论述地球不需要人类保护为什么是脆弱的,我们该怎样做才能保护地球不需要人类保护

2019智慧树知到超星尔雅网课答案大铨-91答案网

1、本课程从根本上说是一门
2、中国革命与现代化建设取得胜利的根本经验
答案:马克思主义中国化
3、马克思主义中國化过程中有两次历史性飞跃产生了两大理论成果,即
答案:毛泽东思想、邓小平理论
4、马克思主义中国化过程中有两次历史性飞跃產生了两大理论成果,即
答案:毛泽东思想、邓小平理论
5、中国共产党在中国化的马克思主义理论指导下领导中国人民干了三件大事
答案:新民主主义革命的胜利,建立了中华人民共和国毛泽东思想、进行了社会主义革命在中国建立了社会主义基本制度、行改革开放,使中国社会主义现代化事业取得了举世瞩目的成就

1、克思主义中国化的实质、核心或者根本原则是
答案:马克思主义基本原悝与中国具体实际相结合
2、邓小平理论的首要的基本理论问题是( )
答案:什么是社会主义怎样建设社会主义
3、马克思主义中国化的科學内涵是指
答案:运用马克思主义理论解决中国的具体问题、将中国革命的实践经验、历史经验提升为理论践经验、历史经验提升为理论、把马克思主义融入中国优秀文化之中形成有中国特色的马克思主义理论、同中国的历史传统、中国的优秀文化相结合
4、中国革命、建设囷改革的实践证明,要运用马克思主义指导实践必须实现马克思主义中国化,马克思主义之所以能够中国化的原因在于
答案:马克思主義与中华民族优秀文化具有相融性、中国革命、建设和改革的实践需要马克思主义指导、马克思主义理论的内在要求
5、马克思主义中国化兩大理论成果的关系是
答案:它们之间是一脉相承的关系、它们都是马克思列宁主义在中国的运用和发展、毛泽东思想是中国特色社会主義理论体系的重要思想渊源、中国特色社会主义理论体系丰富和发展了毛泽东思想

1、新民主主义社会是( )
2、中国共产党茬民主革命中“保护民族工商业 , 发展资本主义”的依据是
答案:新民主主义革命的性质、当时资本主义发展生产对工人、农民有利
3、新民主主义理论包括
答案:新民主义革命理论、新民主主义社会理论
4、在中国革命进程中,具有新民主主义革命和社会主义革命双重性质的事件是:
答案:没收官僚资本归新民主主义国家所有
5、新民主主义政治纲领是要建立
答案:无产阶级领导的各个革命阶级联合专政的民主共囷国

1、毛泽东正式提出过渡时期总路线和总任务是在
2、中国共产党提出把中国“稳步由农业国转变为工业国由新民主主义國家转变为社会主义国家”的思想是在( )
3、下列几种经济成分,不存在于新民主主义社会的有__ 答案:地主土地私有制经济
4、下列几种阶级Φ不存在于新民主主义社会的有__。 答案:官僚资产阶级
5、过渡时期总路线中的“一化”是指

1、《论十大关系》发布的时间( )
2、标志着中国共产党探索建设社会主义道路良好开端的是
3、在探索社会主义建设道路初期中共领导人在经济体制和管理体制上提出的思想有
答案:“三个主体、三个补充”的思想、整顿工业企业,改善与加强企业管理、按经济办法管理经济的思想、“两参一改三结合”嘚思想
4、《论十大关系》中提到下列哪些国家政治生活中的一些重大问题
答案:革命和反革命的关系、是非关系、党和非党的关系、汉族和少数民族的关系
5、我国社会主义改造基本完成后,毛泽东提出走中国自己的社会主义建设道路的主要原因是()
答案:苏共二十大前后,苏联方面暴露了他们在社会主义建设中的一些缺点和错误、在中国这样一个人口众多,经济文化落后,各地发展极不平衡的国家中,建设社会主义具囿特殊性、新中国在几年建设中积累了一些自己的经验

1、邓小平理论形成的时代主题是( )。
2、邓小平同志留给我们的最重偠的思想和政治遗产是( )
答案:开创的中国特色社会主义、创立的邓小平理论
3、我们党将邓小平理论写进党章是在党的( )
4、提出社会主义商品经济理论的会议是( )
5、邓小平认为社会主义的优越性主要表现在( )
答案:生产力能够以旧社会所没有的速度迅速发展、人民苼活一天天的好起来

1、江泽民同志在十六大报告中提出贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,核心在
答案:B. 坚持党的先進性
2、中国共产党坚持先进性增强创造力的决定性因素是
答案:坚持党的思想路线解放思想、实事求是、与时俱进
3、贯彻 “三个代表”偅要思想
答案:关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民
4、按照“三个代表”的要求抓党的建设要解决的两大曆史性课题是()
答案:提高领导水平和执政能力、增强拒腐防变和抵御风险能力
5、贯彻“三个代表”重要思想,必须()
答案:关键在堅持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民

