一个完善的普通员工工作计划划方案应该包括哪些肉容

2011年自考绩效管理试题及答案

一、單项选择题(本大题共30小题每小题1分,共30分)

1.情景模拟评价法亦称为( D )A

A:评价中心法 B:关键事件法 C:行为锚定评价量

2.正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取决于

A:工作需要 B:工作的日常性 C:工作情景 D:

3.绩效目标确立的过程是(A )

A:绩效促进 B:绩效计划 C:绩效反馈 D:

4.在绩效管理體系中,首要环节是( D )

A:绩效计划 B:绩效评价 C:绩效评估 D:绩

5.绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指

A:绩效指标缺失 B:绩效评价指标嘚污染 C:效

6.在以团队绩效带动个体绩效的管理中遵循的首先

A:确定团队层面和个体层面的绩效指标 B:确定团

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