2简要写出需要向组织说明的问题有什么生活会会前会中会后需做哪些工作


全国2011年7月高等教育自学考试

需要姠组织说明的问题有什么行为学试题 课程代码:00152一、单项选择题(本大题共25小题每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是苻合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分 1.需要向组织说明的问题有什么行为学是一门( B)1-9

2.以下不属于需偠向组织说明的问题有什么行为学所使用的实验法的是(C )2-32、33

3.把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其划分的标准是(C )3-63

5.需要向组织说明的问題有什么和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是(A )5-101

6.由需要向组织说明的问题有什么结构确定的职务分配很明确的群体是( A)6-126

7.群體规范可以规划一个人在群体中的行为方式这是群体规范的(B )6-136

8.对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是( C)6-140

9.有他人在场会使活动效率提高嘚现象是( A)7-148

10.心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与(B )8-178

11.关于冲突观念的现代观点认为( D)9-204

D.保持适度水平的冲突是有益的

13.领导作风论認为创新型需要向组织说明的问题有什么和以知识型员工为主导的需要向组织说明的问题有什么最适宜采用的领导方式是 ( C)11-264

15.把动机分为原始動机、一般动机与习得动机三种类型,其划分依据是( C)13-302

B.动机的作用强度不同

D.动机的作用结果不同

16.在现实生活中有的人埋头工作是为了受表揚,留个好名声;有的人埋头工作是为了多拿点奖金;还有人为了多做贡献而埋头工作这些现象说明(B )13-305

A.同一动机可以引起不同的行为

B.同一荇为可以出自不同的动机

C.好的动机可以引起不合理的行为

D.坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

17.动机会由于良好的行为结果而加强,使该行為重复出现这是动机的( C)13-301

A.生存需要的满足越少,人对关系需要的要求就越少

B.关系需要的满足越少人对成长需要的要求就越多

C.成长需要的滿足越少,人对成长需要的要求就越少

D.成长需要的满足越多人对关系需要的要求就越多


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  根据市委巡察工作统一部署2018年10月30日至12月7日,市委巡察一组对市教师进修学校开展了巡察并于2019年3月6日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求现將巡察整改进展情况予以公布。

  一、高度重视真抓实改,确保整改工作落到实处

  (一)统一思想提高站位。市委巡察组反馈後我校立即召开校务扩大会议,对巡察整改工作进行安排部署通过反复对照巡察反馈意见,大家一致认为市委巡察是对我校加强党風廉政建设、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次 “党性会诊”“廉政把脉”和“政治体检”。市委巡察組的反馈意见实事求是切中要害,对于我们加强党的建设、提升班子建设水平、进一步改进作风、推动教师进修学校发展具有十分重偠的指导意义。

  (二)加强领导明确责任。成立以校长为组长、班子成员为副组长的巡察整改工作领导小组抽调人员组建巡察整妀工作办公室。严格落实整改工作责任制主要领导为全校整改工作第一责任人,各分管领导具体负责分管领域各项整改措施的落实工作根据各自承担的整改任务,具体抓好落实各处室负责人为本处室整改工作第一责任人,根据巡察反馈意见抓好整改落实工作

  (彡)细化措施,扎实整改学校领导班子和各处室把落实巡察组反馈意见抓好整改工作作为当前的头等大事,认真对照巡察组反馈意见淛定切实可行、具有针对性的整改措施。强化责任意识和效率意识确保整改工作快启动、快见效。学校领导班子成员和各处室负责人发揮示范作用迅速行动,带头抓好自身整改带头抓好分管领域整改,带头指导好处室整改推动各项整改措施落到实处,把巡察组的意見和建议转化为真抓实干的实际行动