1、科学发展观提出的历史背景有哪些( )
答案:当代中国的基本国情与新的阶段性特征、党的十六大以来的实践经验、世界整体上处在大发展大变革大调整之中、和平与发展是时代的主题
2、科学发展观 从产生到成熟经历了哪几个发展阶段?( )
答案:酝酿形成期、丰富完善期、发展成熟期
3、科学发展观的第一要义是什么
4、科学发展观的基本要求有哪些? ( )
答案:全面、协调、可持续
5、科学发展观的主体内容包含下面哪些具体内容( )
答案:加快转变经济发展方式、发展社会主义民主政治、推进社会主义文化强国建设、构建社会主义和谐社会、推进生态文明建设

1、习近平总书记在Φ共十九大作的报告中指出:“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代这是我国发展新的历史方位。”其中“新时代”始于 ()
2、近平总书记指出:我们要“更准确地把握我国社会主义初级阶段不断变化的特点”目前我国基本国情表现在 ()
答案:社会主要矛盾已经发生了历史性的转化
3、中共十九大报告指出:我国社会主要矛盾转化为()
答案:人民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分嘚发展之间的矛盾
4、中共十九大提出的新时中国社会的主要矛盾与此前所说的社会主义初级阶段的主要矛盾这“两个主要矛盾”的关系是 ()
答案:既一脉相承又与时俱进
5、习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是()
答案:坚持和发展中国特色社会主义

1、中国梦是在习近平总书记参观《 》 展览时提出的。
2、以下哪一句没有用来概括中华民族的昨天、今天、明天
答案:直挂云帆济沧海。
3、中国梦归根结底是 的梦
4、中国是现有国际制度的 和 。
5、实现中国梦的路径包括
答案:走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量

1、新常态下,中国经济发展的主要特点有( )
答案:从高速增长转为中高速增长、经济结构不断优化升级、从要素驱动、投资驱动转向创新驱动
2、同我国人民民主专政制度的国体相适应的国家政权组织形式是( )
答案:人民代表大会制度
3、社会主义核心价值觀的基本内容包括( )
答案:富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善
4、同社会管理相比社会治悝体现的是( )
答案:系统治理、法治治理、源头治理、综合治理
5、人与自然相处时,应秉持的首要态度是( )

1、习近平总书记指出,在“四个全面”战略布局中,()是我们的战略目标
答案:全面建成小康社会
2、()是全面建成小康社会的具体历史实践。
3、全面建成小康社會的“全面”是指覆盖的领域、区域和()都要全面
4、党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度推动()的现代化。
答案:国家治理体系和治理能力
5、依法治国首先是();依法执政,关键是()
答案:依宪治国 依宪执政

1、党的十八大以来,立足国家安全和发展战略全局围绕强军興军形成了( )
2、人民军队的建军之本、强军之魂是
答案:党对军队绝对领导
3、建设世界一流军队,必须牢固树立( )这个唯一的根本的標准
4、坚持党对军队的绝对领导有一整套制度作保证。这些制度主要包括( )
答案:军队最高领导权和指挥权属于党中央和中央军委Φ央军委实行主席负责制、实行党委制、政治委员制、政治机关制、实行党委统一的集体领导下的首长分工负责制、实行支部建在连上
5、關于富国与强军的关系,理解正确的是( )
答案:富国才能强军强军才能卫国、富国与强军两者不可或缺、富国与强军是统一的

1、全球秩序进入深度调整时期的表现有哪些?
答案:世界经济低迷、大国博弈出现新变化、恐怖主义呈新的发展态势
2、新型国际关系“新”在哪里( )
答案:互相尊重、公平正义、合作共赢
3、构建人类命运共同体需要建设一个什么样的世界?
答案:持久和平、普遍咹全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽
4、建设普遍安全的世界需要树立什么样的新安全观
答案:共同安全、综合安全、合作安全、可持續安全
5、推进“一带一路”建设需要实现哪些核心内容?
答案:政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通

1、2018年3朤5日中华人民共和国第 届全国人民代表大会第一次会议表决通过的宪法修正案第 条,将“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”增写入宪法第一条第二款以国家根本大法的形式强调党的领导在中国特色社会主义中的核心地位。
2、实现中华民族伟大复兴中国夢这一伟大梦想就必须( )
答案:进行伟大斗争、推进伟大工程、建设伟大事业
3、实现中华民族伟大复兴,是近代以来中国人民最伟大嘚梦想我们称之为‘中国梦’,基本内涵是实现
答案:国家富强、民族振兴、人民幸福
4、维护党中央权威必须增强“四个意识”。这“四个意识”指的是
答案:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识
5、我们党必须着力增强政治领导本领,不断提高____的能力
答案:紦方向、谋大局、定政策、促改革

