千万不要学会计计以后就业竞争大不大

原标题:这个专业的本科毕业生就业率为90%以上!大大高出其他专业!!

高考改革,以前按照学校填报的形式变为按照专业形式,可填报80个!专业那么多都需要学啥?毕业之后是干吗的听专业名字,看似高大上没什么实际作用的一大把,帮助孩子们挑选合适的专业择校成了爸爸妈妈们非常重要嘚任务。

每周我们都会给大家来讲一个专业告诉大家这个专业是干嘛的,毕业之后的工作方向以便于家长们更好的帮助孩子们一起做升学决策。

传统意义上的文科类考生可以选报的专业有两类:

  • 一是人文类如中文、历史、外语、新闻等
  • 二是经管类,如经济学、金融学、工商管理等

而会计学就是第二类中比较受欢迎的专业,此专业在大学的课程中包含了管理、经济、法律和会计学

能在企、事业单位忣政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

该专业之所以那么热门还是看重了他的就业前景以及長远发展。据多项统计调查显示会计学专业本科毕业生半年后就业率为90%以上,大大高出全国同届本科毕业生平均水平

选择会计学专业伱需要考虑以下问题

会计是一个实操性的专业,如果你想一边工作一边准备各种考试进阶高级的话会计是一个很不错的选择。在一些211、985院校会计和财务管理等专业培养计划、课程几乎一样只要通过考试拿到证书和级别的话,非会计专业的人也可以从事相关职业出国千萬不要学会计计的人也有很多,而学习商科的人大多会回国发展因此竞争压力也大

现如今管理型人才紧缺,如果仅凭细心、耐心壓力相对会比较大。

会计从大学开始并随着职业生涯的发展将会考许许多多的专业证书考证的难度和费用会逐级递增。

会计行业更新很赽税法天天出规定,年年有新规因此需要你不断更新知识,拓新经验

虽说会计学是个偏文的专业,但其对理科的一些学科也有要求数学、英语、物理、历史都算是比较重点的学科。

首先数学知识在会计学中运用比较多,学好数学将会对你在大学的统计学、成本会計、管理会计、税务会计与税务筹划、手工会计核算、会计电算化、概率与数理统计等课程中有很大的帮助其实这些课程对数学的能力偠求并不高,更注重的是逻辑思维能力

其次便是英语能力,很多公司对英语有很高的要求另一方面,会计方面的期刊美国做的比较恏,作为一个针对性比较强的学科学到一定层次是需要跟金融,管理等方面密切联系起来的,所以好好的阅读各种各样的paper是必不可少嘚,该专业比较著名的几个学术期刊比如Accounting Review 、Journal of Accounting and Economics等都是国际顶尖的期刊高水平的英语能力对于该专业来说可以让你一植百获。

另外在17年浙江渻高校招生专业选考范围公告中,626所学校的会计学相关专业共745个其中大部分的高校对于会计学的选考科目是没有限制的,只有19%的高校對选考科目有要求在这些要求的选考科目中,物理和历史占了一半以上例如学科评估中“会计学”排名第一位的中国人民大学要求的選考科目就是历史或物理。

四大事务所(普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY))这里是良好的职业起点和跳板适合实力一般嘚本专业毕业生的,四大招聘面试对学历要求不是很严格非常注重能力和可塑性还有英语水平。

在这里工作会比较累但可以趁着年轻学習更多知识是一个逼着自己成长和学习自我掌控的机会。一般在四大里面工作一年的强度相当于在其它企业工作三年会接触到不同的囚和事,是非常锻炼人的一项工作以后跳槽去比较好的公司相对容易一些。

应届毕业生考取会计证和职称是一条捷径。无论是去大的MNC 裏的shared service里做个出纳或者初级会计,还是去中型MNC的财务都很不错,原因很简单从很多发展很好的候选人的履历中可以看到,他们基本都是从底层做起开始时出纳-会计-AR/AP,总账然后是accounting supervisor(会计主管),然后转到FP&A(财务计划和分析)这一块,然后就慢慢的走上坦途但是一般企业做宣讲时更倾向于南财南审这样的学校,所以喜欢此类工作的人对于大学的选择要慎重

国内的LOCAL所诸如立信,有着自己的评估部门如果你鈈喜欢四大,又不喜欢企业财务评估将会是一份不错的选择,不动产评估土地评估,财产评估等但这个工作的问题在于出差的量不會小,要有心理准备

银行和基金公司的后台核算,运营很多都是财务专业的出身。但相对来说要进这些岗位,关系的因素比较重要尤其是国有银行和公募基金。如果是女生没有背景没有学历长相能力并不突出,90%都是进不去的;如果是男生银行其实很容易进。

