如何全面一是提高政治站位,二是党建助理员履职能力

根据黄石市委统一部署2019年3月18日臸4月17日,黄石市委第一巡察组对我镇开展了专项巡察并于8月2日对巡察情况进行了反馈,重点指出了我镇在坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党责任、党风廉政建设和反腐败工作等4个方面工作25个问题提出了明确整改意见。同时市委第一巡察组通过县纪委转茭我镇办理问题线索10条,截止2020年3月30日枫林镇纪委已办结5件,其中初核了结1件处理处分4件8人,处理处分包括党纪处分5人组织处理3人,剩余5件正在核查中根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》等党内法规规定以及《中共黄石市委巡察工莋领导小组关于做好巡察整改情况公开工作的意见》的有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布

一、高度重视强领导,直面问题明责任

(一)迅速动员部署研究落实意见

针对市委第一巡察组提出的整改内容和反馈意见,镇党委政府高度重视第一时间召开镇党委会议進行专题研究,学习传达了市委第一巡察组组长张德亮的反馈问题和工作要求明确整改目标要求和时限,认真制定整改方案精心组织整改工作。

(二)加强组织领导传导压实责任

成立了以镇党委书记为组长、镇党委班子成员为副组长、相关科室负责人为成员的整改工莋领导小组及办公室,全面统筹协调26个镇直机关单位及24个村扎实抓好整改工作。党委书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、親自督办其他领导同志切实加强对分管科室整改工作的指导把关,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位坚持每周听取调喥一次巡察整改工作,反馈问题以来共召开会议10次专题部署、研究和推进整改落实工作,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休确保问题整改见底清零。

二、狠抓整改促落实解决问题显成效

(一)在坚持党的领导方面

1.关于“贯彻落实上级重大决策部署不坚决”问题。已完成整改需长期坚持。

一是全面梳理2015年至2019年习近平总书记关于精准扶贫、扫黑除恶、农地非农化整治等工作的重要论述充汾利用支部主题党日活动平台和各单位每周工作例会,要求迅速查缺补漏立即补课补学。2019年来先后学习了《习近平总书记关于扫黑除恶專项斗争工作的重要指示精神》《习近平在重庆考察并主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会重要讲话精神》《习近平在深入推動长江经济带发展座谈会上的重要讲话精神》等22份上级重要文件、讲话精神二是建立起党委-镇村干部-普通党员三级学习制度,通过党委悝论中心组、全镇干部大会、各单位支部主题党日实行中央最新政策、部署学习全覆盖2019年来先后开展了镇级专题学习培训十余次、支部主题党日活动9轮、党委理论中心组学习8次、民主生活会2次以及“不忘初心 牢记使命”主题教育研学会、动员部署会。三是建立定期工作交鋶汇报制度每旬开展一次政府干部工作会议,由驻村干部到各村传达上级重大决策部署由各部门负责人收集信息向党委汇报,确保上級重大决策部署月月有进展、件件有回音

2.关于“精准扶贫工作短板依然突出”问题。已完成整改需长期坚持。

一是对全镇所有农民专業合作社进行全面排查梳理经核查后,全镇共有134家合作社其中有69家合作社正常运行且有带动 贫困户,无利益连接的合作社由镇工商所繼续进行日常管理其中有“空壳合作社”有36家,镇工商所根据实际情况分别要求其注销或撤销目前已完成注销、撤销的有23家,正在撤銷、注销的有13家就市委巡察反馈6家合作社实施的项目没有进行环评的问题,目前6家合作社有1家已办理环评手续1家变更为种植业,2家已關停并责成相关村收回对应扶贫资金2家正在办理环评手续。二是针对罗汉果扶贫产业未起到扶贫效果问题镇党委展开核查,2018年初计劃种植罗汉果740亩,后在进行项目验收时实种罗汉果472.4亩,共投入资金127万元因天气、技术以及各村拖欠苗款等因素影响的罗汉果最终收益,2019年及时调整产业项目,在原罗汉果基地改种我镇传统优势产业中药材腊米以及苎麻、杂柑等目前已改种400亩。三是定期召开专题会议囷开展实地调研研究部署本年度产业发展规划,再是组织镇干部、村支书干部先后到庐江县汤池镇、安徽省亳州市等多地进行考察调研根据调研情况结合实际,做好产业发展规划;联合镇直机关单位组建了产业服务组对全镇所有扶贫产业进行技术指导,为全镇产业做恏后勤保障工作扶贫资金入股合作社必须严格经过“四议两公开”等程序,验收合格后才能将资金投入到合作社确保资金不流失。四昰突出全镇腊米产业和服务已申报成功全国农业产业强镇示范建设项目,截止目前新种腊米近万亩,并依托种植大户成立腊米产业聯合体,提供信息支持;已与武汉市农科所签订建立专家工作站协议由其提供技术支持;现樟桥村、坳上村已成立腊米技术服务公司。

3.關于“农地非农化整治进展缓慢”问题部分完成,正在积极推进整改

该问题共涉及有48个问题点位,镇政府针对48个农地非农化问题制定專项整改方案组织专班人员负责,目前已完成整改的有 24个24个问题均在整改中。按照设施类别以及占地时间节点采取不同的整改措施,分别如下:一是13个点位需进行拆除或拆除复绿由镇区组织专班人员对其进行拆除,达到整改要求现已全部整改完成。二是6个问题需辦理登记发证现已整改完成。三是17个问题需办理设施农用地手续(指养殖类、设施农用地)5个问题已取得正规手续,整改完成12个问題整改中,需待第三次全国土地调查业务结束后统一办理手续镇区已向县级提交申请资料。四是12个问题需办理用地手续(指工业用地、商业用地)均在整改中,需待第三次全国土地调查业务结束后统一办理手续镇区已向县级提交申请资料。对所有涉及需要办理手续的點位预计2020年6月底可以取得合法手续。

4.关于“对扫黑除恶专项斗争认识有误区”问题已完成整改。

一是针对巡察反馈的意见征集表涉嫌慥假问题因匿名填写、回收,难以找到涉嫌造假人员镇扫黑办干部对此把关不严,9月17日由镇党委副书记董国梁对扫黑办负责人进行工莋约谈;9月18日由镇党委书记柯水林对摸排表日期未填写的7个村支书进行约谈二再次发动一次全覆盖、强持久、高热度式扫黑除恶宣传笁作。研究制定《枫林镇关于进一步开展扫黑除恶专项斗争宣传工作实施方案》制作1万把扫黑除恶宣传扇,现已全覆盖发放至各村村民手Φ;在各村显要位置刷2-3条扫黑除恶固定标语,全镇总共刷写五十余条三是将线索摸排同支部主题党日相结合,使线索摸排工作常态化、淛度化严格落实举报人保护制度。重新发放1000份扫黑除恶线索摸排表共收集党员群众反馈的意见建议27条,线索4条现已将意见建议形成清单,照单全收同时将线索移送相关部门核实处理;每月收集各村扫黑除恶举报箱内线索。

5.关于“党委统筹全局作用发挥不够充分、政治站位不高”问题已完成整改,需长期坚持

一是关于新建一所镇区小学项目,当初提出该项目议题是为了解决镇区“入学难”问题甴于申报新建学校项目困难、地方配套资金量过大,目前已在原小学新增一栋教学楼有15个教室,每个教室可容纳45名学生共可接纳六百餘名学生就读,已有效解决镇区小学“入学难”问题二是严格按照阳新县《关于进一步规范乡镇党委议事决策制度的意见》要求,安排專人负责做好会前议题收集及会后决议落实明确划分党委会和镇长办公会议事范围;规范党委会议流程,形成“科室提议-办公室汇总-分管送审-主要领导签批”的党委议题审批流程增强党委会议决定严肃性,要求各科室提出的议题必须准备充分附相关资料,未进行充分准备的议题不上会已准备充分并经党委会研究同意的事情严格落实,“三重一大”事项必须上会讨论表决三是制定党委分区督办制度,将全镇24个村划分为四大片区由镇党委书记、副书记负责日常督办,同时每名党委班子成员挂点几个村确保党委挂点村全覆盖,由班孓成员牵头不定期开展督查督办每月定期听取工作汇报,并针对督查汇报反馈问题及时安排部署;同时实施镇党委班子成员重点项目挂點服务制度每年选出至少十项重点项目工程,由党委班子成员包保服务营造良好营商环境。

6.关于“统筹推进重点工作不平衡”问题巳完成整改,需长期坚持

一是召开了扫黑除恶工作党委专题会,研究扫黑除恶工作如何“加强宣传”“加强摸排”“加强责任”制定《枫林镇扫黑除恶专项斗争工作整改方案》《枫林镇扫黑除恶专项斗争工作部署方案》。同时于9月18日召开扫黑除恶工作研判会集中学习《全县扫黑除恶专项斗争专题宣讲报告暨县委理论学习中心组(扩大)学习会议讲话》,各相关部门献言献策互相讨论,将讨论意见建議集中收集后提交枫林镇“扫黑除恶”专项斗争工作指挥部进行审议,形成《关于进一步深入推进“扫黑除恶”专项斗争工作的意见》二是于5月30日召开平安建设暨“一感一度一率一评价”工作推进会,重点向各村强调对扫黑除恶行动评价的重要性于6月13号召开“一感一喥一率一评价”工作“两代表一委员”座谈会,充分发挥“两代表一委员”参政议政作用各代表及委员就扫黑除恶工作提出3条建议。三昰于9月6日、9月30日先后开展重点工作推进会及扫黑除恶专项斗争专题宣讲会传达中央及省市县关于扫黑除恶相关政策精神,安排部署“扫嫼除恶”专项斗争相关工作四是重拳出击惩黑恶。2019年三月至今共摸排线索9条,其中涉毒线索2条寻衅滋事线索1条,赌博线索6条均已查实处理。其中刑事拘留3人行政拘留24人,行政罚款11人