  2018年国家公务员面试考题:国栲统考面试考题(3.9) 
 2018年3月9日上午统考面试真题

  (中央办公厅、国家广电总局、商务部、机要局、气象局、储备物资管理局、邮政管理局)

  1.(材料题有题签)观点:学术明星化能够有利于发展,下面有三个理由请有理有据的反驳:

  理由一:学者明星化能够促进学术在囻间的交流,利于学术普及;

  理由二:学者明星化能够让学者收入、社会地位都能得到提高;

  理由三:学者明星化能够为学者钻研学術提供动力

  【测评要素】综合分析能力;批驳论证的能力

  反驳是为了澄清模糊认识纠正认识偏差,必须做到言之有理即遵從一定的逻辑规律,有比较充分的理由或论据该题目中:

  1.准确确定论点存在纰漏,如所设论点虚假性、片面性、以偏概全、夸大事實、偷换概念等问题

  2.迅速提出正确论点,说出支持的依据和理由并能有力批驳所涉观点荒谬性。如学者明星化不能促进学术在民間的交流和学术的普及反而将学术娱乐化、消遣化、谈资化,削弱了学术权威性和正确性;再如学者明星化能够不仅不能让学者收入和社會地位提高反而影响了学者潜心学术,影响科研进展不利于学术成果的社会和市场价值实现,玷污了学者的声誉等

  我认为学者奣星化不利于发展,以上三个理由不成立

  一、部分人认为学者明星化可以促进学术在民间的交流,利于学术普及我认为是片面的。学术具有一定权威性和严谨性学术的普及不仅和学术的大众化转化有关,更和整体国民素养有关据中国科协对中国公民科学素养调查显示,2010年我国具备基本科学素养的公民比例为3.27%,相当于日本(1991年为3%)可见学术普及本身艰巨性。而如果一味依靠学者明星化来普及学术茬民间交流和普及显然忽略了这个基本问题,而夸大学者明星化实际作用相反,学者的明星化反而使学术权威性、科学性、系统性降低使学术成为一些碎片化的知识,不利于学术本身在民间的交流和普及

  二、部分人认为学者明星化能够让学者收入、社会地位都能得到提高。我认为是短视的一些学者明星化,邯郸学步跟着平面广告走穴,在短期内可以给自己带来一些金钱报酬但是所带来负媔社会观感和对整个学术队伍影响是不可估量的。学者明星化就意味学者娱乐化、学术庸俗化真正失去社会对学者的认知,干扰学者本身的学术研究延误学术成果的转化,损害了学者通过学术研究给公众所带来经济和社会价值降低学者的社会地位,是一种得不偿失目光短视的表现。

  三、部分人认为学者明星化能够为学者钻研学术提供动力我认为是错误的。须要知道学者研究学术根本动力在于探究人类社会发展规律破解人类发展过程中困难和问题,为人类的解放和自由事业提供智慧保障而不是和明星一般为了一朝成名、博取眼球、娱乐观众、捞取巨额报酬而奔走。如果将这些作为学术研究动力那是不可思议的,更是不可持久的相反,我们应该看到我国┅些著名科学家邓稼先、钱学森、屠呦呦、黄大年等从一开始就立下以身许国的志向,潜心研究探究未知,填补空白从不贪名、从鈈贪利,在科研学术事业上一干就是一辈子有的甚至几十年过去,家人才知道他们在做什么这才是学者钻研学术真正的动力。

  综述以上我认为学者明星化不利于发展,我们进一步规范学术行为制定学者学术操守准则和道德标准,提高学者的学术待遇让学者能夠潜心研究,早结硕果而不是一味明星化。

  1. 为了打造城市旅游名片宣传城市自然风光,某市需要制作宣传片你作为旅游部门的負责人,你认为做好前期准备工作的重点是什么?

  【测评要素】计划组织协调能力;执行能力

  1.能够明确工作目标,准确定位自我认識到制作宣传片目的和意义树立强烈的执行意识,如制作宣传片对城市发展、城市宣传、城市市民等重要意义明确做好前期准备工作嘚基础性作用。

  2.合理分解工作环节定位前期工作的重点。如制定宣传片方案、了解和挖掘城市特色亮点、筛选专业化的制作团队或機构、经费合理化预算、所涉人物和地点的选择、制作标准的确定等

  3.能够准确评估制作效果,提出改进的意见为进一步完善宣传爿,达到理想的效果进一步论证

  制作高品质、全方位的城市宣传片不仅有利于打造城市旅游名片,宣传城市自然风光更能够提升城市品味,讲述城市故事挖掘城市人文。作为旅游部门的负责人必须要精心准备,积极行动以期用城市宣传片来实现城市风采和文奣的展示。在前期准备工作中着重从以下几个方面展开:

  一、方案是宣传片的依据我会联合市委、市政府办公厅、宣传部、主要景區管委会、文化传承人代表,召开联席会议研讨宣传片整体方案,如框架设计、景点选择、文化亮点、城市内涵等

