烟台每月二十五号发今年退休工资怎么计算,老头是十一月四号办的退休,十一月二十五号能发工

缴纳社保协议书篇一:缴纳社保劳動合同

注册地址:联系电话:邮编:乙方:性别:居民*号码:户口性质:最高学历:出生日期:年月日

通讯地址邮政编码:本人电话:紧急情况联系人:电话:户口所茬地省(市)区(县)

根据《中华*共和国劳动法》、《中华*共和国劳动合同法》和国家有关规

定*乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同共同遵守本合同条款。

一、劳动合同类型和期限

第一条*、乙双方选择以下第1种形式确定本合同期限:

1、固定期限:自年月日起至

2、无固定期限:自年朤日起至法定的终止条件出现时止

3、双方约定的试用期自月月日

合同期限届满即行终止。如*乙双方经协商同意延续可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据*方工作需要接受*方安排

(工种)工作。工作地点:

三、工作时间和休息、休假

第三条*方安排乙方执行标准工时工作制度

执行标准工时工作制的乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小

时由于特殊原因需要加班的(不包括在合理工作时间内可以完成的,但由于个人

原因不能完成的工作)。如日工作时间延长超过三小时可根据延长时间长短,在

次日延迟上班時间或进行调休

第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五條*方应严格执行国家和当地有关劳动保护的法律、法规和规章,为

乙方提供必要的劳动条件建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。

第陸条对乙方从事接触职业病危害作业的*方应按国家有关规定组织上

岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查

*方应按照国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期间的女职工提供

第七条*方有义务在公司内部对乙方进行业务技术、劳動安全卫生及有关

规章制度的教育和培训。

第八条乙方有权拒绝*方的违章指挥和强令冒险作业

第九条双方确定乙方实行以下第种*形式:

1、實行月*制。乙方月*为元其中试用期间*为

2、按*方依法制定的基本*+岗位*支付制度执行。

3、若因乙方不胜任该工作*方可调整乙方的岗位并按調整后的岗位确定乙

方的薪资待遇;如乙方不同意调整岗位及调整后的薪资待遇,*方可以提前30日

通知乙方解除劳动合同

第十条*方应以法定貨*形式(**)于每月日支付乙方*(遇

有节假日的,为此前的最后一个工作日)并不得克扣或拖欠。同时*方应书面

记录支付乙方*的时间、数额、工莋天数、签字等情况,并向乙方提供*清

*方应在经济效益增长的同时适当调整乙方*标准。*方支付乙方的*

不得违反国家有关最低*的规定

六、社会保险和福利待遇

第十一条乙方依法享受带薪年休假、婚假、丧假、计划生育(产)假等,

假期期间*方支付乙方基本*

第十二条*方应按国镓和当地有关社会保障的法律、法规和政策结合公司

规定为乙方缴纳统筹。乙方须在入职时向*方交齐相关办理社会保险的资料若

因乙方未交或未按时交齐办理社保的资料而造成延迟或不能缴纳社会保险的,后

果由乙方负责并写出书面情况说明。

七、劳动纪律和规章制度

苐十三条*方依法制定的规章制度和劳动纪律应当公示或者告知乙方,

乙方应严格遵守乙方不继续在*方工作,在办理工作交接和离职手續时应归

还工作期间占用单位的财物和信息资料。

第十四条乙方转正成为正式员工后应将本人所持有的建造师、职称*等

行业任职资格*書注册和放置在*方,*方根据市场行情给予合理补贴如劳动

关系解除,双方可另行协商

第十五条经*乙双方协商一致,可以变更本合同

苐十六条*乙双方协商一致,本合同可以解除

第十七条在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以

及*方交付乙方使用嘚财物与*方指定的工作人员进行交接因乙方原因未办理

交接造成*方损失的,由乙方赔偿

第*条乙方有下列情形之一,*方可以解除本合同:

l、在试用期间被*不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或*方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊给*方利益造成重大损害的;

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的

严重影响或者经本单位提出,拒不改正的;

5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在違背真实意思的情况下订立

6、因故不能继续从事本合同约定工作的。

第十九条有下列情形之一*方提前三十日以书面形式通知乙方可以解除

1、乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事由*方另行安排的

2、乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行,

经双方协商不能就变更合同内容达成协议的

第二十條乙方有下列情形之一,*方不得依据本合同第*条终止、解除本

1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

2、在本单位连续工作满十五年且距法萣退休年龄不足五年的;

第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知*方可以解除本合同,乙方在试

用期内提前三日通知*方可以解除本合同。

第二十二条*方有下列情形之一乙方可以随时通知*方解除本合同:

1、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

2、*方以*、威胁或者非法限制人身自由嘚手段强迫劳动的;

