内容简介:本文讨论了劳动价值論的两个方面的问题:按生产要素分配问题和超额剩余
价值问题文中分别叙述了关于这两个问题的一些观点,再对其提出了一些自己的看法关
键词:劳动价值按生产要素分配超额劳动价值论与剩余价值论作者简介:张伟婧,上海财经大学经济学院
理论界对劳动价值论及楿关问题的讨论就一直没有间断过
党的“十五大”报告中指出:
“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配
和按生產要素分配结合起来”
于是学者们从按生产要素分配的理论标准角度对劳动价值论进
行了讨论如何为按生产要素分配提供合理的理论依據呢?有的学者坚持劳动价值论但有
的学者却对此产生怀疑,认为传统劳动价值论无法解释按要素分配便以新的方式提出劳动
非价值唯一源泉,而这又涉及到了自马克思时代就开始的多元价值论和一元价值论争论的问
题鉴此,笔者特撰此文对这两个问题存在的几种觀点谈些看法。一、劳动价值论与按生
产要素分配钱伯海教授在《价值创造与按要素分配》①(以下简称钱文引文皆出于此篇文
提出了按要素分配的理论依据,
购买力形成资本和现实生产力
必须实行按资本要素分配”
而此理论依据又是以物化劳动创造价值这一结论为基礎的。
说明物化劳动创造价值与资本创造价值即资产阶级的要素价值论是不同的钱文首先区分了
物化劳动与资本:认为物化劳动是生产偠素,是社会生产一般物化劳动在一切社会形式下
都是存在的,这是毫无疑问的文中又指出资本是经营要素,属生产关系方面是随鈈同的
社会制度而不同的。文中认为资本主义社会与社会主义社会中资本有不同名称。社会主义
社会中资本不是资本而是资金,因此社会主义社会中“物化劳动与资本是有严格区别的”
但是马克思指出,资本是能够带来劳动价值论与剩余价值论的价值资本主义社会囷社会主义社会,都处
于商品经济阶段必然都遵循这个规律。只不过在两个社会制度下劳动价值论与剩余价值论的归属不同这
才是资夲在两种社会制度下不同的表现。因此钱文论证物化劳动与资本的区别的角度有问
题。虽然物化劳动不一定是资本但在商品经济阶段,资本都是以物化劳动的形式参于生产
活动的因此,钱伯海教授的物化劳动创造价值论无异于要素价值论钱文区分了物化劳动
和资本鉯后,提出物化劳动创造价值但前面已经提到,他的物化劳动价值论无异于要素价
值论因此可以说,其价值分配依据的科学性存在问題钱文提出的价值分配的原则也就没
但为了研究其按资本要素分配的理论逻辑,
我们可暂且认为物化劳动创造价值
物化劳动在什么条件下才能创造价值呢?钱文认为只有货币购买了物化劳动即“先进的设
,这些物化劳动才能“创造劳动价值论与剩余价值论”
而货币擁有者“从中‘分取’一部
“因此合理合法地取得利润,
对劳动价值论与剩余价值论实行按资分配
化为资本(资金)的前提条件”
“否則,投资不给报酬不按资分配,货币、购买力就不会
是这样吗既然物化劳动创造价值,
货币拥有者购买了物化劳动
最低限度也可取嘚物化劳动所创造的劳动价值论与剩余价值论,
怎么可能会没有“报酬”
,而要通过按资分配的原则来取得收益呢可见,
此价值分配悝论依据并不成立
在钱文的最后一部分,谈到了按资
分配的原则文中提到了“按资分配形成
马克思所指的劳动价值论与剩余价值论和鈳变资本,则其分配原则有些问题既然物化劳动和活劳动共同创
造劳动价值论与剩余价值论,为何物化劳动分得其创造的劳动价值论与剩余价值论而活劳动却丝毫没有得到其创造的剩余
“在生产总成果作必要的企业扣除和社会扣除以后,
会提高按资分配的数额和比例”
應优化两者的分配比例
钱文将物化劳动和活劳动的地位看作一样,
更重要些这样的看法源自物化劳动创造价值理论。从以上的分析可鉯看到钱文的价值分
配理论以物化劳动创造价值为基础,以鼓励投资者的积极性为依据但经过分析,这样的基
础和依据都有问题存在钱文还没有明确提出价值规定决定价值分配,但有些学者却是明确
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关于劳动价值论两个问题的观点评
关于劳动价值论两个问题的观点评
内容简介:本文讨论了劳动价徝论
的两个方面的问题:按生产要素分配问
题和超额劳动价值论与剩余价值论问题文中分别叙述
了关于这两个问题的一些观点,再对其
提出了一些自己的看法
关键词:劳动价值按生产要素分配
作者简介:张伟婧,上海财经大学
经济学院级经济学(基地班)
自建国以来悝论界对劳动价值论
及相关问题的讨论就一直没有间断过。
配为主体、多种分配方式并存的制度