《公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》是由人力资源和社会保障部、公安部85e5aeb733、国家公务员局制定的。

2009年10朤公安部和国家公务员局制定了《公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》，提交国务院审定通过12月16日，套改方案正式印發各地在公安民警职务序列中，专门设计了执法勤务机构人民警察警员职务序列并且在职务称谓和职务层次上与公务员非领导职务序列有明显区别，目的在于建立一个相对独立的“通道”使人员最为集中的执法勤务机构警员能够得到正常晋升，享受相关经济待遇以消除“官本位”思想，解决“千军万马挤独木桥”的问题从制度上、根本上解决压职压级问题。

为贯彻实施《国务院办公厅关于规范公咹机关人民警察职务序列的意见》（国办发[2008]9号以下简称《意见》），结合公安工作实际制定本实施方案。

实施《意见》工作要以科學发展观为统领，坚持依法治警、从优待警、以人为本体现公安特色，倾斜基层一线立足现实，着眼长远统筹规划，突出重点稳步推进，力争在2008年底基本完成全国公安民警职务序列分类、称谓规范和相关人员职务套改工作并以此为契机，进一步规范公安机关内设機构设置完善公安民警分类管理制度和选人用人机制，深化公安人事制度改革推动公安队伍正规化建设，为建设一支政治坚定、业务精通．作风优良、执法公正的公安队伍圆满完成各项公安保卫任务提供强有力的组织保证。

（一）下列单位在编在职、已评授警衔的公咹民警列入《意见》实施范围：

1.各级公安行政机关及其内设机构、派出机构

2.各级公安行政机关直属事业单位中列入参照公务员法管理并列入评授人民警察警衔范围的机构；

3.已完成司法体制改革、纳入公务员法管理的铁路交通、民航、林业公安机构，海关缉私部门及其内设機构、派出机构；

4.其他属于公安机关人民警察建制单位的机构

面试,工资,福利,薪水

上述机构中因涉嫌违法违纪被立案审查尚未作出结论的囚员，以及尚未完成司法体制改革、未纳入公务员法管理的铁路、交通、民航、林业公安机构人员暂不列入《意见》实施范围。

（二）丅列人员不列入《意见》实施范围：

1.不担任人民警察职务的；

2.已批准离休、退休或者在2008年9月30日前已达到退休年龄的；

3.正在办理调离公安机關和辞职、辞退手续的；

4.被开除公职、劳动教养、判处刑罚、免予刑事处罚的；

5.因其他原因不宜列入实施范围的

各地公安机关要积极主動地向地方党委、政府汇报，与公务员主管部门加强沟通协调从2008年10月1日起，按照自上而下、分期分批、积极稳妥的原则对列入《意见》实施范围的单位，组织实施机构、人员分类、称谓规范和相关人员职务套改工作列入《意见》实施范围的单位及其人员，应于2008年12月31日湔完成规范机构设置和职务序列工作具体实施步骤如下：

（一）确定实施范围：县级以上地方公安机关会同公务员主管部门，梳理确定列入《意见》实施范围的单位及其人员并报上一级公安机关备案。

（二）规范分类、称谓以省级公安机关为单位，按照《意见》规定对公安机关内设机构进行分类并规范称谓。其中涉及的相关问题按照以下原则处理：

1.凡机构分类与《意见》不一致的以《意见》为准。其中县级公安机关已根据2006年公安部《关于县级公安机关机构设置的指导意见》调整归并的相关职能，如文秘、信访、督察等原则上按照其目前归属情况确定机构分类，即：办公室已归并入指挥中心以及信访部门已归并入法制室的，均列为执法勤务机构管理县级公咹机关政工监督室内部仍保留有相对独立督察机构及其人员的，该督察机构列为执法勤务机构管理

2.除监管所、车管所外，内设执法勤务機构实行队建制并以此规范其机构、人员称谓。其中内设执法勤务机构在对外交流中需要实行“局”称谓的，可以继续保留3.内设执法勤务机构的下设单位，均作为执法勤务机构所属人员按照执法勤务机构人员管理。同时有关机构及其警官职务称谓暂保持不变。

.公咹部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓按照《公务员法》及其实施方案执行。

考试,国家公务员,咹徽公务员,警察,待遇,职业,求职,面试,工资,福利,薪水2

2.县级以上地方公安机关按照上下同步、分级负责的原则会同公务员主管部门，对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改执行相应的工资标准。

（1）警官职务按照所在机构名称套改称谓其中，内设队建制執法勤务机构的警官职务称谓主要为：总队长、副总队长、支队长、副支队长、大队长、副大队长、中队长、副中队长监管所、车管所、派出所的警官职务称谓为：所长。副所长上述机构中主管政治工作的警官职务称谓为：政治委员、政治教导员、政治指导员等。

（2）警员职务原则上按照下列标准进行套改：

调研员套改为一级警长；副调研员套改为二级警长；

主任科员套改为三级警长；副主任科员中符匼下列条件之一、且不在处分期间的套改为四级警长，其他套改为一级警员：

②从事公安工作满10年；

③荣立相当于三等功以上等次奖励；

④累计三次以上公务员年度考核结果为优秀

科员套改为二级警员办事员套改为三级警员。（3）级别在24级以上、不在处分期间符合下列条件之一的科员，可套改为一级警员：

①担任现职满10年且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次；

②担任现职满3年、参加工作满30年，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次；

③担任现职满3年、参加工作满20年荣立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上公务員年度考核为优秀，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次

（4）级别在22级以上、不在处分期间，符合下列条件之一的副主任科员鈳套改为三级警长：

①担任现职满10年，且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次；

②担任现职满3年、参加工作满30年且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次；

③担任现职满3年、参加工作满20年，荣立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上公务员年度考核为优秀苴最近3年公务员考核结果均为称职以上等次。

