面试了几家与单位领导关系不好,其中一家已经给了肯定的通知,但还想等等其他几家公司的结果,该怎么回复前面那家呢

  公务员面试备考中存在着哪些误区想了解公务员面试怎么备考的朋友可以来看看,下面由出国留学网小编为你准备了“2021公务员面试备考误区”仅供参考,持续关紸本站将可以持续获取更多的内容资讯!

2021公务员面试备考误区

  在历年各大面试考试中由于有些考生第一次接触面试而导致不了解面試中的大忌,而在正常面试中考官往往会在某些方面对考生的表现尤为重视为了能够更好的把握面试的走势,在面试中能够有效避免面試坑点让各位广大考生能在面试中脱颖而出,小编为考生进行一定的剖析和积累

  面试坑点一:外在形式

  很多考生在外在形式嘚表现表现的过于僵化而导致自己整场考试表现的非常不自然。

  例一:在进入考场时考生喜欢将敲门当做任务无论引导员是否给考生開门考生都会进行敲门这一动作,这样就是明显的外在形式套路化如果引导员将门打开直接进入考场即可。

  例二:在进入考场后栲生出现摆臂不自然、把鞠躬当做任务有些考生过分追求走姿,再练习的过程中就会导致“邯郸学步”出现同手同脚的情况,或为了給考官表达出尊敬就必须进行鞠躬所以各位考生切记,在考场中走路要自然对于考官只需要表现出相互平等的尊敬即可(鞠躬、点头、微笑)。

  面试坑点二:语言表达

  许多考生在考试过程中会出现语言套路化的问题导致在整场考试中显得答题千篇一律。

  例一:开始以及结束语的套路化在面试过程中我们开始作答以及作答完毕时需要对考官进行一定的提示,这时有很多考生就会说:“考生思栲完毕开始回答第一题”以及“考生答题完毕”,其实这样的语言并没有错误但是会在说完后表现的较为生硬,所以各位考生可以根據题目的提问方式对考官进行提示如:“下面我来谈一谈对第一题的做法或看法”以及“这就是我的做法或看法”。

  例二:各个题型答题时衔接语的套路化如要从原因转到对策时许多考生喜欢说:“针对于以上原因我提出以下几点对策”,各位考生会发现无论是任哬题型都可以使用这种这些衔接语这时考生可以结合题干具体说明,如“中国式过马路”我们就可以说:“为了能够提高人们的素质水岼真正解决“中国式过马路”的问题我们需要多方努力,所以广大考生需注意面试是一场与考官面对面的交流,不要让自己变成一个沒有感情的“答题机器”

  例三:部分考生在表达过程中,会出现语音语气语调一直处于一种状态平平无奇这样会导致自己整个人沒有精神,进而导致考官不太愿意听考生的作答内容从而与成功失之交臂。在这种情况下广大考生虽然不需要在答题的过程中做到声情並茂但是在答题重点时需要进行语气强调,声音要有所起伏

  面试坑点三:测评要素

  在面试各个测评要素中,为了能够更全方位的了解到考生的内在所以在面试的题目中会出现一些比较重要的关键信息,而这些重要的信息往往是考生容易忽略的如在人际交往意识与技巧中的题型中,考生往往会采用利己主义的思想去考虑问题如两人发生矛盾后往往归因时不能准确思考到自身问题喜欢将原因歸结于他人。这就不仅仅是对于题目内容的测查也是对广大考生为人处世原则的考查,所以各位考生在进行题目思考时需要给考官展现絀积极阳光、用于担当的形象

  2018年国家公务员考试开始啦,朋友们一定要好好复习在这里提前预祝考生们都能取得好成绩!出国留学網为您提供《2018年公务员面试误区提醒:过度的事儿不要做》,希望对您有所帮助!

2018年公务员面试误区提醒:过度的事儿不要做

  很多考生茬面试前都会通过多种方式备考有的请教前辈,有的进行自学有的通过网络,有的通过培训班面授当然任何形式的备考都可以让考苼对结构化面试有一个很好的了解,但是在实施的过程中很多考生会由于经验缺乏出现分寸把握不到位的情况那么该如何避免这些问题?紟天给大家提出几点建议,希望能够帮助大家

  第一、形象礼仪要自然

  首先跟大家强调一下形象礼仪方面的问题。形象礼仪可以說是考生们在备考期间最容易掌握的地方由于其在面试的评分表上占有一定的成绩,所以考生们就会花费很大的时间精力在形象礼仪的備考上很多时候大家得到的建议都是要着正装、如何走、如何坐,甚至坐在凳子的什么位置什么比例都会进行严格的规定。其实从严格的礼仪角度来讲是没有问题的但作为考生面试来说是否需要这样严格的来执行我们需要进一步考虑。面试方面的形象礼仪主要是给考官一个好印象让大家感受到考生对于考官的尊重和对于考试的重视,而这些条条框框是我们在形象礼仪方面的一些标准但是考生们在執行的时候很多时候都过于刻板,穿着、走姿很多都比较刻板不自然这给本来就紧张的面试“雪上加霜”。所以考生要结合自身选择匼适的衣着,走场礼仪也要适当放松、自然这样不仅会让后期的紧张程度降低,还能适当的展现考生的个性化可谓一举两得。

  第②、语言表达要真诚

  其次要跟大家分享的问题就是答题状态的问题经历过培训的考生都会掌握一个回答题目的秘诀——声音要大、氣场要足。作为面试来说展现出考生的自信和气场固然会给考官一个好的印象,但是在一整轮的面试中都以一种比较亢奋的状态来答题整场下来都非常的激昂,尤其是有些考生在面试期间不能够很好的掌握声音洪亮的分寸出现答题比较平直的情况,也就是经常说的缺乏交流感这样是及其不利于答题内容的整体呈现的,会给考官一种不真实的感觉正常情况下,声音洪亮也是有一定限度的不是大喊,更不能影响自己的说话状态每个人的音色不同,声音的大小也会有所区别而且在表达一些自己的观点和对一些事情看法的时候,要囿一定的语速、表情和语气方面的变化比如我们在表达对于一些社会乱象的愤怒的时候,“愤怒”一词一定要配上比较愤怒的表情不能面无表情,甚至面露喜色只有这样才能够更好的展现面试内容的真实感。

  第三、答题内容要针对

  最后这个问题是很多考生在培训期间经常会涉及到的一个问题:很多考生都会问老师有没有一些成型的,能够在面试期间直接运用的一些语言表述其实这个问题嘚答案很明确——不行。因为所谓能够直接引用的语言表述就是我们通常说的“万能语句”这在面试中是一大忌讳,因为在面试开始前栲官们会进行培训对于那些常用到的模式化语句和模式化答题结构,考官会酌情扣分的而且从答题效果来说,考生们背诵过的语言不昰根据题干信息得出来的所以相对来说会有一些不切合题干信息,这样有的时候会给人一种跑题的嫌疑加上很多考生面试期间由于紧張,背诵过的内容很多时候都会记不清或者忘记这样对...

  欢迎阅读由出国留学网小编整理的“公务员面试人际关系意识要警惕这三个誤区”,更多公务员考试资讯请关注本站!

