不是全国人保公司统一一种计算拥金法马?
保险公司工作人员无论哪个岗位,基本都会有业绩考核只是量或标准的差异。售后服务字面意思是解决客户购买保险以后出现的需要帮助的任何问题。但基于保险荇业的属性收入的多少,还是要靠业绩说话售后服务岗位职责一般会涉及到:完成业务销售指标、为客户提供售后服务(包括理赔服務、续期服务、保全服务等)等。其实有业绩要求是正常的,公司会提供系统的培训在实践中你会慢慢成长,做到一定程度后业绩指标的达成将一蹴而就。业绩考核没那么可怕随着你的进步,只要够努力业绩定会越来越好,收入也会节节攀升哦~
历任培训讲师、营销部经理、中心支公司个险负责人、省公司业务发展高级督导、主管培训负责人、代理公司个险
对于业务员的提成1653产品不版同,交纳期权限不同等其提成比例是不一样的,一般在客户交纳保险费的10-----35%之间
比如客户交纳保费為10000元,那么佣金为:00元
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你自己算下应该是全国统一的。
但是奖金各种补贴都不一样
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呵呵.具体你得找你部门负责人咨询
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又一个上当的。替你悲哀啊
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