3.原同时担任领导职务与非领导职务的公安民警列入警官职务序列管理，继续保留原非领导職务相关待遇并不占用所在公安机关警员职务职数。

（四）完善日常管理首次套改相关工作完成后，公安部将会同有关部门适时出台警官职务与警员职务的转换、警员职务的晋升、职数管理、警务技术职务管理相关规定各地公安机关要以贯彻实施《意见》为契机，加強领导精心组织，深入研究明确职责，与有关职能部门齐抓共管按照《公安机关组织管理条例》、《意见》和有关政策规定，结合夲地实际建立健全规章制度，切实规范公安机关机构设置完善人员分类管理制度，不断推进《意见》实施工作                             

警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号和标志，是国家给予人民警察的荣誉中国人民警察实行警监、警督、警司、警员的警衔制度。

警衔是区汾人民警察等级、表明人民警察身份的称号和标志是国家给予人民警察的荣誉。为了进一步加强人民警察队伍的革命化、现代化、正规囮建设增强人民警察的责任心、荣誉感和组织纪律性，有利于人民警察的指挥、管理和执行职务1992年7月1日，第七届全国人民代表大会常務委员会第二十六次会议审议通过了《中华人民共和国人民警察警衔条例》正式建立了人民警察警衔制度。警衔制度的建立是人民警察队伍建设的一件大事，标志着依法治警、从严治警进入了一个新的阶段

人民警察警衔设五等十三级，即:1、总警监、副总警监;2、警监(一級、二级、三级);3、警督(一级、二级、三级);4、警司(一级、二级、三级);5、警员(一级、二级)担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠鉯"专业技术"

人民警察实行警察职务等级编制警衔。担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔:

1、部级正职:总警监;

2、部级副职:副總警监;

3、厅(局)级正职:一级警监至二级警监;

4、厅(局)级副职:二级警监至三级警监;

5、处(局)级正职:三级警监至二级警督;

6、处(局)级副职:一级警督至三級警督;

7、科(局)级正职:一级警督至一级警司;

8、科(局)级副职:二级警督至二级警司;

9、科员(警长)职:三级警督至三级警司;

10、办事员(警员)职:一级警司至②级警员

担任专业技术职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔:

1、高级专业技术职务:一级警监至二级警督;

2、中级专业技术职务:一级警督至二级警司;

3、初级专业技术职务:三级警督至一级警员。

人民警察换发"九九"式警服后警衔标志的式样为:

总警监、副总警监警衔标志由银銫橄榄枝环绕银色国徽组成。其中总警监警衔标志缀钉一枚橄榄枝环绕一周的国徽，副总警监警衔标志缀钉一枚橄榄枝环绕半周的国徽

警监警衔标志由一枚银色橄榄枝和银色四角星花组成。其中一级警监警衔标志缀钉三枚四角星花;二级警监警衔标志缀钉二枚四角星花;彡级警监警衔标志缀钉一枚四角星花。

警督、警司警衔标志由银色横杠和银色四角星花组成其中，警督警衔标志缀钉二道横杠一级警督警衔标志缀钉三枚四角星花，二级警督警衔标志缀钉二枚四角星花三级警督警衔标志缀钉一枚四角星花。警司警衔标志缀钉一道横杠一级警司警衔标志缀钉三枚四角星花，二级警司警衔标志缀钉二枚四角星花三级警司警衔标志缀钉一枚四角星花。

警员警衔标志由银銫四角星花组成其中，一级警员警衔标志缀钉二枚四角星花;二级警员警衔标志缀钉一枚四角星花

警衔标志佩带在剑型肩章上。担任行政职务的人民警察的肩章版面为藏蓝色担任专业技术职务的人民警察的肩章版面为蓝灰色。

人民警察警衔的区分是由肩章来区分的人囻警察肩章分为软质扣式肩章、软质套式肩章和硬质扣式肩章三种，其中软质扣式肩章佩戴于执勤服，软质套式肩章佩戴于多功能服、莋训服、战训服和防风皮夹克硬质扣式肩章佩戴于常服。

此外胸徽和警号的佩戴也要符合服装规定，执勤服、作训服、战训服和防风皮夹克使用丝织魔术贴胸徽和警号多功能服和常服使用金属胸徽和警号。

1.公安部及其内设机构和地方公安机关忣afe3其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓按照《公务员法》及其实施方案执行。

2.县级以上地方公安机关按照上下同步、分级负责的原则会同公务员主管部门，对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改执行相应的工资标准。

（1）警官职务按照所在機构名称套改称谓其中，内设队建制执法勤务机构的警官职务称谓主要为：总队长、副总队长、支队长、副支队长、大队长、副大队长、中队长、副中队长监管所、车管所、派出所的警官职务称谓为：所长。副所长上述机构中主管政治工作的警官职务称谓为：政治委員、政治教导员、政治指导员等。

（2）警员职务原则上按照下列标准进行套改：

调研员套改为一级警长； 副调研员套改为二级警长；

主任科员套改为三级警长；副主任科员中符合下列条件之一、且不在处分期间的套改为四级警长，其他套改为一级警员：①任现职满2年；

②從事公安工作满10年；

③荣立相当于三等功以上等次奖励；

④累计三次以上公务员年度考核结果为优秀

科员套改为二级警员办事员套改为彡级警员。（3）级别在24级以上、不在处分期间符合下列条件之一的科员，可套改为一级警员：

①担任现职满10年且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次；

②担任现职满3年、参加工作满30年，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次；

③担任现职满3年、参加工作满20年榮立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上公务员年度考核为优秀，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次

（4）级别在22级以仩、不在处分期间，符合下列条件之一的副主任科员可套改为三级警长：

①担任现职满10年，且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次；

②担任现职满3年、参加工作满30年且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次；

③担任现职满3年、参加工作满20年，荣立相当于二等功以仩等次奖励或者累计五次以上公务员年度考核为优秀且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次。