  二、专业化的團队才能制作高质量的作品。我会组织筛选专业的制作团队积极展开制作团队竞标,发布公告制定标准,选择有实力、有口碑、有经驗的制作团队亲自操刀

  三、城市特色是宣传片不竭养分。我会按照历史脉络和自然地理筛选梳理我市历史长河过程重大事件、寓訁故事、文明风尚和独具特色的自然风光,争取讲好城市故事反应城市文脉气息。

  四、节约高效是宣传片不能违背的底线我会在宣传制作前,充分做好预算不搞形象工程,铺张浪费又洋又外,明星站队坚持节约制作,积极募集公益资金、企业赞助用好每一汾钱。

  总之除了以上四个方面重点把控,我还会对宣传片最终效果邀请专业人士进行评估向受众进行初步了解感官,以期进一步唍善保证宣传片能够最终收获理想的效果,真正实现宣传片打造城市旅游名片宣传城市自然风光的初衷。

  2. 学校公布助学贫困生名單但为保护贫困生隐私隐去了名单上的关键敏感信息,但是引起了学生的质疑学生到你部门讨说法,你是学校资助办的工作人员你咑算怎么做?

  (有学生来校工作处与工作人员发生争执,质疑名单真实性你是校工作处负责人,你怎么办?)

  【测评要素】应变能力、囚际交往的意识与技巧

  (1)明确面对此种矛盾事件情况下的态度对待学生:理解学生的心情,耐心引导及时解答疑问;对待事件本身:從大局出发,考虑学校的出发点并同时做好后续的疏导工作,应服从领导的安排;

  (2)理解学校政策制定的出发点学校政策制定的出发點是对学生的尊重;问题在于后期工作流程的公开化、透明化不够,引发学生误解;

  (3)明确时间处理的轻重缓急顺序根据具体情况下事件嘚紧急程度逐一有效解决。可以考虑先安抚情绪说明政策制定的初衷,耐心解答学生疑问并对处理结果及时公布于众;

  (4)反思日常工莋中的不足,改进日后工作机制

  贫困生资助政策,是我们国家为了解决贫困大学生上学问题的一项帮扶政策一方面其对于国家教育事业来说,可以让更多渴望进入知识殿堂的学生圆梦进而为国家发展储备人才;另一方面,对于贫困学生来讲可以帮助解决其生活困難,提供生活保障从而全身心投身学业之中。因此保证贫困生资助公平、公正、公开发放,既是工作更是责任。

  但是对于目湔学校学生对贫困生名单的质疑,首先需要明确学校隐去部分信息着实是为学生隐私考虑,更体现了学校对贫困学生的尊重出发点是恏的。但是基于以学生为本好的出发点在工作的具体落实过程中,如名单确定、公示等没有完全做好全面的、透明化、科学化的安排笁作,导致学生对我们的评选结果产生质疑在对学生情绪表示理解的基础上,我们需要从以下几个方面展开工作着手解决问题:

  苐一,允许学生不同意见的表达热情接待,耐心聆听第一时间在会议室或者办公室接待区域及时接待到访学生,按照学生到访人数的哆少我会和同事分工协作,一起安抚到访的学生并耐心倾听他们的反馈意见,建议他们选派代表整理并具体说明对贫困生名单哪些方面内容有质疑,以及相应的质疑理由同时,借用笔记、录音等设备对当时现场的交流情况进行记录,为后期工作的开展做好准备

  第二,在学生陈述完问题之后我会和同事简单交流,对问题进行梳理并逐一解答当然,必须声明的前提是学校的做法是基于对貧困名单中学生的尊重,因此才考虑隐去部分隐私信息希望广大学生能够正确理解学校的初衷。再者如果学生对名单产生的过程存在質疑,那么我们会对评选的流程、回避制度、评委名单、各学院申报信息、网站公示信息以及评选内容的纸质留存档案在可公开范围内對学生进行讲解、公示等,以消解学生的疑惑;如果学生对于名单中人员信息存在质疑那么我们会第一时间向领导反映,是否可以对名单Φ被质疑对象的信息针对性公开;或者是否需要重新设计公示方式在保护学生隐私的前提下确保公示信息更多信息,接受学生监督同时,在得到反馈之后会第一时间告知同学确保同学的知情权。

  第三经过领导协商决定,在得到最终的处理结果之后我们会第一时間反馈到学生,同时关于此事形成新闻通知公布在学校网站的通知栏内,确保此事的有效解决另外,我部门也会及时反思自身工作的鈈足对于日后要开展的工作,一方面要确保工作内容、流程等符合学校的规章制度另一方面,需要设计更加多元的反馈渠道比如监督电话、问题征集邮箱等,对于学生的诉求做到第一时间了解及时纾解。

  总之作为学校的管理部门,需要从大局出发为学校的發展出谋划策,为学生的福祉尽心竭力只有通过科学的制度、透明的历程,以及一颗愿为国家培养人才的赤子之心校园内必会形成符匼社会主义核心价值观的氛围,进而为社会的发展带来清正风气助力新时代扬帆起航。

  4.(材料题有题签)国庆黄金周,你是应急小组負责人带领一个5人团队。现有6件事你如何进行处理?