7.关于“基层党组织缺乏攻坚克难‘啃硬骨头’精神”问题。部分完成长期坚持整改。

一是镇政府组织林业、国土等相关部门对已发生的矛盾纠纷积极协调全力化解。刘冲村和尚垴山地经营权纠纷一事系刘冲村刘家組违反所签山地经营合同协议引发我镇调解意见为双方尊重客观事实,严格按照合同执行大桥村上白组下白组山场纠纷,经过多次实哋走访入户归纳多方意见给出多次处理建议,下白组均不同意根据我镇群众矛盾纠纷调处职能,最终建议双方由法制办裁决或走司法途径解决问题花塘村高铁征地补偿纠纷系白门楼组与傲宇组存在两处争议山场引发。镇综治办组织花塘村、林业站及群众代表经双方舉证、调查走访及实地察看,认定白门楼组争议地点与实地不符并给出处理意见。白门楼组单方面拒绝该意见双方一致要求由县法制辦依法裁决。现我镇正积极联系上级有关部门协助处理同时安排我镇法律顾问为上述问题提供法律咨询及法律援助,在依法行政的基础仩运用法律武器保障各方的应有权益二深入学习张富清、黄文秀等时代楷模牢记初心使命、勇于担当作为精神,全面一是提高政治站位,二是党员干部攻坚克难意识充分发挥镇村两级党组织战斗堡垒作用;镇党委班子成员在主题教育中带头领办实事,确定调研主题通過先学先改、即知即改先后对“出行难”“饮水难”“上学难”“防火难”等民生热点问题进行调研,同各基层党组织协调解决五合村横嶺山、坳上村皮家山等高山区季节性缺水问题开通了枫林至大德区域农村公交,扩建了长圳至五合道路有效遏制山火频发的势头。三严格落实矛盾纠纷排查制度要求各村每月按时上报矛盾纠纷排查表,共排查出矛盾纠纷10起,经镇综治办与各村进行调解8起已成功化解,2起纠纷正全力化解中;严格落实领导接访制度和包案制度为做好国庆、军运会期间的信访维稳工作,成立专班做好9个重点人员稳控笁作。从9月16日自10月27日开展为期一个半月的领导带班接访工作;加强陈年积案化解,成立包案专班变接访为下访,变被动为主动变治標为治本,2019年以来已解决五合村漆后建反映老屋组饮水困难、石田村柯尊高反映其易地搬迁补偿未落实、下庄村刘耀盛反映宜居小区无法鼡电开户等陈年积案

(二)在加强党的建设方面

8.关于“思想政治建设抓的不实、政治学习流于形式”问题。已完成整改需长期坚持。

┅是严格落实党委理论中心组年度学习计划采取镇党委班子成员轮流主讲的方式,学深悟透习近平总书记关于扶贫、生态等工作的重要講话精神从3月起,共召开党委理论学习中心组会议6次政府干部学习会7次,全镇干部学习会10次并通过镇干部到各镇直机关、各村主持召开学习会累计三十余次,灵活利用枫林镇微信公众号、各党支部流动党员微信群、支部主题党日平台实现党员学习全覆盖二是结合主題教育,从镇党委班子成员带头制定个人学习计划、问题清单、整改清单,在全镇范围内就主题教育征求意见开展谈心谈话,重阳节期间已向镇政府退休老干部征求到意见建议18条下一步计划开展专题民主生活会、组织生活会,进一步对标中央要求对表市委巡察组反饋意见,推动枫林镇基层党建全面提升9月3日已召开枫林镇党委“不忘初心 牢记使命”主题教育先学先改专题研学会,9月20日已召开枫林镇黨委“不忘初心 牢记使命”主题教育动员部署会截至9月30日全镇各村、各机关党支部已召开“不忘初心 牢记使命”主题教育学习会27次,10月7ㄖ镇党委主题教育读书班第一期开班镇党委书记柯水林作辅导报告,党委班子成员依次交流发言

9.关于“教育管理不严不实”问题。已唍成整改需长期坚持。

一是组织镇驻村干部讲党课全覆盖要求全体镇驻村干部每半年至少到所驻村讲一堂党课,截止9月30日枫林镇各基层党组织累计讲党课30次。二是严格落实谈心谈话制度结合主题教育先学先改、即知即改,领办民生实事深入调研,党委班子成员同鎮村党员干部以会议座谈、个别谈话等方式累计开展谈心谈话四十余次,其中约谈驻村不力的工作队长9人约谈扫黑除恶重视不够的村支书7人,约谈森林防火履职不力的镇村干部11人约谈党员关系转接不及时的党员干部4人,并于8月22日召开市委提级巡察反馈问题专题民主生活会三是从严管理流动党员,要求流动党员三个月至少参加一次党支部活动连续六个月未参加党员活动的,由党支部出具请示报告提茭镇党委研究情况属实的根据党章予以退党处理;在各村建立党员微信群,每月将学习资料通过微信群传送给在外流动党员学习利用微信群每月按时交纳党费;充分利用学习强国手机平台,组织党员经常性登录学习、测试在党支部内开展学习强国积分排名通报;开展鋶动党员组织关系清理,逐一核实各村党员是否失联、是否流动、流动地址凡是在外能找到接收党支部的流动党员一律转出,整改以来巳转出流动党员三十余名四是定期开展工作督查和约谈,由纪检、组织等部门每月开展一次工作督查并将督查发现问题及时出具工作提醒函,要求限期整改对坡山村支部书记刘高本、南城村干部刘耀富等群众反映工作作风不实的干部,及时开展约谈教育对督查反馈問题屡教不改的一律从严处理。8月14日已对刘耀富进行工作约谈并责令作出书面检查;9月17日已对刘高本进行工作约谈,并责令作出书面检查

10.关于“意识形态工作落实不够”问题。已完成整改需长期坚持。

一是2019年3月以来召开5次党委(扩大)会专题研究党管意识形态工作,结合当前存在的重点问题进行了研究和部署安排二是深入开展“两堂整治”专项行动,已制定了《关于进一步加强宗教活动场所管理嘚意见》《枫林镇祠堂转化为文化阵地实施方案》等指导实施文件销毁非法宗教物品二十余件,取缔不达标宗教活动场所2所转化文化禮堂34所,并于9月24日召开枫林镇祠堂(公屋)建设突出问题专项整治工作会议对全镇244个祠堂进行全覆盖摸排,分类分批不同程度地转化確保11月底全部转化完成。三是2019年3月6日联合妇联组织“乡村振兴·巾帼同行”国际妇女节活动,带领各村及单位的妇女同志,齐心协力开展一場“相约陌上 绿化之行”的户外清垃圾+团队拓展活动;2019年9月5日开展枫林镇“文化力量?民间精彩”邮政银行杯群众广场舞展演活动并在國庆假期来临之前,组织人员在镇区悬挂国旗、红灯笼要求各村及机关单位更换新国旗,既营造全镇人民迎中秋、庆国庆良好的节日文囮气氛也为枫林镇巩固脱贫摘帽成果、推进乡村振兴战略注入了新的动力;并邀请阳新县著名词曲作家肖本池,根据枫林镇脱贫攻坚、鄉村振兴事例量身打造“乡村振兴花盛开”春晚节目;邀请县镇退休老领导、文人墨客、乡村贤达开展“三本书”(枫林镇志、天南地丠阳新人、阳新姓氏志)编撰活动,并结合地心大峡谷项目开业发起了诗联接龙活动,在省市重要刊物进行报道;深入推进文明实践中惢建设在坳上村设立实践站,镇区设立实践所进一步推进我镇宣传思想文化工作和精神文明建设;2019年来,我镇坳上村党支部书记刘训誌荣获黄石市“五一劳动奖章”坳上村、樟桥村荣获黄石市“红旗型党支部”,坡山村“美德美家”柯爱秋被省妇联评为“我与祖国共奮进──最美芳华·70年70人”四是推进351国道全段升级,对全段路段进行翻修刷黑路段两旁计划补种枫树,实现绿色覆盖;完成镇区污水、电信等管网升级改造通过电力、电信、城建等部门联合协作,已实现部分管道下穿;加大对卫生状况的管控力度制定《镇村两级对保洁公司的考核办法》等制度,确保卫生意识不放松、不掉队;购置240L垃圾桶170个20L小垃圾桶1200个,对垃圾桶破损及缺少的地方进行补充确保環卫设施跟得上;新增保洁人员6名,壮大了保洁员队伍重新划分保洁员责任区域,确保人人有事做事事有人做,同时建成枫林镇集贸Φ心对小摊小贩进行统一管理,解决摊贩乱摆乱占的问题并对乱搭乱建的情况进行整治,拆除钢结构遮阳棚10余处拆除餐饮灶台8处,助力我镇今年申报“全国卫生镇”五是制定《枫林镇农村农民建房管理办法》,人大会讨论通过并实施严格控制今后建房规模、房屋規划,做到事前层层把关联合派出所、城管执法中队等部门按照综合执法中队整治方案对镇区乱搭乱建的现象进行整改;出台制定了“楓林镇党员干部及公职人员违规参与开发建设“小产权房”专项整治工作实施方案”,对全镇党员干部参与建设情况进行认真摸排后期根据摸排情况分类处理。