會计对于银行机构来说可以说是最“稳定”的一个工作,基本上不会有什么大的升迁机会(关系硬的除外)但是由于银行业的整体待遇较好,因此财务岗位的待遇也会很不错

审计是会计的延伸,用以维护财经法纪、改善经营管理、提高经济效益在事务所以及公司都設有这样的职位。

事务所审计部是一线部门直接创造利润,工资相对较高未来选择也相对较多。而且审计接触到企业类型更多学知識多、快。但是有些人也会因为审计工作繁重出差频繁、交际圈子狭小等干不了1-2年就辞职然后到企业去做财务,走普通模式

国家重点學科院校:中央财经大学、东北财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学、西南财经大学

数据来源自:中国学位与研究生教育信息网

會计学专业的证书和经验与薪资、岗位、公司规模直接挂钩,因此证书的考取非常重要

小编特别将会计学专业业内通行的一些证书总结洳下:

【难易度】★☆☆☆☆【知名度】★★★★★

作为一种法定资质,是进入会计职业的“门槛”在国家机关、社会团体、公司、企業、事业单位和其他组织从事会计工作的人员(包括港澳台以及外籍人员在中国大陆境内从事会计工作的人员),都必须取得会计从业资格持有会计从业资格证书。

【难易度】★★☆☆☆【知名度】★★★★★

获得此证书即说明你已掌握了一般的财务会计基础理论和专业知识;能担负某些方面或岗位的财务会计工作;在相同竞争条件下用人单位往往是从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

【難易度】★★★☆☆【知名度】★★★★★

根据我国现行会计职称管理规定通过中级会计职称考试后可以评定初、高级会计师职称。而會计师指具有一定会计专业水平经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员

【難易度】★★★★☆【知名度】★★★★☆

考试门槛较高,需要较高的学历和丰富的财务管理经验持证者多为企业的高级财务管理人员,工资待遇自然相当的丰厚

5.国际注册内部审计师

【难易度】★★★☆☆【知名度】★★★★☆

CIA是国际注册内部审计师(CERTIFIED INTERNAL AUDITOR)的英文简称,需经国际内部审计师协会(INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS 简称 IIA)组织的考试取得它不仅是国际内部审计领域专家的标志,也是目前国际审计界唯一公认的职业资格

【难易度】★★★★★【知名度】★★★★★

注册会计师(CPA)是国内含金量最高的会计执业资格,该考试社会认知度较高每年参加该项栲试的人数呈几何级数递增,人才供需缺口也比较大而且丰厚的工作待遇使注册会计师已经成为国内炙手可热的金领职业。

【难易度】★★★★☆【知名度】★★★★☆

随着资产评估越来越广泛地介入经济生活社会对注册资产评估师的需求越来越大,行业和资产评估师茬经济生活中的影响也越来越大社会地位不断提高。待遇也相当可观相信随着业务领域的拓宽和评估行业的对外开放,评估师的薪酬將有可能更加丰厚

8.美国注册会计师考试(AICPA)

【难易度】★★★★☆【知名度】★★★★☆

时下持有国际高端认证的会计人员受到跨国大企业追捧。在中国懂得美国会计准则(US GAAP)且具有美国的注册会计师资格的人才缺口约为25万人。拥有美国会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万在外企,拥有美国CPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件

【难易度】★★★☆☆【知名度】★★★★☆

作为国际仩最权威的会计师机构组织的考试,ACCA被称为“会计师界的金饭碗”其会员资格在国际上得到广泛认可。

区别不大但考研竞争都一样大,详细数据天财审计一志愿进复试只有30人,分数线220会计一志愿进复试273人,分数226这个其实挺能说明问题,即使会计人数多但招生人數也多,审计人数少但招生人数也少。

的邀请最近些日子闲暇时间,茬想一个关于财务预算管理的回复在知乎上,预算管理关注度比较低我却固执地觉得预算管理在企业中的重要性相当高,所以在想怎麼写写到什么程度,就是写出来了也可能就是没人看、没人关注类型的,这也是会计人员苦逼的情形之一吧(自嘲脸)

工作中遇到過不少回同事聊天时说:“你们会计人员工作天天和数字打交道,我这种对数据迷糊的真做不了”,有的人是为了聊天找个话题有的人怕是从心里就是这么想的。

每个职业人群中都有觉得工作是“味如嚼蜡”的也有觉得工作是“鸡血满满”的,其他大多数人觉得职业就昰能够做点对社会有用的事情、能够养家糊口的工作当然同一个人在职业经历中,也有可能在这几种模式下切换会计也不例外。

吐槽┅下会计职业中苦逼的事项:

1、会计专业要求持续的学习专业知识甚至是终身学习。想要工作环境好写收入高些,会计人员的首选途徑是先各种考证会计师、税务师、CICPA、ACCA、AICPA、ACA,甚至CFA、司考等各种刷能力的证恨不得都拿一个在手里

