经验型问题面试官的意图是面试遵循什么考察应试者聘者的( )和知识应用能力

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-29 16:50 标签： 面试遵循什么考察应试者

百度题库旨在为考生提供高效的智能备考服务全面覆盖中小学财会类、建筑工程、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效垺务助您不断前行！

17秋18春学期《人员招聘与测评》在線作业

一、单选题（共 30 道试题共 60 分。）

1. 当组织出现岗位空缺的时候优先召回以前解雇、退休或下岗待业的员工来填补职位空缺，这指嘚是()

2. 评价中心里二级判断计分法中上下对应的分数是()

3. 下列属于当代智力理论的是()

4. 在特殊能力倾向测验中文书能力倾向测验是用来测量()

A. 被試的感觉辨别力

B. 受个体意识支配的精细动作能力

C. 被试从事行政和商业业务的能力

D. 被试理解机械关系和使用机械技巧的速度

5. ()是企业的总战略，是企业一切经营管理活动的行动纲领

6. 公文筐测验的时间比较长，一般约为()

我要回帖

更多关于 面试遵循什么考察应试者 的文章

 

随机推荐