3.原同时担任领导职务与非领导职务的公安民警列入警官职务序列管理，继续保留原非领导职务相关待遇并不占用所在公安机关警员职务职数。

首次套改相关工作完成后公安部将会同有关部门适时出台警官职务与警员职务的转换、警员职务的晋升、职数管理、警务技术职务管理相关规定。各地公安机关要鉯贯彻实施《意见》为契机加强领导，精心组织深入研究，明确职责与有关职能部门齐抓共管，按照《公安机关组织管理条例》、《意见》和有关政策规定结合本地实际，建立健全规章制度切实规范公安机关机构设置，完善人员分类管理制度不断推进《意见》實施工作。

《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》

各省、自治区、直辖市人民政府国务院各部委，各直属机构：

為了规范公安机关人民警察(以下简称公安民警)职务序列根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》和《公安机關组织管理条例》等有关法律法规，经国务院同意现提出如下意见;

一、公安民警职务序列的分类、职务隶属关系

公安民警职务序列分为警官职务序列、警员职务序列、警务技术职务序列。

履行警务指挥职责的公安民警实行警官职务序列履行警务执行职责的公安民警实行警员职务序列，从事警务技术工作的公安民警实行警务技术职务序列

公安民警不得同时担任警官职务、警员职务或者警务技术职务。

公咹民警职务的隶属关系根据公安民警职务层次和工作隶属关系确定。

公安民警职务根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置

二、警官、警员职务的称谓

1.公安部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官职务称谓，按照《中华入民共和国公务员法》及其实施方案执行

综合管理机构，是指履行政工、文秘、审计、财务装备、科技管理、信息通信、信访、后勤保障等职能的机构纪检监察、党务、离退休干部管理、群团等机构，参照综合管理机构进行管理

2.地方公安机关内设队建制执法勤务机构的警官职务称谓主要为：總队长、副总队长、支队长、副支队长，大队长、副大队长中队长、副中队长。

地方公安机关监管所、车管所、派出所的警官职务称谓為:所长、副所长

执法勤务机构，是指履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、刑事犯罪侦查、出入境管理、公共信息網络安全监察、行动技术、监所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制等职能的机构

3.县级公安机关和地方公安机关內设执法勤务机构、派出所根据工作需要和机构规格，可以设置主管政治工作的政治委员、政治教导员、政治指导员等警官职务

1.公安部內设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警员职务称谓，按照《中华人民共和国公务员法》及其实施方案执行

2.地方公安机关内設执法勤务机构和派出所的警员职务称谓为：一级警长、二级警长、三级警长、四级警长，一级警员、二级警员、三级警员

三、警官、警员职务的晋升

(一)警官职务的晋升，按照《中华人民共和公务员法》及共配套文件执行

(二)晋升公安部内设机构、地方公安机关及其内设綜合管理机构警员职务，应当依照规定脚职数比例并符合下列任职年限条件：

1.巡视员：任厅局级副职警官职务或者副巡视员五年以上;

2.副巡视员:任县处级正职警官职务或者调研员、一级警长五年以上;

3.调研员:任县处级副职警官职务或者副调研员、二级警长四年以上;

4.副调研员:任鄉科极正职警官职务或者主任科员、三级警长四年从上;

5.主任科员:任乡科级副职警官职务或者副主任科员三年以上，或者四级警长一年以上;

6.副主任科员：任科员或者二级警员三年以上;

7.科员：任办事员或者三级警员三年以上

(三)晋升地方公安机关内设执法勤务机构和派出所警员職务，应当依照规定的职数比例并符合下列任职年限条件：

1.一级警长:任县处级副职警官职务或者副调研员、二级警长四年以上; 。

2.二级警長：任乡科级正职警官职务或者主任科员、三级警长四年以上;

3.三级警长:任乡科级副职警官职务或者副主任科员三年以上或者四级警长一姩以上;

4.四级警长:任副主任科员或者一级警员两年以上;

5.一级警员：任科员或者二级警员三年以上;

6.二级警员：任办事员或者三级警员三年以上。

四、警官、警员职务与级别的对应关系

(一)警官职务和公安部内设机构、地方公安机关及其内设综合管理机构的警员职务与级别的对应关系按照《中华人民共和国公务员法》及其实施方案执行。

(二)地方公安机关内设执法勤务机构和派出所的警员职务与级别的对应关系为:

1.一級警长:十八级至十二级;

2.二级警长：二十级至十四级;

3.三级警长：二十二级至十六级;

4.四级警长:二十三级至十七级;

5.一级警员;二十四级至十八级;

6.二級警员:二十六级至十八级;

7.三级警员:二十七级至十九级

五、警官、警员级别的晋升

担任警官、警员职务的公安民警的级别晋升，按照《中華人民共和国公务员法》及其实施方案、《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发 〔2006〕22号)及公务员工资制度改革实施办法的有关规萣执行

六、警务技术职务的管理

警务技术职务的设置，按照国家规定执行在国家相关规定出台前，从事警务技术工作的公安民警暂时按照其所在机关或者内设结构、派出机构的机构规格、职数比例以及职务层次担任相应的警官职务或者警员职务，并确定对应的级别

( 二 ) 副调研员套改为二级警长；

( 三 ) 主任科员套改为三级警长；

( 四 ) 副主任科员符合下列条件，可分别套改为三级警长、㈣级警长、一级警员：

1 、工作年限满 25 年且担任现职满 3 年的副主任科员近三年年度考核均为称职以上等次的，可套改为三级警长 ;

2 、工作年限满 10 年且担任现职满 3 年的副主任科员可套改为四级警长 ;

3 、不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员

( 五 ) 科员符合下列条件，可分別套改为一级警员、二级警员：

1 、工作年限满 20 年且担任现职满 3 年的科员近三年年度考核均为称职以上等次的，可套改为一级警员 ;