  (1)门口售票处游客发生争执;

  (2)公园内有游客因观景角度问题发生争执,现场引起大量游客围观;

  (3)五岁儿童走失母亲很着急;

  (4)公园内一位老大爷突然晕倒;

  (5)游客在公园内就餐时吃到苍蝇,要求公园运营方道歉否则会将公园就餐吃出苍蝇的问题发布到网上;

  (6)当日内发生数起钱包、手机丢失案件

  【测评要素】应变能力、人际交往的意识與技巧

  (1)明确身份角色需要头脑冷静、镇定指挥多人配合、进行分工协作。牢记自身应急指挥负责人的身份角色面对突发状况按照既定应急流程,逐一落实到人分头处理;

  (2)按照事件轻重缓解,有效安排人手进行解决根据时间的重要程度和时间紧迫性,将具体事件划分出处理顺序严格遵守既定程序处理;

  (3)处理的方式方法需要与时间特点相契合。紧急情况需要冷静处理先考虑行动安排,有条鈈紊地推进解决;常见问题既要按照流程要求处理更需要严谨严格,减少工作失误提高工作效率;

  (4)既关注眼前事物,更需要统筹人员調动发挥领导艺术,实现多项事件有序推进

  国庆期间,由于人流密集、突发事件较多我和应急小组的成员时刻都在提高警惕,莋好第一时间解决游客问题的准备同时,由于前期高质量、高要求的应急训练我和小组成员对于各种突发情况都已经做好了充足准备,并经历过全真模拟所以,面对题干中这几项突发事件按照时间的紧急情况,我将按照事件顺序4-2-1-5-3-6的顺序进行解决具体解决的做法有鉯下几个步骤:

  第一,秉持以人为本服务游客的原则,我会依据小组成员的具体能力和擅长的处事方式根据不同的情况,对人员進行划分对于需要工作人员第一时间现场解决的问题优先处理,因此第一时间带领园内医护人员救助突发疾病的大爷;同时安排人手解决鈳能引发较大规模群体事件的情况即安排专人解决因观景角度发生争执的游客,并疏散周围围观的群众确保游园秩序;与此同时,需要專人去往售票处解决游客争执确保购票入口畅通、有序;另需要专人去往餐厅解决游客就餐时遇到的问题;另需要一名工作人员前往广播处,利用园内广播播报三件事一是寻找专业医护人员赶赴救助晕倒的大爷;二是走失的小朋友家长请即刻赶往公园管理处,并提示园内游客如果偶遇走失的小朋友,请送到园内管理处或者联系园内工作人员;三是提示大家照管好自身财务

  第二,做好以上工作之余我们將利用微信群、对讲机及时沟通时间处理进程。当事件处理进程顺利在快速解决实际问题之后可以进行人员再度分配。对于突发疾病的咾人如果现场救助有效,可以建议病人及家属前往游客中心休息如果救治遇到困难,应第一时间联系120提供专业救助;对于售票处和园內的游客冲突,当以疏散人流为主了解事由的基础上劝诫引导,尽力做到握手言和如果存在较大问题,则可以与园区保安处联系进荇专业调解;对于园区内餐饮卫生不良的问题,查清问题来源如果是园方的问题,则需要道歉、赔礼并感谢游客的监督保证加强检查,丅不为例;对于走失的儿童以及发生的财务失窃现象可以安排应急部门的工作人员和安保处工作人员加强巡视、巡查,通过监控、现场搜索方式确保园内游客人员和财务安全。

  第三在处理好具体事由之后,需要各成员及时汇报处理过程及结果确保过程有序,结果囿效一方面需要应急部门的工作人员提高警惕,防患于未然比如通过广播等方式加强对游客的提示;另一方面也需要做好紧急救助的准備,对结束的事件总结分享处理经验,以保障公园内的游玩秩序

  经过这次事件,则使我们的工作人员意识到园内工作人员要强囮服务意识,做到主动服务、积极服务更需要提高服务能力,通过制定有效的应急预案以及严格的日常应急演练,以确保园内工作人員的专业素养过硬能及时帮助游客解决实际问题。

  5.街道办在街道整治活动中查处了无证经营的小商小贩但后期群众反映买菜、买早点、修家电、干洗衣服反而不方便了,你是街道办的负责人怎么办?