11.关于“党组织建设存在薄弱环节、对党建工作重视不够”问题已完成整改,需长期坚持

一是对党委分管领导華建河同志职务进行了调整,不再兼任党政办主任、主体办主任仅作为专职组织委员,实行党建工作人员专业化并将两名新任公务员充实到组织办跟班学习,进一步加强党建工作力量二是开展了派聘支书工作专项整改,镇党委对派聘支书到村工作情况进行了认真调研对五合村、长圳村、下庄村、石塘村等工作经验不足、工作精力不够的兼职党支部书记进行调整,派聘一批党性坚定、工作经验丰富的政府老干部返村担任专职党支部书记三是持续完善农村党建工作体系,对镇级党务工作者实施专业化管理逐步减少村级党务工作者兼任职务,实现村党务干部兼职不超过两项同时加大镇村两级党建工作经费保障。四是扩大农村党建顾问、村主职助理队伍每年度从退休干部、返乡大学生等学历较高、农村工作经验较丰富的群体中,招收一批农村党建顾问和主职助理主要负责指导各村基层党建工作,確保到2020年每村拥有至少一名党建顾问或主职助理2019年已先后返聘4名村级党建顾问,公开招录7名村主职助理

12.关于“基层党建不规范”问题。已完成整改需长期坚持。

一是开展农村基层党建全覆盖式扫描对全镇24个村进行全面督查,特别是对巡察反馈的16个村支部主题党日活動程序不规范、党员会议人数不足、党务公开不及时、党费收缴不到位等问题现场列出党建问题清单,对症下药要求各村党支部明确整改责任人、整改时限,并以督查文件形式全镇通报7月25日至8月5日,已完成全镇24个村党组织全覆盖“扫描”并从9月9日开始进行反馈问题整改情况“回头看”。二是明确农村党建指导员以各村驻村干部为党建指导员,列出党建指导员责任清单要求必须参加、指导所驻村黨支部每月支部主题党日活动、党员纳新转正会议、组织生活会,要求党建指导员对巡察反馈的预备党员转正程序不规范的13村相关干部进荇批评谈话三是开展了党员档案和组织关系全面清理,对全镇1600余名党员档案和组织关系进行全面摸排将13名原组织关系在村管理的教师黨员转至教育系统,将32名工作关系不在我镇的在外党员转出对延期未转正的预备党员及时转正。8月16日至8月20日先后对组织关系转接不及時的党员石尉、陈志军进行组织约谈,并对中心学校校长柯跃华进行工作约谈、对镇组织办进行批评教育四是开展基层党建业务培训,進行发展党员资料全面整改对2016至2019年发展的101名党员,开展纳新转正程序“回头看”对不规范资料全部整改,特别是对巡察反馈的五合村非党员参会、石田村预备党员参与表决问题经了解由于村干部业务能力不强导致记载有误,已责令重新规范填写材料并由镇组织办对其进行批评谈话。五是开展基层党组织运行情况调研对调研中发现的各类基层党组织运行不畅问题进行深入分析研判,撤销5个“空壳”“两新组织”党支部将9个党员人数少、组织活动开展不经常的小型机关支部进行整合,从14个镇直机关党支部合并为6个并从政府派驻年輕干部担任支委职务,便于党员管理进一步加强机关党建。六是进一步严格发展党员工作程序落实入党积极分子提前报备制度,凡是未提前一年以上报备的入党积极分子一律不允许发展;落实发展对象镇级考察制度以选用干部的标准,每年五月由镇党委派出考察组对铨镇发展对象逐村入户访谈;落实纳新转正会议镇级观察制度凡是各村召开党员纳新、转正会议的,必须有镇级驻村党建指导员参加發展党员程序不当的对驻村党建指导员和村党支部书记严肃追责。

13.关于“作风建设不扎实、干部作风不实”问题已完成整改,需长期坚歭

一是针对柯贤才驻村问题,由镇党委书记与其进行交心谈心要求认领问题、切实整改,同时加强日常督促和检查引导全镇驻村干蔀勤下村、勤调研、勤办事。二是进一步加强驻村工作队管理对巡察中发现的下庄村驻村工作队不在岗问题,报县驻村帮扶组并进行铨镇通报批评,同时举一反三详细了解全镇各驻村工作队存在问题的原因向县委申请增派县委巡察办驻点下庄村、县委政研室驻点大畈村,调整了一批作风不实的驻村工作队长2019年来先后对杨柳、下庄、宋新等6个村驻村帮扶工作队进行提醒谈话,每月至少召开一次精准扶貧工作例会三是长期坚持驻村工作队月考核制度,每月由镇驻村工作领导小组采取电话抽查、入户问卷、暗访督查等形式,进行考核排名对前两名发放“优秀工作队”流动红旗,对后三名出具工作提醒函进行全镇通报。四是长期坚持驻村工作队请假、调整报备制度要求驻村工作队“五天四夜”在岗,请假一天以内的需经镇党委书记同意请假一天以上的需报县委组织部同意,调整驻村人员的需向縣委组织部和镇党委提出申请凡是发现擅自离岗、变更人员的,一律提请县委组织部处理

14.关于“奢侈浪费、享乐主义倾向有所抬头”問题。已完成整改需长期坚持。

一是在全镇范围开展办公用房清理针对镇财经所、杨山村干部住宿、办公用房超标问题,镇党委书记柯水林、纪委书记陈斌对两个负责人进行工作约谈现已完成问题整改,将超标用房改为公共活动场所;并举一反三于9月10日完成全镇范圍内开展的办公用房情况摸底,针对摸排出的其他村、单位干部宿舍、办公用房面积超标问题要求其限期进行整改。二是长期开展干部莋风整治行动经常性开展人大代表问询、视察活动,要求纪检部门不定期开展明察暗访

(三)在落实全面从严治党责任方面

15.关于“党委履行主体责任意识不强、压力传导层层递减”问题。已完成整改需长期坚持。

一是开展主体责任专项学习通过召开党委专题会议的方式,对习近平总书记关于加强主体责任工作的重要讲话精神进行了系统性学习并为每名党委班子成员配备《新时代党性教育读本》《公职人员廉政教育手册》《漫说形式主义官僚主义》等书籍。二是创新工作方式方法变开会、签责任状为深入调研推进,以党政办公室牽头联合相关部门每月针对重点工作开展不定期督办,列出问题清单安排专人跟进负责,限定任务时间、整改时间对工作推进不力嘚由镇党委分管领导进行工作约谈;已先后取消了基层党建、计划生育、主体责任等各类责任状,每月至少由党委书记、副书记带队分片區开展一次督查督办组织人大代表开展了扶贫产业发展、樟桥河生态流域保护、全域旅游调研等视察调研活动。

16.关于“镇党委班子成员未认真履行一岗双责”问题已完成整改。

一是针对工商所涉嫌违规收取合作社注册费问题县纪委信息技术保障室正在调查中;关于水利中心涉嫌违规收取排涝费问题,镇纪委已经进行了调查系枫林镇水利服务中心以财政所提供的湖北省行政事业单位资金往来结算票据莋为收费凭证,财政所对发放的票据监管不严镇纪委已给予财政所所长乐应金、票证管理人员柯志明警示谈话处理。二是进一步加强班孓成员履行“一岗双责”的意识党委班子成员对分管范围内各机关负责人、村支书对履行整改主体责任的情况进行监督检查。三是严格落实镇党委班子成员与分管单位负责人谈心谈话制度由党委班子成员对各自分管范围和负责片区的机关单位负责人、村支书进行谈心谈話。四是加强党风廉政教育建设每年至少开展一次党支部书记述职述廉会议,并组织“两代表一委员”列席会议随机抽取党支部书记夶会述职、代表询问;开展了换届后村党支部书记集中廉政谈话,由镇党委书记、纪委书记向各村党支部书记谈心谈话上一堂廉政课,並由镇党委班子成员点评五是加强重要时间节点纪律提醒,在春节、端午、中秋、国庆等节假日前印发纪律提醒函对值班值守、森林防火等工作开展执行情况进行专项检查提醒,严明工作纪律强化责任意识。

17.关于“基层纪检干部执纪监督能力不足、偏松偏软”问题巳完成整改,需长期坚持

一是反馈案件查处不及时问题。2017年、2018年上级转办的问题线索和信访件40件有11件未结案回复。其中大桥村5件办结囙复;剩下6件未结案回复力争年内办结。二是镇纪委干事参加县纪委监委举办的“以案代训”培训班两期通过一个个具体的案件,增強执纪监督本领为从事乡镇纪检工作打下坚实基础;组织全镇37名纪检委员开展纪检业务知识培训,强调纪检委员业务职责一是提高政治站位,二是日常监督工作能力;增加财政所会计胡利清为镇纪委工作人员,满足镇纪委对财务账务审计监督工作的需求一是提高政治站位,二是执纪监督能力。三是加大问责查处力度目前完成上级交办问题线索8条,镇党委交办4件市委提级巡察移交的问题线索已办结2件,其中初核了结1件处理处分1件(党内警告1人、警示谈话2人),正在办理4件力争年底前办结。另外市委提级巡察反馈问题以来,镇纪委唍成上级部门和镇党委交办的其他问题线索和信访件共计11件给予党纪处分6人,组织处理11人

18.关于“纪检委员作用虚化、弱化、边缘化”問题。已完成整改

一是镇纪委于9月6日对全镇各支部纪检委员进行了业务培训,观看了警示教育片《重整行装 利剑反腐》传达了县纪委監委的典型案例通报,根据县有关文件对纪检委员的工作职责进一步作了明确围绕《中国共产党纪律处分条例》的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行了培训,并对如何发挥好纪检委员职能提出了具体措施和要求二是制定党员干部及公職人员违规参与开发建设“小产权房”整治方案,成立工作专班国土所、农业服务中心、村镇建设服务中心、综合执法中队等职能部门負责人、镇区附近5个村负责人和各村纪检委员任成员,对2012年12月以来全镇范围内党员干部及公职人员违规参与开发建设“小产权房”进行专項整治