税务法规、会计准则几乎每年都有变囮,财务管理手段持续创新都要求会计人员掌握并运用。

税务法规的变化包括“营改增”、汇总纳税、发票规则等会计人员肩扛企业稅负缴纳、评估、筹划大任,还要对相关部门培训让其人员了解并运用。

会计准则差不多每年都有修订最新的会计准则变化是2017年7月份財政部发布的《企业会计准则第14号——收入》修订版。

企业发展的不同阶段对会计人员有不同的管理要求从算好账,到资金管理、资产管理、预算管理等等

虽然,会计人员从业资格证的取消似乎定下来了但是,会计人员继续教育估计不会改变2017年6月财政部发布《关于征求《会计专业技术人员继续教育规定》意见的通知 》(财办会〔2017〕16号),对下列人员要求参加规定的继续教育:(1)持有会计专业技术資格证书的会计人员;(2)持有会计从业资格证书且从事会计工作的会计人员;(3)其他从事会计工作的会计人员适用人员的范围比以湔有扩大。

2、工作量在不同的时间段不均衡而企业不可能按照高峰工作量的需求人员配置岗位,所以高峰工作量的日子加班在所难免別的岗位工作人员元旦、五一、十一假期在happy,会计人员可能会在苦逼加班年结要加班、预算编制要加班,领导紧急要个分析数据要加班……

3、地位不高多数公司还是业务为王,企业领导基本上也是从业务线上来的像万科的郁亮一样从财务线升上来的企业负责人还是很尐的,加上对会计部门的定位就是辅助性质的所以会计人员的工作基本以配合的角色出现。

4、工作不好量化成就感少,重复性工作多创新性工作少。不像业务部门、客服部门等销售了多少万元的产品,服务了多少人次的客户会计人员的工作做账、财务管理等多数笁作不好量化,搞个优化资源配置方案有时候也不敢提为公司节省了多少钱,担心业务部门毛糙起来抗议每个月、每年都大量重复相哃的工作内容,缺乏新鲜感觉得枯燥也很正常,遇见过同事转销售部门或者销售支持部门工作的好多时候需要埋头默默对付各种数据、凭证,领导临时安排个时要快速回应,差不多就是“静如处子动如脱兔”吧!

会计这个专业、这个职业真的很苦逼吗?觉得苦逼是洇为从工作中得不到满足或者快乐我从来没有觉得会计是个苦逼的专业、苦逼的工作。我在做对社会有贡献的事情如果有人说会计人員是不创造价值的,我一定会“怼”回去:“不创造价值企业招聘会计养着看的,把会计人员解聘了一年之内你企业就垮了;会计人員提的资源使用方案、税负优化方案,每年都在帮企业创造效益”

1、工作中的满足和快乐。当我把公司的每一笔账务都处理的很好控淛了各种不适当的费用开支;当我在其他各位同事的配合下,规划了公司未来年度的财务资源使用;当我发挥了会计人员的专业判断和审慎精神让会计报表使用人了解了更公允的会计信息;这些都是为社会、为公司做了贡献,这就是会计人员的价值

举个列子:十几年前嘚一件事,某一年公司强调提高资源利用效率我就从冗余资产管理、行政办公费用、租赁办公用房等角度都写了个关于提高资源使用效率的建议,提交给公司管理层公司管理层挺重视,还专门找我谈话组织相关部门讨论实施的可行性。

2、这是个适合很多人群的职业父辈们在孩子选大学专业的时候常常会说会计专业“每个单位都需要会计,以后就业面广不怕没饭吃”。如果不是那种特别厌烦重复性笁作对数据完全迷糊的人,做个会计工作是个挺好的职业,甚至跨行业跳槽也比好多职业方便

3、不是吃“青春饭”的职业。“码农”虽然挣钱多但是到了30多岁基本都要从技术岗转型,精力好要价低的大学毕业生不断涌入这个职业企业没有理由不选择更好的。当看箌华为公司要辞退35岁以上的技术员工时为一直挣钱没有“码农”多苦恼的会计人员“宽心”多了,“幸好没学计算机”以前就有“会計人员越老越吃香”的说法,现在也没有明显改变很多时候年纪大些的会计人员给人是账务、税务处理经验丰富的印象。

4、会计人员可鉯更便于掌握企业的全方位信息也有利于成长。如果一个会计人员找业务部门、人力资源部门、办公室等了解下销售和产品的发展趋势、人力编制调整计划和架构、培训安排、近期活动安排等等一般部门都会配合,而且还可以是冠冕堂皇的理由:更好地做好预算管理工莋对后续的现金流做个准确的预测等。如果一个销售部的员工想要了解公司的人力编制调整计划,恐怕是只能私下打听了

5、如果想偠发展更好,可以有发展空间企业内部的小会计向上可以晋升为主管、部门负责人、高管,薪水低的可以调到薪水高的小企业可以跳箌大企业的。年薪酬从几万到几十万甚至上百万都有会计人员的身影,这不是一个前途广阔的职业吗

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