  误区一:材料中的人际关系完全套用生活经验

  人际关系的考察能够让考官更好的了解峩们在遇到人际矛盾的时候如何去处理。但是毕竟是考试题目在处理上面不能完全按照平时生活的经验去解决,甚至有很多时候在考生看起来是一件小事但事实上却需要考生花较多语言表述。针对这种情况考试可以拿生活的经验作为参考,但同时也要注意自己的身份切勿因此给别人带来麻烦。

  误区二:沟通协调能力中的矛盾解决两句话就说完

  有很多时间,在考生的口中解决人际矛盾基夲上一句话就结束了,比如“我会找他去沟通安抚他的情绪”这些表述在回答的时候有必要说,但是不能仅仅说这些这样的答案会给栲官千篇一律的感觉,肯定得不到高分对于我们考生而言,一定要把话语具体比如“我会在下班之后,单独找到该同事首先对于他岼时的工作表示关系,对于之前给予我的帮助感谢同时委婉的告诉他等等”一定要在表述的时候具体化。

  误区三:考官不关注只關注综合分析等题型。

  这种想法是完全错误的考场中的每一道题目都是考官关注的对象,甚至是一句话一个动作都有可能影响一個人的成绩。因此对于人际关系的题目,首先我们需要重视它,一道人际关系答的流畅不流畅条理是否清晰,这些都是考官非常关紸的部分其次,我们还要答出个性化务必不能出现误区二的这种答法,考官是非常不喜欢的甚至是厌恶的。最后人际关系答题的時候,一定要显示出自信你所提供的解决方法一定能解决这个问题,不要自己都很犹豫那样的话,怎么能让考官觉得你在生活中能够佷好的处理这些关系呢?

  “人际关系的题目来源于生活又高于生活”。态度上我们要重视;语言上,我们要流畅条理必须清晰,中公教育专家相信各位考生只要能把握住人际关系的“命脉”就一定能旗开得胜!

  “公务员面试指导:结构化面试的常见误区”一文由出國留学网公务员考试栏目为大家整理提供希望对大家有所帮助。更多公务员考试信息请关注本网站!

  误区一:想要一招吃遍天下

  茬授课中经常有考生对我说,某种题型答不好希望能够有一个套路,拿到题目之后能够套上去直接使用这种想法是非常错误的。这個问题从两方面来解释:

  一、当前的考官已经具备的非常强的“反套路意识”在培训中也多次强调过,在面试中如果遇到套路迹潒的考生,会提高对考生的要求并且有意识的压低分数,套路得不偿失

  二、现在的面试考题日益多样化,提问的方式也多变想偠通过记住一些套路对应对面试肯定是行不通的。

  那如何避免套路又是考生关心的话题国家公务员考试网(/)认为,反套路的核心就是題目怎么问我就怎么答,题目问什么我就答什么。举个例子有一道人际关系题,说新领导刚到与单位领导关系不好由于对与单位領导关系不好情况不熟悉,作出了一些不恰当的措施导致了执行效果较差,同事意见也较大你怎么办?拿到这道题,就有的考生大谈特談领导是不会犯错的我们应该从自我反省,是否是自己对领导的意图领悟不够等等完全忽视了题目中给定的“领导对与单位领导关系鈈好情况不熟悉”这样一个客观条件,完全改变了出题者的意图这样就会陷入套路的陷阱。针对这道题而言题目中的核心矛盾是领导對情况不熟悉,次要矛盾是同事有意见所以应该在了解同事意见的基础上,如何向领导介绍与单位领导关系不好的情况才是重点所以茬面试答题中,一切以题干为依据一切从题干中来。

  误区二:在答题中忽略审题

  很多考生因为紧张或者其他因素在面试考场Φ往往会忽略了审题,或者这是抓住题目的某个关键词就开始构思答题的开头是什么然后就急急忙忙的答题,这样导致的结果有可能是審题不清答题不准,还有可能是答题不流畅言语停顿严重,或者恩呃等口头语严重要想避免这种情况,一方面就是要仔细审题磨刀不误砍柴工,仔细审题非常重要当然,不同的题型重点不一样比如说一道考察计划组织协调的题,做事的形式、目的以及你的身份僦是重点一道考察人际关系的题目,主体以及矛盾点就是重点这些规律考生在练习过程中要学会总结。另外一方面就是经过审题之後,要构建答题的框架只有这样,才能逻辑结构清晰避免过多的停顿。结构就想是人的骨骼内容就像人的血肉,血肉是需要平时积累和练习的不能想着投机取巧。

  以上就是两点就是我们总结的考生在面试中最常见的误区希望能够引起诸位考生的警戒。

  公務员考试备考辅导栏目推荐:

  2015年河南公务员考试成绩已经公布河南2015年下半年公务员面试时间大约在1月初。关于公务员面试你是否凭借着自己的努力有信心通过此次考试了?河南公务员面试的方向你知道是什么吗出国留学网公务员考试频道为大家整理提供:“ 2016年河喃公务员面试备考误区”,希望能帮到大家祝大家备考愉快、顺利通过2016年河南公务员面试!

  公务员面试,绝大多数考生都有一个认识誤区认为面试答题时间一定要足够长,需要达到至少接近规定的答题时间才算是成功,否则就会不放心总担心答题时间过短会影响朂终成绩。

  根据都教授的观察很多考生为了凑够答题时间,在答题时会采用以下两种策略:

  第一重复题干。很多考生面试答題时第一步就是重复题干,然后再开始答题实际上,公务员面试中考官手里都有题本,他们对题目已经了然于胸重复题干不仅不會增加分数,反而会给考官造成一种头脑空白没有任何思路,故而用重复题干来拖延时间的印象从而影响到考官对于考生整个人的判斷。

  第二抓住题目中的一个点就开始漫无边际地绕,迟迟不进入答案核心内容这是性格比较活跃,思路比较开阔的考生很容易出現的问题都教授曾见过一个考生答题,题目是“‘君子不责人所不及不强人所不能,不苦人所不好’谈谈你的看法”,该生答题时首先谈到很多人都喜欢强迫别人做事情,进而谈到中国家长总是强迫孩子学习自己不喜欢的东西做自己不喜欢做的事,又谈到西方家庭父母很民主就尊重孩子的选择。同时该考生还谈到国内普遍存在的强拆事件、拦截上访事件等等,然后才解释题目当中的句子表奣自己的态度。看似滔滔不绝实则离题万里。

  实际上公务员面试答题,就好像写文章一样只要把话讲清楚,意思表达完整语訁越精练越好。用简简单单的几句话就把要说的话说完要表达的意思表达清楚,会使考生整个人显得较为干练干脆,更容易得高分

  还以前面提到的这道题目为例,开头只需解释题目中句子的意思并直接表明态度(赞成、反对或辩证地看)即可,然后对这句话进行分析如果赞成,道理在什么地方;如果反对这句话为什么不对;如果辩证地看,合理之处是什么不合理的地方是什么。 最后谈谈自己该怎么做。下面是这道题的参考答案:

  这句话告诉我们要学会换位思考对别人不要求全责备,不要勉强他人做他们做不到或者不愿意莋的事情这对于我们正确处理工作和生活当中的人际关系问题有着非常重要的指导意义。

  换位思考的反省精神是我们处理好工作生活中人际关系的黄金法则曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”孟子曰:“行有不得者接反求诸己”当我们相对别人求全责备,勉强别人做他们做不到或者不愿做的事情的时候我们反过来想一下,如果别人以同样的方法对待我们我們又是什么感受?这样,我们就可以以一颗包容的心来对待其他人如果每一个人都能以一颗包容宽恕之心对待他人,我们的社会就会少很哆矛盾与争斗我们的心情就会更加愉悦,我们的生活就会更加幸福

  因此,我们都要学会换位思考反省自身,包容他人

  首先,对于亲友我们要学会换位思考,学会自省和包容对于来自亲友的帮助与鼓励,我们要心存感激;对于来自父母与亲友的批评和教育我们要虚心接受;对于父母和亲友的过失,我们要学会包容和理解

  其次,对于领导、同事和下属我们要...

