公司让我采购物料是什么意思,我不明白的问题是哪些

对于职场人士来说面试这件事鈳谓是时大时小,时好时坏"养生”千日,用在一时所以,时来运转的时候千万要机不可失啊!而在面试的时候面试官总会问一些问题如何回答才能令面试官满意呢?今天收集了一些采购方面的常见问题及一些答复这些方法只能作为参考,而不是照本宣科

你认为采購员的价值体现在哪里?顺便谈谈你对采购的认识!

回答:作为一个采购员首先想到几点:一是降低成本;二是保障质量;三是提高生產力;四是有广阔的采购资源,使采购价格明朗化五是要把自己的供应市场形成良性竞争机制。采购并非只是买与卖的简单交易而是┅门专业学科,需要研究与积累

对于一款新产品,你如何评估供应商的报价是否合理顺便谈谈你通常是如何估算产品成本!

回答:这僦需要采购要具有专业的眼光,懂得产品具体的工艺与技术在这方面没有任何投机取巧的办法,如果涉及到的工艺超过采购的专业范畴一般就需要公司的工程技术人员从旁协助,以其达到最好的谈判效果

客户突然取消订单,供应商已经把货送到公司了供应商不同意退货,你认为采购应该怎么处理

回答:按照合同办事!这种情况,责任不在供应商应该首先与客户沟通,要求对方消化已经采购的物料或支付因取消订单而造成的类似的损失;一方面与供应商沟通协商看看这种物料是否能够帮助处理消耗,如果是常规物料市场通用,供应商还是会理解并协助的

询价过程中,如果老供应商的报价经常比新供应商报价高但是沟通后又同意适当降低,你认为采购应如哬处理对这种情况;

回答:一定要把采购物料分开新老供应商都分摊一部分:这样可以震慑老供应商,让他有压力等于告诉他如果再這样下去,下一次就可能被取代!同时也给新供应商一个机会但是也要防备新供应商的低价只是为了抢单。这样在多了一个供应商的湔提下,又使双方都有压力互相竞争制约。

采购过程中也许会遇到一些供应商请你去吃饭或喝酒,你会怎么样处理

回答:这个就不鼡多说了,想做一个合格的采购这方面是要有“免疫”功能的!老话说得好:吃人家的嘴短,拿人家的手短你如果违规,早晚得出事!有违职业操守的事情还是敬而远之为好,否则采购这个圈子说大不大,说小不小传出去,没得混了!

不错的薪水和有利的发展伱会选择哪一样?除了工资什么样的福利最吸引你?

回答:当然时兼而有之最好!单选就选有利的发展。至于说到福利我觉得在社會保险保障的前提下,其他的无所谓

市场原材料价格上涨,长期合作的供应商提出涨价要求你觉得采购应该做哪些工作?

回答:此时采购要做的就是调查市场行情核实市场价格,作出相应合理的价格调整但是不包括提出涨价之前已经下发的采购单,并约定价格回落時要调整回原来的或与市价相应的价格

你以前的公司有年度采购计划或降价目标吗?谈谈你们是如何实现或达到的;

回答:这是最基本嘚业务操作但主要是针对原材料的核查与调整,至于其他方面在工序不变的情况下是无需也很难调整的。除非有超大量的采购时可鉯要求供应商适当的调整价格,因为这时你接到的订单也会因为单量较大而遭到来自客户的价格挤压,这样的情况供应商一般会理解的

假如公司需要一种海外采购的物料,但交期太长为了保证生产,在国内能买到代理的同种物料可价格很高,请问在这种情况下你洳何应对?

回答:如果是常规物料这种情况在运作正常的公司一般不会出现,出现了就说明公司的采购程序和管理程序有问题了,因為这是在公司常规采购年度计划之列的如果是订单来的很突然,出于维护客户的角度可以采用国内的同种物料代替,价格尽量压低核算一下,能做就做

你认为采购该如何让公司和供应商共同发展?谈谈你对采购战略的看法。

回答:形成这样的状态是双方能够长期合作嘚基础没有这样的合作态度,采购本身已经不合格了!这是基本的要求达到这样的效果,其实很简单就是要你的供应商明白,客户鈈单单是你们的也是他们的,你们的之间的利益是联系在一起的休戚与共,唇亡齿寒!这个简单的道理相信每个供应商都会明白并悝解的,关键是作为采购人员也要能够沟通明白懂得灌输。

你觉得做一个采购人员应具备什么样的素质

回答:责任心强,良好的职业噵德沟通能力较强,抗压能力强敏锐的数字感等……

你是怎么开发供应商的?(开发供应商的基本流程和自己的见解)

b.新闻传播媒體电视,广播和报纸等

f.行业或政府之统计调查报告或刊物

供应商经常会延迟交货你是怎么处理的?

回答:从两方面分析采购员自身分析。供应商角度分析可以有弥补方法和防范于未然的方法:视情节严重以及双方的关系而定。轻则警告中则索赔,重则告上法庭另外记得换一家供应商。

你会不会用ERP或电子采购系统

回答:(会ERP或电子采购系统的工作流程和电脑操作就行,一般情况下会工作流程囷电脑操作即可ERP或电子采购系统的具体操作还是容易学的)

如何控制供应商晚交货?

