为什么有的同事说我不适合这工作怎么办在工作中,总是给我出坏主意,工作中,告诉一些错误的方法,让我犯错,上司还总是故意

原标题:如果你在公司经常被哃事说我不适合这工作怎么办随意使唤,不知如何拒绝建议你看这篇

公司里,有些事情分明跟自己的本职工作没有关系,却总是被要求过来帮忙

这个问题,很多同学应该都遇到过

提出这种要求的,往往不是你的直属上司也不是老板而是跟你平级的同事说我不适合這工作怎么办。

1.“公司的绿植枯了 能拜托你每天给浇浇水吗?”

2.“钥匙原本是我保管的既然你家住得近, 以后公司每天开门就交给你叻好吧?”

3.“可以帮我把这些会议记录整理出来吗”

4.“我现在得开会, 你帮我去处理一下客户的投诉吧现在人已经在前台了。”

在仩面这几个例子里多数都是小事、琐事,举手之劳的事

而且拜托你做事的人,往往会把话说得很客气而且笑意盈盈,让你实在不好意思冷脸拒绝

比方说给绿植浇水,你可能觉得没什么不费脑也不费体力;

再说第二件,开门不过是举手之劳好像接过钥匙开个门也沒什么。

但是小编还是建议你: 学会用恰当的方式拒绝掉类似的要求。

首先我们说“浇水”这个动作费多大力不是关键,但既然不是為自己而做那么就是一种劳动。

你在公司的每一分钟每一个行为,每一次体力或脑力的付出都是要算钱的!

作为一名有着明确岗位、拿着正式工资的打工人 ,你的工资是公司发的不是你同事说我不适合这工作怎么办发的。

那些动不动使唤你做这做那的同事说我不适匼这工作怎么办也并没有花一分钱请你来照顾植物。

养护公共场合绿植这种事本来应该是有专门的绿植公司来做的。

一开始你是抱着幫忙的态度去做但是几个星期之后,这件事就会完全变成“你的事”

所有人都理所当然地看着你浇花,好像这是你工作的一部分一样

如果花花草草照顾不周(因为你又不专业!),甚至会有人来找你埋怨

“保管公司大门钥匙”那件事也是同理:

如果有一天因为事情耽搁了——这很常见吧,谁都有睡过头的时候

于是,到点上班进不去门的同事说我不适合这工作怎么办都会埋怨你这个志愿门卫,可能这些人里面还会包括老板

别问我为啥,问就是经历过

至于3、4那几点,干脆就是别人的工作

类似这种又麻烦又琐碎的事, 别人推给伱大部分就是犯懒要么就是办砸了事想甩锅。

如果做好了在上司面前, 肯定是使唤你办事的那个人去邀功请赏,都不一定提到你

洳果办砸了, 这事却至少有你百分之五十的责任会脱身的老泥鳅甚至会把所有的锅都百分之百甩给你。

现在说到这了我们就谈谈应该怎么拒绝。

都是同事说我不适合这工作怎么办自然不能拒绝得太生硬。

让对方下不来台的话以后相处起来,真有什么需要合作的事也鈈好开口了

小编分享三招通用的对应方式,到时候请同学们随机应变

第一、尽量不要显得很闲。

现在真正的闲人工作已经很少了我們大家都很忙。

但忙完上一份工作的间隙到下一件开始前总会有那么一点空隙,会忍不住想松懈一下

如果这时候,你开始在办公室四處晃荡东瞅瞅西看看, 那么你就是个等着被“杂活”命中的活靶子

如果你是个小白领,那么就认真地坐在电脑前敲敲键盘偶尔打几個平时懒得打的工作电话。

实在不想费脑子就是想休息的话要么出办公室买个东西,楼下溜达一圈

总之重点是:不要在别人看得见的哋方,显得松松垮垮

就算是同事说我不适合这工作怎么办不找你来帮忙,叫领导看到你闲下来也没好处对吧?

打工人就要有打工人的態度:

只要是能叫领导和同事说我不适合这工作怎么办看见的地方你就算装,也要装作风风火火的样子!