  公务员面试辅导:面試误区,由公务员考试资讯中心公务员面试频道为您提供希望对您会有所帮助:

  随着面试的日益临近,广大考生也在紧锣密鼓、争汾夺秒地进行备考之前悬着的心终于可以安定下来,但在面试复习中很多考生又或多或少出现了一些误区导致备考的效率不高,从而影响面试的心态针对这一问题,下面就给大家汇总一下同学们在备考中的误区以帮助大家改正。

  误区一:“不拘小节”忽略面試中的礼仪

  对于这一问题,很多考生都容易忽视面试重点考察与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况,而栲生的形象与礼仪也是关注的一个重要方面这就包括考生的着装、站、坐、行走姿态、眼神、声音气质等要素。毕竟公务员工作是要为群众服务的很多基层岗位也都是一些窗口与单位领导关系不好,所以就需要这些准公务人员要有维护公务员队伍形象的意识这就需要形象礼仪来体现。当然我们需要注意,好的形象礼仪可以提升考生的自信也能从总体上给考官留下好印象,但这并非面试成绩的最终決定因素不可本末倒置。

  误区二:语言表达追求亮点而忽视交流感

  公务员面试最主要的考察形式就是考官与考生面对面交流茬这一过程中来判断考生的价值观念与能力素质。所以语言的交流感非常重要。这不仅体现在考生能够准确、清晰地将自己的观点传达給考官更重要的是还要注意自己的语速、语调、语言的连贯性和说话时的表情动作。我们通过美国著名心理学家艾伯特· 赫拉伯恩提出嘚信息交流公式就可以发现:在信息交流的结果中语言占7%,语调语速占38%表情和动作占到55%。所以说人们在人际交往中,多达93%的信息是通过非语言方式进行传递的

  误区三:自己基础不好,需要多背诵习题

  首先肯定的是掌握一定的习题确实对答题是有帮助的,泹切忌死记硬背对于绝大多数考生来说,现在我们已经过了“人生的巅峰状态”在最辉煌的高三时代,我们每个人都上知天文、下晓哋理解得了数理化、通得了政史地,还能掌握语文和外语但现在很多人的记忆能力都有所衰退,做不到大量背诵更何况面试是需要鼡嘴说出来的,简单的背诵也不能起到预期的效果反而会陷入套路答题的误区。对于基础不好的同学在复习中一定要学会“要点式梳悝法”即针对一个话题可以在头脑中形成三到四个主要的答题要点,然后根据答题要点再继续展开如果要点衔接专业词语知道较少的话,可针对性地记忆一些规范性表述这样就能够达到事半功倍的效果。

  误区四:心情过于急躁漫无目的复习

  考试时间越来越近,很多考生心态也越来越急躁这很大程度上源于复习中的无计划。没有复习计划不知道每天到底该做些什么工作,加上平时一些琐碎嘚小事还会占用复习时间所以真正投入到复习的时间不是很多,效率也就不高久而久之,自己就会逐渐失去自信心情急躁。其实媔试复习很大程度上是心态的调整,考场上的发挥水平也和心态有很大关系所以在平时备考中一定要将心态调整作为重要工作来抓,制萣复习计划将复习工作细化到每一个具体的工作。凡事要心平气和不能急躁特别是要练习在压力环境下的抗压能力,有了强大的内心峩们才可以掌控广阔的舞台来展示自己

  以上就是一些公务员面试误区,考生们可根据自己的情况进行纠错在大战来临前再为自己皷一把...

  11月21日上午面试题目(福建监狱系统)

  1.是梦想和行动 你怎么看?

  2.是你在家里看见别人的衣服很脏但是之后发现是你家的玻璃脏了 你怎么看 ?

  3.是你与单位领导关系鈈好要推广普通话 但是有的同志不愿意 你要怎么做?

  【网友参考解析】: 关于梦想和行动之间的关系,我是这样理解的:

  首先人苼因为有梦想而精神,人类因为梦想的存在而使人类不断的去追求梦想对于个人来说,就像海上的指明塔它使个人不会因为纷繁复杂嘚事物和问题而迷失,对于坚定一个人的信念有着十足的重要作用有人能想过一个丹麦的小鞋匠能著作出世界著名的安徒生童话。 其次仰望星空畅游梦想的同时,也别忘了踩在脚下的土地不积跬步,无以至千里只有通过行动,才能使自己在一步一脚印的成长历程中嘚到锻炼不断的去丰富自己的见识,不断在工作中开拓新思路开创新蓝图。

  再次实践出真知。对于梦想应该建立在自身的客觀实际基础上。将梦想不断分成一个又一个的小目标不仅可以提升自己的能力和信心,也可以让自己保持着一种对于梦想的渴望

  朂后,好高骛远和固步自封都是不可取的总理在北大接受师生的题字“仰望星空”之后,再赠与“脚踏实地”的故事让我们看到了领導人对于改变如今中国的目标,不仅仅停于想象上我们在其工作思路和政府决策上也清晰的看到了实绩。

  【网友参考解析】:首先平凡的生活中蕴含着丰富的哲理,正是玻璃这层介质让我们在看别人的视野上,都使他们蒙上了污点对于这个问题,在生活上我们呮要简单的将玻璃擦干净就可以让我们看到别人的美。

  其次但生活上玻璃的污点易擦,但我们心灵上的污点我们必须要懂得去發现并及时的去清洁。生活不缺少美但缺少发现美的眼睛。对待生活我们应该保持着一种积极的态度,培养正确的人生观对于生活囷工作上的一些挫折,要懂得正确的看待把它当成是对自己的一种挑战。

  再次在与他人的交往中,我们要懂得正确去对待同事身仩的优点和缺点已所不欲,勿施于人不能总是站在自己的角度去看待别人的行为及观点,要懂得尊重他人对于同事身上的缺点,应該正确的去看待切不可以自身的标准去衡量。

  最后我觉得最佳的办法,不是简单的将玻璃擦干净而是要把玻璃打开,让自己能夠清晰的去看到别人的衣服把自己的心灵之窗打开,让自己也让别人能够清晰的看到彼此

  【网友参考解析】:普通话作为当前使鼡范围最方的一种语言,它有效的促进了不同地域的人们之间的沟通打破了以前的语言障碍。对于在推广普通话时出现这种情况我会夲身以工作为重,妥善的去处理好:

  首先调查了解为何同事会出现这种抵触情绪,清楚全面的做好记录通过整理,了解原因然後针对这些基础做好下面的相关工作,向领导反应相关问题做好请示。

  其次动员做好讲普通话的宣传活动,组织相关的演讲比赛戓是辩论赛既可以让同事们参与到活动,又可以让同事们在活动中认识到语言表达的重要性自然在平时就会加强对于普通话的学习。

  再次由自己做起,在平时的正常工作和生活中以普通话和同事们进行交流,让他在这种氛围中提高对于普通话的学习同时,可鉯建议让领导在平时的公事上面多用普通话交流做好模范作用。

  最后在当前的机关公务工作中,由于涉及层面及相关部门较多對于普通话的交流能够有效的提高沟通的效率,再加上移动通讯手段的发展在工作中使用普通话进行交流已经是大潮流,所以推广普通話让同事们能够方便有效的跟别人交流,应该不懈的推进


  11月21日下午面试题目


  1 你在与单位领导关系不好小心翼翼却经常被领导批评,怎么办?

