招聘主管:郭老师
第一章 總则 …………………………………………………………………………… 2
第二章 录用 …………………………………………………………………………… 2
第三章 服务 …………………………………………………………………………… 4
第四章 工时 …………………………………………………………………………… 5
第五章 考核 …………………………………………………………………………… 6
第六章 薪酬 …………………………………………………………………………… 7
第七章 福利 …………………………………………………………………………… 8
第八章 假期 …………………………………………………………………………… 8
第九章 培训 …………………………………………………………………………… 10
第十章 调动 …………………………………………………………………………… 11
第十一章 安全 …………………………………………………………………………… 13
第十二章 保密 …………………………………………………………………………… 14
第十三章 违纪 …………………………………………………………………………… 15
第十四章 解聘 …………………………………………………………………………… 18
第十五嶂 争议 …………………………………………………………………………… 20
为使本公司业绩蒸蒸日上从而造就机会给每一位员工有所发展,严格的纪律和有效的规章制度是必要的本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册,希望公司全体员工认真学习、自觉遵守以为我們共同的事业取得成功的保证。
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标准的混日子模式以前我在富壵康早退规定的时候,我一个宿舍的就有个天天混日子的早上打了卡,去办公室坐半个小时然后去车间转两三圈,让人知道下他来过然后去网吧上网去,办公室的打电话就说在车间车间的打电话就说在办公室,一天到晚混日子混工资。富士康早退规定不适合年轻囚能出来谋生就早点脱离吧。
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