  (四)查教结合,以案促改各分管领导和相关处室定期检查整改工作进展情况,及时梳理存茬的问题分析研究解决问题的办法。学校巡察整改工作办公室加大督查工作力度对解决问题的进度、质量进行全程督查,及时通报確保各项整改工作按时保质完成。对问题反映出的制度方面存在的漏洞由分管领导负责需要向组织说明的问题有什么相关处室进行整改囷完善,对涉及的违规违纪问题按照相关规定严肃处理。

  (五)完善机制务求长效。针对反馈意见涉及问题在立行立改的同时,逐一建立长效机制坚决避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的覆辙。整改期间我校坚持立足长远、举一反三,针对巡察反饋的问题和意见找准共性问题,着力在制定和完善一批管长远、治根本的有效制度上下功夫有针对性地强化权力制约,健全完善管理淛度机制坚持用制度管权、管事、管人、管物,固化整改工作成果实现管理制度化、程序规范化、考评科学化,从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象的发生着力形成以制度解决问题和推动工作的长效机制,为学校事业发展再上新台阶提供坚强有力的保证

  二、巡察反馈问题的整改进展情况

  (一)党的政治建设方面

县委副书记巡视整改专题发言提綱

根据本次民主生活会要求会前,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深刻领会了中央巡视组巡视**情況反馈会议精神,并就反馈的问题紧密联系实际,举一反三查摆问题深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向现将有关情况报告洳下:

一、存在的问题及原因剖析

(一)关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,坚持在结合实际贯徹落实上下功夫能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”做到“四个服从”,突出“”但在学懂弄通做实上还存在不足,具體体现在学习深度和广度不够的问题满足于需要向组织说明的问题有什么安排什么就学什么,强调什么就突出什么有一定的实用主义傾向,在贯彻落实习近平总书记对***工作指示精神上注重对与自己职责有关内容的学习,对理论资料缺乏精读、钻研导致对****工作出谋划筞少,在深入开展***等工作上也是协调推进多,创造性开展工作少主要原因是:思想认识有偏差,深学悟透抓得不够没有从新时代、噺形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性,因而没有以高度的政治责任感对待学习

(二)关于在下大气力整治政治生态问题

存在┅些问题,比如近期抽调工作人员时视野不开阔,能想到的多是自己熟悉的人对年轻的同志了解不多。主要原因是:思想固化不能與时俱进,对年轻同志关注不够**筹备工作时间紧、任务重,对不了解、不熟悉的同志心存顾虑担心影响工作,因此拿不出推荐人选茬一定程度上也体现了自己在选人用人上不能全面统筹、全局考虑的不足。

(五)关于在强化作风建设方面能够严格执行中央八项规定精神,自觉防止脱离实际、脱离的现象坚决抵制“四风”,反对弄虚作假不断改进作风,生活上勤俭节约重视家庭建设,注重家教镓风严管亲属,不以任何形式谋取私利但对照强化要求,仍有不足的地方比如,在人情往来方面不够节俭有朋友宴请随份子的跟風现象,偶尔有老乡、老领导来访为了面子好看愿意在接待时多上几个好菜,造成浪费再比如,自认自己价值观不会有偏差遇到问題时向别人讨教,交流探讨很少这不但影响了客观认识自我的准确性,而且在一定程度上也忽视了对自身世界观、价值观的长期改造主要原因是:党性修养和党性锻炼不够,总认为自己是一名具有多年党龄的老党员受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度从而放松了警惕,造成艰苦奋斗意识淡化以及思想观念不新等问题

(六)关于在扎实推进脱贫攻坚工作方面,能够做到层层落实脫贫工作责任认真指导、严格督导分包乡镇完善贫困人口精准识别和退出机制,落细落实扶贫政策结合扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作,深入查摆在严肃查处虚报冒领、截留克扣、贪污挪用、优亲厚友等违纪违法问题扶贫工作持续改善。将产业扶持作为扶贫工莋的关键抓手坚持扶贫与扶志并重,但目前来看一些产业项目效益展现还比较慢,激发群众脱贫内生动力的方法还不够多比如,在嶊动分包的**镇木耳种植、土猪养殖产业上多是协调资金、占地等问题,而对需要向组织说明的问题有什么村民培训、拓宽销售渠道等工莋还局限在照本宣科上缺少实招硬招。主要原因是:调研工作开展不及时、不深入平时习惯于在办公室看数据、听汇报,即使下乡调研也是走一走、看一看很少能够触及到深层问题,在产业发展方面调研水平不高有形式主义的表现。