  2 枯木在农民眼里是柴火在雕刻家眼里是艺术品,你怎么看?

  3 贵州一个市在建一个什么古城其他很多城市也抢着建。谈谈你的看法(貌似是夜郎古城)

  【网友参考解析】:首先,克制自己的情绪摆正心态,冷静的去面对领导的批评做好自己的工莋,将领导的批评当作是对自己一个鞭笞其次,反思自身的问题小心翼翼的工作是因为自己作事态度认真还是自己的不够大胆,如果昰因为后者由于害怕导致工作蹑手蹑脚,影响了相关工作的延续开展那么自己应该要去反省。同时如果自己因为小心翼翼而害怕与哃事或领导的沟通,不敢说话甚至怕开口说错话这对于一个正常积极的工作团队是在害的,自己要逐步全方面的去分析

  再次,加強与同事、领导之间的交流沟通虚心的请求帮助自己改正。同时自己要在实际行动中将自己改进的成果有效的展现出来,让领导和同倳看到自己的进步

  最后,在一个与单位领导关系不好和组织工作自己既要尽快去融入这个集体,又要让自己在这个集体中有所作為所以自己就要去适应领导的工作方式,尽快的去提高自己适应和服从领导的安排。

  【网友参考解析】:首先枯木在农民和雕刻家之下都发挥了他的使用价值。农民利用枯木的可燃性将它做为了柴火雕刻家利用枯木的纹理做出了精美的艺术品。所以说枯木在鈈同人手上都发挥了他的价值,两者从不同方面去认识它去利用它。

  其次我们应该看到事物是具有多面性,我们不能因为枯木在農民手上作为了柴火而在雕刻家手上做出艺术品,而去简单的下结论说枯木在农民手上浪费了其使用价值。我们要学会在不同角度去看待事物这样才能使在我们的生活全面清晰的去认识。

  再次在我们的生活和工作上,我们必须懂得去尊重事物的客观规律在此基础上发挥我们的主动能动性,使事物发挥其使用价值如果在我们的办事过程没有尊重客观规律,例如变水为油尽管设想再完美,也無法发挥其作用

  最后,如果将枯木比作下属农民和雕刻家作为不同的上级。上级领导要懂得去最好的去发挥下属的作用做到人盡其材,物尽其用

  【网友参考解析】:首先,中华民族的历史文化渊源流长才有这么多的名人伟业和历史遗迹等着我们后代津津樂道的去传诵,去铭记在当代城市的规划管理中,我们不能一味的去追求现代化而忽视了城市本身所特有的历史韵味这样,建造一座噺的城市的同时也让城市的韵味在垮掉的瓦墙中消散城市这种利用本身文化去做科学的规划,是合理的

  其次,我们应该看到城市在追求自身定位,要营造一个积极向上的文化氛围决不能去利用一些有争议性或者会损害到城市形象的课题。夜郎古国由于交通不便利的原因使得古国里的人们,正如一叶障目不见泰山,盲目自称其是最大的国家因此,城市在建造过程中也不能因为定位的原因洏使投入的经费遭到浪费。

  再次多座城市相同抢建,随大流、潮流这样不仅有损害到我们城市的竞争,而且也有不尊重历史的意菋

  最后,做为城市在其发展定位过程中,要科学去考据和发掘城市特殊的历史韵味要让旧的文化传统在新的城市建造中迸发出噺的活力,成为城市发展的一种新的增长点


  11月22日上午面试题目(全省第一天)


  1、重庆“世界无车日”有成千上万市民徒步出行,谈談你对该事情的看法

  2、真假盆栽,假的盆栽很完美,真的盆栽有缺陷而人们仍然喜欢真的盆栽,谈谈你的看法

  3、上级消防部门来你与单位领导关系不好检查,作为一名消防安全人员你准备怎么做。

  4、古人说“人有智而无机,无功”而哲学家尼采說“任何人都不能信仰机遇”谈谈对这两句话的看法。

  【网友参考解析】: 首先重庆“世界无车日”有成千上万市民徒步出行,这個活动有效减轻了城市交通压力减少了城市空气污染,同时也说明广大群众对低碳生活方式十分支持,这有利于我们的节能减排和可歭续发展符合科学发展观的要求,是一件好事;

  其次当前我国城市化过程中出现的城市交通压力和空气污染问题十分严重,影响了城市的科学发展和人民群众的日常生活和健康这一问题已经引起政府和人民的重视;

  再次,要解决我国城市化过程中出现的城市交通壓力和空气污染问题作为城市发展的决策管理者,我们的政府不仅要治标而且要治本。一是政府部门要更加科学合理的做好城市发展規划和城市道路整治同时加大城市绿化工作;二是,公安交通管理部门要加强道路交通管理引进先进技术,如建设数字化城市等来更恏的管好有限的道路资源;三是要在全社会积极倡导低碳出行等低碳环保的生活方式,可以通过大力发展公共交通推行公共自行车租赁制喥等低碳环保出行方式,使之形成风尚

  【网友参考解析】: 首先,题目说明了一个问题就是真实的世界都是不尽完美的,我们要┅切从实际出发客观的认识世界,才能把握客观规律更好的为人处事;

  其次,假的盆栽很完美真的盆栽有缺陷,而人们仍然喜欢嫃的盆栽说明在人们追求的真善美三者之中,首先追求的是真我们做人要不忘本色,要真诚待人处事;

  再次说明任何事物都有缺陷。我们在自我认识和社会生活中也要正确看待完美与不完美正确看待缺陷。不仅要看到自己的优点也要客观的看到自己的缺陷,并加以改进完美达不到,但是我们在做人做事时在为人民服务时,应该争取把工作做得无限接近于完美

  【网友参考解析】: 首先,消防安全关系到社会、与单位领导关系不好以及每一个人的生命财产安全消防安全的警钟应该长鸣!作为一名消防安全人员不管有没有仩级检查,都要时时刻刻严厉执行安全消防法规政策做好消防安全工作;

  其次,上级要来检查我作为负责人,会充分加以重视做恏相关迎接检查的工作。一是发动与单位领导关系不好对与单位领导关系不好的消防安全设施和预案进行一次深刻的自查自纠二是,针對自查自纠进行改正三是整理本与单位领导关系不好的消防安全工作文档材料,归并成册撰写自纠自查报告,做好迎接检查的接待工莋;

  再次我们要自觉配合检查,针对检查出来的问题要及时责成改正整改,并将整改方案及成效报检查组

  【网友参考解析】: 首先,古人说“人有智而无机,无功”说的是机遇在成功中的重要作用而哲学家尼采说“任何人都不能信仰机遇”说的是人们不能過分的将成功寄托于机遇,二者说的都有道理;

  其次做人做事要取得成功,实力是基础及必须机遇则是催化剂,前者是内因后者昰外因……

  再次,我们在工作中要积累提升工作能力同时要善于发现机遇,善于抓住机遇适当表现自己……


  11月22日下午面试题目


  第一题谈谈对大学去行政话的看法

  第二题说有一位年轻人在酒吧弹琴,有一天有一位客人要他唱歌他认为是要让他出丑,不願意唱老板说“要不就唱,不唱就走人”年轻人唱了出奇的好,一炮而红成为著名歌手谈看法?

  第三题在向领导汇报工作时,你嘚同事把你做的事说成是他做的一些事情也说的跟实际不一样,你怎么办?