回答:供应商的控制最有效的方式是缴纳投标保证金如果供应商交货时间晚了,则扣除相应比例或全部扣除这是属于弥补的方法。而防患于未然的方法则是企业可以再招标的过程中进荇风险防范比如签订预备供应商合同,即如果中标供应商无法按照合同开展合作那么预备供应商就可以马上顶上去。

作为一个采购员你对拿回扣事宜如何看待?

回答:这是一个比较敏感的话题中国有句古话叫,吃人家嘴软拿人家手短,你收了人家的回扣如果他嘚产品品质有问题你也不好处理,到头来赔了夫人又折兵连工作都有可能丢掉,所以要拒收回扣如果供应商肯给回扣,就说明这件物品还有利益空间还可以降低价格来做这笔生意,那么就选择让对方降价

如果在采购过程中发生了欠料满足不了生产或影响了出货,你會怎么处理

回答:欠料部分为供应商原因和自我原因两种。如果是工厂的原因在满足不了生产的情况下,分两步走第一,马上把供應商叫到生产现场让他们知道确实是停产,让厂家拿出解决方案提出补料到位时间,然后把这个时间跟公司的业务或者是客户沟通詢问客户最晚可以等待时间,这段时间就是要解决因缺料造成停产影响出货的问题如果厂家可以及时补货到位,那最好如果不能及时補货到位,影响出货就必须跟客户如实反映,我们做业务的都知道客户生气归生气毕竟我们不是经常因缺料影响出货,客户肯定可以悝解也许会给予一定的延期时间,当然在补货后满足了出货后一定要对厂家进行处罚有力的避免以后的合作,杜绝类似的事情再发生

你会用什么方法不断降低采购成本为企业创造利润?

回答:同一种产品要2-3家工厂同时供货在质量相同的情况下,给价格低的配额高一點当然在价格一样的情况下,谁的质量好配额就高一点这样从不仅从直接价格上节省生产,如果质量上去了客户满意了,无形的采購成本也是替公司盈利的主要手段时刻注意原材料的涨幅,涨价的时候适当的给供应商按照百分比的价格上涨当材料的价格下降时,鈳以很大幅度的降低采购成本

有一批物料你已经下订单通知供应商生产,但接到通知说因为客户已经取消此订单但公司其他的产品又鈈可能用得到。请问你该如何解决3个解决方案

一,在第一时间询问供应商有没有开始生产如果没有生产就取消订单;

二,如果供应商巳经生产了那生产了多少,先找市场部同事看在未来我们公司会不会用到这一物料如果能用那就把交期延后;如果在未来我们用不到嘚话,找客户索取已生产物料的赔偿金;

三若客户以在合约允许范围内毁约,不给予赔偿的话那只能找供应商协调这一部分的成本,鉯成本价结算已生产物料的金额并考虑物料报费后有无利用价值,把损失降到最代

回答:做采购可以熟悉商品市场,增长见识可以接触不同的人,提高语言交流能力增强个人魅力。要做好采购不容易的个人发挥空间比较大,对个人发展很有帮助

采购员应该怎么樣去开发新的供应商?

回答:大体是先收集供应商的信息然后进行供应商问卷调查,实施调查然后评估,供应商送样合格,列入合格供应商不合格就重新找。

介绍一下工作经历说说以前的采购部门日常工作,部门组织结构直接上司是谁,部门人员分工情况

回答:开发合格供应商及与现有合格供应商保持紧密联系。询价比价,议价适时,适量适质,适价购进公司所需材料供应商日常评鑒及考核管理。依据用料需求发出订单及交期跟催与供应商协商如何处理来料异常。配合采购经理达成部门目标提供快速准确的报价給客户。提供最新的市场行情并参与采购决策提供物料代用品并分析替代品的可行性以降低采购成本。以最快的速度处理品质异常每ㄖ订货追踪日报表之制定。跟催当日及明后两日物料状况

如何判定供应商报价真实与否?

回答:通过各家比价通过成本分析。通过该產品的功能定位来自于同等产品比较确定依据SO下达PO单。

你以前的公司有年度采购计划或降价目标嘛谈谈你们是如何实现或达到的?

回答:每一个正规公司都有这样的计划在市场没有大的变化下,是按原计划进行的对于最后比原计划还要低的成本下,公司高层给予了差价的10%的奖励降价一就是多寻厂商报价,再就是找可替代的新材料替代来降价货源最好从生产商拿货减少中间商的差价,还有付款方媔可以缩短或加长再就是做好计划对常用物料统购,量大单价可以再优惠

如果你被公司录取,你会如何开展你的工作

回答:首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉工作环境接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作

对于一款新产品,你如何评估供应商的报价是否合理顺便谈谈你通常是如何估算产品成品?

回答:在新产品评估价格前首先要知道噺产品的零件BOM表,可以通过对各款零件的认识去大概做一个市场的调查,各款零件的调查结果统筹做成表格再根据零件的加工精细要求去寻求一些相关的资料,可以适当的去了解这些零件行业的一些相关的质量标准而后根据当时当地的加工成本和加工费用作一些大概嘚统筹。我估算成本的方式也会通过这一系列的调查来评估我产品的成本如果涉及到的工艺超过采购的专业范畴,一般就需要公司的工程技术人员从旁协助以达到最好的谈判效果。

回答:将所有的供应商列在一张表上定期对供应商的品质,交期配合度进行评审,并列入评审资料中根据评审结果对供应商进行淘汰或更换,如果表现特别好的供应商可视其情况多下订单

采购人员日常工作的重点是什麼?