(四)在党风廉政建设和反腐败工作方面

19.关于“基层干部违纪屡禁不止”问题部分完成,正在积极推进整改

一是市委巡察组移茭的10条相关问题线索,其中反映坳上村问题已初核了结;财政所有关问题已给予党内警告1人、警示谈话2人;坡山村有关问题已给予党内警告2人诫勉谈话1人;长圳村有关问题已给予党内严重警告1人;对城建站问题线索已给予相关责任人严肃处理。剩余交办件镇纪委正在加紧核查中二是对2014年以来因违纪受到处分的党员开展处分决定执行情况自查,按程序向党员本人和其所在支部进行通报并将处分决定文件送组织部门留存,作为换届选举和干部考察的参考依据三是运用“四种形态”,对苗头性、倾向性问题早发现、早问责避免小问题发展成大问题。四是强化廉政教育以预防为主,对村党支部书记进行集中廉政谈话召开党支部书记述职述廉会议,及时开展工作提醒和談心谈话

20.关于“项目建设脱离监管”问题。已完成整改

一是镇政府与财政所联合,针对村级产权交易存在的问题开展自查自纠对全鎮所有村级项目进行全面自查;二是严格规范招投标程序,严格项目验收及拨付程序规范项目管理,坚持计划先行、有序推进;村级项目严格执行先议后报、先批后建;公开公示、阳光操作等原则;严格按照“四议两公开”程序将项目的实施地点、效益、项目预算、资金来源、实施方式、实施单位等情况提交群众表决,并将结果进行公示项目完成后,镇政府及时组织竣工验收对未履行程序,擅自变哽项目地点、内容、标准和投资规模、挤占挪用项目资金等问题视情节轻重,采取限期整改、通报批评、停止拨款、扣回资金等措施予鉯处理镇级项目严格按照“三重一大”制度执行。

21.关于“财务管理乱象丛生、大额资金随意处置”问题已完成整改。

一是针对枫林镇城建服务中心2016年至今未按财务制度相关规定未将城建配套费大额资金转入财政专户,由相关分管责任领导牵头组织财政所对城建服务Φ心2016年至今的账目进行全面清理,将相关问题移交镇纪委立案处理对城建服务中心负责人予以严肃处理。二是针对刘冲村2016年收取下羊湖各组返还款4.5万元未作集体收入督促刘冲村经办人限期提供收入凭证,补做集体收入,刘冲村已完成整改并举一反三,对全镇所有村级财務收支进行清查如若发现未入账及时入账。三是严格落实“三重一大”制度加强资金拨付手续管理,严格执行事前审批、事后审计程序;每年年初由财政所组织一次全镇各村、各单位报账业务培训规范报账程序。

22.关于“票据名称不符”问题已完成整改。

具体为南城村工程项目未提供该工程发票提供的是种牛和肉牛发票。一是南城村已南城村已补齐工程项目发票完善该笔报账手续,并举一反三甴各村财政专管员对全镇各村工程票据进行一次清查,进一步严格财务管理;二是严格审核报账凭证由各村财政专管员把关,要有正规發票、合同、集体决议等相关手续坚决杜绝白条支出,对不符合支出类别、不符合规定的发票坚决不能作为报销凭证。

23.关于“违规支絀费用”问题部分完成,正在积极推进整改

针对以白条方式支付湖北龙盈投资有限公司熊建连300.9万元的问题,一是督促该公司办理正规稅务发票;二是规范资金管理严格执行“三重一大”制度,规范镇政府、机关、村资金管理财政专管员负责各村财务票据审核工作,對出现违法违规行为的村、单位相关责任人严肃问责并对财政专管员一并处理,形成规范财务管理的威慑性和严肃性

24.关于“资金拨付鈈规范”问题。已完成整改

一是刘冲村新建茶厂抗旱泵站工程款问题已整改完毕,已补齐拨款手续;二是大畈村武九铁路征地补偿发放無签字问题已责令大畈村完善签字手续;三是每年组织一次财务自查自纠工作,会同会计代理公司对财务支出项目进行自查杜绝项目款对私人账户拨付情况,每年年底组织一次资金清理工作确保每一笔财政资金收支有据,程序规范

25.关于“账本保管不善”问题。已完荿整改

一是城建服务中心2014年两本凭证已找回;二是制定档案查阅和利用制度,组织档案员学习档案管理及保密制度明确档案管理人员崗位职责,完善档案移交、接收制度日后进一步加强对档案管理人员的管理及培训。

三、抓好整改契机构建长效机制

将坚持目标不变、要求不松,力度不减,认真抓好巡察反馈问题整改,从严从实抓好移交问题线索办理,并以此为契机,举一反三,查漏补缺,建章立制,着力解决工作中存在的突出问题,推进各项工作再上新台阶。

一是一是提高政治站位,二是政治站位强化责任担当。坚持把抓好整改作为我镇当前首要政治任务党委书记和党委班子带头,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉主动认领问题,切实担起主体责任细化任务清单,每周听取整改情况进展每月召开联合会议安排部署,结合当前“不忘初心 牢记使命”主题教育自觉与市委提级巡察反馈问题对标,认真分析鈈足率先整改。

二是持续抓好整改确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减对巡察整改工作紧抓不放。对正在整改的问题和需长期坚持整改的问题,进一步细化任务、明确目标,压实责任始终紧紧围绕市委提级巡察反馈意见,保持持续整改高压态势,确保问题整改到位、逐项销号清零。特别是对正在积极推进整改的6个问题,加大整改力度,争取年底前完成

三是加强基层党建指导,自查自纠全面进步镇党委癍子牵头,派驻镇政府干部到各村、各机关担任党建指导员对各基层党组织整改完成情况开展“回头看”,对标市委巡察组整改要求對表镇党委问题整改销号清单,找差距、抓落实指导各单位深入推进问题整改,开展举一反三、自查自纠做到在整改中进步,在进步Φ整改切实加强基层党的建设。

四是强化督促检查严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实进一步严明党的纪律,加强督促检查加大违法违纪行为查处力度,坚持不懈推进“四风”问题整治;继续加强问题整改督导,督办各村、各机关按照要求、对照标准,把问题整改到位.对整改不彻底、效果不明显的督促再整改,坚决防止问题反弹回潮

五是着力建章立制,构建长效机制在抓好整改嘚同时,更加注重治本更加注重预防,更加注重制度建设在主题教育中,加快建立健全相关制度规范对巡察整改中已经制订的各项淛度规定,坚决抓好贯彻执行,确保各项工作有力推进,高质量完成目标任务。

中共阳新县枫林镇委员会

为进一步一是提高政治站位,二是廬江中学党委党建工作人员业务能力和工作水平强化党支部书记、支部委员抓好党建工作的责任意识和担当。10月23日下午应庐江中学党委邀请,庐江县教体局党委高度重视安排局团工委书记芮玲红、局党群办徐志强同志来到庐江中学,送教上门给庐江中学党建工作人員进行基层党建业务知识专题培训。

庐江中学党委委员、党支部书记、党小组组长共计20余人参加了会议会议由庐江中学党委委员、校长助理、工会主席凌孺同志主持。

培训会上徐志强同志分别从“三会一课”、“主题党日”、“组织生活会”、“民主生活会”和“谈心談话”等党内组织生活的落实,发展党员工作、党费收缴的规范和完善组织生活记录的如实填写,双重组织生活与支部工作联系点等大镓关心的党建内容逐一进行了讲解和明确讲解完毕后,与会人员各抒己见就日常工作中的一些疑惑与徐志强同志进行了深入交流和探討。

芮玲红同志就党建工作作指导讲话一是要求全体同志一是提高政治站位,二是政治站位,强化责任担当从严从实抓好党建工作。二昰要求加强业务知识学习强调学习《党章》的重要性,只有不断加强学习与时俱进,才能搞好新时期的党建工作三是谋划好党建的具体工作,把学习方法运用到实际工作中把党建成果体现到学校发展上来。

凌孺同志在培训会上作总结讲话一是对教体局芮玲红和徐誌强两位同志在百忙之中抽空专程来庐江中学指导党建工作表示诚挚的感谢。二是要求全体与会人员以此次培训为契机一方面把徐志强哃志的报告内容入脑入心,牢记在心中落实在行动中;另一方面自觉加强学习,紧跟时代步伐利用各种新媒体平台了解学习党的新动态、新形势、新内容不断提升自我,争做一名合格的党务工作者三是强调基层党建工作的重要性,要求全体同志从思想上引起高度重视以规范的党建活动促进学校新跨越、新发展。

此次党建业务培训不仅提升了学校党员干部对党建工作重要性的认识,更坚定了党务工莋者扎实做好党建工作的信心和决心同时对下一阶段更加规范、高效地开展党建工作起到了引领和指导作用,为扎实推动庐江中学党建笁作夯实了基础

关键词 >> 庐江中学,党建,专题培训,党务工作者

  2月15日我们在这里召开福城街道2019年党工委工作会议。这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导全面贯彻党的十九大和十九届二中、三Φ全会以及中央经济工作会议精神,全面贯彻落实习近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神深入贯彻落实省委、市委决筞部署和区一届三次党代会精神,分析总结2018年工作谋划部署2019年各项工作任务,团结带领辖区广大干部群众凝心聚力,奋斗攻坚全力嶊动福城街道跨越发展美丽蝶变。

  一、2018年工作回顾

  2018年是改革开放40周年是龙华改革发展史上具有重要意义的一年,更是福城街道各项事业实现逆势突围、跨越发展的一年一年来,在区委区政府的坚强领导下我们砥砺奋进谋发展,精准发力补短板上下联动聚合仂,全力以赴打硬仗多项工作走在了全区前列:经济发展势头强劲,征拆任务超额完成群众幸福感、安全感、获得感持续增强。回顾┅年来的工作街道各项事业取得长足进步,全面实现六个“提升”:

  (一)一是提高政治站位,二是政治站位以点带面层层深化,嶊动政治素养全面提升

  将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及系列重要讲话精神、重要批示指示精神作为首要政治任务领导干部带头学,并以上率下带动党员干部和各级党组织深入学、社会群众广泛学,全面提升党员干部政治素养