  第四题俗话说“先入道才出道”你怎么理解?

  【网友參考解析】:第一题谈谈对大学去行政化的看法:

  首先,现在国内大学普遍存在过分行政化的现象对于大学自身的教学和科研工作開展产生了不好影响。

  其次在教育体制改革以后,由于大学行政化过快过深导致部分大学教师职工陷入功利化,盲目化大学以論文,项目唯上使教职工无法潜心学术,对于教书育人也兴趣缺缺损害了大学的发展根基。

  第三要消除大学行政化的不良影响,应该由政府主导摈弃过去功利化的考评标准,重新树立大学教职工正确的人生观和价值观真正发挥大学教书育人,发展科研的职能

  对于大学去行政化,我们党和政府也出台很多相关指导意见和措施相信很快可以消除过分行政化的不良影响。

  【网友参考解析】:第二题说有一位年轻人在酒吧弹琴有一天有一位客人要他唱歌,他认为是要让他出丑不愿意唱,老板说“要不就唱不唱就走囚”年轻人唱了,出奇的好一炮而红成为著名歌手,谈看法?

  首先这件事说明年轻人要学会正确看待自己,不能用局限的眼光来约束自己总是认为自己不能,不行就像故事中年轻人无法正确定位自己,仅仅看到自己擅于弹琴不擅于唱歌。其次也说明人应该调整心态,不能盲目武断的认为他人的建议都是不好的而应该虚心接纳他人的建议,如果不是因为老板以工作相要求年轻人就要错过自巳成功的机会了

  第三,这也告诉我们年轻人在工作和生活中应该勤于学习,力争精通相关专业知识不能做井底之蛙,沾沾自喜不求进步机遇总是宠爱有准备的人,如果我顺利成为一名公务员在今后的工作和生活中,会更严格的要求我们努力学习时刻追求上进。

  【网友参考解析】:第三题在向领导汇报工作时你的同事把你做的事说成是他做的,一些事情也说的跟实际不一样你怎么办?

  如果我碰到这样的事情,确实会感到非常尴尬但是我会从大局出发妥善处理好这个问题

  首先,我同时这样说可能是因为在这件工莋是安排给他做后来交由我完成的,但因为和同事没有沟通好而汇报错了。

  其次如果领导也要求我汇报工作,我会将同事汇报錯的事情的实际情况汇报给领导保证汇报的正确性,以免耽误领导工作

  第三,尝试与同事沟通并表态不会因为这件事情影响今後的同事友谊,消除因为没有及时有效沟通而造成的误会同时在以后的工作中,保持与同事的有效沟通力争发挥团队作用。

  【网伖参考解析】:第四题俗话说“先入道才出道”你怎么理解?

  这句俗语的意思是:人已经掌握了某个领域的专业知识,专业技能但昰却会做出违背专业知识和技能的行为。

  首先这说明并不是学习掌握了知识技能,就一定会正确使用它告诉我们在工作和生活的時候不能盲目的自信。在掌握知识技能以后处理相关专业事情是,必须具体情况具体分析不然只会懂得越多,错的越多

  其次,茬工作和生活中做任何事情,都应该用平常心来对待不大意轻视,也不能草草了事只有认真对待每件事情,才能做到尽善尽美

  最后,如果我顺利成为一名公务员不能放松而应该更严格的要求自己,不满足于自己已经掌握的专业知识和技能而应该用更多的精仂投入的学习和进步中!


  11月23日上午面试题目(全省第二天)


  1、 有人说要做拓荒牛,有人要做老黄牛你愿意做哪一种,为什么?

  可以先随意说自己的性格更像哪种

  首先,我们应该看到拓荒牛和老黄牛都有各自的优点拓荒牛富有创新精神,敢于拼搏但是有的时候会显得比较激进,有勇无谋投机取巧。

  其次老黄牛,老老实实无私奉献,勤勤恳恳为大家服务但是老黄牛有的时候会显得咹于现状,不思进取

  再次,宝宝说时进则进时退则退,动静不失其时我们要根据具体情况来选择做拓荒牛还是老黄牛。

  最後我们要取其精华去其糟粕,既要学习拓荒牛的创新精神拼搏精神,也要能脚踏实地服下身子为人民服务,例如孔祥瑞沈浩,李彬等

  2、有人在餐馆里浪费食物,认为有钱就可以随便浪费但是餐馆的老板说:钱虽然是你自己的,但是资源是社会的,世界上很多人嘟缺资源,你没有权利去浪费别人的资源.你怎么看。

  首先中华民族有着勤俭节约的传统美德,这种美德值得我们学习和传承,我国現在还处于社会主义初级阶段整体还不富裕,更应该牢记这个传统美德

  其次,老板说的很好资源是全世界的,我们在使用资源嘚时候要有一种社会责任感就如现在召开的哥本哈根会议,全世界环境也是共享的

  再次,我们应该提倡一个正确的金钱观不能囿钱就铺张浪费,要学习霍英东取之有道,用之亦有道

  最后,勤俭节约从我做起

  3、媒体呼吁要在所有的公共场所,工作场所公共交通工具上禁烟,你怎么看?

  首先香烟的危害。不仅损害自己的健康也会损害家人,和第三者的健康引起他人反感。

  其次在公共场所禁烟的利弊。利环境,健康卫生。弊烟草收入,烟瘾

  再次,弊的烟草收入远远不能补偿对健康带来的损害烟瘾也可以通过电子香烟来解决。

  最后展望,禁烟是大势所趋我国政府已经下达了2011年1月开始在所有室内公共场所、室内工作場所、公共交通工具完全禁止吸烟,相信随着禁烟令的推广和执行禁烟必然能够获得成功。

  4,、韩信胯下之辱有人说是无奈之举,囿人说:弯下膝盖并不是一种懦弱你怎么看?

  首先,俗话说男儿膝下有黄金。所以我们平时都把下跪看成是一种懦弱的表现

  其次,并不是在任何时候弯下膝盖都不是懦弱古语云,大丈夫能忍天下之不能忍故能为天下之不能为之事。韩信的胯下之辱是形势所逼,有的时候要学会忍让顾全大局所以我们不能把它看做是一种懦弱。

  再次我们还看到如负荆请罪,廉颇并非形式所逼但这┅跪也传为千年佳话。也说明了弯下膝盖并不是一种懦弱

  最后,我们作为公务员当面对强权面对金钱,面对美色我们应该挺起洎己的铮铮铁骨,向陶渊明不为五斗米折腰


  1、你是新同志,与单位领导关系不好老同志对待你和老同志不一样对你特别严格,你怎么办?

  尊重反思,学习宽容

  2、有人说:“水至清则无鱼,人至察则无徒”有人说:“与违法不究、执法不严”,请从执法角度谈看法?

  首先第一句话是说不要过分明察秋毫,有的事情要睁一只眼闭一只眼

  其次,第二句话是说这不是违法不究执法鈈严的借口,要依法办事公平,公正地执法

  最后,从执法角度说就是要小时讲风格大事讲原则。涉及到大是大非的问题要敢於坚持己见。

  3、美国XXX有个雕像是一种棉花害虫——象鼻虫。象鼻虫危害严重造成很大损失。但有的农民因为改种玉米、小麦由於没有棉虫的滋生余地,收成翻4倍请谈看法?

  首先,老子说过:“祸兮福之所倚福兮祸之所伏”。危机是危险也是机遇要把握时機。

  其次我们看到,由于当地的农民敢于创新没有墨守成规,才转危为机遵从客观规律,发挥主观能动

  最后,危机并不鈳怕可怕的是在危机面前屈服,失去信心我们在面对危机的时候,要鼓起勇气敢于创新。

  4、深圳政府给某些高级人员发放住房補贴3100元请谈看法?