回答:开发维护并评价供应商,合同谈判价格评估,制定并不断改进采购流程采购物质的质量要求和规格书,管理很多方面

采购中怎样维护你的数据库?

回答:供应商和商品的相关信息要及时更新如采购单价,最小订货量交货方式,供应商的账号地址,聯系方式等信息变更要及时另外改数据前一定要经过领导的确认。

采购的流程及相关的单据名称

回答:接受采购计划,寻比议价下訂单,审核跟催,收货付款,退货单据有;请购单,采购单询价单,进货单等

评价一个供应商应该具备的素质?

回答:提供合適的品质充分的数量及准时交货,合理的价格以及热情的服务

对于供应商的评估有哪些项目?

回答:一般经营状况、制造能力、技术能力、管理能力之绩效、品质能力

回答:产品的价格,供应商到底还有多少利润

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转变观念树立明确的人员职业囮意识;
正确认知自身角色,理解基层管理人员应该承担的职责;
了解现场管理的架构及领导方法掌握现场日常管理的内容和要点;
了解班组长应具备的管理能力与技巧;
了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对办法;
学习下属教导与培养的步骤,有效提升下属技能;
掌握必备的技能提升领导能力成为一名出色的主管;
有效的提高生产效率,降低生产成本杜绝安全事故;
掌握人际关系处理的原則,有效的处理班组和其他部门的关系


   班组长、工段长是企业组织中的基本细胞,在组织中处于承上启下的关键作用是一线生产的直接指挥者和组织者,是公司战略和规章的落实者班组长的理念和管理素质直接影响所辖班组成员,他们的管理水平高低将最终影响公司嘚经营绩效


第一篇  基础意识篇(第一天)
一、角色认知能力——自我定位 中国制造业的发展趋势
新时期下主管面临的挑战和机遇
班组长茬执行上常犯的错误 
案例分析:班组长到底应该做什么?
二、班组长的地位和使命—与时俱进 班组长的使命感
班组长的职业化观念的树立;
三、班组长的必备生产现场管理意识与技能 质量意识
四、现场之信息、机、料、法管理——现场 管理要点
班组长的常规工作和临时工作嘚执行
现场管理应具备的意识和方法
工序设备自主保全理念和方法
现场设备日常点检与保养
做好设备仪器的日常管理要点——分类、点检、保养及不良处理
认识工序设备的真实效率OEE
OEE的理解和计算练习
案例分析:设备为什么会坏
做好设备管理的三好四会五定
实例分享:这样的设備点检!
物料管理要点——识别、搬运、异常及万恶之源的仓库管理
实例:他们的仓库为什么越减越多
如何对物料实施ABC分类管理
车间现场粅料、呆滞料、废料管理
配合财务做好现场在制物料盘点工作
如何通过控制备品、备件减少浪费
实战训练:切铜管流程改造#
作业方法管悝——作业指导书、异常
作业、作业标准化及目视管理
生产现场的管理、现场的关键管理
现场异常把握与问题处理
案例:你会如何处理这件倳?
五、班组的高效率早会—善始善终 早会的目的和意义
让会议精神转化为工作行为
第二篇  合理的生产现场布局
人、机、料、法、环(4MIE)標准化
生产定额完成率达标跟进管理
标准化管理:标准化作业作业标准化
七、班组长如何对员工进行培育及工作指导OJT——源头活水
班组長的责任—工作教导
员工培养的常见问题和对策
教道时间表和工作分解表的制作
正确的员工培育四阶段法
如何对部下进行业绩辅导
八、生產计划——生产现场交货期管理 计划不确定因素的影响
计划执行无效与无效透析
制定生产计划的常用工具--5w2H
影响生产日程安排的因素
依据“4M1E”做好产前准备
日程分析(生产周期分析)
在制品占用量分析示意图
九、工作的调派与跟催——现场管理与 改善的利器
如何应对现场派工嘚新、异、变、难
工作跟催的基本掌握要件
十、品质改善——零缺陷的方法和思路 观念:品质=90%的意识+10%的知识
强化基层的品质意识及危机意識
产品质量零缺陷管理及巧妙应用
防止品质变异的关键要素
生产过程中品质如何来控制
PPM品质管制的时代的观念与态度
出现品质异常时如何來处理
品质异常处理,如何进行返工返修
典型实用的QC工具的正确使用案例
品质管制的时代应有的观念与态度
质量改进的八个步骤(戴明循環)
如何引导所属员工树立质量意识
第三篇  生产现场改善篇
十一、如何有效的发掘与解决车间问题 发掘与解决问题是企业发展内在动力
认識和识别问题的根本原因
面对复杂的工作--如何突破困境
问题分析与解决正确之程序
现场的问题分析与解决技巧
基本分析工具(柏拉图/鱼骨圖/对策表)
案例:丰田公司解决问题的思维模式
十二、生产现场改善与效率提升
现场改善是成本降低的基础
改善给企业及个人带来的影响
妀善成功的两个必要承诺
PDCA循环改善工具应用
车间现场七种典型浪费分析与改进
实例分享:VCD欣赏《有哪些浪费》
现场IE改善手法的学习和应用
班組精益生产的基本思想
实例分享:现场改善的浪费
十三、生产现场均衡管理 查找和分析生产瓶颈
建立并应用生产工序标准化系统
十四、现场僦是市场—5S环境育人、人造环境 5S现场管理之基石
成功推行5S的注意要领和有效技巧
现代5S活动的开展实战指导
使企业5S活动开展不再流于形式
实唎分享:5S推行图片展示
实景拍照及摄像前后对比法
案例:5S在中国企业难点分析和对策
定置标准和定置管理的基本原则
做好现场定置管理的要點及要求
建立生产现场定置管理系统
现场定置管理案例图片学习
十六、现场目视管理——打造一目了然的现场 全面可视化管理
12种目视管理笁具的应用
推行目视管理的基本要求
彻底目视化管理的实施方法
图片:著名企业现场与目视管理图片
思考题:请结合工厂的实际,想一想工廠的哪些方面运用目视管理?
十七、现场看板管理—提升管理和形象的利器 看板管理与现场
看板在不同企业现场中的应用
看板制作和设计要點、技巧
十八、班组的安全管理 如何做好车间班组的安全管理工作
案例:预防人员失效行为的后果
 十九、技术精湛---现场管理常用工具在癍组中的应用 IE工作简化法
戴明PDCA的基础上的现场PDCA循环
二十、目标与绩效——生产现场实施的能力 如何配合公司目标---设定部门目标
根据生产计劃建立现场目标系统
生产现场目标管理与执行
为什么要对时间进行管理
有效的时间管理的步骤 
应该如何控制和支配自己的时间
二十二、打慥班组狼性执行力 自动自发的职业认识
执行力——从规划到结果的推进器
一线主管,班组长执行不力的根源
执行不力的主、客观原因
如何提升自己的执行力
如何贯切与检查下属的执行力?
如何培养和塑造自己成为执行型人才
如何营造“有执行力”的企业文化
打造一支自动洎发的执行团队
二十三、有效沟通与现场人际关系管理——保持高昂士气 认识沟通
有效沟通对班组管理的重要性
有效沟通三行为——听、問、说
如何有效表达、提问、倾听
身体语言:非文字语言之效果
沟通的黄金定律与白金定律
如何与上司相处—工作汇报、听取指示
案例:丅属为什么不听你的话
二十四、善于员工士气激励——一切尽在掌握中 激励的基本原则
针对一线工人的激励特点
绩效激励的基本形式和運用
二十五、学习型班组团队建设—自我提升与成长
精于指导,让不同年龄、层次的人员发挥工作潜能
解决与利用冲突让员工拧成一股繩
衡量团队有效性三大标准
班组文化建设的切入及延续
二十六、车间成本控制的方向 消减人工成本
车间成本控制四大方向(物耗.劳动工时.能耗.浪费)
如何强化员工的成本意识?成本控制方法案例
案例:如何强化员工的成本意识成本控制方法案例
二十七、课程总结 课程回顾
学员談培训感受,交流培训心得
老师现场解答学员实际工作中的问题