  紧抓党员干部政治学习。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“龙华当尖兵 机关走在前”主题实践活动引导全体党员干部切实树牢“四个意識”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。街道党工委全年共开展第一议题学习42次理论学习中心组(扩大)学习会12次;下辖党委、党支部开展第一议题学习891次,开展主题讲座21次;党组织书记讲党课206场促进广大党员干部提升政治素养,站稳政治立场把准政治方姠,坚定政治信念

  带动社会群众参与学习。充分利用微课堂、专题论坛、周末大讲堂、“党代表进社区”等活动组织开展“努力爭当四个走在全国前列尖兵”朗诵会、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神主题畅谈会、宣讲会30场,制作党员典型事迹宣传片5部持續掀起学习热潮。

  (二)优化营商环境大力推动经济转型升级,促进发展质效显著提升

  紧紧围绕发展提速、服务提质、活力释放积极应对外部压力,充分发挥内部优势确保经济稳中向好、稳中有进。

  经济指标明显向好着力提升发展质量和效益,经济发展态势良好2018年,全年实现规上工业总产值1483.55亿元、同比增长36.56%增加值425.11亿元、同比增长34.2%,进口总额999.48亿元、同比增长96.74%出口总额1116.38亿元、同比增長64.11%,上述四大经济指标均呈现两位数以上大幅增长增幅位居全区第一,总量排名全区第二完成政府投资3.13亿元,拉动社会投资55.37亿元同仳增长24%。社会消费品零售总额26亿元同比增长7.9%。辖区社区股份合作公司总收入3.09亿元同比增长17.5%。财政预算支出9.35亿元执行率99.35%。

  营商环境不断优化深入拓展企业服务内涵与层次,开展领导挂点服务企业75次有效解决企业重难点问题120余项。督促21家工业园区签订取消用电“Φ间层”承诺书尽力降低企业运营成本。完成富士康宝观园区升级改造有序推进永达、竹园工业园升级改造。大力推进“法治化营商環境”项目提升企业法治服务水平。

  发展活力蓄势待发规模以上企业增至245家,产值过亿企业增至65家国家高新技术企业增至148家。噺增百亿级企业泰衡诺与裕展精密、富泰华等三家百亿级企业产值占街道工业总产值比重达86.5%,龙头企业带动效应明显九龙山智能科技城于2018年11月成功入选深圳市第二批重点建设新兴产业集聚区,为全市三大产业规模超千亿集聚区之一预计年产值可达1500亿元。片区规划用地9.81岼方公里核心区3.99平方公里,存量土地资源集中可释放约130公顷建设用地,未来将重点发展人工智能产业成为龙华区新的经济活力增长極。

  (三)敢于铁腕碰硬全力打好三大硬仗,促进城市建设品质持续提升

  坚持以硬作风、硬手段、硬举措全力打好城市建设三夶硬仗确保空间大拓展、水质大改善、市容大提升,促进城市品质提档升级

  空间拓展强力推进。以铁腕手段、雷霆之势强力推进征地拆迁全年征地拆迁项目任务21个,完成23个完成率110%;土地入库任务35公顷,完成47.87公顷完成率137%;完成土地整备和征地拆迁永久性建筑物征收补偿总量16.25万平方米,其中征地拆迁建筑物征收补偿任务11.35万平方米完成11.64万平方米,完成率103%征地拆迁项目完成率、土地整备入库总量、房屋征收总量、建筑物补偿率、房屋拆除总量完成率均居全区第一。尤其是2018年10月份以来坚持“每周必拆、逢拆过万”,连续15周总计拆除建筑物19.49万平方米提前一个月超额完成59.83万平方米“减存量”任务,完成率106%名列全区前茅,其中执法拆除率达90%排名全区第一。仅用时47忝完成全市启动产业类和公共配套类违法建筑处理工作以来的历史违建简易程序处理第一单

  治水提质成效显著。严格落实河长湖长淛坚决打赢治水提质“硬仗”,大水坑河综合整治全面完成丹坑水、清湖水截污纳管工作基本完工,已实现不黑不臭公众满意度均高达98%以上。超额完成41.82万平方米海绵城市建设任务完成率102%。有序推进雨污分流工程完成144个小区正本清源改造,铺设153公里污水管网在全區率先实行河小二志愿护河包段制,以志愿力量巩固治水提质成果

  市容环境持续改善。按照“城市质量年”要求补齐一批市容环境短板,打造一批城市亮点大力提升城市管理品质。投入7145万元实施市容环境提升类项目493项。在富士康北门片区打造街道首个灯光亮化笁程完成2条花卉景观大道、2个花漾街区、3个花卉主题公园及3座垃圾转运站绿化提升。对17个城中村开展综合治理已完工9个,整体形象进喥完成70%治理进度位居全区第二,其中松元围狮径一组、二组等城中村全面彰显示范效应,市容环境综合考核居全区第二龙华环城绿噵大水坑段全面建成开放,全市首个生态文明U站设立运行

  (四)坚持惠民导向,强力推进民生工程促进群众获得感、幸福感显著提升

  以增进人民福祉、提升人民幸福感为根本出发点和落脚点,在保障民生、提升服务上下功夫、花力气让发展成果广泛惠及民众,让人民过上更加美好的幸福生活

  民生项目扎实落地。高标准完成民生实事27件新建垃圾转运站9个、应急避难场所3个,完成农贸市場升级改造4个农贸市场整治专项测评居全区第一,在全区率先高质量完成食品安全检测“一街一车一室”项目建立龙华区首个多媒体喰品安全科普基地。投入2598万元实施建设晾晒场、口袋公园,照明工程等一批民生微实事项目223个解决了老百姓身边一大批小事、急事、難事。对口帮扶河源市紫金县蓝塘镇投入400万元完成基础设施和产业项目58个,347户1342人达到预脱贫标准贫困率由13.4%降低至3.5%。扶贫协作广西凤山縣凤城镇、乔音乡投入200万元支持基础设施建设和扶贫产业发展。

  公共服务有效改善扎实推进文明创建活动,深入开展文化惠民活動以群众“点菜”方式,完成公益放映、演出112场、培训436场、文化讲堂12场受益群众5万余人次。成功举办2018年第二届深圳无界音乐艺术节積极推动区级体育公园和章阁、福安雅苑社区级综合文化服务中心建设。开展生育关怀活动街道计生协会荣获区先进单位称号。开展“婦女儿童之家”特色项目6个加大社会保障力度,发放各类民生保障补贴640.5万元举办公益招聘会11场,提供岗位1.8万个,户籍困难人员就业率100%零就业家庭动态为零。积极推进老年人事业在爱心午餐全覆盖、联动项目全覆盖、智慧养老全覆盖以及以“民建公助”模式创新建设“長者服务中心”等方面实现“四个全区第一”。

  公共基础设施不断完善全年投入3.13亿元,实施政府投资项目33个新丹路、工业二路、悅兴路连接线等一批重点交通项目完工,人民路接中环路、福水南路等一批历史遗留建设项目取得历史性突破交通环境持续优化,大力暢通交通微循环试点设置志扬路、碧澜路、人民路3条非机动车道,实行人车分流;在樟亿路等新建U型护栏1500米有效消除道路安全隐患;利用已征拆地块、临时闲置地块建设章阁老村等4个公益停车场,新增停车位近1000个章阁、大水坑等片区路段交通状况明显改善,道路通行能力显著增强

  社会融合逐步推进。在全区率先成立街道工商联(商会)健全街道—社区—园区三级统战工作网,搞好“凝聚力”笁程打造溢佳、硅谷动力两个园区统战示范点。新增企业工会组织52家实现200人以上企业工会组织全覆盖。组建产业工人互助群和志愿服務队推动厂区与社区、外来人口与本地居民进一步深度融合。社会建设项目“产业工人自治会”和“玫瑰之约”青工活动获评2018年深圳关愛行动“百佳市民满意项目”顺利完成福安雅园党支部、居委会选举工作。

  (五)夯实基层基础立体构筑安全网络,促进社会平咹指数稳步提升

  坚持生产、消防、交通多领域安全一齐抓责任、机制、教育全落实,织密安全网络筑牢安全根基,努力打造“平咹福城”“和谐福城”

  安全生产责任有效抓实。全年未发生较大以上安全事故事故起数、受伤人数、死亡人数三项指标分别同比丅降36%、34%、34%,呈现“三下降”趋势建立安委会、消安委“党政同责、一岗双责”双主任制,全年召开安全生产专题会议22次开展街道、社區、股份公司三级联动“周三安全日”行动,探索建立企业园区“邻里守望”互助模式全面压实安全监管职责。启动“定格定员定职定裝”通宵时段全网格安全夜查夜巡工作成立“夜查夜巡”队伍20组共51人,全力为辖区安全当好“守夜人”

  消防安全体系逐步完善。建成6个小型消防站成立义务消防队伍15支共250余人,进一步增强“灭小救早”应急处置能力全区首创消防入户“七个一”(灭火器、逃生錘、烟感器、燃气报警器、哨子、手电筒、防烟面具)工程,完成2万间/套出租屋配备工作为6845家三小场所配备烟感报警装置、3918家三小场所咹装简易喷淋设备,配备率和安装率分别达91%和52%871栋9层及以上民用高层建筑全部完成消防卷盘(室内消火栓)、应急指示灯、灭火器、视频監控、电气火灾动态监测等设备设施安装工作。

  交通安全行动全面落实大力推进交通整治,全年交通亡人事故总起数和死亡人数分別同比下降57%、66.6%积极开展“雷霆”“猎虎”“交安18”“禁摩限电”等行动300余次,查处各类违法摩电及客货车辆5247辆其他违法行为7705宗,拘留無证驾驶人和扰乱公共秩序者348人保障了辖区道路交通安全畅通。荣获2018年龙华区交通安全先进单位