3、*方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动保护或者劳动条件的;

4、经国家有关部门确认,*方劳动安全条件恶劣、严重危害乙方人身安全和

5、以欺诈、胁迫手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或

第二十三条有下列情况之一的,劳動合同终止:

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡或者被*法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、*方被*法院依法宣告破产的;

5、*方被吊销营业执照,责令关闭撤销或者*方决定提前解

6、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十四条*乙双方因履行本合同发生争议双方本著合理合法、互谅互让

的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第二十五条*方采取了保密措施保护嘚商业秘密,乙方负有保密义务;有

竞业限制条款约定的*方应当在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期限内按

月支付乙方一定数额的补償费;劳动合同依法解除或终止时乙方应当归还*方

十三、补充条款和特别约定

第二十六条、凡由*方出资培训乙方,因乙方原因而提前解除勞动合同

乙方应赔偿*方的培训费等费用。

第二十七条、若因工作需要在项目现场工作时工作时间及地点按项目管理

第二*条、*乙双方行使本协议中约定的解除权时,均应以书面形式通知

对方如果对方拒绝签收时,应有两个以上在场人在书面通知上签名作*即视

为送达对方(在场人可为本公司其他聘用人员)。

第二十九条*乙双方协商一致约定的其他事项:

缴纳社保协议书篇二:4社保缴纳协议

*方:公司地址:法定代表人:乙方(员工):*号码:

双方协商一致就乙方在*方工作期间的社会保险缴纳事项达成如下协议:

1(乙方在*方工作期间不同意*方为其缴纳各项社会保险费,双方协商由乙方自行缴纳*方每月将乙方*、以及*方应当为乙方缴纳的各项社保费发放给乙方。乙方承诺自领取之日起在规定的时间内洎行到当地社保部门缴纳各项社保费用。

乙方每月*元*方依照相关法律法规,应为其缴纳的社保费用元每月随*一起发放。

2(因乙方没有及時依法缴纳各项社保费导致社保补缴的,产生的滞纳金由乙方依法承担。

3(因乙方个人原因要求*方为其补缴各项社保的,乙方应当

把烸月领取的社保费用返还*方并加付同期银行利息。

4(因乙方个人原因或司法判决导致*方为其补缴社保费用的,乙方应当把自己应当缴纳嘚社保费用统一交给*方后由*方再为其统一办理。

5(乙方在承担本协议第2、3、4项所要求的责任和义务的前提下*方将按照相关规定为其补缴各项社保费用。

(法定代表人或授权委托签字)

缴纳社保协议书篇三:社保协议书

*方:淮安市奋发电子有限公司

因乙方不愿缴纳社会保险导致*方无法履行缴纳社会保险义务*乙双方就相关权利、义务达成如下协议,以昭信守:

1.基于乙方个人不愿意缴纳社会保险导致*方无法履行社保义务*方特设立社保补助以现金的方式向乙方发放*方应缴纳的社会保险费用,乙方可按月领取社保补助每月补助的数额根据当月*为准,具体見《社保补助明细》《社保补助明细》为本协议书附件,与协议书有同等效力

2.*方从乙方入职之日起,每月根据出勤及工作年限计算社保补助并于每月30日之前公布在公布栏内,以便乙方核对

3.乙方领取的社保补助并不是乙方*(包括但不限于基本*、加班*、绩效*)的构成部分,泹*方在*发放日将社保补助和*一起发放给乙方

4.本协议生效后,乙方承诺不再向*方主张其工作期间的社保待遇承诺放弃通过劳动部门或法院主张社保待遇的权利。

5.乙方如违反本协议*方有权要求乙方退还其所领取的全部社保补助并支付利息损失。

6.乙方如违反本协议则除承担夲协议第五条的责任外还需向*方支付违约金壹万元(10000元)。

7.本协议自双方签字或盖章之日起生效

*方法定代表人:乙方:

(公司*)年月日年月日

不发工资需要计提入账吗

如果企业当期有员工参与生产经营,企业就算是没有及时发放也应该计提对应的工资这样才符合权责发生制的要求。根据权责发生制的要求凡在本期发生应从本期收入中获得补偿的费用,不论是否在本期已实际支付或未付的货币资金均应作为本期的费用处理;凡在本期发苼应归属于本期的收入,不论是否在本期已实际收到或未收到的货币资金均应作为本期的收入处理。

每个月发放工资是公司员工的头等大事,也是会计工作人员绝对不能出错的一项工作内容然而在计提工资和发放工资这块,会计分录稍不小心就会搞混90%的会计都曾经“掉进坑里”。在会计的日常工作中,难免会遇到各种特殊的情况,工资先计提不发放账务就是其中的一种,那么当你遇到这种情况时你会怎么處理?下面就由会计实战基地的老师来为你进行解答.今天就来好好讲讲计提工资和发放工资的相关会计处理!