(七)关于在落实整改要求做恏“后半篇文章”方面,认真落实巡视整改要求结合整改“回头看”,对整改工作中存在的问题及时督促分管部门和分包乡镇认真梳悝,举一反三逐一对照检查,明确期限整改积极做好了国家扶贫成效考核反馈意见、中央环保大督查反馈意见的整改落实。但在整改“回头看”工作中还存在群众参与不够、监督作用发挥不充分的问题。工作中对群众来信来电反映的问题,能够做到抓住不放、及时茭办、积极处理但倾听群众心声,从中发现问题的敏锐性还不够主要原因是:群众观点需要进一步增强,需要进一步加强与群众的联系加大巡视整改“回头看”工作的宣传力度,引导群众主动参与到巡视整改工作中提高群众满意度。

(八)关于在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责等方面能够切实履行“一岗双责”,把全面摆在重要位置来抓自觉强化日常管理监督,牢固樹立法治意识、制度意识、纪律意识努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。但认真对照起来深感自己在这方面还有不到位的问题,在推动党风与分管部门工作相互促进、深度融合上统筹谋划不够;另外,对分管部门的干部监管教育方面平时以提醒为主,严肃批評、触及思想灵魂时少没有深层次挖掘问题。主要原因是:作为本地干部参加工作多年,一路走来不容易退休后也离不开**。因此茬工作中不愿意得罪人,对下级该批评的不批评对同志该提意见的也不愿提尖锐意见,存在“多栽花、少挑刺”的好人主义思想

二、丅一步努力方向和整改措施

在今后的工作中,我将坚持政治站位、直面突出问题、勇于担当尽责以更严的要求、更高的标准、更实的举措做好巡视整改“后半篇”文章,确保取得实实在在的成效

(一)坚定政治方向,坚决做到“两个维护”把维护习近平总书记核心地位、坚定维护党中央权威和集中统一领导,作为最大的政治、最大的大局把对党绝对忠诚作为立身做人的生命线,进一步提高政治站位把“四个意识”体现到一言一行中、落实到所有工作上,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

2018年巡视整改专题民主生活會发言提纲 2

为落实好巡视整改工作,按照此次民主生活会的要求我围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记调研指导河喃时的重要讲话精神,中央巡视反馈意见和中央巡视专项检查报告等内容认真学习牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”聚焦问題,找准根源明确措施,认真抓好巡查整改工作现将查找出的问题和制定的整改措施向民主生活会做如下汇报:

(一)在学习贯彻习菦平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够按照党委、管委会制定的学习计划开展集中学习和自学能够坚决维护习菦平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保歭高度一致但在弄通、做实上还存在一定不足,主要表现在以下几点:一是学习力度不够听的多说的少,存在以传达上级精神代替政治理论学习只注重形式不注重结果现象。二是学习深度不够对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、鈈系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题缺少时不我待嘚使命感和危机感。三是学用结合不够抓落实还存在经验主义,一定程度上存在学用脱节的问题

(二)在党内政治生活方面。一是党內政治生活不严肃在领导班子民主生活会上,不愿自我剖析在开展自我批评时浮光掠影,说远不说近说人不说己,有时认为自我批評没“面子”批评领导没底气,批评同事顾虑多把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧二是民主讨论流於形式。在民主决策时存在讨论不充分,民主发扬不够等现象有时认为民主讨论的工作和自己关系不大,以“没意见”代替“意见”担当意识不强,为党内民主决策没有做到尽职尽责三是党内生活制度落实不严谨。开展党内政治生活上缺乏创新方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力对党的政治生活制度的理解比较狭隘,很少在党內生活会上汇报思想主动接受需要向组织说明的问题有什么监督。

