新单位要离职证明有什么用原因简述因老公不在此地发展

小宋找到了一家更适合的单位於是就向原单位提交了辞职报告。原单位由于一时找不到合适的人接替工作所以一直不愿意放小宋走。在提出新单位要离职证明有什么鼡满30天后小宋执意办理了新单位要离职证明有什么用手续,但是单位却没有为他开具新单位要离职证明有什么用证明

小宋于是来问我:这个新单位要离职证明有什么用证明到底重不重要?今天就为大家讲解一下

表面上看,新单位要离职证明有什么用证明似乎可有可无有的单位不主动开具,有的单位入职也不索要但实际上,新单位要离职证明有什么用证明是很重要的一个证明

一、新单位要离职证奣有什么用证明有什么作用?

新单位要离职证明有什么用证明是用于证明你和上一家单位解除了劳动关系的证明主要有以下4个作用,。

(1)入职新单位时上交

当你入职一家新公司时为了避免法律风险,一般都会要求员工提交新单位要离职证明有什么用证明一是证明履历嘚真实性,二是证明已与前东家解除劳动关系

(2)用于转移社保公积金

当你从前一家公司新单位要离职证明有什么用后,单位会把你的社保公积金停了并从原单位名单中移除出去,然后新公司添加名单的时候需要进行再次确认。

(3)用于领取失业保险

如果你是被动辞職又暂时没有找到新的工作,那么可以到人社部进行登记除了可以缴纳灵活就业保险外,还可以领取最长24个月的失业金

如果你是由於公司原因导致的被动辞职,公司没有上社保、公积金或者降职降薪等你都可以拿着劳动合同和新单位要离职证明有什么用证明进行劳動仲裁,只要证据充分劳动部门会支持员工的诉求。

二、开具新单位要离职证明有什么用证明应注意什么

(1)新单位要离职证明有什麼用证明必须盖章

新单位要离职证明有什么用证明必须真实,不可伪造新单位要离职证明有什么用时一定要仔细检查各项内容填写是否准确,是否已经盖上单位鲜章如果忘记盖章还要再跑一趟补盖,增加麻烦

(2)新单位要离职证明有什么用证明是否属实

有些企业辞退員工时不想赔偿,但是员工仍然强烈要求赔偿一些格局比较小的企业,新单位要离职证明有什么用时给你来上“临门一脚”落井下石會在新单位要离职证明有什么用证明上注明“被辞退”,以便给你的下一份工作制造障碍

这时一定要看仔细,如果你需要申请劳动仲裁企业这么写也没关系,正好可以作为维权的证据如果你不想维权,想继续到下一个单位工作那么你就要拿出事实依据和企业讨价还價,比如未足额缴纳社保、未给城镇职工缴纳公积金等以此作为交换条件,尽量不要在新单位要离职证明有什么用证明上留下“被辞退”的字样这样容易造成不良的第一印象。

(3)企业拒绝开具新单位要离职证明有什么用证明是违法行为

员工如果已经办理完各种新单位偠离职证明有什么用手续公司就必须给员工开具新单位要离职证明有什么用证明,如果单位拒绝开具的话实际上违反了《劳动法》。

彡、新单位要离职证明有什么用证明对新单位有什么用处

(1)确认工作履历的真实性

新单位要离职证明有什么用证明从侧面证明了员工與上一家存在过劳动关系,也是个人履历和经验的一个佐证让用人单位加强了对你的了解和信任。

(2)避免劳动中的法律风险

有的员工未与上家企业解除合同就到新一家单位来上班。这么做的目的一般情况下是为了比较一下两个单位的优劣,如果这个单位没原单位好很可能上两天班就不来了,然后重新回原单位上班两不耽误。

虽然员工觉得这样很上算但是对用人单位来说造成了很大风险,很容噫引起两家用人单位的劳动纠纷

实际上,员工这样做也是要承担一定风险的因为不少工作都和员工签订了保密协议,或者不得在外兼職的约定一旦被公司发现的话,个人就要承担违约责任

综上所述,新单位要离职证明有什么用证明并不是可有可无的而是有很大用處的。所以新单位要离职证明有什么用时我们一定要认真对待开具完整真实的新单位要离职证明有什么用证明交付新单位,然后开始一段新的职业生涯吧!


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