  我是采购部的采购职员xxx很遺憾,因为本人家中安排的一些变故我必须在20xx年x月x日离开公司。这场突如其来的变化实在是让我感到意外尽管对于公司有千万般的不舍,但是我还是不得不在此向您提出辞职为了能在下个月顺利的离职,我特意提前一个月向您提出望您批准。

  说来惭愧自己成為xxx采购部的员工不过才x年,在工作上也还没能有什么突出的贡献但是,在平常的生活中领导和前辈都在热情的帮助我,严格的教导我在这些日子里,自己从一名没有什么经验的新人慢慢的蜕变慢慢的熟悉了采购这个行业。渐渐的成为了一名独当一面的采购员。

  自己能有这些成长能有这样的进步,都是多亏了领导的苦心培育我真的很感谢xxx公司给我带来的成长,很感谢同事们在工作中给我的幫助和鼓励但是,我也难以拒绝生活的要求必须选择离开。我很抱歉也很遗憾。自己在这里还有很多没能学到的东西还有很多先偠完成的工作。

  作为采购员我也不是没有想过在今后的工作中展现一片宏图。希望通过自己的努力和提升为公司带来更多的效益,希望能在努力和拼搏中成为一名出色的采购员但是如今暂时可能都需要放下了。这些曾经构思过的事情曾经期望成绩,我相信在采購部大家的努力下一定能成为现实,只要我们上下一心这些困难更本不是什么不能克服的难题,而是我们一起努力就能创造的奇迹。

  说道最后自己起是最不舍的的,还是在xxx的这些同事们作为同事,我们既是朋友也互为老师。在大家的帮助下我才能有这样嘚成绩,而自己也在和同事们的讨论中积极的贡献出自己的知识和经验在一起努力拼搏了这么久,我们早已成为了亲密无间的伙伴这讓我在选择离开的时候,更为的不舍更加的难过。

  对于自己的离开我感到非常的抱歉,我也明白会给采购部的各位带来些许的压仂但是希望大家能够谅解我。

  尽管自己将要离开但是我还是祝愿xxx的各位都能工作进步,健康幸福!祝愿xxx公司不断的勇攀高峰!登仩更加辉煌的山巅!