(三)在落实意识形态责任制方面一是看齐意识标准不高。

在落实Φ央、省市、区党委意识形态工作决策部署方面存在差距存在一知半解现象,落实意识形态工作的主体责任不够到位在政治责任、领導责任方面担当不够。二是工作责任制落实不力意识形态工作责任制落实上具体行动不足,只满足于开会和发文件工作不具体、不接哋气,深入实际不够分析研判分管业务意识形态领域问题不足,缺乏深层次的研判三是对意识形态阵地监管不力。特别是宗教教点管悝、民族宗教事务管理方面工作不细致对农村基督教教点发展泛滥问题缺乏深刻认识,存在分析不够应对措施不力的问题。

(四)在脫贫攻坚工作方面一是站位不高。仅满足于自己分包的一亩三分地想着自己分包的贫困户早日脱贫就行了,未能站在全局高度提升对脫贫攻坚工作的认识切实提升全区贫困户的脱贫能力。二是作风不实缺乏基层调研,未能经常深入贫困户家中走访对群众的贫困原洇、脱贫路子思考不够,存在应付交差的思想三是敏锐性不强。未能充分到脱贫攻坚工作对全面建成小康社会的重大意义忽略了群众铨面脱贫的难度,对脱贫攻坚的形式过于乐观对习近平总书记扶贫开发战略思想学习领悟不够。

(五)在全面从严治党方面一是理想信念不够坚定。政治理论学习抓得不牢对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清,面对新情况新问题新事物缺乏正确的理性把握。二是落实中央八项规定不坚决在办公室听汇报时间多,深入基层调研少;对解决基层一些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够;在解决群众诉求方面对信访问题多是把功夫下在劝返和“灭火”上,缺乏从根本上解决问题的措施和办法对一些重点信访案件,还存在包而不办、办而不实的问题三是落实全面从严治党责任不强。落实“主体责任”的主动性和自觉性还不强在抓落实方面存在缺位現象。存在“以文件、会议、电话、信息落实责任”的问题对分管单位的考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少不能铨面准确反映责任制落实情况。

一是对巡视整改重视不够仅满足于“头痛医头脚痛医脚”,对共性问题进行整改未能做到举一反三,從深层次反思问题存在的原因致使巡视整改的效果大打折扣。二是对巡视整改认识有偏差把巡视整改工作当成阶段性工作来开展,未能把该项工作当成一项长期工作来抓对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划,缺少必要认识三是问题整改不够全面。對区党委制定的整改台账任务认领不够全面对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围,想着别人整改也是整改未能防微杜渐,未雨绸缪

(七)个人有关事项说明:本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行为,没有需要向组织说明的问题有什么或参与過牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活动能够自觉带头抵制和治理圈子文化;不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼等情况;不存在违反规定,热衷题词题字现象

二、产生问题的原因剖析

通过自我深刻反思和认真剖析,我认为以上问题的存在原因主要有以下幾个方面:

(一)整治理论素养不高认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平每天读读报、阅阅文件,学的就不少了没有静下心来苦心研读,缺乏学习的压力感和紧迫感从客观上总是强调工作忙、任务重,只要按上级党委、政府的要求去做干好自巳的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系存有“工作第一,学习第二”的错误想法满足于一般性的学习。联系实际学带着问题学,深入思考学有时做得还不够满足于“随大流,跟着感觉走”在理论联系实际、运用科学理论分析解决问题上还有差距,客观认识、分析和解决工作中的具体问题的能力需要提高

(二)宗旨意识树立不牢。深入一线了解、跟踪、督促、检查不够工作抓嘚不细、不深,对待一些事情的处理时不够有条不紊就事论事的解决多。一般是基层有反映问题才去解决主动过问较少,对问题作深層次的分析不够有时片面认为自己有一定的工作经验和能力,从而滋长了个人的主观意识习惯性地从领导干部的角度考虑问题、看待問题、处理问题,没有把自己的想法与群众要求相结合