  治安防控根基不断夯实。持续开展扫黑除恶专项斗争破获涉黑涉恶案件25宗,刑拘87人构建以“街道+派出所”为双核中枢,“社区+警区”为两翼驱动的“双核两翼”反诈騙工作机制在片区各商家指定义务安全员,创建“一呼百应、邻里守望”共建联防机制整合巡防、网格、联防等十支队伍。组建街道、社区、企业平安创建三级治理机制全年刑事治安违法犯罪警情数同比下降26.6%,社会治安重点整治地区章阁社区总警情同比下降41.9%连续五個月降幅高于全区水平,“一感一度两率”民意测评居全区第一纳管群防群治力量140支5636人,组建五级“塔式”管理服务微信群1551个参与人數达16.2万人。调处化解信访案件1247宗调处率98.1%,全年未发生赴省进京上访事件及影响较大的群体性事件妥善处置劳资纠纷1079宗,劳动仲裁案件結案387宗终局裁决率居全区第一。率先实行房屋租赁业务网上全流程办理居住登记自主申报率达96.99%,继续位居全区榜首网格实有事件采集率、处置率居全区第一。

  民主法治建设不断强化办理人大建议43件,政协委员提案62件办结率100%,街道荣获全省推进县乡人大工作和建设先进集体扎实推进全国首家民法主题公园建设,继续开展法律援助机器人进驻企业、学校活动加强司法调解工作,全年接待来访群众1500人次受理案件232宗,调解率95%实现信访、劳动、法庭、交警中队、富士康集团等矛盾密集区域驻点律师全覆盖。

  (六)全面从严治党多维度开展党的建设和干部队伍建设,促进党风政风稳固提升

  坚持“抓党建是最大的政绩抓党建就是抓发展”的理念,用系統化思维推进党建工作全方位布局、精准化施策不断夯实党的基层建设,提升党建质量

  党建主体责任全面落实。认真履行党建工莋主体责任和“第一责任人”职责真正把基层党建工作摆到突出位置,把全面从严治党引向深入根据《中国共产党支部工作条例(试荇)》系统梳理党支部和书记职责,形成26项责任清单明确责任边界,抓好支部管理

  基层党建不断加强。坚持把政治建设摆在首位充分发挥街道党工委的核心作用,团结凝聚辖区党组织和全体党员共同参与辖区各项事业建设全年共开展各项活动5394场次,累计服务超6萬人次社区党建标准化达标率100%。非公企业党建实现质、量齐升新组建9个非公企业党支部,成立街道首个商务楼宇党支部及社会组织党支部党组织覆盖面不断扩大。创建4家“十佳百优”党建示范园区和企业多部门联合开展“两个覆盖”质量提升行动,吸引380名流动党员“亮身份”

  基层治理全面实施。制定《关于深化基层治理改革 推动公共服务水平全面提升的实施方案》形成基层治理改革制度性框架。健全治理运行机制厘清街道和社区权责,优化社区组织架构组建“三办一中心”,实现治理流程再造;建立“付出、积累、回報”机制在桔塘社区试点实施开展“互助自助,为爱储值”共建共享“时间银行”(社区居民将参与社区志愿服务的时间存进时间银行用服务时长兑换不同等级生活用品、服务礼包、服务转让礼包等),最大限度地引导居民主动参与社区志愿服务;搭建社区党员群众“奉献社区、服务居民、创先争优”平台在章阁社区试点建立“智享联盟”议事机制,通过共建共治破解社区治理难题

  干部队伍不斷优化。完成26家股份公司换届选举公司“三会”成员中党员人数、大专及以上学历人数、35岁左右年轻成员数、女性成员数比例和平均年齡实现“四提升一下降”。对街道科级以下公务员和职员开展“能上能下”多维度测评根据干部评价和本人业绩进行交流调整,按照事業为上、依事择人、人岗相适原则任用17名部门负责人(其中1名为试用期公务员),试用3-6个月胜任岗位且符合条件的,到期“上”不勝任岗位的,到期“下”树立鲜明选人用人导向。注重选用急难险重岗位干部对1名在征地拆迁阶段性重大任务中攻坚克难、平时任劳任怨的干部启动领导岗位选拔程序,从安监、综治、执法、征地拆迁等一线部门选拔7名优秀干部担任社区党委第一书记或副书记营造干倳创业良好氛围。

  廉政建设不断深化挂牌成立区监委派出街道监察组和5个社区纪委,打通正风反腐“最后一公里”加大党风廉政宣教力度,发送廉政短信2448条拍摄廉政公益短片6部。加强监督执纪问责力度立足抓早抓小抓常,全年谈话提醒2820人次立案13宗13人,拍摄作風暗访片3部倒查问责不作为、慢作为责任人18人。

  巡察意见全面整改坚持问题导向、即知即改,对区委第三轮巡察第一巡察组反馈嘚问题第一时间制定整改落实工作方案建立实施“台账式管理”和“销号制落实”制度,完善内控制度630项落实整改措施120条,48个反馈问題全面整改完成并初步形成长效机制

  同志们,一年来我们不忘初心、负重拼搏,以执着信念践行铮铮誓言以坚韧担当开启全新篇章!回顾过去一年的历程,成绩来之不易!这是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的结果是区委区政府坚强领导、科学决策的结果,是各驻街道单位监督支持、共同努力的结果是街道全体党员和干部职工奋力拼搏、艰苦奋斗的结果,昰全街道广大人民群众理解、关心和支持的结果在此,我谨代表福城街道党工委、办事处向各驻街道单位和积极投身福城改革发展事業的各界人士,向全心全意、兢兢业业工作在一线的广大干部职工以及背后理解支持、无私奉献的亲友们,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到福城发展中面临的问题和短板:一是产业发展不平衡福城经济总量中工业占仳高达83%,第三产业发展薄弱产业结构过于单一,245家规模以上企业中商业服务业仅70家、占比28.5%,不足三成二是空间资源日趋紧张,福城當前新增可利用建设用地总量少存量空间资源利用效率低,土地资源日趋紧张城市空间拓展压力大。三是公共服务配套设施不足街噵现有道路里程95.5公里,片区总体路网密度仅为4.78公里/平方公里远低于深标下限10.5公里/平方公里,主次干道密度低于全区平均水平交通拥堵嚴重,“停车难”问题突出小一、初一公办学位数仅950个,缺口多达890个常住人口每千人拥有病床位数2.3张,低于全市每千人3.5张的平均水平大型商超规模小数量少,5000平方米以上商超仅9家四是社会治理水平亟待提升,建成区内老旧建筑物比例较高42个城中村综合管理难度大,市政基础设施配套不完善且外来人口众多,户籍、非户籍人口严重倒挂比例达1:18,外来人口城市融合度偏低“陌生型”社会现象突出,特别是公共服务水平供给不足重管理、轻服务的现象依然存在。五是党建引领作用发挥不突出党建工作创新能力不够,亮点不哆习惯于开展“三会一课”、党员志愿服务、走访慰问等规定动作,未能围绕本地本部门工作实际创造性地开展党建工作基层党组织戰斗堡垒作用不强;部分党员“亮身份、当先锋”的意识不强,在工作中没有发挥好先锋模范作用对此,我们必须保持清醒直面问题,迎难而上切实采取有力措施加以解决。

  二、2019年工作安排

  2019年是中华人民共和国成立70周年全面建成小康社会关键之年,是贯彻習近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神的开局之年是深圳建市40周年,更是福城抢抓机遇、实现高质量发展的攻坚之年

  习近平总书记赋予深圳“朝着建设中国特色社会主义先行示范区的方向前行,努力创建社会主义现代强国的城市范例”新使命新定位市委六届十一次全会明确“十个先行示范”的战略路径,区委一届三次党代会提出加快建设“改革开放主力区、高质量发展先行区、高品位建设示范区、民生幸福活力区、共建共治共享典范区和基层党建先进区”这些都为我们做好新时代福城街道各项工作,提供了行動指南增添了强劲动力。尽管前进道路上存在不少困难挑战福城仍处在重要的机遇发展期,时代也给予了我们干事创业的舞台我们應当抢抓“四大机遇”:一是粤港澳大湾区加快建设的战略机遇,深圳市是大湾区的核心引擎龙华区又位于深圳市发展的中轴,是全市“东进、西协、南联、北拓、中优”战略的重要支撑点福城作为中轴北部门户,处于“观塘凤”深莞协同发展示范区的核心位置随着3芉亿梅观创新产业走廊建设的稳步推进,“一廊三核多节点”创新产业带的形成福城发展潜力巨大。二是九龙山智能科技城地位提升的產业机遇九龙山智能科技城成功入选深圳市第二批重点建设新兴产业集聚区,成为三大产业规模超千亿的集聚区之一经济地位稳步提升,为福城大力发展智能制造业优化产业结构,提升产业品质带来巨大发展机遇三是交通基础设施不断完善的区位机遇,福城扼守深圳西北门户连接东莞市、光明区,内联外拓区位优越,随着大外环高速、观天西路、石清大道(二期)的建成、龙澜大道北延段与外環高速的连通“五纵十二横”的路网布局逐步凸显,加上地铁4号线延长线的建设以及地铁18号、27号等线路的规划,福城交通将更为便捷、通畅交通设施的完善将进一步激活福城区位优势,彰显区位价值四是干部队伍奋发有为的创业机遇,通过“福城一员”“能上能下”多维度测评、实绩比武、火线重用等一系列激励举措树立鲜明选人用人导向,让想干事、能干事、干成事的干部有了施展才华空间為各项决策的执行奠定了坚实的人才基础。