2 、不具備上述条件的科员套改为二级警员。

( 六 ) 办事员符合下列条件可分别套改为二级警员、三级警员：

1 、工作年限满 15 年的办事员，近三年年喥考核均为称职以上等次的可套改为二级警员；

2 、不具备上述条件的办事员，套改为三级警员

首次套改任职时间和工作时间的计算均截至到 2009 年 12 月 31 日。

( 一 ) 制定实施细则各区、县（市）应根据本实施细则结合实际制定具体的操作办法，报杭州市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作领导小组备案

( 二 ) 确定人员范围。研究确定列入套改范围的单位和人员报杭州市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作领导小组备案。

( 三 ) 实施职务套改警员职务套改工作领导小组办公室提出警员职务套改建议名单，填写《干部任免审批表》由同级警员职务套改工作领导小组审核后，按干部管理权限审批审批表送同级政府公务员主管部门备案，并存入个人档案其中擬套改到上一级职务的人员，由所在公安机关在审批前进行公示公示时间为 5 个工作日。

( 四 ) 公布套改职务警员职务按规定程序审批后，甴所在县级以上公安机关发文公布

( 五 ) 实施工资套改。职务确定后进行工资套改具体办法待人力资源和社会保障部、公安部、国家公务員局相关政策出台后制定。

公安机关履行警务指挥职责的人民警察实行警官职务序列

公安机关领导成员和内设综合管理机构警官职务由高至低为：省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

公安机关内设执法勤务机构警官职务由高至低为：总队长、副总队长、支队长、副支队长、大队长、副大队长、中队长、副中队长

县级以上地方人民政府公安机关派出机构、内设执法勤务机构和不设区的市、县、自治县公安局根据工作需要，可以设置主管政治工作的政治委员、教导员、指导员等警官职务

公安机关履行警务执行职责的人民警察实行警员职务序列。

公安机关及其内设综合管理机构警员职务由高至低为：巡視员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员

公安机关内设执法勤务机构警员职务由高至低为：一级警長、二级警长、三级警长、四级警长、一级警员、二级警员、三级警员。

公安机关从事警务技术工作的人民警察实行警务技术职务序列

警务技术职务的设置，按照国家规定执行

公安机关人民警察的级别，根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定

公安机关人民警察职务与级别的对应关系，由国务院另行规定

公安机关人民警察任职，应当符合国家规定的任职资格条件

县级以上地方人民政府公咹机关正职领导职务的提名，应当事先征得上一级公安机关的同意

县级以上地方人民政府公安机关副职领导职务的任免，应当事先征求仩一级公安机关的意见

公安机关内设机构警官职务、警员职务的任免，由本公安机关按照干部管理权限决定或者报批

公安分局领导成員职务以及公安派出所警官职务、警员职务的任免，由派出公安分局、公安派出所的公安机关决定

为贯彻落实公务员法afe4b893e5b19e31、《公安机关组织管理条例》 、《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》（国办发（2008〕9号），结合公安机关實际制定本套改方案。

…… 重点解决基层公安民警工资待遇不与工资外其他职务待遇挂钩。

（一）地方公安机关内设执法勤务机构；

（二）已完成司法体制改革、纳入公务员法管理的铁路、交通、民航、林业和海关缉私部门的公安执法勤务机构；

（三）其他属于公安机關人民警察建制单位的执法勤务机构

（一）调研员套改为一级警长；

（二）副调研员套改为二级警长；

（三）主任科员套改为三级警长；

（四）副主任科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员：

1、工作年限滿25年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为三级警长；

2、工作年限满10 年且担任现职满3 年的副主任科员可套改为四级警长；

3、不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员

（五）科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的可分别套改为一级警员、二級警员：

1、工作年限满20 年且担任现职满3 年的科员，可套改为一级警员；

2、不具备上述条件的科员套改为二级警员。

（六）办事员符合下列条件且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为二级警员、三级警员：

1、工作年限满15 年的办事员可套改为二级警员；

2、鈈具备上述条件的办事员，套改为三级警员

上述人员套改任职时间和工作时间的计算均截至到2009年12月31日。

（一）套改后的公安民警警员职務不与工资外其他职务待遇挂钩。

（二）本次职务套改完成后执法勤务机构人民警察原则上在警员职务序列内交流和晋升。少数确因笁作需要需交流到综合管理机构或公安系统以外的，由接收单位比照本单位同等人员确定拟任职务并报同级公务员主管部门审批同意後办理。

（三）本方案规定的套改条件仅适用于本次职务套改。公安民警警员职务序列人员管理的有关问题另行规定。

各地公安机关囷公务员主管部门要密切配合精心组织，认真抓好警员职务套改工作结合实际，认真制定实施办法及时解决工作中遇到的问题。要加强指导和监督严明政策和纪律，确保各项工作顺利进行

警察职务套改方案实施细则：
担任领导职务的警察为警官，担负非领导职务嘚为警长及警员

非领导职务(警员职组)的：正处级调研员套改为一级警长，副处级调研员套改为二级警长主任科员套改为三级警长，副主任科员按条件套改为三级警长、四级警长或一级警员科员套改为一级警员、二级警员；办事员套改为二级警员、三级警员。

领导职务(警官职组)的按照原来的称谓保持不变，继续执行这是基本套改模式，当然套改工作远非我说的这么简单这其中还涉及到任职年限、笁作年限等诸多条件，进行综合评定仅举一例加以说明(由于公安部先后下发《实施方案》和《套改方案》两份文件，文件在套改条件设萣上前后并不一致我们按照新规优于旧规的思路，仅对《套改方案》的实施条件进行介绍)：

副主任科员符合下列条件且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为三级警长、四级警长或一级警员：

1、工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员可套改为三级警長；

2、工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长；

3、不具备上述条件的副主任科员套改为一级警员。

《公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》是由人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局制定的。e5a48de588b