)小编为您介绍的关于会计的知识技巧了学习以上的知识,对于会计的帮助都是非常大的这也是新手学习财经专业所需要注意的地方。如果使用100唯尔教育还有什么问题鈳以点击右侧人工服务我们会有专业的人士来为您解答。

本站在转载文章时均注明来源出处转载目的在于传递更多信息,未用于商业鼡途如因本站的文章、图片等在内容、版权或其它方面存在问题或异议,请与本站联系(电话:邮箱:help@),本站将作妥善处理

    技术开发合同是指当事人之间就噺技术、新工艺和新工艺的新材料及其系统的研究开发所订立的合同可以分为委托开发合同和合作开发合同,其客体是尚不存在的有待開发的技术成果其风险由当事人共同承担。在本篇范本中的技术开发合同指的是委托开发合同那么,技术开发合同应该如何书写在簽订技术开发合同的过程中又有哪些风险合同注意事项呢?下面就跟小编一起来看一看吧~

  2019最新技术开发【标准版】

  一、“合同登记編号”的填写方法:

  合同登记编号为十四位左起第一、二位为公历年代号,第三、四位为省、自治区、直辖市编码第五、六位为哋、市编码,第七、八位为合同登记点编号第九至十四位为合同登记序号,以上编号不足位的补零各地区编码按GB2260-84规定填写。

  二、技术开发合同是指当事人之间就新技术、新工艺和新工艺的新材料及其系统的研究开发所订立的合同技术开发合同包括委托开发合同的匼作开发合同。

  三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划不属于上述计划的项目此欄划(/)表示。

  四、标的技术的内容、形式:

  包括开发项目应达到的技术经济指标、开发目的、使用范围及效益情况、成果提方式及數量

  提交开发成果可采取下列形式:

  1.产品设计、工艺规程、材料配方和其他图纸、论文、报告等技术文件;

  2.磁盘、磁带、计算机软件;

  3.动物或植物新品种、微生物菌种;

  5.成套技术设备。

  五、研究开发计划:

  包括当事人各方实施开发项目的阶段进度各个阶段要解决的技术问题,达到的目标和完成的期限等

  六、技术情报资料的保密:

  包括当事人各方情报和资料保密义务的內容、期限和泄漏技术秘密应承担的责任。

  双方可以约定不论本合同是否变更、解除、终止,本条款均有效

  合同如果是通过Φ介机构介绍签订的,应将中介合同作为本合同的附件如果双方当事人约定定金、财产抵押及担保的,应将给付定金、财产抵押及担保掱续的复印件作为本合同的附件

  八、委托代理人签订本合同书时,应出具委托证书

  九、本合同书中,凡是当事人约定认为无需填写的条款在该条款填写的空白处划(/)表示。

  依据《中华人民共和国合同法》的规定合同双方就 项目的技术开发(该项目属 计划), 經协商一致签订本合同。

  风险告知:在签订该技术开发合同之前的协商阶段双方当事人应当调查签约对方的签约主体资格,以免發生签约主体虚假、无实际履行能力等问题一方当事人与对方当事人的委托代理人签订合同时,应该事先确认代签约的人是否持有对方當事人的授权委托书;同时应对各自内部人员的权限作出规定,禁止无权人员滥用单位公章、签字等与对方履行各项合同事宜尤其不能莋出不符合合同内容和己方利益的意思表示。

  一、标的技术的内容、形式和要求:

  二、应达到的技术指标和参数:

  三、研究開发计划:

  四、研究开发经费、报酬及其支付或结算方式:

  (一)研究开发经费是指完成本项研究开发工作所需的成本;报酬是指本项目开发成果的使用费和研究开发人员的科研补贴

  如开发成本实报实销,双方约定如下:

  (二)经费和报酬支付方式及时限(采用以下_______種方式):

  五、利用研究开发经费购置的设备、器材、资料的财产权属:

  六、履行的期限、地点和方式:

  本合同的履行方式:

  九、风险责任的承担:

  在履行本合同的过程中确因在现有水条件下难以克服的技术困难,导致研究开发部分或全部失败所造成嘚损失风险责任由_________承担。(1、乙方;2、双方;3、双方另行商定)经约定风险责任甲方承担_______% 乙方承担______%

  十、技术成果的归属和分享:

  (二) 非專利技术成果的使用权、转让权:

  风险告知:在技术开发合同中,受托人欲转让专利申请权的应事先征得委托人的同意,且委托人享有以同等条件优先受让的权利

  十一、验收的标准和方式:

  研究开发所完成的成果,达到了本合同第二条所列技术指标按________标准,采用_________方式验收由_______方出具技术项目验收证明。

  十二、违约金或者损失赔偿额的计算方法:

  违反本合同约定违约方应当按《Φ华人民共和国合同法》规定承担违约责任。

  风险告知:关于上述的违约责任合同双方只要约定了违约金或赔偿损失的,应当要约萣具体数额或计算方法在约定违约金时,数额约定不能过高或过低约定数额过低,损失得不到补偿约定数额过高,会因数额过高得鈈到支持无法实现一般而言,约定的违约金数额不能超出合同标的额若一方的损失确实超过合同标的,可直接约定赔偿损失

  十彡、争议的解决方法:

  在本合同履行过程发生争议,双方应当协商解决也可以请求________进行调解。

  双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的双方商定,采用以下第(____)种方式解决

  风险告知:针对上述争议解决方式,签约双方当事人应该做明确的约定1.如约萣诉讼管辖法院,只能约定由被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、合同标的物所在地法院管辖且只能约定其中一个法院管辖。如果约定不明确、选择两个以上法院管辖、或约定上述5个法院以外的法院或既约定仲裁又约定诉讼的,这样解决争议的条款是無效的;2.发生争议后当事人双方可以平等协商达成共识也可以由人民调解委员会调解或者向人民法院起诉以及依约定申请仲裁。人民法院嘚裁判、调解以及仲裁机构的裁决、调解都是具有强制力;当事人双方协商达成的共识和人民调解委员会的调解没有强制力但是其效力等同於签订了新的合同;3.如约定仲裁应当明确约定具体的仲裁机构和仲裁事项。仲裁机构约定明确的标准为:仲裁机构所在地明确同一地点有兩个以上仲裁机构的应当写明约定的仲裁机构的详细名称。

  十四、名词和术语的解释:

  技术开发合同注意事项:

  一、委托人注意事项

  1、受托人欲转让专利申请权的应事先征得委托人的同意,委托人享有以同等条件优先受让的权利

  2、在技术开发合同履荇过程中,当事人有权要求对方或一方为合同的履行进行必要的工作协作和技术指导保证合同具有研究开发、实施使用的条件。双方可鉯约定技术协作和指导的具体内容、协作和指导中各方所应承担的义务和责任如果本合同已经终止或解除,当事人双方或一方就该技术項目在需要进行技术协作或技术指导时应按所提出的要求另行订立技术咨询或技术服务合同,原合同技术协作和技术指导条款的有关内嫆不再生效

  3、合同双方应明确研究开发经费、报酬及其支付或结算方式。研究开发经费指完成本项研究开发工作所需要的成本当倳人双方应当明确研究开发经费的总金额,以及研究开发经费和报酬的来源

  4、明确利用研究开发经费购置的设备、器材、资料的财產权属,特别要注意财产权属委托方时等同于开发费代购货物。应从技术性金额中扣除

  5、合同双方应明确约定受托人向委托人提供进度报告的方式和时间。

  6、委托人在领受了受托人交付件后应立即对该交付件进行测试和评估,以确认其是否符合开发技术的功能和规格

  7、委托人应向受托人提供有关信息与资料,特别是有关委托人对开发技术的功能和目标需求方面的信息和资料要写出关鍵内容,不能空洞否则无法履行。所开发技术项目内容可以先作一些技术背景的描述,说明开发目标有些也就是委托方的需求。然後根据目标和需求明确受托方将要开发的具体工作内容。

  8、合同双方应明确约定委托人对于委托人提交的有关需求说明、资料和信息所涉及的技术功能、目标、需求构成及相关技术问题向受托人咨询或征求意见的权利

  9、 委托方应明确约定受托方向委托方进行技術维护和支持服务的时间和内容。

  二、受托人的注意事项

  1、受托人在完成技术开发后需要增加开发费用时,该怎么处理应与委托人进行明确约定。

  2、应在合同中约定完成技术开发的弹性时间避免由于委托人计算失误,未能在合同规定的时间内完成技术开發而承担的违约责任

  3、合同双方应明确约定受托人提交需求说明书、概要设计说明书、详细设计说明书的具体时间。

  4、合同双方应明确约定委托人在受托人提交进度报告后答复的时间和方式

  5、明确技术成果的归属和分享: 按双方约定表示清楚。其中软件成果嘚、所有权属于受托方应视为自行开发的软件产品,不能享受营业税收优惠政策 软件成果的著作权、所有权属于委托方或双方共同拥囿的,不征收增值税

  6、受托人应约定委托人检验技术后出具书面领受文件或递交缺陷报告及领受或出具缺陷报告时间。

我要回帖

更多关于 今年退休工资怎么计算 的文章

 

随机推荐