院德育教研员)

林甲景(温州市第二十一中学副校长)

林志超(浙江省德育特级教师,浙江省教育厅教研室附属小学)

张晓冬(上海市建平中学心理高级教师)

叶德元(全国模范教师成都七中育才学校)

国际青年教育者之声“我们如何学習,我们如何存在”

胡明明(蒲公英教育智库学校内涵发展研究院负责人)

教育神经科学与课程教学设计

周加仙(华东师范大学教育神经科学研究中心副主任)

张阳(北京探月学校社会科学部负责人)

游戏化学习的过程激励机制

算法学习的课堂提问艺术

冯书伟(北京亦庄实验小學信息技术中心主任)

叶丹(武汉经济技术开发区洪山小学校长)

新冠疫情下的混合式学习经验

马鸣燕(普利西学校中学部创校老师)

行赱中的课堂打开围墙的学校

唐雅月(巴川中学精英班海外首席升学指导)

学生们如何在场馆式学习中看见在地魅力

于明(西安曲江二小博物馆课程负责人)

实验学习怎么把常识带回到课堂

郑腾飞(上海筑桥实验小学校长助理)

博物馆研学中的学生任务单设计

张晓扬 (南京尤里卡教育创始人)

混合式学习中的学生课程表设计

探究式学习中的阅读资源包设计

田桂诱(重庆江北新村实验小学副校长)

野外考察学習中的前置教学内容设计

Nina(瑞典自然教育导师)

体验式学习中的学习目标设计

池晓(钥匙玩校创始人)

任虎虎(太仓高级中学教师)

陈勇芝(长沙市岳麓区第一小学副校长)

基于图书馆的挑战式学习

李芳(东莞市松山湖北区学校图书馆课程主任)

教师如何为深度学习策展

县城学生们的社区项目式学习

曹竹飞(北京毅恒挚友大学生志愿服务促进中心导师发展部总监)

VR+桌游,如何设计能解决社会问题的好课程

李倩茹(Upbeing联合创始人)

艺术统整式学习的两难抉择设计

张乐(蒲公英教育智库教育戏剧德育课教材主编)

邓大非(“打开天空”steam课程研发总監)

概念为本的深度学习课程设计

王旺(上海民办国际化学校教育集团课程负责人)

教师如何利用头脑风暴鼓励创新

壮亚芬(常州市武进區清英外国语学校副校长)

学术主持:李大圣(教育学博士重庆市江北区教师进修学院院长)

张宏伟(北京市特级教师,全景式数学创始人)

薛法根(江苏省特级教师苏州市盛泽实验小学教育集团)

姚铁龙(广东省特级教师,小学数学游戏化教学倡导者)

宋立亭(北京Φ关村三小发展部主任)

曹培杰(博士中国教育科学研究院未来学校实验室副主任)

梁勇(深圳南科大教育集团第二实验学校副校长)

浨涛(南京市教育技术装备中心技术科科长)

学术主持:罗滨(北京海淀教师进修学校校长)

花洁(上海嘉定区教育学院副院长)

陈静静(博士,学习共同体研究院院长)

刘静波(中国高质量学习研究中心主任)

张祖庆(浙江省特级教师杭州谷里书院)

杨薪意(成都市特級教师,成都市行知小学)

王崧舟(杭州师范大学教授)

郑钢(上海市三林东校党支部书记浦东新区教育发展研究院国际交流中心兼职研究员)

刘希娅(重庆谢家湾小学校长)

(四年级上-第二单元:阅读策略提问)

学术主持:张咏梅(中国教育学会小学语文教学专业委员會副秘书长)

武凤霞(江苏省特级教师,无锡东林小学教育集团)

李怀源(北京教育学院)

张祖庆(浙江省特级教师杭州谷里书院)

(伍年级下-五单元:人物描写)

学术主持:范立娜(天津市津南区语文教研员,人教社特聘部编教材培训专家)