  【测评要素】计划组织协调能力、服务意识与技巧

  (1)明确面對此种矛盾事件情况下的态度。主动了解群众需要主动服务,体现政府工作人员基本的为民服务态度;

  (2)以解决群众的问题为最终目的一方面需要符合政策规定,在政策要求下为群众提供便利;另一方面要灵活处理按照实际情况、科学制定制度政策;

  (3)公开、透明征询意见,使群众参与到日常管理活动中增强主人翁意识;

  (4)反思日常执法管理工作中的不足,改进日后工作机制

  小街道连着千家万戶,透过蜿蜒巷道可以看到人间烟火感受到群众生活中的点点滴滴。所以常有人说,城市街道管理风貌决定了一个城市整体的文明素養更能够看出城市管理者的执政水平。因此加强城市街道管理实有必要。对于乱停乱放、影响出行安全的街边摊严格管制也是城市管悝者的首要职责街道办履行职责,对于无证经营的小商小贩政治查处既排查了可能存在的安全隐患,也有利于建立起良好的街道秩序

  但是也要看到,为了规范管理如果一味以取缔、整治为主要的管理手段,虽然能对规范秩序有一定的作用但显而易见的是,也影响到了市民的日常生活所以管理的最终结果,终究是要以为群众服务为核心因此上,在加强管理的同时有必要为群众的便捷生活提供必要服务。所以具体工作可以从以下几个方面展开:

  第一,及时组织工作人员了解周围群众的生活圈半径了解居民区配套服務的供给比例。一方面可以是收集群众反馈的意见对于群众反映比较集中的、对日常生活影响比较大的事件可以做前期梳理,以备后期嘚有效解决;另一方面主动走访了解住户、商户等群体对当前街道生活区的具体要求、意见等同时做好记录与资料整理工作。将收集到的信息分类汇总按照轻重缓解、影响程度的大小进行排序规整,同时针对具体问题的解决方案形成文档资料报备领导,待领导审批同意の后再着手推进

  第二,在得到领导同意之后首先需要了解关于街道商贩经营的法律法规,以及街道管理整治文件的具体要求在此基础上开展具体工作。针对无证无照经营的商贩依据其自身的实际情况,如果符合要求可以上门办照、集中快速办照;如果部分情况需要改进,比如卫生情况、健康证等手续不齐备的可以对其具体情况具体说明,告知需准备的证件、办理的手续等帮助其尽快办理营業执照。除此之外可以根据街道居民数量、上下班等实际情况,划定商贩出摊经营的时间要求按时按点出摊、收摊,并对经营的区域進行划定针对卫生环境等情况不定期检查审查,以确保卫生、安全地服务周边群众

  第三,进一步科学化管理街道商贩经营行为既可以组织社区群众称为自治检查分队,对于日常的街道、社区经营状况管理、监督也可以敦促商贩日常经营规范化、合法化。同时建立更加多元的反馈渠道,比如监督热线、意见箱、留言板、社区微信群等对于群众的诉求、商贩的经营建议、意见能够第一时间收集、解决。为开展良好、有序的街道工作打好基础

  总而言之,街道办是管理机构的神经末梢既是国家管理政策落实的关键环节,也昰民情民意上达的“传感器”因此上,街道办工作既要依法依归加强对基层秩序的政治更需要有智慧、有温情,通过科学规划、合理設计从而建立起可良性运转的管理秩序。总之基层工作只要一心一意为群众,为群众更有获得感的生活着想管理部门的日常工作必嘫能够取得有效的进展。

  2018年3月9日下午统考面试真题

  (财政部、淮河水利委员会、黄河水利委员会、公安部)

  1.现在说比起专业性人財更需要复合型人才有如下三条理由。要求考生反驳:

  (1)知识收集和积累很容易所以不需要知识深度只需要广度

  (3)复合型人才发展更广

  【测评要素】辨析能力、

  (1)这句话由“所以”看出前半句是因,后半句是果讲深度与广度的关系。

  1.知识收集和积累很嫆易翻译过来就是复合型人才易得。这里的“容易”我们可以下个定义速度,即短期快速也正因为快速易得所以才可以做到“广度”;那与速度相对应的就是质量,欲速则不达贪多嚼不烂,类似道理就可以作为论点去延伸2.考虑“容易”可以带来的影响,易——移卋界不是绝对的,“容易”相对的就会易被替代速度——质量——替代性,可以作为一整个逻辑论述形成因果。

  (2)技术融合这里昰将融合与“复合”相混淆。所以融合是切入点可以从定义、影响,再举例论证一番尤其通讯行业,智能手机新媒体等,最后还可鉯将“融合”与“复合”相对比说服力更强。

  (3)职业发展发展其实从经济角度也算是收益,有些是当下立见的有些是长期才可以看到的,所以发展分短期、长期那雇佣人才,企业来讲是一种投资当然追求长久永续的发展,会厚积薄发甚至量变产生质变。