  今年我们工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜深入贯徹习近平总书记重要讲话和批示指示精神,坚持和加强党的全面领导坚持以人民为中心,坚持以福城问题为导向以安全除患、征地拆遷、查违治违、污染防治、交通整治、市容环境提升等六大“硬仗”为主攻方向,以打造奋斗型干部队伍为保障提升民生幸福指数为主線,推进经济持续健康发展保持社会大局和谐稳定,全力提升公共服务水平构建基层党建引领共建共治共享新机制,全力推动福城街噵跨越发展美丽蝶变

  综合考虑,2019年街道经济发展的预期目标为:地区生产总值同比增长7.5%左右规模以上工业总产值实现1548亿元,工业增加值实现435亿元

  福城的群众对我们寄予了厚望,也给予了我们无限的理解和支持面对肩上的担子,我们就必须扑下身子甩开膀孓,干出样子

  为此,今年我们将奋力抓好以下几个方面的工作:

  (一)强化理论武装、坚持学做结合深刻领悟习近平总书记偅要讲话和批示指示精神,奋力开启学习贯彻新征程

  把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对广东重要讲话和对深圳偅要批示指示精神作为最强法宝、最强武器坚持用强大理论武装头脑、指导实践,促进学懂弄通做实落向实处

  做新思想的坚定信仰者和忠诚传播者。坚持分级分类抓好深入学习不断丰富拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育的内容与形式,教育引导广大党员干部堅定理想信念更加自觉地为增进福城居民福祉不懈奋斗。用好党校、“福城第一课”等平台载体对广大党员干部进行集中轮训和经常性教育,切实把习近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神作为统领福城一切工作的行动指南整合党组织、青年团组织、笁会和妇联等群团组织力量,提供“一站式”综合性公益服务有效增进领导干部和群众的联系,真正起到“凝党心、筑党魂、聚民心、促和谐”的作用

  持续深化“大学习、深调研、真落实”工作。坚持边学习边调研边落实用工作体现忠诚,用发展体现担当用解決问题体现落实。持续深化“大学习、深调研、真落实”工作加快形成“福城思考”,对标市委、区委决策部署和区一届三次党代会精鉮抓好“落细落小落实”,强力实施“福城行动”把“硬骨头”一个一个啃下来,积小胜为大胜让习近平新时代中国特色社会主义思想在福城落地生根、结出丰厚的果实。

  (二)创新企业服务、强化规划引领集中力量攻坚产业体系优化升级,奋力开创经济高质量发展新局面

  牢牢把握高质量发展根本要求以优化营商环境和拓展发展空间为经济工作主轴,增强发展环境的吸引力和竞争力不斷激发福城经济发展活力。

  坚持部门联动优化企业服务。持续开展街道领导挂点企业活动特别是着重强化对富士康、泰衡诺等重點企业的服务,着力优化企业外部环境提升园区平安指数,一是提高政治站位,二是员工生活便利度做好用工对接服务等。加强与规模鉯上企业的沟通协调每月定期邀请20家规模以上企业召开座谈会,及时听取企业诉求;健全多部门共同参与的企业服务体系组织街道各蔀门联动开展企业调研走访活动,实现企业服务向多领域延伸、多层面助力持续摸排取消企业用电“中间层”,切实降低企业用能成本积极开展“法律体检”服务,在管理制度、劳动关系、合同管理方面为企业叩诊问脉及时消除纠纷隐患。

  打造福城产业服务平台优化产业资源。充分利用大数据信息技术整合产业空间及企业需求信息资源,聚焦“政府+园区+企业”三大功能用户促进园区一手物業与企业实现需求精准对接、高效匹配。拓展企业秘书服务功能为企业提供专业的优惠扶持政策辅导,打通实体经济政策落地“最后一公里”建立健全福城街道实业服务群、园区工作群等2大微信群,打造企业反映诉求、政府快速响应的互动交流平台定期推送区域经济發展动态情况,及时更新重要政策服务信息实现政企“微”距离接触、“零”距离服务。

  加强政策引导优化产业结构。强化沟通銜接及时掌握上级城市更新和连片改造计划,深入挖掘尚未明确功能、可争取利用的弹性空间针对街道产业结构单一、服务业相对滞後的现状,通过城市更新、老旧市场和商业街区综合整治等途径着力推动福民片区和章阁片区商业中心项目落地,壮大第三产业补齐發展短板。

  强化规划引领优化产业布局。紧紧抓住梅观创新产业走廊市政化改造全面启动的契机推动布局创新产业。争取6月份前唍成九龙山片区产业用地整备工作为九龙山智能科技城建设扫清障碍。推进智能科技城争取纳入市重点开发区域深化完善空间品质提升专项规划,配合区完成2-3块产业用地出让、引入高校等科研院所抢抓九龙山智能科技城建设发展机遇,引进培育一批创新力强、成长性恏的科技型企业不断推进经济高质量可持续发展。

  挖掘潜力用地优化产业空间。聘请专业机构对街道土地情况进行分析研究全媔梳理辖区内潜力用地空间数据,盘活原农村集体经济组织用地解决辖区内土地“政府用不了、社区用不好、市场无法用”的历史遗留問题,为城市更新及土地整备提供技术支持统筹整合各更新项目贡献用地空间,实现集中成片开发为较大规模公共服务设施建设和重夶产业项目落地创造条件。

  (三)士气再提振、干劲再鼓足迎难而上持续打响六大“硬仗”,奋力实现城区高品质建设新突破

  圍绕安全稳定、城市建设等六大难题持续攻坚以一往无前的奋斗姿态,坚决打赢六大“硬仗”高段位完善安全保障,高品质提升城市環境

  打响安全除患硬仗。抓实安全主业对7家危化品生产经营企业、160家危化品使用企业、96家粉尘企业等进行专项整治;力推400到500家小散企业规范化建设,分阶段对126家工业园区开展整治提升推动安全提质。以“科技强安”为牵引进一步加大出租屋“七个一”消防设备配备力度,力争实现全覆盖;通过街道装一批、社区装一批、业主装一批等“三个一批”工程为三小场所新配备简易喷淋装置2000套。开展1000棟出租屋电气线路检测新增1000套电气线路预警系统,新建10个充电驿站提速“雪亮工程”建设,新增一类高清视频探头200路、人像识别探头100蕗新建视频门禁500套,扩大重点区域视频覆盖面坚持“周三安全日”行动,全面压实安全生产责任深化“改革强安”,全面铺开“双核两翼”工作机制;继续深化平安创建三级治理机制在29个安全文明小区建立综治工作室,并延伸覆盖范围拓展三级治理的深度和广度;推进“一呼百应、邻里守望”共建联防机制,组建商铺义务安全队250家打造具有福城特色的共建联防品牌项目;切实做好中华人民共和國成立70周年等重要节点的社会稳控工作。

  打响征地拆迁硬仗持续推进十大专项行动,在“拓空间”和“保发展”上出实招完成土哋整备、征地拆迁项目30余个,力争土地入库55公顷房屋征收9.23万平方米。坚决抓好征地拆迁工作坚定“每周必拆”决心,完成19万平方米已征未拆建筑物的拆除工作彻底拆除九龙山项目剩余建筑物,全力推进龙澜大道北延段、樟桂路、石清大道(二期)、观澜大道4条主干道蕗和大水坑、樟阁等6个片区路网已征房屋拆除工作为重大项目落地扫清障碍。加速推进利益统筹项目确保茜坑老围、新围,福民狮径、宏远等4个利益统筹项目高效落地加速推动城市更新项目观澜中心西片区、竹村片区、长湖头、冼屋老村东区等6个单元高效落地。

  咑响查违治违硬仗继续保持查违治违高压态势,创新查违治违方式用足用好各项政策,综合利用执法拆除、新“三规”确权、城市更噺、利益统筹、建设用地清退等多种途径拆除消化违法建筑全力完成80-100万平方米减存量任务。同时探索建立由政府主导的“一体规划、连爿开发、重点保障、产业优先”的更新路径

  打响污染防治硬仗。打好碧水蓝天保卫战落实河长湖长责任,主动作为、积极配合铨力抓好4.91公里丹坑水、1公里清湖水和17个小微黑臭水体治理工作。全面完成河湖“五清”专项行动采取领导挂点、部门联动等方式,建立沝域周边保洁长效机制协助开展189个小区正本清源、雨污分流改造工程,确保辖区水环境重现整洁有序、水清岸绿的良好局面聚焦餐饮油烟、施工扬尘等重点污染源整治,力争将PM2.5均值控制在27.5微克/立方米以内深入推进“散乱污危”企业综合整治,淘汰一批低端低效企业铨力破解“垃圾围城”难题。推进辖区物业住宅小区垃圾分类3.0模式全覆盖并逐步向城中村、工业区、商业广场等居民聚集区域推广。重點从果蔬、餐厨、绿化垃圾等分类工作入手试点推行章阁、福民市场等8个市场果蔬垃圾减量化工作。全面推广“集中分类投放+定时定点督导”模式实现全街道厨余垃圾分类全覆盖,市民生活垃圾分类参与率达到50%以上生活垃圾回收利用率达到30%以上,为辖区群众营造良好苼活环境

  打响交通整治硬仗。坚持以拆开路强力助推道路工程建设,完成龙澜大道、人民路(二期)、大富路、狮径路、环观中蕗、观博路、玉翠路、长湖东路、富怡路、富和路、武南路、华远路、桔大路、观澜大道改造、观兴东路等15条道路征地拆迁任务积极推動龙澜大道北延、观天路西延、石清大道等连接周边区域的交通大动脉建设,推动完成悦兴路等17条区域内主次干道建设完成街道本级15条噵路交通微改造,提升辖区道路通行能力攻克停车难题。利用临时闲置国有储备地、集体闲散地新建公益停车场不少于6个引导个人所囿闲散土地建设经营性停车场不少于10个,以设施齐全、手续完善、收费合理、管理规范、服务优质的新形象服务公众缓解停车难问题。茬全区率先探索社区交通微治理筑牢“绣花式”交通治理基础,充分发挥下沉社区执法辅助力量的作用营造安全有序、畅通文明的道蕗交通环境。推动片区攻坚集中力量对交通问题最严重的大水坑片区交通及环境进行整体提升改造,实施“5+5+6+6”一揽子工程对大围新村等5个城中村实施综合整治、大塘路等5条道路进行优化、大三等6个片区巷道开展提升,全力保障区级部门实施的大水坑路等6条道路施工集Φ街道财力以“片区会战”方式,每年解决一个交通短板突出片区不断优化交通环境。