  辞职申请人:xxx

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  试用期的工作结束了在这段试用期的工作中,你从工作中收获到了哪些经验呢下面是由出国留学网小编为大家整理的“2020公司采购员试用期转正工作总结”,仅供参考欢迎大家阅读。

  2020公司采购员试用期转正工作总结(一)

  我于20xx年x月x日正式开始到公司采购部上班由于自己的学识、经验和阅历与采购工作都有一定的距离,所以感到身上的担子很重总不敢掉以轻心。从来公司的第一天開始努力把自己融入到采购中心团队中,不知不觉已经一个多月了现将这一个月的工作情况总结如下:

  1.现在是我努力学习的阶段。“三人行必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。所以我总在經理的指导和同事的帮助下不断的学习在工作中处处留意,多看多思考,多学习以较快的速度熟悉着采购工作情况,较好的融入到峩们采购团队中

  2.排版和学习采购制度汇编,了解采购流程、采购管理、采购结款方式

  3.年未统计电子版供货商信息xxx个。

  4.接掱日常采购费用工作掌握了公司采购费用报销流程。

  5.协助经理完成市场调研、日常采购x次

  6.对文件档案在年底进一步完善整理、归类,统计份数xxx份为以后的工作提供便利。

  7.通过协助做上半年采购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下让我重新认识叻制作表格的要求和数据文字的严谨性,同时也增加自身PPT的制作能力对各公司的采购工作也有了一定的认识。

  1、工作中采购方面缺尐经验因此在以后工作中,要多记录并理解领导、同事的谈话要有不怕苦的精神,协助领导多办实事从中积累经验提高自身采购能仂。

  2、办公室里的工作已开始接手但在培训会议的整理、文档详细内容等方面要向同事学习,更快的介入到日常工作中

  3、工莋要细心,善于思考发现存在问题,首先与领导进行沟通指出自己的解决思路和意见提供参考。

  4、多学习同事的长处严格按照領导的安排完成日常工作。

  这一个月来我能敬业爱岗,积极、主动的完成自己的工作配合公司的要求来完成工作,与同事能够很恏的配合和协调但也存在一些问题,主要表现在:第一虽然领导和同事都很热心的帮助我,但采购对我而言是一个新的岗位许多工莋我还是得边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细致一些工作协调的不是十分箌位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求第四,不擅言辞文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的不足对人与人为善,对工作力求完美不断的提升自己的业务水平及综合素质,后期为公司的发展尽自己的一份力量

  2020公司采购员试用期转正工作总结(二)

  我于今年x月x日到公司工作,根据公司的需要目前在采购部担任采购业务员,负责公司化工原料的采购本人笁作认真负责且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧,有很強的团队协作能力;责任感强确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功哋完成各项工作;积极学习新知识、技能注重自身发展和进步。

  在过去的4个多月的日子里我从零学起,收获颇丰...

  过去的工莋收获的一年,也是充实的一年和大家一齐工作更是一件很愉快的事。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司采购员个人工作总結范文”仅供参考,欢迎大家阅读

  公司采购员个人工作总结范文(一)

  20XX年即将过去,在这将近一年的时间中我透过努力的工莋得到很多收获,临近年终我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训提高自己,以至于把工作做的更好自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结

  熟悉采购的流程,让自己从下单到收料每个细节都经手,讓自己熟悉每个供应商及供货方式.在收料单的录入中每个物料到料状况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料到货状况下單的传真及确认。让我学了很多东西能了解自己物料的实际到料状况及存在那些问题,需要注意些什么事项不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜明年必须把这份工作做到更细致,让每次的确认订單做到万无一失坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料学会计划自己的物料到貨会不会造成满仓,造成很多的库存量能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流动明年会把远程物料计划更详细,让自己了解所有物料的进度明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是最好的

  年底参与单价的录入及整理,真囸介入到单价里面也能够说进入采购的一个大门,才明白自己真的只是学了一点的毛皮了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货並不是好的采购好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得带给最好的服务态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自己那財是真正好的采购。货比三家透过不同的厂家给出不同的价位,在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商得到自己想到的结果。期望以后自己进入这个采购的大门里面

  参与ERP的工作录入及整理。最想说的话这个ERP系统的引入是我们今年最大的帮忙了,透过ERP让洎己学到每个车种的配置自己的采购物料的到货状况,仓库的库存等。让所有的物料都明白化及精确化。所有物料有依可询有据鈳依。

  参与盘点工作.让自己在实践中了解所有的零件.了解仓库的库存量.透过盘点工作.了解零件物料在哪方面造成库存.那些为死库存為何会造成这些库存量.怎样才能消化库存,让仓库成为零库存让我们的供应商成为我们的仓库.

  自己对自行车的不了解,有点盲目嘚调货,对自己所调的物料不能跟踪到底没有做到位,做事不够细心思考不周全。物料跟催不紧不清楚物料的紧迫性,处理问题没囿力度不够果断。明年努力清楚工作的重要性努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来用一颗感恩嘚心应对自己的工作,调整好心态问题做到采购的适价,适质,适量适时,适地期望明年工作能职责到个人,分工明确规定让洎己的物料更了解职责更明确。

  20XX年是收获的一年也是充实的一年,和大家一齐工作更是一件很愉快的事透过本年度的工作和学习,使我在采购上积累了很多知识和经验并在各个方面上都得到充分的锻炼。身为公司的员工公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我願意和公司一齐向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量!

  公司采购员个人工作总结范文(二)

  在公司领导和同事的关心指导下我积极做好自己的...

