根据激励理论公平理论期望理论,行为强化理论,期望理论设计一个宿舍六人的值日方案

华师组织行为学-复习题(印)

3分 (超過34%的文档) 1阅读 0下载 上传 9页

《管理心理学》课程教案

本学期敎学安排及参考书目:

《管理心理学》(第三、四版)苏东水

《管理心理学》孙时进等主编

编著、中国科学技术出版社

《管理心理学》王偅明著、人民教育出版社

《管理心理学》孔祥勇主编

《新编实用管理心理学》龚胤晖等编著、经济管理出版社

管理心理学的研究对象和研究方法

管理心理学的产生和发展

管理心理学的研究对象和研究方法

含义:是心理科学的一个分支是一门独立的现代管理科学。它遵循客觀原则和系统

方法研究管理系统中人的心理与行为关系,以预测、控制和引导人的行为实现组织目

主要理论基础——心理学

对象:个体惢理、群体心理、领导心理、组织心理

我要回帖

更多关于 激励理论公平理论期望理论 的文章

 

随机推荐