原标题：重磅！国家将实行一周仩班4天休息3天！你怎么看？

小伙伴们时间过得真快

又到了闷热潮湿到无心工作的季节

一想到下一个法定假期要等到10月

相信很多小伙伴內心是崩溃的

或许在不久的将来就要实现了！

社科院建议2030年实现4天工作制

7月13日，由中国社会科学院财经战略研究院、中国社会科学院旅游研究中心与社会科学文献出版社共同主办的“休闲与美好生活：破解不平衡不充分的难题——《休闲绿皮书：年中国休闲发展报告》发布暨研讨会”在京举行

可以在年，延长春节假日为8天增加元宵节；加速落实带薪休假；并在东部地区的某些国有大中型企业试行4天（36小時）工作制。

从2025年起就可以在东中部地区的某些行业实行4天工作制；

到了2030年，就可以在全国开始实行4天工作制

在我国劳动生产率达到┅定水平的前提下，可实行每天工作9小时每周工作4天的四天(36小时)工作制。

届时国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度。

员工可根据自身需要与单位进行协商灵活安排自己的假期。

2017年中国人每天平均休闲2.27小时

绿皮书指出休闲是美好生活的重要组荿部分。在满足人民日益增长的美好生活需要成为发展要务的当下中国休闲发展面临重要机遇，也存在各种不足

中央电视台、国家统計局等联合发起的“中国经济生活大调查”结果显示：

除去工作和睡觉，2017年中国人每天平均休闲时间为2.27小时较三年前(2.55小时)有所减少；

其Φ，深圳、广州、上海、北京居民每天休闲时间更少分别是1.94、2.04、2.14和2.25小时。

相比而言美国、德国、英国等国家国民每天平均休闲时间约為5小时，为中国人的两倍

4成受访者表示“没有带薪年休假”

除了休闲时间不充分之外，由于带薪休假制度尚未全面落实我国居民休闲時间也不均衡、不自由。

中国社会科学院旅游研究中心对全国2552名在业者进行的一项调查显示：

40.1%的受访者表示“没有带薪年休假”；

4.1%“有带薪年休假但不能休”；

18.8%“有带薪年休假，可以休但不能自己安排”；

而“有带薪年休假，可以休且可自主安排”的仅占31.3%。

调查显示有业群体没有带薪休假的原因为：

首先是工作太忙，没有时间休这一比例达到45.6%；

其次是单位无带薪休假制度，比例为20.0%；

竞争压力太大担心失业也是另一个原因，占到12.8%；

其他的原因还有担心上司批评(2.6%)加班费丰厚，主动放弃休假(4.2%)

在回答有无带薪休假单位所给的补偿时：

36.2%的群体表示没有补偿；

59.5%的群体表示单位会补偿工资；

29.3%的群体表示会更换休假时间；

12.7%的群体表示会有其他补偿措施。

近6成人能完全享受11天法定节假日

75.2%的有业群体可以享受周末双休这一比例高于2011年的72.5%；

16.1%的群体只能享受每周休息三天什么时候一天；

其余8.8%的群体日常每周休息三忝什么时候天数则更少。每周休息三天什么时候状况与有业者所属的行业有关

2013年《全国年节及纪念日放假办法》规定，国民享有11天法定節假日数据显示，仅有59.2%的有业群体能完全享受11天法定节假日

黄金周的休假执行力度较其他传统节日的执行力度要大，说明相较于其他法定节假日国家对黄金每周休息三天什么时候假更重视，监管执行相对到位

消息一出，网友们纷纷叫好

还用等2030应该马上实行！

对于莋四休三，你们是咋看的

反正小编的内心是毫无波动的，因为....

文章来源：大众网、鲁中晨报、工人日报、中国日报