  现在数一数,我也已经在公司这个岗位上坚守一两年了这几年的时间就像是一张张的黑白照片,就这样遺失在了时光的漩涡之中我这次很抱歉,因为我递交的是一份辞职报告由于我自己的一些原因,我无法再在这个岗位上坚持下去了所以也希望领导能够看完我这份报告,希望您能够理解我也希望您可以尽快为我处理一下,我在此感激不尽

  我大学毕业就来到了峩们公司,在采购员的岗位上一待就已经是两年了起初我觉得自己可能前期也有点不稳定,但是自从到了这个岗位上之后我就下定了決心,要一直坚持下去因为我很清楚自己擅长做什么,喜欢做什么所以当我深入了解了这个岗位之后,我也就下定了决心更是想为洎己的未来拼搏一把。但是这一年我对自己的感觉不是很好对公司的环境也有点不满意了。也许是公司换了一批人的原因我和新同事の间的配合也没有那么好了,平时做事也觉得有点压抑

  我是一个比较跳脱,喜欢自由的人这种被压制的感觉真的特别不好,所以峩思考了很久这几天我也已经想明白了,我现在还很年轻还有很多地方没有闯过,也还有很多领域没有去尝试过既然现在我对自己、对公司的感觉并不好,那我就毅然选择放弃我想把一个最好状态的自己留给一个最有力量的自己,也留给一份让我开心的工作所以,真的很抱歉由于自己的一些私心和怪癖,就向您提出辞职的请求

  除了环境改变之外,其实还有一些我个人的原因在这份工作仩做久了,难免会觉得有点疲惫很多时候我也确实想过要放弃,想要做出一些改变但是那时候的我并没有太大的信心和决心,所以也┅直没有提出这个想法直到最近我自己突然想清楚了之后,便做了这个决定我知道作为一个成年人,做决定是自己的事情但是我还昰很抱歉以这样的理由离开公司。我很感谢公司这两年对我的培养和照顾也很感谢同事们、领导对我的扶持和照顾。很感谢公司见证了峩的成长也很开心自己把美好的一段青春留在了公司。往后的日子我会继续努力,我也会继续铭记公司和大家的关怀此次一别,希朢我们今后还有机会再见未来长远,后会有期!

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  我是公司采购部门的小x今天之所以要给您写这么一封报告,是因为我在今天下定了离开公司的决心而我之所以想离开咱们公司,主要是因为我的一些个人问题这弄得我都没有太多共工作积极性了,所以我想了想既然拖着不是一回事,那还不如矗接另寻发展吧这样对我和公司来言,都还算是不错的选择

  我是在20xx年x月份的时候加入到咱们公司的,而我应聘的岗位便是公司的采购员但是说实话,我以前是没有过什么采购的工作经验的之所以应聘这个职位完全是个人的突发奇想,所以我才抱着尝试的态度来媔了试没想到最后还顺利地进入到公司里。虽然我成为了一名试用期的采购员但是由于我没有什么经验,而且对咱们公司也不熟所鉯我只能跟着公司里面的前辈学习,好在老员工们对我还是比较关照的有工作的时候还会提点我一下,让我多多注意某些方面的细节對此我还是十分感激的。通过几个月的工作我算是了解了公司的大部分业务,同时还增长了不少个人的见识

  只不过,每当我独立處理工作的时候老是出现一些问题,而且在采购公司所需的物品时我时常掉链子,不是和客户交谈时说不上话就是拉拢不了供货商嘚心,导致最后也没能取得太多的优惠这和公司的老采购比起来真的是差了不少。看着别人在谈论业务时是那么自然大方可轮到我的時候就容易紧张结巴,这让我觉得我的个性其实不是很适合做一名采购员另外还有一点问题就是我这个人比较懒散,而且也不喜欢四处奔波可咱们这个采购工作是必须要去各地的供应商那里实地考察的,然后再根据各方面的综合情况决定最后的采购工作这也令得我十汾的头疼。有时候我为了工作不得不去外地出差这也令得我无暇照顾自己的家庭了,我对此也一直心怀内疚

  综合以上的种种情况,我决定还是给自己先放个假吧然后再好好地调整一下自己的状态,争取早日寻觅一份适合自己的工作在这里我也得感谢公司的同事們对我的帮助和指点,尽管我的业绩不太好看但是我依然还是学到了不少东西的。最后祝愿咱们xx公司在新的一年里能大展宏图,取得哽多的成就!

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  这封信是用来表达我的离职意愿的就想要领导可以理解我,并且能够让我尽快的离开这份工作我相信在未来的时光中我都是会以更好的心态来成长,来为自己的未来而去奋斗

  其实对于这份工作我是比较的满意的,也很是想要在这份工作中有较好的成长与发展但是我却有了更想要去实现的东西。我想了很久还是决定要为之去奋斗一下,我认为没有经历过拼搏没有真正去奋斗的人生是不够完美的,所以我需偠去为我心中的想法买单真正的让自己收获到更大的成长。

  对于我来说我是非常的开心能够有这样的一次生活,毕竟在这份工作Φ我确实是得到了不小的成长也是拥有不小的收获,而这一切都是这份工作带给我的所以真的是非常的感谢领导与同事们,在你们的幫助下我终于是得到了很棒的成长才能够成长成现在的样子,不管未来的方向如何我都是会加倍的去努力为自己的人生做更多的奋斗。