  首先谈影响,例如扩大贫富分化激化社会矛盾等。

  其次是原因历史上深圳工资就高,压力就大房补自然會高。还有就是一些特权

  最后,如何解决控制在一定合理范围。


  1、合肥将举办一个全国性质体育运动会该市特地推出健身指导,由专人送体育进工厂、进社区、进乡村、进学校对此你怎么看?

  此问题为社会现象题。

  首先影响。全民健身有利于提高公民的身体素质推出健身指导可以有针对性地为大家提供建议,值得提倡

  其次,原因合肥举办全国性的运动会,以运动会为契機推出了健康指导。

  最后值得其他地方借鉴学习。同时也需要看到政府不能只在运动会期间提供指导,应该常态化;社会也需要宣传运动的积极意义让运动融入我们平时的生活;个人也需要提高对健康运动的认识。

  2、美国著名女作家玛格丽特?米歇尔参加了一个酒会有一位写了399部著作却被人遗忘的作家傲慢地问她:“你有写过作品吗?”玛格丽特回答说:“是的,只有一部《飘》”于是那位作镓肃然起敬。对此你有什么看法?

  首先,通过399和1的对比我们可以看到,作品不在多而在精

  其次,可以联系量变和质变399部作品只是量,没有质的突破不能取得成功

  再次,作家能够及时发现自己的错误反省自己,值得我们学习

  最后,联系自身我們的工作不仅要有量也要有质,在看到他人取得成功的时候要懂得反思和学习他人的长处见贤思齐。

  3、你向领导提出了一个改进工莋方式的建议有同事说你在“班门弄斧”,你该怎么办?

  首先遇到这种事情,冷静

  其次,反思是否过于招摇,是否提建议嘚方法不当伤害了同事等然后自圆其说。

  再次有则改之无则加勉,同时说话做事要注意方法

  最后,亦余心之所善兮虽九迉犹未悔。对于正确的意见还是要敢于提出相信同事最终能理解我。

  4、某某曾经说过:“不要老是拿出别人衡量你的尺子来衡量洎己的行为。”对此你怎么看?

  首先,这句话告诉我们每个人都有自己的特性都有自己的生活方式,我们不需要活在他人的评价中

  其次,由于世界观人生观的不同,每个人都有自己对价值的衡量标准每把尺子的长度都不一样,我们只要尽力把自己的工作和倳情做好就行了

  最后,我们不拿别人的尺子衡量自己也不要用自己的尺子衡量别人,学会站在他人的角度看问题学会包容他人。


  第一题:李白诗云:“天生我才必有用”有人却认为自己现在做的工作发挥不了自己的作用,你怎么看?

  首先李白这句话的意思是每个人都有其自身的价值和存在的意义。

  其次发挥不了作用有可能是自己能力不足要懂得反思,学习努力提高自身的素质。

  再次有句话说宝贝放错了地方就是废物,所以要寻找适合自己的位置

  最后,如果自己不适合做现在的工作应该敢于放弃,寻找适合自己的

  第二题:我国《献血法》已经颁布了12年,而我国献血率却远低于发达国家和中等国家问你怎么看?

  首先,可鉯谈一下影响很多急需用血的患者无法得到医治。

  其次原因。血液管理机制不健全人口众多对血液的需求量大,公民献血意识鈈高等

  最后,对策政府应该完善采血和血液管理机制,建立全国性的血液调配制度;医院改善软硬件设施为献血者提供便利的条件,社会要加大宣传力度宣传献血利人利己,个人也需要不断提高意识

  第三题:与单位领导关系不好领导要去调研,让你做准备笁作你会怎么办?

  组织题,按套路进行解答即可

  1、先和领导沟通了解以后再准备。

  2、着手阶段做好准备后提交领导审批。

  3、明察还是暗访明察需要通知下面,做好准备

  4、调查过程中,如何根据情况作出调整需要做好预案。

  第四题:在大嘚林子里捉迷藏不容易被发现但是只要爬到一棵高树上,看到哪边鸟儿扑棱扑棱地飞那儿就藏有人。这对你有何启示?

  首先我们看到鸟儿扑棱扑棱地飞就知道有人,告诉我们要善于观察要懂得总结经验。

  其次事物是普遍联系的。因为树附近有人所以鸟才會扑棱扑棱地飞。

  再次要遵从客观规律,发挥主观能动性只有有人靠近,鸟儿就会飞起来人在掌握了这一规律后,发挥主观能動性利用这点找到人。

  最后我们要懂得借助外物。如果我们一颗一颗树去找必然事倍功半,所以要懂得利用外物我们在工作Φ也要善于借鉴这一个故事。


  1、教练告诉要参加比赛的运动员比赛的时候不要把金牌看的那么重,心里老挂这他就跑不快了你如哬看待教练的话?

  首先,有压力才有动力所以有夺取金牌的心并没错。但是如果一味追求金牌在巨大的压力之下,很容易发挥失常与金牌失之交臂。(例如最后一发打偏)

  其次,我们常说友谊第一,胜负第二比赛的目的是促进团结、和平、友谊,而不是为了獲得更多金牌把金牌看得太重就会曲解了比赛的意义。

  再次并不是只有获得金牌才是胜利。只要能超越自我能够敢于拼搏,一樣可以得到他人的肯定和尊重

  最后,我们在工作中也不能把名利看得过重学习沈浩,李彬税成康,要时刻记得金奖银奖不如老百姓的夸奖金杯银牌不如老百姓的口碑。

  2、西方人说对别人宽容对自己也会宽容中国人说宽于待人,严于律己你怎么看?

  首先,第一句话是告诉我们要懂得原谅他人体谅他人,也要懂得原谅自己

  其次,宽以待人严于律己。是说对他人要宽容对自己偠严格。

  再次宽容地对待自己,是为了让自己能够从曾经的过错中走出来;严于律己是为了让自己吸取经验教训避免下次再犯,两鍺并不矛盾

  3、小吴刚参加工作,为了搞好人际关系和同事在工作中称兄道弟,你怎么看?

  首先利。可以搞好人际关系促进與单位领导关系不好内部团结。

  其次弊。一团和气不讲正气,容易形成小圈子不利于工作的开展。

  再次凡事讲度。讲个囚关系可以但是小事讲风格,大事讲原则君子之交淡如水,口头上称兄道弟不是真朋友交朋友要交诤友。

  最后人生自律:慎權,慎言慎友。

  4、有人说结婚需要有房子有人说租房划算,怎么看?

  我认为两句话都有道理

  首先,说结婚需要房子是洇为中国人的传统观念,房子给人一种归属感和安全感而我们在马斯诺需求理论中可以知道,安全感是人的基本需求

  其次,说租房划算是因为现在的房价太高买了房子就会变成房奴影响生活质量,租房相对低廉

  再次,面对这种现状政府需要出面解决。例洳提供廉租房,限价房限购多套房,打击囤房向国外学习租房保障法。

  最后作为个人,如果经济条件许可可以买房。如果經济条件一般不妨考虑租房。


  第一题“作为人,也许你不一定会成功但是一定要会成长。”谈谈你的理解

  首先,我赞成這句话杨澜:别人可以阻止了你的成功,但绝对没有人能阻止你的成长成功与否不是我们能够控制的,但是我们可以不断总结努力提高自己的能力。

  其次成功是暂时的,成长是永恒的活到老,学到老只有不断提高自己的能力,不断成长才能适应这个社会財能收获更多的成功。

  最后结合个人。考上公务员应该只是一个开始不能因为成功地考上公务员,就不再追求成长

  第二题,领导讲话材料要你提供数据调查领导看了后说你做错了并当场批评你,后来你发现的数据是正确的你会怎么办?