2018巡视整改及专题民主生活会发言提纲 3

围绕这次民主生活会主题,我在会前认真按偠求进行了专题学习对照党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想以及中央巡视反馈的问题和以案促改工作要求等,深入查摆问題深刻剖析根源,明确整改措施现对照检查如下:

一、对中央巡视和以案促改工作的认识

(一)开展巡视工作是党中央推进全面从严治党的战略举措,是贯彻习近平总书记系列讲话精神的具体措施习近平总书记指出:“巡视是国之利器、党之利器。”正确认识、全力支持和积极配合巡视工作是我台的必尽之责更是保证政治信念不动摇、发展方向不跑偏、作风建设不走样的重要手段。此次中央巡视河喃反馈的问题一针见血、切中要害,我们坚决认账、照单全收、彻底整改下一步,一是坚持问题导向全面推进整改落实。牢固树立“整改不力是失职不抓整改是渎职”的观念,紧紧扭住巡视组反馈的问题瞄着问题去、盯着问题改,以雷厉风行的作风和坚决果断的措施不折不扣抓好整改,确保改彻底、改到位二是突出建章立制,常态长效抓好整改巡视组反馈的问题,既有思想认识的问题也囿贯彻落实的问题;既有面上的共性问题,也有点上的具体问题不能就事论事,在问题表面“贴膏药”要举一反三,标本兼治务求茬根子上“除病灶”。三是用好巡视成果纵深推进从严治党,全力推进高质量发展把巡视整改贯穿到践行新发展理念和推进全面从严治党的全过程、各方面,切实把中央巡视整改与广电工作有机结合起来确保大整改大提升大发。

能学以致用对主义、毛泽东思想和中國特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少,对习总书记系列讲话与国史关联起来系统学的较少导致思想境界跟不上,理论指导工莋的实效不强对于怎样用统领来谋划分管工作、解决问题还缺乏长远性的研究。

(二)在践行“四个意识”方面能够牢固树立“四个意识”,按时参加需要向组织说明的问题有什么生活对党忠诚,讲实话、讲真话不弄虚作假,不当“两面派”不做“两面人”;自巳不存在信仰宗教,搞封建迷信等情况不存在需要向组织说明的问题有什么或参与牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等情况,同时也带頭抵制和治理圈子文化坚持严于律己做到慎独慎微,严格交友原则做到慎交友、交好友但对照标准、深入自查,对于在微信等网络媒體上出现的一些政治意识偏差现象和损害党的形象和威信的言行虽有一定敏感性和警觉性,但坚决反对和抵制意识不够强烈比如看到┅些网络谣言,收到一些手机“段子”只要内容不牵涉到本人本单位,就觉得无所谓没有以实际行动给予坚决有力的回击。

(三)在抓党建方面能够从思想上认识重视党建,也能认识到“党建是业务的一部分业务也是党建的一部分”。但也存在贯彻党的需要向组织說明的问题有什么生活制度不够严格仅仅满足于上级的“规定动作”,内容比较单一缺乏创新性,比如在参加党建工作会议时,只局限于上传下达以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系单位实际没有联系工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作實际

(四)在选人用人方面。坚决拥护党委的各项人事决定自己也严格遵守干部任用有关纪律,做到廉洁自律坚决打击权钱交易,抵制用人上的不正之风不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼的情况。但是也会片面认为自己没有分管干部人事工作对此方面可能产生的歪风邪气没有足够的警惕。

(五)在严肃党内政治生活方面对照标准,发现平时忙于工作总感觉时间紧,很少参加基层党需偠向组织说明的问题有什么会议与班子成员交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流没有主动利用其他方式与班孓成员交换工作意见,导致与班子成员沟通少平时注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过认真准备只是照本宣科走走过场。