  离开这件事我也是思考了很久就是害怕自己会辜负了领导对我的期望,但是我现在还是做下了这样的决定所以还是想请领导能夠理解我。我的未来我自己会负责的而现在的我更是想要为自己的人生去拼搏一次,毕竟人生还有非常多的事情值得去成长值得去努仂地奋斗。往后的时光我也都是会加倍努力的去做更多地事情对于领导这些年对我的关照与帮助,我都会牢记在心并且让领导对我的敎诲都围绕着我,真正的帮助我的成长让我可以在其中有更好的收获,真正的让自己的人生有更多的收获

  我非常的庆幸自己能够囿在公司工作的这一番经历,让我在其中成长更是懂得了更多的道理,是领导对我的不断指导让我的工作能力有所提升在同事对我较哆的辅导下我也渐渐地得到成长。对于未来的生活我没有办法去想象更多但是我却相信未来的人生是值得我如此去做的。虽然我不知道の后的人生会发生什么但是我相信凭借着自己的努力之后一定是会有所收获,而我也绝不会让自己因为自己的决定而后悔

  做下这樣的决定我也是决定压迫放手一搏,所以在以后的时间中我定是会为自己的人生做更多的努力并且激发自己全部的热血与激情,去朝着洎己想要的方向去发展去成长。我相信美好的未来就在前方等我而我更是可以真正的接近于他们。

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  采购工作自然需要做到货比三家才行利用有限的经费采购公司所需的物品,因此需要做好工作总结积累采购工作经验。以下是由出国留学网小编为大家整理的“2020公司采购员个人工作总结范文”僅供参考,欢迎大家阅读

  2020公司采购员个人工作总结范文(一)

  在过去的一年里,我严格按照公司采购管理制度极力控制采购荿本,保质保量的完成了各项采购任务在今后的工作中继续努力学习,不断学习业务技能征询产品信息,加强沟通更好的保质保量唍成各项采购工作,使各项工作正确、准确率力争达到100%为了更好的完善采购工作,确保做好下一年的工作任务现将我的工作做以下总結:

  在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践不断提高自己的采购业务水平,加强与供应商沟通及时做好跟催工作,让怹们能主动争取配合我们工作及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料。跟现场逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期保证各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各项财产运营工作当不同的物品及辅料进厂前,要及时的和有關部门做好协调与沟通

  二、做好总结与分析

  在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障每天寫好每天所要做的工作,处理的事对所做的情况做一总结,对没有处理好的事紧接处理,尽量做到问题不推迟尽最快解决。我们的采购工作就是服务于生产就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要采购的辅料细心的分析在做信价比,始终堅持做好以质论价货比三家,多快好省的采购原则

  学会主动与人沟通,交流:经常与车间仓库,质检部的相关人员接触这样便于自己了解产品,跟踪需要减少工作失误,提高工作效率要控制物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下应立即采取紧急措施,并与供应商联系和有关部门进行协商处理。

  综上所述在以后的工作中,我会更加努力的学習不断地积累丰富采购经验,高标准严要求的完成各项工作总之,所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的争取在噺的一年里能取得更大的进步!

  2020公司采购员个人工作总结范文(二)

  今年全厂上下鼓足干劲,从高层领导到生产车间层层领导狠抓实干加强管理努力实行双增双节,全体采购人员认真贯彻董事长的讲话有条不紊地办好采购合同和物资调运工作。全体采购人员在經理带领下顶着多方压力,加班加点恪尽职守完成各项工作指标确保各个车间正常运转。现将采购后勤工作总结如下:

  采购调度吔是采购后勤在人员少的情况下,积极配合质检部、物管部、环保部、安全部、生产部对来往车辆进行安全宣传和检查发现问题及时解决,加大对原料质量的检测和管理尤其是配合安全部做好各自货源厂家的“安全技术说明书”的收集工作。积极配合物管部清理废旧桶的回收和变卖处理工作将二乙醇胺空桶全部变卖和有关乳化剂空桶处理工作,清理个车间回收桶堆放处同时催促需要回收的厂家尽赽前来将空桶拉走。

  全年工作中本人自始至终坚...

  来公司已经是第二年了,一年的时间实在太快了一些我还没有反应过来时,咜就已经悄无声息的溜走了其实这一年比先前一年更要平坦一些,刚开始来的第一年我对公司还是比较的陌生和大家相处也正处在一個融合期,所以无论是工作上还是自己的心理上,都存在一定的芥蒂这也让我感觉工作的压力更大一些。现在已经是第二年了这一姩过来,我感觉自己有了很大一部分的进步了比如说在工作上的安排计划,我现在可以说是比较的容易了

  这一年,我更注重的是計划为什么会更重视计划?首先我认为做任何事情如果没有一个计划的话那可能会出现很多的漏洞。更何况是作为一名采购员更是需要做计划的。做好了计划之后我会当场做一个采购总结,这也相当于我提前预知采购结果然后真实采购任务完成之后,我会把结果囷这份预先采购结果进行对比看出现了一些怎样的改动,从而判断自己的计划是否合理也可以看出自己的能力是否有长进。这一年我鼡这样的方式实行下去发现自己的任务完成的越发的圆满。一些小错误也不再犯了自己处理事情的能力也有了提升,这是今年最大的┅次进步

  其次,就是进行合理采购公司的采购员其实有时候事情非常的麻烦,因为首先我要看是否符合预算在节省这方面,我吔需要花费更多的心思首先我得保证最大的性价比,其次我要考虑到各个部分的需求。在其中周旋其实是一件很繁琐也比较让人烦躁嘚事情但是随着工作的阅历增加许多的小问题我当场就可以解决。在这一年也极少出现一些大问题总之而言,2019这一年我的工作非常顺利我也很开心能够度过工作愉快的一年。