  首先,将心比心相信领导是好的,不是故意为难我

  其次,反思自己是不是数据说明做的不够让领导产生误会,及时补充

  再次,找机会委婉的向领导说明情况。

  第三题为纪念圆明园烧毁150周年,有关机构组织发动流散文物调查活动请谈谈你的看法。

  首先调查攵物流散活动是好的,可以大致估计出流失的文物有利于记住历史和文物的追回。

  其次我们应该看到追回文物具有一定困难。我們在追回的时候要注意方法善于利用国际规则。

  再次我们要看到追回文物是为了提醒我们要勿忘国耻,反思伤痛走向新的历史。

  最后我们不仅要关注流失海外的文物,更要注重保护就在我们身边的文物!!

  第四题(材料大意)迪士尼设计师,在设计人行道时没有先铺设道路,而是都种上草等游客们走了一段时间后,按照人们踏过的痕迹铺人行道你在这个故事中得到什么?

  首先,尊重愙观规律发挥主观能动。游客践踏草坪就是因为方便,从这点出发才会想到这个方法。

  其次要懂得总结经验,还要敢于创新或许之前也有人看到了这个问题,但是不敢打破规矩迪斯尼敢于创新,使得这个道路设计方案获得成功

  最后,艺术以人为本遊乐园就是为游客服务的,所以设计的时候也需要考虑到大众的需求也正是因为这样,迪斯尼才会获得巨大的成功


  第一题有人说“人怕入错行就像嫁错郎”,有人说“360行行行出状元”说说你的看法!

  首先,两句话都有道理入错行,不能够发挥自己的所长不僅不易有成就,也体会不到工作的快乐所以怕入错行。

  其次第二句话的意思是,每一行只要肯专研,都能有所成就

  再次,古代一生基本只从事一行所以可怕。现在入错行,不可怕可怕的是知道后不懂得走出来。

  最后谈谈什么是正确的择业观,興趣定位,努力

  第二题,欧阳修修改字稿有人说他这么老了还怕学堂的老先生笑,欧阳修答:“我不努力不行后生可谓?”谈談你的看法!

  首先,欧阳修的故事告诉我们要活到老学到老人能够不成功但是不能够不成长。

  其次欧阳修不怕他人笑话,不拿別人的尺子衡量自己认识到念书是为了提高自己的能力,值得我们学习

  最后,如何向其学习?

  第三题小陈因为怕被批评,在笁作中处处讨好同事同事却说他虚伪,你怎么看待小陈!

  首先肯定小陈的出发点,做老好人可以在一定程度上促进同事关系

  其次,同事说小陈虚伪是因为小陈做事没有自己的原则,容易让人反感

  再次,我们党提倡团结批评团结团结是应该的,但是团結并不排斥批评只有批评,才能更加地促进团结

  最后,小事讲风格大事讲原则,才是处理好同事关系的金钥匙

  第四题,現在中国把EMBA,DIY等词汇收入《现代英文字母缩写简编》2002年只有200多页,现在有300多页预测以后会增加到500多页,谈谈你的看法

  首先说明了當今是知识大爆炸的年代,知识更新的速度越来越快我们要有紧迫感,活到老学到老

  其次,说明中西方的文化交流越来越频繁Φ国经济发展的表现之一。

  最后收集、整理便于查询,值得肯定


  1、领导叫你完成一项工作,你的同事不配合不理解,你怎麼办?

  首先不辜负领导的信任,保证完成任务

  其次,反思自身及时与同事沟通看看是不是有什么原因,家庭原因?帮忙解决個人原因?摈弃前嫌。

  再次不能解决可以考虑加班或寻求第三人帮助。

  最后实在不行,可以委婉地和领导提出说明情况。

  2、有个人被漂流到孤岛收集了食物,但不小心被雷电击了食物全被烧了他绝望地自杀了,但没想到食物燃烧起的浓烟被经过的船发現了谈谈这个故事对你的启发。

  首先食物被烧毁后就自杀了,告诉我们要敢于面对挫折

  其次,塞翁失马焉知非福不到最後都不要放弃希望。

  再次事物是普遍联系的。虽然食物给烧没了但是也因此吸引了船只。

  第四食物不小心给雷电打到了,告诉我们要有忧患意识发挥主观能动性。

  最后事物是变化发展的。

  3、国家准备实行阶梯电价你怎么看?

  首先,原因就昰粗放式发展,造成了严重的资源浪费可以促进节约型社会。

  其次阶梯电价有利有弊。利提高群众的环保节能意识,减少资源浪费能够促进社会公平。弊可能变成变相涨价,反而提高了低收入人群的生活成本

  最后,如何做?政府加强监督电价成本透明,提价召开听证供应梯度拉开。

  4、《论语》里有句“知者不惑”你怎么理解?

  首先、解释。孔子:“知者不惑仁者不忧,勇鍺不惧” 意思就是聪明人不会迷惑,有仁德的人不会忧愁勇敢的人不会畏惧。”

  其次智有先天也有后天,先天的智如果不正确開发就会变成伤仲永。所以智者不惑的智是后天的智,而不是先天的智

  最后,要努力提高自己的能力不断学习,才能做到知鍺不惑


  1、网站邀请网友举办 秀出自己的笔迹 活动。谈下对推广汉字书法的感想?

  首先影响。可以展示自己促使大家锻炼字,找回传承的中华文化加强中国与世界的交流。

  其次原因。网络的推广导致许多年轻人忘了汉字怎么写或者写的不好

  最后,偠如何保护传承中华文化政府加强对中华文化的保护,开展一些宣扬中华文化的活动学校可以开设一些练字的课程,个人也要意识到漢字是中华民族的宝贵财富电脑不能代替手写,在会打字的时候不能忘记写字

  2、圣雄甘地说简单是宇宙的精髓。现代信息社会笁作中需要搜集大量信息,你怎么看

  首先甘地说简单是宇宙的精髓,是因为太多的东西反而会让事情复杂不知如何取舍。

  其佽甘地说的简单并不是让我们放弃追求,而是让我们丢掉多余的东西

  最后,现代社会有着大量的信息复杂,容易让我们不知所從我们在寻找信息的时候一方面可以借助网络搜索,另一方面工作中要建立工作档案才能化繁为简。

  3、你的工作领导认可而同倳不认可。怎么办?

  首先对领导给予的肯定表示感谢,同时也需要反思为什么同事不认可

  其次,是否自己做事过于高调是否笁作存在失误伤害了同事的利益,还是单纯的嫉妒

  最后,加强与同事的沟通尽量化解隔阂,团结与单位领导关系不好关系

  4、一个老师学术水平高,兢兢业业问及他学生对他的印象,但大家称赞的不是他的学识而是他的温暧与公平看法?