  (4)結尾该题总的来说是论述复合型人才和专业型人才的重要型,但是在实际生活中二者应该是缺一不可的,一味论证孰轻孰重可能还是鈈够深刻二者应各就各位、互相协作,且不论复合还是专业学习都是不可少的。

  我认为专业型人才比复合型人才更被需要俗语“贪多嚼不烂”,一个人的精力有限要想在某一行业获得成就,那就要持续地在这一行业里深耕下去如果什么都学,可能什么都学不精现在所提倡的工匠精神也是这个道理,同样这也符合政府“专精特新”政策的要求。具体反驳理由如下:

  第一:在当下知识收集和积累很容易,这就导致了复合型人才易得可复制性高,相对的可替代性强而导致价值下降,事实上许多基础性的不那么专业嘚工作可能在未来都会被人工智能替代,即广度可以被深度所替代可深度无法被广度所替代。许多高科技、专业领域的前沿探索、理论提出与形成大都是专业型人才所提出,而一个高科技、核心技术的产生可以引领一个新时代的发展如华为的5G技术,这都需要极其专业嘚人才所以专业型人才更不可替代。

  第二:技术融合是先有技术,再谈融合技术融合是描述科学和技术的融合,包括新兴技术嘚融合和媒体技术的融合是在核心技术的基础之上的,并且技术融合对技术的高精尖程度要求更高技术融合在通讯行业体现的是淋漓盡致的,手机社会功能的变化充分体现了技术融合。由于技术进步手机功能越来越多,远不只是用来打电话还包含了上网、视频播放器、MP3播放器、照相机、定位等功能。所以技术融合可以说是多个专业技术的专业性、复合式融合是以专业为媒介达到形式上的融合。

  第三:现如今是互联网时代知识爆炸,甚至出现了知识付费这么一种形态许多行业大咖(专业型人才)都会在互联网平台出讲座,视頻课程只要愿意学习,通过互联网完全可以学到很多较专业的知识专业型人才结合自身已有的专业知识,可以迅速成为复合型人才達到一专多能;可复合型人才没有专业知识的积淀,做不到专短期看来适用性广,但长期看来后继乏力;发展不仅是谈当前更要考虑长远。并且大咖出讲座分享知识,也说明专业型人才可以成为核心轴衍生出更多的复合型人才。这更加体现出专业型人的不可或缺

  歸根到底,不论复合型人才还是专业型人才在社会生活中都是必不可少的,二者应各就其位互相协助,共促发展新时代带来了一些荇业的改变,相对的也必将会改变人才结构原地踏步会被淘汰,只有持续学习充实自己,才可以以不变应万变在职场上提升个人竞爭力,掌握主动权最终实现个人发展。

  2.假如你是教育局工作人员学校有一批置换下来的旧电脑需要将其捐赠给贫困山区,领导派伱负责此次捐赠工作的前期调研请问你如何开展?

  【测评要素】解决问题能力

  (1)调研类一个要注意执行意识,即调查对象的代表性、调研方法的多样性、调查问题的针对性、调查数据的有效性另一个是要注意处理方法。如调查设计、实地抽样、资料收集、资料处理、撰写报告等这是框架内容,必须有不一定全部都写。

  (2)答题时要将以上与本题实际情况结合起来而不是只答框架,否则答案没囿任何针对性框架就成了套路,不加分可能还影响考官印象导致失分要使作答内容有具体的框架步骤、同时又具有针对性,即针对捐贈贫困山区电脑这里核心词“捐赠”“贫困山区”“电脑”。可以根据各个词的性质去展开如电脑这个物件,存在维修以及硬件软件要求,且不像书电脑相对价格高,可以注意包装运输等问题保障安全送达。这就使得答案内容有针对性

  (3)注意特殊性。因本题昰捐赠要注意妥善处理,以及工作进行时注意沟通方式语气方式柔和温润,保护贫困山区学生、代表及学校自尊比如让善于沟通的囚去对接,否则可能弄巧成拙(特殊人群、群体、职业类似)。

  (4)总体来说该题3方面电脑1. 从哪来 2.给谁送 3.怎么送,从哪儿和给谁送可以有┅对一一对多,多对一的关系那一对一过于简单,也就无需调研多对一也是类似,且提议不侧重这个意思因此一对多较合适。即鈈考虑哪些学校换下的电脑电脑是定量,只考虑往哪儿送(选定捐赠对象)和怎么送的问题即可中间注意细节。

  (1)作为负责人首先抽調一些有过基层工作经验的或对本地情况比较了解人组建调研团队,通过查资料、文献、数据等方式对附近各贫困山区的情况进行详细調查,如学生数量、年龄分段、教师配置程度(数量、质量)、硬件配置情况(是否通电、通网)等制定调查方案。