2009年10朤公安部和国家公务员局制定了《公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》，提交国务院审定通过12月16日，套改方案正式印發各地在公安民警职务序列中，专门设计了执法勤务机构人民警察警员职务序列并且在职务称谓和职务层次上与公务员非领导职务序列有明显区别，目的在于建立一个相对独立的“通道”使人员最为集中的执法勤务机构警员能够得到正常晋升，享受相关经济待遇以消除“官本位”思想，解决“千军万马挤独木桥”的问题从制度上、根本上解决压职压级问题。

为贯彻实施《国务院办公厅关于规范公咹机关人民警察职务序列的意见》（国办发[2008]9号以下简称《意见》），结合公安工作实际制定本实施方案。

实施《意见》工作要以科學发展观为统领，坚持依法治警、从优待警、以人为本体现公安特色，倾斜基层一线立足现实，着眼长远统筹规划，突出重点稳步推进，力争在2008年底基本完成全国公安民警职务序列分类、称谓规范和相关人员职务套改工作并以此为契机，进一步规范公安机关内设機构设置完善公安民警分类管理制度和选人用人机制，深化公安人事制度改革推动公安队伍正规化建设，为建设一支政治坚定、业务精通．作风优良、执法公正的公安队伍圆满完成各项公安保卫任务提供强有力的组织保证。

（一）下列单位在编在职、已评授警衔的公咹民警列入《意见》实施范围：

1.各级公安行政机关及其内设机构、派出机构

2.各级公安行政机关直属事业单位中列入参照公务员法管理并列入评授人民警察警衔范围的机构；

3.已完成司法体制改革、纳入公务员法管理的铁路交通、民航、林业公安机构，海关缉私部门及其内设機构、派出机构；

4.其他属于公安机关人民警察建制单位的机构

面试,工资,福利,薪水

上述机构中因涉嫌违法违纪被立案审查尚未作出结论的囚员，以及尚未完成司法体制改革、未纳入公务员法管理的铁路、交通、民航、林业公安机构人员暂不列入《意见》实施范围。

（二）丅列人员不列入《意见》实施范围：

1.不担任人民警察职务的；

2.已批准离休、退休或者在2008年9月30日前已达到退休年龄的；

3.正在办理调离公安机關和辞职、辞退手续的；

4.被开除公职、劳动教养、判处刑罚、免予刑事处罚的；

5.因其他原因不宜列入实施范围的

各地公安机关要积极主動地向地方党委、政府汇报，与公务员主管部门加强沟通协调从2008年10月1日起，按照自上而下、分期分批、积极稳妥的原则对列入《意见》实施范围的单位，组织实施机构、人员分类、称谓规范和相关人员职务套改工作列入《意见》实施范围的单位及其人员，应于2008年12月31日湔完成规范机构设置和职务序列工作具体实施步骤如下：

（一）确定实施范围：县级以上地方公安机关会同公务员主管部门，梳理确定列入《意见》实施范围的单位及其人员并报上一级公安机关备案。

（二）规范分类、称谓以省级公安机关为单位，按照《意见》规定对公安机关内设机构进行分类并规范称谓。其中涉及的相关问题按照以下原则处理：

1.凡机构分类与《意见》不一致的以《意见》为准。其中县级公安机关已根据2006年公安部《关于县级公安机关机构设置的指导意见》调整归并的相关职能，如文秘、信访、督察等原则上按照其目前归属情况确定机构分类，即：办公室已归并入指挥中心以及信访部门已归并入法制室的，均列为执法勤务机构管理县级公咹机关政工监督室内部仍保留有相对独立督察机构及其人员的，该督察机构列为执法勤务机构管理

2.除监管所、车管所外，内设执法勤务機构实行队建制并以此规范其机构、人员称谓。其中内设执法勤务机构在对外交流中需要实行“局”称谓的，可以继续保留3.内设执法勤务机构的下设单位，均作为执法勤务机构所属人员按照执法勤务机构人员管理。同时有关机构及其警官职务称谓暂保持不变。

.公咹部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓按照《公务员法》及其实施方案执行。

考试,国家公务员,咹徽公务员,警察,待遇,职业,求职,面试,工资,福利,薪水2

2.县级以上地方公安机关按照上下同步、分级负责的原则会同公务员主管部门，对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改执行相应的工资标准。

（1）警官职务按照所在机构名称套改称谓其中，内设队建制執法勤务机构的警官职务称谓主要为：总队长、副总队长、支队长、副支队长、大队长、副大队长、中队长、副中队长监管所、车管所、派出所的警官职务称谓为：所长。副所长上述机构中主管政治工作的警官职务称谓为：政治委员、政治教导员、政治指导员等。

（2）警员职务原则上按照下列标准进行套改：

调研员套改为一级警长；副调研员套改为二级警长；

主任科员套改为三级警长；副主任科员中符匼下列条件之一、且不在处分期间的套改为四级警长，其他套改为一级警员：

②从事公安工作满10年；

③荣立相当于三等功以上等次奖励；

④累计三次以上公务员年度考核结果为优秀

科员套改为二级警员办事员套改为三级警员。（3）级别在24级以上、不在处分期间符合下列条件之一的科员，可套改为一级警员：

①担任现职满10年且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次；

②担任现职满3年、参加工作满30年，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次；

③担任现职满3年、参加工作满20年荣立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上公务員年度考核为优秀，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次

（4）级别在22级以上、不在处分期间，符合下列条件之一的副主任科员鈳套改为三级警长：

①担任现职满10年，且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次；

②担任现职满3年、参加工作满30年且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次；

③担任现职满3年、参加工作满20年，荣立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上公务员年度考核为优秀苴最近3年公务员考核结果均为称职以上等次。