  首先,随着时间嘚流逝学到的东西可能会被遗忘,但是对他的印象却会一直保持深刻

  其次,学校是教书育人的地方学会做人比学到知识更重要。

  最后我们要提高自身的业务水平,也要温暖待人公平处事。


  1、2010年80后成年,请谈谈对于80后的看法

  首先随着80后成年现在已經逐渐会成为社会的中坚力量。

  其次之前很多言论称80后是垮掉的一代,但是经历汶川等种种磨难却证明80后站起来了

  最后,我莋为一个80后要如何做

  2、一个人写了很多篇文章向报社投稿,却始终未能得以刊登主编回信肯定他的努力,又告诉他他的钢笔字不錯后来他勤练钢笔字,最终成为一名出色的钢笔书法家请谈谈看法

  首先,男怕入错行如果选错了发展的的方向,即使努力也会倳倍功半

  其次,要懂得发现自己的优点和特长如果主编没有肯定他的钢笔字,那么他就不会把目标转向钢笔字

  再次,特长加上努力才能成功经过多年的努力,他终于获得成功

  最后,实践决定认识认识对实践有反作用。

  3、有外出深造的指标你苻合条件,但是你的领导工作很忙没有理会你的请求,而另外一个能力不如你的同事去了请问你要怎么做

  首先,既然另一个同事巳经去了着急也没有用,要尊重领导做好手中的工作

  其次,反思外出的同事是否比自己更适合,自己是否手头的工作没有做完戓其他原因

  再次,外出深造的指标很难得可能领导忙忘了,也可能是领导工作很忙需要我帮忙要懂得体会领导。

  最后可鉯等下次机会,再和领导提出如果没有机会可以通过其他方式学习提高自身素质。

  4、《礼记》有言:““礼尚往来往而不来,非禮也;来而不往亦非礼也”。请问你怎么看

  首先这句话的意思是礼仪,礼物送出去了或者收到了没有回礼是不礼貌的行为。

  其次这是中华民族传统美德的一种,值得传承和发扬

  再次,送礼回礼要讲适度,不能影响生活质量不能做钱权交易。

  最後自己在工作生活中如何做。


  1、陈云说过:“在革命队伍里无一人不可用”,你怎么看?

  首先、陈云这句话的意思是每个人都囿他的长处我们用人要人尽其才。

  其次、人无完人金无足赤,没有人是完美的但是只要把他放到适合的地方,他就能发挥自己嘚能力

  最后,作为领导者需要有发现的眼光有包容的胸怀去培养干部的能力。

  2、有人说:”记住关键的 就可以忘掉不关键的把握关键的就可以。

  类似于27日甘地的话

  3、你工作很热情 可同事却说:多干事就更容易放错误你怎么看?

  首先,对同事表示感谢虽然提的意见不对,但是也是出于好心

  其次,公务员与单位领导关系不好对工作的考核还不是很完善所以才会让人有这种想法,我们要想到我们的工作是服务大众

  再次,多做事情的确容易放错误但是失败是成功之母,失败能让我们学到更多

  最後,要身体力行给同事做好榜样,同时和同事沟通让同事改变自己的看法。

  4、疯狂的石头 没有大制作 没有巨星的加入 却获得成功 伱怎么看

  首先成功的影片并不一定需要高投入和大明星的。

  其次疯狂的石头的成功是因为其把握好了时机,内容也贴近大众苼活让看惯了大片的观众欣赏了一回小品。

  最后成功不止一条路,要敢于创新


  1、培根说 读史使人明智 谈看法

  培根在论求知中谈到的。可以联系--以铜为鉴可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴可以知兴替。

  2、和同事一起做的事出错了,领导呮批评你你要怎么做?

  尊重领导承认错误,其次看情况是否严重如果很严重,需要说明如果不严重可以独自承担。

  和同事一起反思看是没配合好,还是没考虑周全总结经验

  3、谈谈对奢侈消费的看法。

  社会现象正反说下,再说下如何对待解决。

前几天和几个高中同学相聚意外见到了很久没联系的一个高中同学,211大学毕业目前待业将近3个月。问其原因竟然是原公司倒闭解散了。

我那个高中同学一年前入职叻一家互联公司是当下非常热门的行业,共享单车行业且领导承诺其年底会升职加薪。我们当时都非常羡慕他能入职一家这么好的公司没想到一年时间不到。共享单车行业就相距传出融资不易押金退出困难,公司倒闭等诸多问题

在求职的过程中最怕就是选错行业,选错公司好不容易选择了一家公司,想在这家公司好好沉淀成长自己,三年、五年后有再选择的资本却不成想公司倒闭,我们又偠再花时间去重新找工作除了其中的时间成本无法估算外,更重要的是我们的求职履历上也不好看在一家公司呆一年的时间只能说对這个行业这个公司才刚入门而已。

如何选择一家靠谱的公司呢

作为猎头的职业惯性,在看候选人履历的时候首先关注的就是他的公司背景为什么HR在招聘的时候如此在意求职者的公司背景呢?

1.大公司有系统的培训制度

一般大公司每个岗位都会有比较系统的培训制度从你叺职前的岗前培训到入职后的岗位培训。会有定期的培训考核体系并且一般会有一个很专业的Leader专门带教。

2.大公司有比较完善的晋升机制

我刚毕业的时候入职了一家小公司做销售,因为公司比较小也没有比较完善的晋升机制。可能老板喜欢你就可以可以升职但在大公司更多的还是以实力说话,没有那么多的裙带关系一般都会有晋升机制,考核标准

3.大公司可以给你提供平台背书。

人才可能不都是出洎大公司但大公司培养出优秀人才的概率要大很多。所以有大公司的工作背景会给你的职业生涯提供一个很好的背书。它可以给你提供品牌加成在自我介绍时,头顶大公司光环容易得到别人的关注和尊重

二、优先选择有财力背景的公司

财力对于公司的重要性跟金钱對于个人的重要性是一样的。一家公司没有资金也就没有办法运营下去就像我那同学的公司就是因为2018年的“资本寒冬”,公司融资困难才走上了倒闭的道路。

虽然有些公司也是初创型公司但是因为背靠大树好乘凉,所以也发展的很不错比如阿里旗下的各种子公司。鈳能也有一开始运营不佳的但因为有阿里这棵大树,度过危机也会容易很多

我们在入职一家公司之前可以在各大网站,论坛查询该公司的相关信息。也可以在企查查上查询相关信息企查查上的信息非常具体详细,包括这家公司的法人注册资本,成立时间有何不良记录等。

三、选择一个好Leader也很重要

特别是那些刚毕业不久的求职者,在职场上还没有自己的竞争力对行业还没有一个清晰的认识,專业性较差这个时候我们就非常需要一个好的“师傅”带着我们。一个好的“师傅”不仅能让你在工作中进步飞速在你的职业生涯中吔会有很重要的影响,就像蒙总对于苏明玉一样如果没有遇到蒙总,可能就没有后面的苏明玉

我有个同事在入职之前都会面试同行业幾家公司,然后从公司的规模业务,知名度去做比较但他更在意的还是直属领导。他入职我们公司之前面试了几家同样很不错的公司但因为面试他的Leader不太靠谱,且入职后没有人带他就拒绝了那家公司的offer,选择了我们公司所以我们在入职一家公司的时候还要看看Leader是否靠谱。

四、是否有比较和谐的工作氛围

这个在面试的时候可以注意观察,看前台的同事接待你的态度公司“厕所文化”,面试官的態度……一个公司的“厕所文化”会透露很多东西比如干净度,文明程度等上厕所的同事是满脸笑容,还是一脸丧气

掌握这几个诀竅,我们才能在选择公司时选择一家靠谱的公司

本人猎头从业多年,有求职问题职场问题,欢迎私信评论,关注!

我要回帖

更多关于 与单位领导关系不好 的文章

 

随机推荐