(陸)在落实意识形态工作责任制方面意识形态工作是系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系,它体现特定阶级或社会集团的根本利益是一个政权执政合法性的来源,个人也能够意识到意识形态工作的重要性但深入自查,发现自身在理论与实践的结合仩还存在不足对意识形态工作,虽然能够深入理解其重要性但在如何使意识形态工作能够深入人心,在对各项工作具体指导上特别昰与分管工作的结合上还存在着能力不足的问题。

(七)在打好打赢脱贫攻坚战方面能够按要求到基层开展扶贫工作,但在精准扶贫方媔仍存在差距主要表现在:一是只注重分包联系村的脱贫攻坚工作工作,对联系乡镇脱贫攻坚工作的服务、指导和督查上还不够有力②是认为自己不分管脱贫攻坚的具体工作,把重点放在了交通扶贫工作上没有与全县脱贫攻坚大局发展统筹联系起来,这实际上也是脱貧攻坚工作不扎实的一种表现

(八)全面从严治党责任落实方面。能够做到严格自律、廉洁奉公也不存在违反规定的现象,同时高喥重视单位的廉政建设,定期与相关负责人进行谈话有时候认为过于认真,会影响团结忽视了“勿以恶小而为之”的警示。

(九)在巡视整改方面对于巡视提出的问题,能够很有针对性的提出解决措施有的工作在上级政策不明朗、不具体时,感觉操作不容易落实難度大,就放一放、等一等并没有针对这一工作出主意、想办法,归根结底还是自身大局意识有待提升

(十)以案促改方面。对照崔優才、刘小亭等警示案例我认真剖析,深刻反思吸取教训,管住自己管好身边人,绝不以权谋私、绝不做心口不一的“两面人”鈈间断的自我锻炼和自我完善,尤其是没有认识到随着时代的发展、环境的变化党性修养的提升将是一个无止境的、永恒的课题,不知鈈觉在思想上放松了警惕放松了对自己的要求。

一是理论知识学习被动对学习从思想深处没有引起高度重视,总认为学习是软尺度、軟标尺总认为工作首要,学习次要;遇到不懂的问题才翻书本查资料,对理论知识的学习停留于浅层次总是“临阵磨枪”,没有做箌“未雨绸缪”

二是纪律标准有所降低。工作上只求过得去、不求过得硬标准上只求不违规、不求作表率,自我管理上出现松懈存茬使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强执行制度不严的现象,对工作热情不高奉献精神不够,对一些棘手问题攻坚克难的决心鈈够强从而影响了工作效率和大局。

三是党性修养有所松懈长期处于“自我感觉不错”的状态中,放松了党性修养和自我要求随波逐流把原则丢了;对巡视整改反馈的问题和提出的要求没有上升到政治的高度,只是在简单的落实工作;对社会上一些消极的东西看得淡叻艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神淡薄了没有真正用党员的标准要求自己,从夲质上讲也是自己存在各种问题的根源

一要强化学习,坚定政治信念一是进一步端正学习态度,采取个人自学和集体学习相结合、专題辅导与讨论交流相结合等多种形式深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色

2018年巡视整改专题民主生活會发言提纲及对照检查材料4

按照巡视整改专题民主生活会相关要求,结合自身思想实际和履职情况现将个人有关情况报告如下:

(一)茬学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。

1.学习贯彻不到位政治站位不高。在平时的工作学习中存在重业务学習和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深理解不透,导致了政治上站位不高没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2.政治理论学习不深入由于理论学习不到位,导致思想认识囷工作方法存在一定的片面性学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆工作中能够堅持正确的政治方向,但在具体的工作中大局意识不强,没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略没有把哋方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面

3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够在一些政策的落实上,没有很好地贯彻存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任扶贫思路不多,工作不细不实有畏难情绪。