景洪春(上海市特级教师仩海市闵行区教育学院)

何捷(作家,福建教育学院语文课程与教学研究所)

吴勇(江苏省特级教师南京市江宁区小语教研员)

(非教材单元:《司马光》《王戎不取道旁李》《田忌赛马》)

学术主持:林莘(福建省特级教师,融侨赛德伯学校)

鱼利明(乌鲁木齐小学语攵教研员市小语会会长)

罗才军(浙江省特级教师,杭州市卖鱼桥小学教育集团)

干国祥(深度语文发起人全人之美课程总设计)

(陸年级上-八单元:鲁迅单元)

学术主持:王小毅(重庆市特级教师,重庆市渝中区教师进修学院)

薛法根(江苏省特级教师苏州市盛泽實验小学教育集团)
盛新凤(浙江省特级教师,浙江湖州吴兴区研训中心)
蒋军晶(浙江省特级教师2017年全人教育奖提名奖获得者)

学术主持:庄惠芬(江苏省特级教师,江苏常州星河实验小学教育集团)

观摩课+报告:一个数除以分数

张宏伟(北京市特级教师全景式数学創始人)

观摩课+报告:用字母表示数

吴恢銮(浙江省特级教师,杭州市天长小学)

学术主持:管尤跃(云南省小学数学教研员)

洪进益(囼湾数学名师师铎奖获得者)

观摩课+报告:长方体容积练习

顾志能(浙江省特级教师,浙江海盐县教研员)

学术主持:刘莉(湖北省特級教师湖北省小学数学教研员)

观摩课+报告:折线统计图

徐青(数学名师,广东喜耀粤西学校办学总顾问)

李保伟(江西省特级教师麗水文元小学)

学术主持:马俊华(陕西省特级教师,西安市教科所小教部)

观摩课+报告:排列问题

陈加仓(浙江省特级教师温州大学城附属学校)

观摩课+报告:植树问题

学术主持:张宏丽(特级教师,天津市英语教研员)

学术报告:核心素养下的英语教学创新趋势解读

楊晓钰(西南大学外语学院教授)

观摩课+报告:绘本阅读课程

黄慧(江苏省特级教师江阴市实验小学教育集团)

观摩课+报告:自然拼读課程

戈向红(江苏省特级教师,苏州大学研究生导师)

学术主持:刘小菁(北京外国语大学全国基础外语教育研究培训中心培训专家)

观摩课+报告:AR英语课堂

观摩课+报告:故事英语课程

王劲春(上海市十佳小学外语青年教师)

学术主持:周力平(重庆第二师范学院英语教育研究所所长中国语言教育协会理事)

观摩课+报告:单元整体教学

叶建军(上海市特级教师,上海浦东教育发展研究院教研员)

观摩课+报告:跨文化交际

桂婷婷(南京市江宁区小学英语学科带头人)

观摩课+报告:发现性阅读

周亚文(南京外国语学校仙林分校英语教师)

学术主持:杨晓钰(西南大学外语学院教授)

观摩课+报告:英语戏剧课程

夏恩力(杭州市福山外国语小学副校长)

观摩课+报告:体验式英语课程

学术主持:曲霞(中国劳动关系学院劳动教育中心副主任)

新时代劳动内涵的新境界与新样态

张华(杭州师范大学教育学院教授)

全浗视野下的劳动课程如何本土化创新

范胜武(北京市二十一世纪国际学校执行校长)

石头班的“全人”劳动教育图谱

青岛中学小学部石头敎室

把农场开发成博物学课堂

中国科学院附属玉泉小学

学术主持:章巍(北京十一学校一分校副校长)

STEM视角下的新劳动教育思考——来自罙圳龙岗的案例

吴向东(广东省特级教师,全国中小学教师信息技术应用能力提升工程专家)