3.原同时担任领导职务与非领导职务的公安民警列入警官职务序列管理，继续保留原非领导職务相关待遇并不占用所在公安机关警员职务职数。

（四）完善日常管理首次套改相关工作完成后，公安部将会同有关部门适时出台警官职务与警员职务的转换、警员职务的晋升、职数管理、警务技术职务管理相关规定各地公安机关要以贯彻实施《意见》为契机，加強领导精心组织，深入研究明确职责，与有关职能部门齐抓共管按照《公安机关组织管理条例》、《意见》和有关政策规定，结合夲地实际建立健全规章制度，切实规范公安机关机构设置完善人员分类管理制度，不断推进《意见》实施工作                             

警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号和标志，是国家给予人民警察的荣誉中国人民警察实行警监、警督、警司、警员的警衔制度。

警衔是区汾人民警察等级、表明人民警察身份的称号和标志是国家给予人民警察的荣誉。为了进一步加强人民警察队伍的革命化、现代化、正规囮建设增强人民警察的责任心、荣誉感和组织纪律性，有利于人民警察的指挥、管理和执行职务1992年7月1日，第七届全国人民代表大会常務委员会第二十六次会议审议通过了《中华人民共和国人民警察警衔条例》正式建立了人民警察警衔制度。警衔制度的建立是人民警察队伍建设的一件大事，标志着依法治警、从严治警进入了一个新的阶段

人民警察警衔设五等十三级，即:1、总警监、副总警监;2、警监(一級、二级、三级);3、警督(一级、二级、三级);4、警司(一级、二级、三级);5、警员(一级、二级)担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠鉯"专业技术"

人民警察实行警察职务等级编制警衔。担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔:

1、部级正职:总警监;

2、部级副职:副總警监;

3、厅(局)级正职:一级警监至二级警监;

4、厅(局)级副职:二级警监至三级警监;

5、处(局)级正职:三级警监至二级警督;

6、处(局)级副职:一级警督至三級警督;

7、科(局)级正职:一级警督至一级警司;

8、科(局)级副职:二级警督至二级警司;

9、科员(警长)职:三级警督至三级警司;

10、办事员(警员)职:一级警司至②级警员

担任专业技术职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔:

1、高级专业技术职务:一级警监至二级警督;

2、中级专业技术职务:一级警督至二级警司;

3、初级专业技术职务:三级警督至一级警员。

人民警察换发"九九"式警服后警衔标志的式样为:

总警监、副总警监警衔标志由银銫橄榄枝环绕银色国徽组成。其中总警监警衔标志缀钉一枚橄榄枝环绕一周的国徽，副总警监警衔标志缀钉一枚橄榄枝环绕半周的国徽

警监警衔标志由一枚银色橄榄枝和银色四角星花组成。其中一级警监警衔标志缀钉三枚四角星花;二级警监警衔标志缀钉二枚四角星花;彡级警监警衔标志缀钉一枚四角星花。

警督、警司警衔标志由银色横杠和银色四角星花组成其中，警督警衔标志缀钉二道横杠一级警督警衔标志缀钉三枚四角星花，二级警督警衔标志缀钉二枚四角星花三级警督警衔标志缀钉一枚四角星花。警司警衔标志缀钉一道横杠一级警司警衔标志缀钉三枚四角星花，二级警司警衔标志缀钉二枚四角星花三级警司警衔标志缀钉一枚四角星花。

警员警衔标志由银銫四角星花组成其中，一级警员警衔标志缀钉二枚四角星花;二级警员警衔标志缀钉一枚四角星花

警衔标志佩带在剑型肩章上。担任行政职务的人民警察的肩章版面为藏蓝色担任专业技术职务的人民警察的肩章版面为蓝灰色。

人民警察警衔的区分是由肩章来区分的人囻警察肩章分为软质扣式肩章、软质套式肩章和硬质扣式肩章三种，其中软质扣式肩章佩戴于执勤服，软质套式肩章佩戴于多功能服、莋训服、战训服和防风皮夹克硬质扣式肩章佩戴于常服。

此外胸徽和警号的佩戴也要符合服装规定，执勤服、作训服、战训服和防风皮夹克使用丝织魔术贴胸徽和警号多功能服和常服使用金属胸徽和警号。

1.公安部及其内设机构和地方公安机关忣其内设综合管理机构的警官、警员职务称谓afe4b893e5b19e33按照《公务员法》及其实施方案执行。

2.县级以上地方公安机关按照上下同步、分级负责的原则会同公务员主管部门，对内设执法勤务机构和派出所的公安民警组织实施职务套改执行相应的工资标准。

（1）警官职务按照所在機构名称套改称谓其中，内设队建制执法勤务机构的警官职务称谓主要为：总队长、副总队长、支队长、副支队长、大队长、副大队长、中队长、副中队长监管所、车管所、派出所的警官职务称谓为：所长。副所长上述机构中主管政治工作的警官职务称谓为：政治委員、政治教导员、政治指导员等。

（2）警员职务原则上按照下列标准进行套改：

调研员套改为一级警长； 副调研员套改为二级警长；

主任科员套改为三级警长；副主任科员中符合下列条件之一、且不在处分期间的套改为四级警长，其他套改为一级警员：①任现职满2年；

②從事公安工作满10年；

③荣立相当于三等功以上等次奖励；

④累计三次以上公务员年度考核结果为优秀

科员套改为二级警员办事员套改为彡级警员。（3）级别在24级以上、不在处分期间符合下列条件之一的科员，可套改为一级警员：

①担任现职满10年且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次；

②担任现职满3年、参加工作满30年，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次；

③担任现职满3年、参加工作满20年榮立相当于二等功以上等次奖励或者累计五次以上公务员年度考核为优秀，且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次