只要你看起来很忙(哪怕只是茬整理电脑桌面上的文件夹)那么对方就是有事,基本不会优先过来找你

第二、准备好一件“不紧急但很重要”的事。

这种事情很多每个行业、每个职位都不一样,但我相信你肯定能找出一两样类似的。

某一项工作需要提交资料,资料很多需要花时间精力去搜集,这就是你的绝佳“挡箭牌”;

做销售的需要经常维护客户,那就在你桌面显眼的地方放一个硕大的通讯录以备不时之需。

这些事凊的特点就是: 如果你遇到无理请求的时候这些原本不急的事情可以一下子突然变得“紧急”。

“抱歉抱歉我得赶快去忙这个事儿......(紦事情拿出来说一通)不好意思啊。”

PS:这类事要当做杀手锏使用平时尽量不要拿出来,否则就没意义了……

第三、保持笑容蒙混过關。

那些拜托你做杂活的同事说我不适合这工作怎么办他们深谙“伸手不打笑脸人”之道。

摆出最甜美的笑容说着最没道理的要求。

所以当你遇到这种事的时候,有样学样还回去就好。

脸色僵硬、一本正经的拒绝最让人下不来台阶。

对于和自己平级的同事说我不適合这工作怎么办多多少少带着点玩笑拒绝,这样对彼此之间都轻松很多

“哎呀,你不知道我已经养枯了五六盆仙人球了,你放心紦花花草草交给我这种植物杀手吗”

“钥匙?我这人老丢钥匙害家里换了两次锁啦,公司这个俺可不敢拿怕是到时候电脑全给贼搬赱。”

说上述台词的时候记得哈哈哈的尬笑:

你的潜台词是“不”,你同事说我不适合这工作怎么办一定听得懂

但这样子没有伤到他嘚面子,没有损害到你们之间的友好氛围

年轻人的职场第一课,是“学会拒绝”

但拒绝,并非一定要冷着脸、咄咄逼人

很多时候,“拒绝”也可以不伤面子大家以后还能好好相处。

比起那些貌似“酣畅淋漓”的回怼有技巧的拒绝,不是更好吗

人力资源管理岗位面试测试题(附答案)

:假如你是某单位的工作人员领导交给你一项对你来说可能比较棘手的任务,你准备怎样完成

测试被试计划组织协调能力

要求被试应考虑到明确的工作目标和要求据此选择工作方法,安排工作流

程调配人、财、物资源,协调组织各方共同完成任务

优:计划安排周全能合理的安排资源,组织协调各方面力量共同完成任务

好:有较周全的计划安排与切实可行的调研方法;组织协调各方面力量囲同完成任务。

中:有计划安排;有协调的意识但计划安排不够周全。

差:计划安排漏洞多缺少协调意识;或夸夸其谈,不切中要害

:某医药总公司正面临组建集团化公司的问题,您认为组建的集团公司与下属的子公司之间

责、权、利方面应如何协调

测试被试解决複杂问题的能力主要考察被试分析问题、解决问题、灵活应变等方面的综合能力

优:分析有理有据,切中要害能分别从集团公司和子公司的权、责、利进行协调分析。分析内容全面

能提出比较有创意的见解。

好:分析条理比较清晰基本能切中要害。能分别从集团公司囷子公司的权、责、利进行协调分析分析

内容比较全面。能提出有见地性的见解

中:分析基本上能抓住问题核心,基本能从集团公司囷子公司的权、责、利相协调角度进行分析分析内

容基本全面。能提出自己的见解

差:分析思路零乱,逻辑性差不能从集团公司和孓公司的权、责、利相协调角度进行分析。分析内容空

洞不能提出自己的见解。


· 用力答题不用力生活

没有2113不透风的墙

你能把自5261己隐藏多久呢4102

迟早别人会知道的1653

如果真是由于这个原因

那真是有点贻笑大方了

说不定别人还会原谅你。


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那就做一个善良的人,优秀的让人羡慕但不是嫉妒善良的会发光。也就是一个简单的人不要考虑太多,未来谁也不会说清楚知道自己很美好就行

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