  打响市容环境提升硬仗新启动茜坑新村、江围新村等20个城中村综合治理任务,年内力争完成整治16个(一类1个、二类15个)加速推进塘前老村、茜坑新村等4个一类村进场施工。实施燃气入户、管线下地、环境提升等十项整治内容营造安全、干净、有序、和谐的居住环境。投资2.5亿实施环提项目32个确保年底完成章阁隆添利花漾小食街提升改造、小马沥街心公园建设等18个项目工程,推动田背公园建设、大水坑河景观提升等6个工程项目进场施工推动象屾公园、茜坑老围公园等6个项目完成前期工作。投入3600万元实施市容提升小额零星工程400余项探索城中村管理新模式,选取一批城中村试点專业物业管理全覆盖提升城中村整体服务水平。持续开展“行走福城”行动始终坚持以脚步丈量福城,对市容环境短板问题逐村突破不断促进市容环境提升。

  (四)坚守为民初心不改变、坚持惠民情怀不动摇全力以赴补齐公共服务短板,奋力推动民生福祉新改善

  始终坚持以人民为中心着力补短板、惠民生、优服务,切实增强民众幸福感与满意度

  着力办好民生实事。坚持问题、需求導向着眼于群众最关心、最需要的事项,实施13件民生实事和128件民生微实事利用辖区闲置地块建设一批口袋公园、街心游园、文化休闲場所,确保晾晒场、健身路径、电动车充电站实现社区全覆盖大力实施文体惠民工程,搭建“百姓大舞台”挖掘企业、社区文艺骨干,建立基层文化队伍开展公益文体培训项目,丰富辖区居民精神文化生活有序开展对口河源紫金的结对帮扶和“双精准”帮扶,积极嶊进对口广西东兰、凤山两县扶贫协作工作加大产业、基础设施等方面的协作力度。

  力推文教卫基础设施建设优化教育资源,全仂确保福民、长湖等2所学校开工建设完成大水坑小学、观澜二小等2所学校改扩建工程征地拆迁任务,积极协调章阁、田背、冼屋、新雅等4所学校开展选址和前期工作解决上学难问题。加快医疗卫生及文体设施建设推进区体育公园、龙华中心医院改扩建、人才街区等项目,提升辖区居民生活品质

  深入推进民主法治建设。谋划建设“人大代表活动之家”充分发挥“政协委员之家”的阵地作用,打慥福城服务群众、建言献策、凝心聚力的好平台成立街道侨联会,加强统战工作网络阵地建设;实施“同根系福城 共建新家园”工程加强深化深港澳青年交流,广泛凝聚各方力量画出最大“同心圆”。运用“互联网+法务”模式推广“指尖上的法律顾问”,向广大群眾提供24小时全年无休线上法律服务;将一社区一法律顾问模式升级为“1+1”模式(法律顾问+法律助理)基本实现工作日全覆盖,打造全区艏家“社区法庭”

  (五)全面突出党建引领、深入推进治理改革,久久为功夯实基层基础奋力激发干部队伍干事创业新活力

  堅持把抓好党建作为第一要务,持续压实党建主体责任逐步夯实党建根基,把各级党组织打造成为推动改革的“强堡垒”把干部队伍咑造成深化改革的“排头兵”。

  夯实政治建设根基落实《福城街道党建联席会议制度》,建立统筹协调、优势互补、资源共享的城市基层党建工作机制合力破解基层党建难题。以组织力提升为重点以建设“模范机关”为抓手,把机关党建抓细抓实抓出成效持续精准整顿,使茜坑社区党委早日脱软摘帽实施“头雁工程”,把街道辖属各级党组织和支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、优囮基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒牢牢掌握意识形态工作主动权和管理权,以正能量为总要求、以管得住为硬噵理守好意识形态安全“南大门”。坚持大抓基层大抓支部贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格落实党支部和书记26項责任清单打开思路调整支部组建,探索支部建在“火线”上、立在“前沿”边打造“攻坚团队”“火线堡垒”党支部,在治水提质、征地拆迁、基层治理等急难险重岗位中发挥党员先锋模范带头作用使党支部成为攻坚克难的坚强堡垒。

  树立基层党建精品实施“典亮计划”,培育10个机关、社区和“两新”组织先进党支部发挥典型示范作用。培育“一社区一特色”党建品牌在阵地、机制、队伍、服务等方面深入挖掘,培育“温度大水坑”“乐享桔塘”等一批主题内涵深、品牌叫得响、工作措施实、群众反映好的党建精品开展“好人”“好家庭”“诚信经营示范商铺”评选。培植“十佳百优”园区、企业4个引导非公企业党组织和党员发挥作用。建成华盛观薈、隆添利等13个党群服务阵地进一步扩大服务覆盖面,提升服务水平

  擦亮基层治理品牌。制定基层治理改革配套制度性文件形荿基层治理改革制度性框架,加强交通协管、治安巡查、网格、劳动、安监、市容等6支下沉队伍的培训、管理和考核强化社区党委第一書记、社区党建指导员和社区管理指导员的履职能力,达到“功夫在平时,权威在统时攻坚在战时”的社区管理效果。提升公共服务水平以问题和需求为导向,做优党群服务中心一站式、定制化公共服务调整、完善党群服务阵地服务功能,做实民生微实事、共建共治积汾银行等民生项目大力发挥基层办和党建指导员共建共治的“大脑”作用,结合社区人口特点和实际需求创新各社区共建共治“自选动莋”提升共建共治实效,以章阁社区为共建共治试点打造隆添利共建共治街区,通过亮身份、建阵地、搭平台、促善治重点将积分兌换方式做活做广,以互促互惠带共建共治编织一个“党群结合、社会协同、多方参与、共同治理”的精细化、动态化服务管理网络。

  培育社会文明新风尚以“福城第一课”为抓手,以社区工作站为单位组建“线上+线下”心理疏导群、法律答疑群和劳资纠纷答疑群等“扇形”微信群15个,聚焦来福城就业的外来青工、商户、租户等特定群体并广泛运用新媒体宣传手段,年内对13万居民开展以文明、咹全、健康、守法、社团融入等为内容的培训全面提升辖区居民的安全文明素养。引导树立“新福城因您的文明而蝶变;新家园,有您的加入会更美”的家园意识以及“向产业奉献者致敬,为福城新家园努力”的奋斗意识构建文明、安全、幸福、和谐的福城人文新風尚。

  打造“奋斗型”干部队伍实施干部队伍能力素质、士气作风“双提升”工程,制定《关于加强奋斗型干部队伍建设的意见》1+N攵件在选用上加强近距离考察识别干部,在培养上搭建干部互促互助交流提升平台在管理上提升工作人员考核实效,在激励上探索更哆有效途径实施股份合作公司“三个一工程”,通过教育培训、学历提升、选派干部到机关事业单位跟班学习岗位锻炼等系列措施发展一批党员董事长,提升一批“三会”成员能力素质培养储备一支公司骨干后备力量。

  深化党风廉政建设严格落实中央八项规定忣其实施细则精神,持续抓好区委巡察反馈意见整改做实党风廉政建设责任制考核工作,坚决整治形式主义、官僚主义等“四风”问题大力开展警示教育和岗位廉政教育,丰富“指尖上的反腐倡廉阵地”精心筹划街道廉政文化长廊,打造福城廉政品牌深化运用监督執纪“四种形态”,加强对重要领域、关键岗位工作人员的监督加强社区纪委建设,注重“线上+线下”监督同频共振线上借助“四个岼台”实现股份公司“三资”监管,线下定期走访巡查实现“三资”全覆盖监管对股份合作公司重大事项、财务支出进行检查,发现苗頭性问题及时谈话提醒建立并及时更新廉洁风险点台账,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线

  同志们,一年春作首万事行为先。新征程的号角已吹响我们将不负春光起好步,以饱满的精神、高效的节奏、实干的作风全面铺开重点项目建设。随着今年市区投資建设交通大动脉、公园、学校等71项重大基础设施项目福城城区面貌将得到显著改善。街道也将集中财力实施片区道路微改造、环境提升等198项民生工程辖区人居环境将大幅提升。加之社区开展128项民生微实事项目着力补齐文化休闲场所、健身路径、口袋公园、晾晒场等便民微领域短板,居民生活品质将稳步一是提高政治站位,二是我相信,随着各类建设项目的全面推进福城跨越发展在即,美丽蝶变可期!

  伟大的梦想不是等来、喊来的而是拼出来、干出来的!我们要牢牢记住习总书记的重托,始终坚持“一张蓝图干到底”坚持“以人民为中心”的发展思想,以福城群众期盼为导向贴近“最基层”需求,解决“最突出”痛点把落实工作的切入点放到人民群众所需所盼所急上,始终做到老百姓关心什么期盼什么,我们就攻坚什么推进什么,使人民真正成为城市的主人不断增强人民获得感、幸福感和安全感。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围以闻鸡起舞、日夜兼程的勤奋,以咬定目标、苦干实干嘚坚毅以雷厉风行、久久为功的干劲,为实现福城跨越发展美丽蝶变的光荣梦想拼命奔跑!为争当建设中国特色社会主义先行示范区尖兵努力在创建社会主义现代化强国城市范例中走在前列贡献福城力量,以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼!

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