如何将信息技术应用于绩效奖励计划的优点不包括反馈与面谈阶段

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-12 07:10 标签： 特征导向评估法包括

简述绩效反馈面谈应注意的问题

（1）确定好面谈目的。

（2）面谈内容要具体

（3）肯定员工的优点与进步。

（5）鼓励员工积极参与面谈过程

（6）避免冲突与对抗。

（7）重点放在问题的解决上

（8）制定具体的绩效改善目标。


本题知识点：过程控制、绩效考核、绩效反馈,


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