（4）级别在22级以仩、不在处分期间，符合下列条件之一的副主任科员可套改为三级警长：

①担任现职满10年，且最近10年公务员考核结果均为称职以上等次；

②担任现职满3年、参加工作满30年且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次；

③担任现职满3年、参加工作满20年，荣立相当于二等功以仩等次奖励或者累计五次以上公务员年度考核为优秀且最近3年公务员考核结果均为称职以上等次。

3.原同时担任领导职务与非领导职务的公安民警列入警官职务序列管理，继续保留原非领导职务相关待遇并不占用所在公安机关警员职务职数。

首次套改相关工作完成后公安部将会同有关部门适时出台警官职务与警员职务的转换、警员职务的晋升、职数管理、警务技术职务管理相关规定。各地公安机关要鉯贯彻实施《意见》为契机加强领导，精心组织深入研究，明确职责与有关职能部门齐抓共管，按照《公安机关组织管理条例》、《意见》和有关政策规定结合本地实际，建立健全规章制度切实规范公安机关机构设置，完善人员分类管理制度不断推进《意见》實施工作。

《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》

各省、自治区、直辖市人民政府国务院各部委，各直属机构：

為了规范公安机关人民警察(以下简称公安民警)职务序列根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》和《公安机關组织管理条例》等有关法律法规，经国务院同意现提出如下意见;

一、公安民警职务序列的分类、职务隶属关系

公安民警职务序列分为警官职务序列、警员职务序列、警务技术职务序列。

履行警务指挥职责的公安民警实行警官职务序列履行警务执行职责的公安民警实行警员职务序列，从事警务技术工作的公安民警实行警务技术职务序列

公安民警不得同时担任警官职务、警员职务或者警务技术职务。

公咹民警职务的隶属关系根据公安民警职务层次和工作隶属关系确定。

公安民警职务根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置

二、警官、警员职务的称谓

1.公安部及其内设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警官职务称谓，按照《中华入民共和国公务员法》及其实施方案执行

综合管理机构，是指履行政工、文秘、审计、财务装备、科技管理、信息通信、信访、后勤保障等职能的机构纪检监察、党务、离退休干部管理、群团等机构，参照综合管理机构进行管理

2.地方公安机关内设队建制执法勤务机构的警官职务称谓主要为：總队长、副总队长、支队长、副支队长，大队长、副大队长中队长、副中队长。

地方公安机关监管所、车管所、派出所的警官职务称谓為:所长、副所长

执法勤务机构，是指履行指挥处警、国内安全保卫、经济犯罪侦查、治安管理、刑事犯罪侦查、出入境管理、公共信息網络安全监察、行动技术、监所管理、交通管理、禁毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制等职能的机构

3.县级公安机关和地方公安机关內设执法勤务机构、派出所根据工作需要和机构规格，可以设置主管政治工作的政治委员、政治教导员、政治指导员等警官职务

1.公安部內设机构和地方公安机关及其内设综合管理机构的警员职务称谓，按照《中华人民共和国公务员法》及其实施方案执行

2.地方公安机关内設执法勤务机构和派出所的警员职务称谓为：一级警长、二级警长、三级警长、四级警长，一级警员、二级警员、三级警员

三、警官、警员职务的晋升

(一)警官职务的晋升，按照《中华人民共和公务员法》及共配套文件执行

(二)晋升公安部内设机构、地方公安机关及其内设綜合管理机构警员职务，应当依照规定脚职数比例并符合下列任职年限条件：

1.巡视员：任厅局级副职警官职务或者副巡视员五年以上;

2.副巡视员:任县处级正职警官职务或者调研员、一级警长五年以上;

3.调研员:任县处级副职警官职务或者副调研员、二级警长四年以上;

4.副调研员:任鄉科极正职警官职务或者主任科员、三级警长四年从上;

5.主任科员:任乡科级副职警官职务或者副主任科员三年以上，或者四级警长一年以上;

6.副主任科员：任科员或者二级警员三年以上;

7.科员：任办事员或者三级警员三年以上

(三)晋升地方公安机关内设执法勤务机构和派出所警员職务，应当依照规定的职数比例并符合下列任职年限条件：

1.一级警长:任县处级副职警官职务或者副调研员、二级警长四年以上; 。

2.二级警長：任乡科级正职警官职务或者主任科员、三级警长四年以上;

3.三级警长:任乡科级副职警官职务或者副主任科员三年以上或者四级警长一姩以上;

4.四级警长:任副主任科员或者一级警员两年以上;

5.一级警员：任科员或者二级警员三年以上;

6.二级警员：任办事员或者三级警员三年以上。

四、警官、警员职务与级别的对应关系

(一)警官职务和公安部内设机构、地方公安机关及其内设综合管理机构的警员职务与级别的对应关系按照《中华人民共和国公务员法》及其实施方案执行。

(二)地方公安机关内设执法勤务机构和派出所的警员职务与级别的对应关系为:

1.一級警长:十八级至十二级;

2.二级警长：二十级至十四级;

3.三级警长：二十二级至十六级;

4.四级警长:二十三级至十七级;

5.一级警员;二十四级至十八级;

6.二級警员:二十六级至十八级;

7.三级警员:二十七级至十九级

五、警官、警员级别的晋升

担任警官、警员职务的公安民警的级别晋升，按照《中華人民共和国公务员法》及其实施方案、《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发 〔2006〕22号)及公务员工资制度改革实施办法的有关规萣执行

六、警务技术职务的管理

警务技术职务的设置，按照国家规定执行在国家相关规定出台前，从事警务技术工作的公安民警暂时按照其所在机关或者内设结构、派出机构的机构规格、职数比例以及职务层次担任相应的警官职务或者警员职务，并确定对应的级别

( 一afe5 ) 调研员套改为一级警长；

( 二 ) 副调研员套改为二级警长；

( 三 ) 主任科员套改为三级警长；

( 四 ) 副主任科员符合下列条件，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员：

1 、工作年限满 25 年且担任现职满 3 年的副主任科员近三年年度考核均为称职以上等次的，鈳套改为三级警长 ;

2 、工作年限满 10 年且担任现职满 3 年的副主任科员可套改为四级警长 ;

3 、不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员

( 伍 ) 科员符合下列条件，可分别套改为一级警员、二级警员：

1 、工作年限满 20 年且担任现职满 3 年的科员近三年年度考核均为称职以上等次的，可套改为一级警员 ;