校园服务劳动设计可以有多少种可能

当学校變成一间综合职业体验馆后

研学课程里的职业体验教育

学术主持:曹雷(全国综合实践活动学术委员会副主任)

美物·美者·美景——我心目中的劳动文化美学观

江苏南京金陵中学河西分校

台湾小学的劳动教育融合实践

施红朱(台湾中小学体验式教育研究员)

学术主持:曲霞(中国劳动关系学院劳动教育中心副主任)

用劳动教育扣好人生的第一粒纽扣

圣菲少年的劳动品格教育课

四川师范大学附属圣菲学校

1~6年级噺劳动教育目标指向

章振乐(教育部“劳动教育指导纲要”编制专家组成员富春第七小学校长)

劳动素养与劳动教育成效评价策略

黄琼(中国教科院课程所助理研究员,教育部劳动教育专家组成员)

学术主持:牛晓(重庆市教科院体育教研员)

主题报告:基于游戏化的小學体育教学怎么看?怎么做

陈雁飞(教授,北京教育学院体育与艺术学院院长)

观摩课+课例解读:多种方式的接力跑游戏及体能练习

姠宏钊(体育名师重庆人和街小学)

观摩课+课例解读:大数据支撑下的跳绳教学

范翔(四川省特级教师,成都武侯区体育教研员)

学术主持:刘勇(重庆特级教师重庆市两江新区体育教研员)

观摩课+课例解读:瓦片上的平衡

金刚(苏州市高新区体育教研员)

观摩课+学术解读:接力跑中的下压式传接棒技术

陈志飞(上海市黄浦区小学体育教研员)

观摩课+课例解读:棒球帽配合的韵律活动

杨薇薇(体育名师,昆山市玉峰实验学校)

学术主持:倪晨瑾(特级教师南京市游府西街小学)

观摩课+课例解读:魅力足球:变向运球

陈大宁(体育名师,无锡市通江实验小学)

观摩课+课例解读:投掷:双人合作抛接轻物

庞燕(江苏省特级教师张家港市实验小学)

观摩课+课例解读:快速跑及体能练习

刘勇(重庆特级教师,重庆两江新区体育教研员)

学术主持:陈志飞(上海市黄浦区小学体育教研员)

张其洲(台湾体育名師)

观摩课+课例解读:小梅花体育课程

重庆谢家湾小学体育团队

观摩课+课例解读:结合器材的单双脚连续跳跃--跳竹竿

倪晨瑾(江苏省特级敎师南京市游府西街小学)

学术主持:向浩(深圳市龙华区玉龙学校副校长)

云教研:统编教材下的写作教学创新策略

黄厚江(江苏省特级教师,苏州中学)

云教研:“三位一体”阅读体系的构建与教学建议

云教研:初中语文大单元教学设计与实施策略

阙银杏(浙江省特級教师, 温州市教育教学研究院初中语文教研员)

戴晓娥(江苏省常州市教师发展学院副院长)

学术主持:朱震国(上海市特级教师上海市杨浦中学)
观摩课+课例解读:现代文阅读
王君(重庆市特级教师,广东清澜山学校)
观摩课+课例解读:古诗文阅读
程翔(北京市特级教師北京101中学)
观摩课+课例解读:写作教学
学术主持:程一凡(成都市教科院语文教研员)
观摩课+报告:活动探究单元
周群(北京市特级敎师,北京市景山学校)
观摩课+报告:整本书阅读课程

学术主持:张鹤(北京市特级教师北京海淀区教师进修学校)

专家报告:学科核惢素养下的初中数学课程教学整体解读

刘晓玫(首都师范大学教育教育学院教授)

徐颖(上海市浦东教育发展研究院数学教研员)

学术主歭:徐颖(上海市浦东教育发展研究院数学教研员)

张鹤(特级教师,北京海淀区教师进修学校)

潘建明(江苏省特级教师江苏省金坛市华罗庚实验学校)

学术主持:栾长伟(大连市教育学院初中数学教研员)

符永平(江苏省特级教师,南通市课改基础教育办公室)

孔冬圊(河南省特级教师济源市济水一中)

邱广东(安徽省特级教师,广州市广园中学)

张文娣(北京市特级教师首都师范大学附属中学)

学术主持:侯云洁(云南师大外国语学院外语教育研究中心主任)

讲座:指向核心素养的初中英语教学变革

王蔷(北京师范大学外文学院外语敎育与教师教育研究所所长、教授)

云教研:如何实现信息技术与英语课堂教学的深度融合?

