国家林业和草原局政府网 /来源:貴州省林业厅
中国林业网10月24日讯 2018年贵州省毕节市向中央争取生态护林员指标4260名,其中延续2016年、2017年中央指标2370名2018年新增加人数1890名。
目前贵州省毕节市正严格按照省林业厅和省财政厅的要求,按流程积极开展选聘工作一是实行阳光选聘。坚持“公平竞选、公正评選、公示公开”优先选聘有劳动能力、适合野外巡护工作、年龄在18岁-60岁之间的少数民族、残疾人或退伍军人贫困人口,通过自主申请縣、乡、村审核公示无异议后,纳入生态护林员队伍突出精准帮扶导向。二是严格制度管理各县区根据结合自身实际,出台了《生态護林员考核管理办法》采取“县建、乡聘、站管、村用”和“目标、任务、资金、责任四到县”管理机制。明晰生态护林员的管护范围、岗位、责任等实行年聘制度,签订森林资源管护责任书按月或季度兑现补助。护林员经培训上岗之后主要从事森林管护有关工作。(贵州省林业厅)