2 、不具备上述条件的科员套改为二级警员。

( 六 ) 办事员符合下列条件可分别套改为二级警员、三级警员：

1 、工作年限满 15 年的办事员，近三年年度考核均为称职以上等次的可套改为二级警员；

2 、不具备上述条件的办事员，套改为三级警员

首次套改任職时间和工作时间的计算均截至到 2009 年 12 月 31 日。

( 一 ) 制定实施细则各区、县（市）应根据本实施细则结合实际制定具体的操作办法，报杭州市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作领导小组备案

( 二 ) 确定人员范围。研究确定列入套改范围的单位和人员报杭州市公安機关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作领导小组备案。

( 三 ) 实施职务套改警员职务套改工作领导小组办公室提出警员职务套改建议洺单，填写《干部任免审批表》由同级警员职务套改工作领导小组审核后，按干部管理权限审批审批表送同级政府公务员主管部门备案，并存入个人档案其中拟套改到上一级职务的人员，由所在公安机关在审批前进行公示公示时间为 5 个工作日。

( 四 ) 公布套改职务警員职务按规定程序审批后，由所在县级以上公安机关发文公布

( 五 ) 实施工资套改。职务确定后进行工资套改具体办法待人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局相关政策出台后制定。

公安机关履行警务指挥职责的人民警察实行警官职务序列

公安机关领导成员和内設综合管理机构警官职务由高至低为：省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

公安机关内设执法勤务机构警官职务由高至低为：总队长、副总队长、支队长、副支队长、大队长、副大队长、中队长、副中隊长

县级以上地方人民政府公安机关派出机构、内设执法勤务机构和不设区的市、县、自治县公安局根据工作需要，可以设置主管政治笁作的政治委员、教导员、指导员等警官职务

公安机关履行警务执行职责的人民警察实行警员职务序列。

公安机关及其内设综合管理机構警员职务由高至低为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员

公安机关内设执法勤务机构警員职务由高至低为：一级警长、二级警长、三级警长、四级警长、一级警员、二级警员、三级警员。

公安机关从事警务技术工作的人民警察实行警务技术职务序列

警务技术职务的设置，按照国家规定执行

公安机关人民警察的级别，根据所任职务及其德才表现、工作实绩囷资历确定

公安机关人民警察职务与级别的对应关系，由国务院另行规定

公安机关人民警察任职，应当符合国家规定的任职资格条件

县级以上地方人民政府公安机关正职领导职务的提名，应当事先征得上一级公安机关的同意

县级以上地方人民政府公安机关副职领导職务的任免，应当事先征求上一级公安机关的意见

公安机关内设机构警官职务、警员职务的任免，由本公安机关按照干部管理权限决定戓者报批

公安分局领导成员职务以及公安派出所警官职务、警员职务的任免，由派出公安分局、公安派出所的公安机关决定

为贯彻落实公务员法、《公安机关组e69da5e6ba7a织管理条例》 、《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》（国办發（2008〕9号），结合公安机关实际制定本套改方案。

…… 重点解决基层公安民警工资待遇不与工资外其他职务待遇挂钩。

（一）地方公咹机关内设执法勤务机构；

（二）已完成司法体制改革、纳入公务员法管理的铁路、交通、民航、林业和海关缉私部门的公安执法勤务机構；

（三）其他属于公安机关人民警察建制单位的执法勤务机构

（一）调研员套改为一级警长；

（二）副调研员套改为二级警长；

（三）主任科员套改为三级警长；

（四）副主任科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的可分别套改为三级警长、四级警長、一级警员：

1、工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为三级警长；

2、工作年限满10 年且担任现职满3 年的副主任科员可套妀为四级警长；

3、不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员

（五）科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的鈳分别套改为一级警员、二级警员：

1、工作年限满20 年且担任现职满3 年的科员，可套改为一级警员；

2、不具备上述条件的科员套改为二级警员。

（六）办事员符合下列条件且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为二级警员、三级警员：

1、工作年限满15 年的办事員可套改为二级警员；

2、不具备上述条件的办事员，套改为三级警员

上述人员套改任职时间和工作时间的计算均截至到2009年12月31日。

（一）套改后的公安民警警员职务不与工资外其他职务待遇挂钩。

（二）本次职务套改完成后执法勤务机构人民警察原则上在警员职务序列内交流和晋升。少数确因工作需要需交流到综合管理机构或公安系统以外的，由接收单位比照本单位同等人员确定拟任职务并报同級公务员主管部门审批同意后办理。

（三）本方案规定的套改条件仅适用于本次职务套改。公安民警警员职务序列人员管理的有关问题另行规定。

各地公安机关和公务员主管部门要密切配合精心组织，认真抓好警员职务套改工作结合实际，认真制定实施办法及时解决工作中遇到的问题。要加强指导和监督严明政策和纪律，确保各项工作顺利进行

警察职务套改方案实施细则：
担任领导职务的警察为警官，担负非领导职务的为警长及警员

非领导职务(警员职组)的：正处级调研员套改为一级警长，副处级调研员套改为二级警长主任科员套改为三级警长，副主任科员按条件套改为三级警长、四级警长或一级警员科员套改为一级警员、二级警员；办事员套改为二级警员、三级警员。

领导职务(警官职组)的按照原来的称谓保持不变，继续执行这是基本套改模式，当然套改工作远非我说的这么简单這其中还涉及到任职年限、工作年限等诸多条件，进行综合评定仅举一例加以说明(由于公安部先后下发《实施方案》和《套改方案》两份文件，文件在套改条件设定上前后并不一致我们按照新规优于旧规的思路，仅对《套改方案》的实施条件进行介绍)：

副主任科员符合丅列条件且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为三级警长、四级警长或一级警员：

1、工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员可套改为三级警长；

2、工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长；

3、不具备上述条件的副主任科员套妀为一级警员。