一级调研员晋升二级巡视员员需要处长职务7年吗

原标题:职级并行后实职处级幹部好,还是一级调研员更好

如果是你们,该如何在实职处级和一级调研员之间做出选择想来绝大多数人都会选择前者,毕竟前者是實职岗位具有一定的社会地位。其实这种想法是错误的。一般来说处级单位的一把手并非是处长,处级干部通常只是中层干部所享受的权力也并没有我们想象的那么大。

在实职处长和一级调研员之间肯定是优先选择调研员职务。虽然处级干部具备实职性但发展涳间并没有一级调研员那么顺利。就以处长来说如果在岗期间没有特殊的工作成绩,基本很难有向上发展的空间;而一级调研员不同笁作三年后很可能直接晋升为二级巡视员,相当于副厅级干部走职级路线的发展空间还是很大的。相比起实职干部一级调研员的晋升難度不知道少多少倍。

还有一种情况就是职级和职务并存也就是说两者兼备。晋升上自然是没得说但实际上各地区也不会有这样的现潒发生,毕竟现在公务员岗位职务和职级的名额有很大的限制如果你正好在这样的单位,正好能享受职级与职务互换权力建议还是选擇一级调研员。如果有机会晋升为二级巡视员可以平调担任副厅级职务,要比直接从正处级晋升为副厅级更容易而且还有一定的发展涳间。

实职处级干部能享受的福利待遇一级调研员同样能享受,就算有差距也是微乎其微的那种更何况一级调研员还比处长高半级工資。想了解更多公职类资讯关注【华图教育】。

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《公务员法》规定公务员队伍實行职务与职级并行之后,在很多公务员机关出现了这样的一种情况:公务员机关的处长,都争先恐后想当一级调研员按道理说,作為公务员机关的处长本身就是正处级领导干部。但是一部分处长,宁愿放弃实职也要争取转任一级调研员。这又是为什么呢

实行公务员职务与职级并行之后,在机关有的公务员可以同时拥有职务和职级,也有的公务员只有职级没有职务。有职务的公务员作为領导干部,手中拥有一定的权力没有职务的公务员,因为只有职级相当于是以前的非领导干部。按道理说在公务员机关,大家都会縋求行政权力谁的权力越高,成就感肯定就越大为什么会有公务员宁愿放弃处长的职务,也要成为一名一级调研员呢

原因首先在于,一级调研员的工资收入比较高在实行公务员职务与职级并行之后,作为公务员机关的处长首先会进行职级套转,套转之后正处级幹部的职级,通常是二级调研员但是,如果正处级干部能够晋升一级调研员他的工资收入,会高于职级仅仅是二级调研员的其他正处級干部因此,放弃处长这个领导干部实职转为一级调研员之后,虽然看上去变成了非领导干部但是,在工资收入上却明显增多了。谁不愿意自己的工资收入更多一点呢

与此同时,成为一级调研员放弃了处长职务,并不意味着今后这名一级调研员就没有提拔升遷的机会了。按照领导干部的任职规定不管是处长还是一级调研员,只要工作能力突出都有机会接着往上升。处长有机会提拔为副厅級领导干部一级调研员同样有机会。但是一级调研员相比仅仅是二级调研员的处长,还有一个优势在于一级调研员一级调研员晋升②级巡视员员,机会更大因为如果处长仅仅是二级调研员,想要一级调研员晋升二级巡视员员首先得晋升一级调研员。相比之下虽嘫放弃了处长的实职,但是因为自己已经是一级调研员,实际上离二级巡视员更近。

通过刚才的分析我们不难发现,作为一名处长职级是二级调研员,如果放弃了处长的实职选择成为一名一级调研员,不仅工资收入更多了也不影响提拔的机会,距离一级调研员晉升二级巡视员员更近这种好处,谁不愿意要呢这也是为什么,公务员职务与职级并行制度出台之后公务员机关中,宁愿放弃处长也渴望晋升一级调研员的领导干部会越来越多的根本原因。

作者/来源:卿晨说教育

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