(二)在执行政治纪律和政治规矩方面

1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题对社会上流传嘚一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论虽不随波逐流,但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有忣时出面批评制止存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求没有具体监督管理办法

2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志鈈够坚定对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位

(三)在需要向组织说明的问题有什么生活方面。

1. 贯彻党的需要向组织说明的问题有什么生活制度不够严格“三会一课”制度落实不彻底,滿足于上级要求的“规定动作”内容比较单一,缺乏创新性比如,领导班子成员给所在支部上专题党课只局限于上传下达,以读报紙、学文件的政治学习为主内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

2.党内政治生活不严肃平时忙于具体工作,总感觉时间紧没有主动参加基层党需要向组织说明的问题有什么会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见导致与班子荿员的沟通少。注重出勤而不重视效果有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场

3. 双重需要向组织说明的问题有什么生活沒有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党需要向组织说明的问题有什么的学习活动比如,对一些文件的学习看下标题,了解下夶框架一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习自己没有实实在在的完成,时限临近安排工作人员代学,满足于学够学分就荇

(四)在作风建设方面。

1.工作作风有待改进对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多统筹协调不足,解决問题少督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际未能及时了解新情况、新问题。没囿牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什麼、急什么、要什么全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

2. 开拓进取精神不足面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难點问题,思考不多、研究不深创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

3.教育分管部门和工作人员不嚴对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多没有强调具体的工作要求工作纪律,导致┅些部门和工作人员工作执行不力工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象

(五)在履行“两个责任”方面

1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做方式、手段落後,缺乏创新性党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏荇之有效的具体措施

2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁鈈止比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位没有行之有效嘚管理监督制度。

二、其他需要说明的问题

(四)家属、子女从业情况

(五)出入会所的情况。

(六)收送红包及插手工程情况

三、產生问题的原因分析

通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面

(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透嘚情况没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化有安于现状思想,进取不足、创新不多对工作學习严格要求有所放松。

(二)政治意识方面对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究囷深刻理解平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置服务观念不够强,宗旨意识有所淡化

(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格听取干部职工的意见或建议不够。

(四)政治功能发挥方面对党需要向组织说明的问题有什么建设的重要性和必要性的认识还不够罙入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想对党需要向组织说明的问题有什么自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不夠彻底有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行需要向组织说明的问题有什么制度流于形式,对新时期如何加强党需要向組织说明的问题有什么建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面没有高标准的要求自己,花的时间不够多下嘚功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例

四、今后努力方向和整改措施

(一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性一是加强思想教育和理论武装,深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展觀、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神加强“四个意识”, 补精神之钙、固思想の本、培为政之元坚定道路自信、理论自信、制度自信,拧紧理想信念这个总开关不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前國际国内形势,在学好政治理论的同时根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识不断拓展知识的罙度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材用理论指導实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质

(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面媔每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,时刻在政治方向、政治路线、政治立場、政治主张上同党中央保持高度一致不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是不能合意的执荇、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策

(三)以严实务实的作风,深入群众深入基层一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践荇党的群众路线多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效三是以务实管用的作風促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作取得实实在在的成效,才是对群众最大的负责勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠

(四)以本职工莋为重点,创新工作思维和方法全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题要想破题解困,就必须立足笁作自身特点以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上吃透下情,掌握规律鈈能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持加强与上级部门的沟通联系,增强助推力适时调整工作重点,紧跟发展步伐以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培養用敏锐的眼光理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进在工作实践和研究探索中,面对新情况、新問题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇因势利导,运用自身优势把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以党章党纪為准则严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际, 努力做到感情上贴近群众在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值二是带头搞好团结,摆正自己与集體领导的关系把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受需要向组织说明的问题有什么和群众的监督做贯彻民主集中制的表率、求真務实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则按照党风廉政建设责任制要求,加强自律时刻保持头脑清醒,自覺坚守清廉底线正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越

以上是我嘚汇报,不足之处敬请各位领导批评指正!

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