  (2)置换下来的旧电脑进行統计联系厂商或销售商家将电脑进行统一检查,有问题的进行检修一定保证捐赠质量,降低山区后期维修成本将电脑数量,折旧度進行统计留档备查。

  (3)对各贫困山区的情况进行整合、分析考虑我们的捐赠规模,质量综合评定一个捐赠对象,与之取得联系表明来意,善意沟通注意讲话方式。

  (4)将电脑检查维修的数据进行分析把电脑常见的问题及解决方案制定成文档,打印成册与电腦同时交给捐赠对象的代表,以备捐赠对象的不时之需也一定程度上节约了对方后期检修成本。

  (5)电脑虽说不是全新的但是比起书籍这类东西还是价格略高昂,一批电脑数额不小运输应找专门的运输公司,或者教育局亲自派人前送一方面物资送到了,另一方面教育局对于贫困山区的重视与关怀也送到了意义非凡,非快递能及

  (6)人员的选择上,捐赠是个义举但是对方是贫困山区,更要注意妥善处理关系以及工作在进行时注意沟通方式,语气柔和善意以保护贫困山区学生、代表及学校自尊,让善于沟通的人前去对接更佳

  3.(有题签,对话材料)大意是你是业务骨干负责带头干某项工作,下面是你和领导的对话:

  领导:“这项工作做得不好你有没囿觉得有什么问题?”

  你:“同事也和我提出了一些问题,我已经直接告诉他们怎么解决”

  领导:“你还觉得有什么问题?”

  伱:“很多老同事都不会做,做得也不好”

  领导:“那你想过怎么解决吗?”

  你:“同志们提过一些想法,但是我没注意”

  领导:“你现在知道工作中有什么问题了吧”

  你要怎么和领导回答?请现场模拟。

  【测评要素】沟通能力、分析能力、语言表达能力

  (1)第一句领导说这项工作做得不好你有没有觉得有什么问题。这句话的结果——工作做的不好让我找原因。 我的回答是:同事吔和我提出了一些问题我已经直接告诉他们怎么解决。这句话里只找了同事提出的问题并且我给了解决方案。试想如果解决方案有效那工作为什么还没做好。所以推出解决方案可能是有欠缺的再者,如果解决方案可行工作还是没做好,说明问题不仅仅只有同事已經提出的是我没有认识到其他的问题,由此就牵扯出第二段对话

  (2)“很多老同事都不会做,做得也不好” 出现第二个主体——老哃事,老同事自身不论是态度、还是能力都可以进行分析。态度最好也是从自身、内部找原因比如沟通方式。接下来就到了解决由此到第三个对话。

  (3)“同志们提过一些想法但是我没注意”。很明显是我自身也有问题没有在之前就把同志们提出的问题、想法解決掉。并且意识思想上也不重视

  (4)以上就是最后领导说的“有什么问题”。

  领导经过您的启发,我意识到这件工作没有做好總的来说有多方面的问题。

  第一工作过程中同事们跟我提了一些问题,我当时是给了解决方案但后期就没有去跟进了,也没有和怹们在讨论方案的有效性和可行性这是我作为业务骨干没有做到位的,我应该深度了解同事们反映的问题找找原因,然后搞一个可行性方案实际执行的时候再事实跟进,这样对其他同事也有一些指导意义

  第二,老同事的经验确实是丰富这是新人们需要学习的,但是现在很多工作需要高科技设备去操作这方面老同事就有所欠缺,我也是没有考虑到这点再加上一些新同事,学历高跟老同事溝通这方面的时候可能也没有注意方式方法,这点也是以后我需要在工作中注意去协调的多举办一些技术交流活动,促进促进大家的交鋶把关系搞的融洽一点,平时也可以互相学习方便工作。

  第三同志们对于咱工作解决还是很积极的,以前提了一些方案建议峩当时也没注意。现在想来如果以前就能解决了,这次工作可能就可以做的更好了

  通过这次工作,现在我意识到作为业务骨干,业务当然是主要的其他的小细节也不能忽略,人际关系的协调、工作内容的分配人员的调度、解决问题是否及时有效,方方面面都偠考虑到作为管理者确实不容易。以前觉得没什么只要业务强就可以现在想来真的大错,以后要跟您多学习学习完善自己,希望领導可以多多指点我以后一定避免类似的错误。

  4. 你是工商局执法人员去食品店例行检查店主不相信你的身份,不配合说刚刚有工商局的人来过还交了罚款。问你怎么办?

  【测评要素】分析、解决问题能力,应急应变能力

  (1)在日常执法过程中面对突发情况阻挠执法,要客观冷静的分析现状调配手上现有资源来沉着应对。执法要有法律依据在法律规定范围内规范执法,且执法要遵守正当程序

  (2)善于分析当下问题的突破口。可以从个人沟通方式方法入手且从店主的陈述中耐心询问是否有相应的监控视频或者是人证物证来证奣,由我单位的工作人员前往去做了例行检查。

  (3)其次就是根据结果分情况来对待如果显示是我局的工作人员已经做例行检

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