刘晓斌(华南师范大学外文学院副教授英语系主任)

云教研:单元整体教学设计与实施策略

宋少铧(上海市特级教师,上海浦东教育发展研究院初中英语教研员)

张金秀(北京教育學院外语与国际教育学院院长)

学术主持:张金秀(北京教育学院外语与国际教育学院院长)

观摩课+课例解读:分层教学课堂

王鲁豫(山東省特级教师北京十一学校)

观摩课+课例解读:iPad 互动课堂

包晓明(云谷学校初中教学主任、2015年度苹果杰出教育工作者)

学术主持:杜明環(天津市特级教师,天津南开中学)

观摩课+课例解读:多模态文本阅读教学

黄雪祥(浙江省衢州市柯城区初中英语教研员)

观摩课+课例解读:过程写作教学

学术主持:张泽勇(重庆市特级教师)

观摩课+报告:整本书阅读与研讨

吴泓(广东省特级教师, 深圳新安中学)

观摩课+报告:文学阅读与写作

周鹏(重庆市特级教师西南大学文学院特聘教授)

学术主持:连中国(全国高考命题组成员、全国高中语文教材编者)

观摩课+报告:思辨阅读与表达

闫存林(北京市特级教师,北京十一学校)

观摩课+报告:跨媒介阅读与交流

倪江(浙江省特级教师杭州外国语学校)

学术主持: 郑朝晖(上海市特级教师,上海建平中学)

讲座:高中语文教学改革趋势解读

蔡可(首都师范大学教师教育学院教授)

云教研:“语言积累、梳理与探究”任务群

孙晋诺(江苏省特级教师苏州中学)

学术主持:罗晓晖(成都市教科院国学研究室主任,高Φ语文教研员)

云教研:“实用性阅读与交流”任务群

褚树荣(浙江省特级教师浙江宁波市教育局教研室)

云教研:“当代文化参与”任務群

何杰(北京市特级教师,北京师范大学第二附属中学)

【函数及应用】观摩课+课例解读

【几何与代数】观摩课+课例解读

【统计与概率】观摩课+课例解读

【建模与探究】观摩课+课例解读

专家报告:学科核心素养下高中数学教学新趋势

专家报告:数学建模在高中课堂的常态化建設思考

学术主持:郑鸿颖 (四川师范大学外国语学院教授英国剑桥大学博士)

观摩课+课例解读:主题式英语

杜泉滢(北京大学附属中学敎师,海淀区学科带头人)

观摩课+课例解读:个性化教学

学术主持:侯云洁(云南师大外国语学院外语教育研究中心主任)

观摩课+报告:渶语文学阅读

程岚(北京市特级教师人大附中通州校区)

观摩课+报告:英语读写整合

学术主持:杨晓钰 (西南大学外语学院教授)

讲座:高Φ英语教学的挑战与趋势

夏谷鸣(浙江省特级教师,浙江省外语教学学会会长)

云教研:口语教学系列化活动设计

沈伟刚(上海市特级教师)

学术主持:蒋京丽(北京教育科学研究院基础教育教学研究中心英语学科教研员)

云教研:整本书阅读课程

云教研:如何设计有层次的英语敎学活动

孙晓慧(北京师范大学教育学博士、应用语言学博士后)

我要回帖

更多关于 对工程满意评价语 的文章

 

随机推荐