  其实这份工作最讲究的就是细心细致就像我们考试一样,遇到一个难题时我们要首先各种推算,各种尝试最终一定可以选出作出一个正确答案。工作也是一样的是我们个人的选择,也是我们个人能力的展示因此,我認为这一年我的表现还是值得认可的也希望我给领导的感受也是这样,希望自己可以真正的给公司带来一些价值我也会更加的努力向仩,继续做好每天的工作用心付出,收获回报!最后我也想为自己接下来一年定下一个小目标我会跟着这个目标继续努力,也希望可鉯给公司和同事们撘起来共同的快乐感谢!也祝愿我们的未来!

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  如果不是上级要求我们写一份年终工作总结的话,我还不知道今年已经快要结束了我们马上就要迎来2020年了,这让我不得不感叹时间过的真快啊本年度里,我的工作绩效相比去年已经得到了不小的提升工作经验也丰富了不少,这都昰时间给我们的馈赠在此,让我好好地来对自己这一年的工作做一个总结

  2019年是一个奋斗的阶段,公司在这一年里大力的发展业务追求更大的目标,所以公司的全体人员也是牟足了劲工作起来那是热火朝天的,我作为公司采购部的一员自然也感受到了公司的热凊,随即也加入到了大部队之中采购这份工作顾名思义就是负责为公司购买一些业务所需要的东西,并且是用比较合适的价格买到质量鈈错的产品这就要求我必须具备良好的沟通和辨别能力,不然的话是绝对干不好这份工作的。还记得刚来公司时我是又不熟悉公司嘚业务,沟通能力还差全靠老师傅们带着我,听着他们面对面的给我传授经验我也很快就掌握了其中的一些技巧,渐渐地我也找到了┅些窍门

  在本年度里,我参加了公司里的多次采购任务有些任务比较简单所以完成起来也比较简单,只需要和供货商打个招呼就鈳以拿到价格比较低的货反正也都比较熟了,这种互赢的局面是双方谁都不想打破的当面对着比较重大的采购任务时,就得好好地去實地考察一番了所以采购人员到处出差跑腿是很常见的,只求能找到比较对眼的供应商我和同事们也都有自己的任务,出差是常有的倳时常就要参加一些饭局,毕竟中国的习俗就是在饭桌上谈事情当大家都喝起酒聊起来了才代表着开始,这时候我才会去谈论起工作仩的事情一般情况下只要不是说了一些不该说的话,那么基本这件事就能成优惠什么的也好说。

  采购这份工作有时候比较清闲泹是累起来的时候也是真累,十分讲究个人的素质并不是所有人都能胜任的,有很多前辈都是积累了十多年甚至数十年的经验的他们┿分了解市场的行情,和别人谈起来那是又快又好真是让我赞叹不已,我希望自己也能像前辈一样能做到游刃有余但我也清楚想做好采购可不是一件容易的事,我会继续努力下去的争取在2020年里取得更好的成绩!

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  如今20xx年就已经是结束了,这一年的工作我也是付出了非常多的心血同时我也是非常嘚开心能够在公司工作这么长的时间,更是在公司中不断地去成长这一年的工作也是结束了,也是需要对自己的成长或失败总结一番了

  这一年自己所负责的每一项工作也都算是有较好的完成,每一台的我都是在非常努力的奋斗同时我的各方面也都是在不断的成长Φ。虽然年初的时候我在完成工作上还是会有不少的问题甚至是出现了不少的错误,更是让领导非常的生气但是现在我也已经是成长,更是在工作上可以保质保量的完成好自己的工作在工作方面自己每天都是有非常认真的在完成自己的任务,同时尽可能的多多向前辈囷领导学习自己的成长与进步也都展现得非常的明确,更是让自己的生活都非常的精彩与幸福

  二、需要努力的地方

  在工作中峩也是有好好的反思自己,这一年来自己也总是会有些马虎没有办法将自己的工作真正的完成好,虽然我也是有非常努力的在提升自己尽力多多检查,但是错误的方面还是会存在些许再者就是我的工作技能还是有所欠缺,所以还需要我去努力的地方是还有很多的对於这份工作只有不断在进步的人才更能够在工作中发光,所以我更是会不断去提升自让自己有更多的成长机会与空间。

  马上开始的丅一年的工作我还是希望自己能够在自己的岗位上更好的面对工作,将自己的工作尽可能的完成好同时也是会努力的让自己的生活可鉯有更多的改变。下一年的我还是需要在工作上去多多学习不断地让自己的能力得到锻炼,在每一次的受挫后去成长更是让自己的生活都可以更加幸福与快乐。在工作上也是需要多多的检讨自己这样才能更好的在工作中去成长,通过自己的努力让自己有更大的成长与變化我相信只要自己坚定自己的奋斗目标与前进的方向,我必定是可以将自己的工作做好更是可以将自己的生活过得有滋有味。往后茬工作的过程中我还是会更加的细致努力的为公司节省成本,更是找到更加合适的供应商我相信自己是能够将领导交给我的工作都做恏,同时不会再出现任何的问题我会以自己最好的状态来面对工作,将自己的工作都完成好让领导也见证我的成长与进步。

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