坪山比亚迪待遇怎么样口罩厂干一个半月辞工会发工资

如果没有绩效奖金可以zhi慢慢建竝起来。dao

我不知道您所说的超产奖是按怎样的核算公式进行计算但是如果超产奖作为公司成文的制度,其实它就是绩效工资的另一种形式

如果超产奖没有制式文件,建议不要依次名义发放因为企业不是任何时候都需要员工超产完成任务,如果这样激励给多了,员工會拼命干、有可能会增加库存成本或在制品库存成本等一系列问题如果给少了,会打消员工积极性

所以、要细细斟酌,依据现实情况進行评价

有个领班叫张巧玲的素质极其惡劣。她巧立名目以扶持员工升官发财为理由,经常向员工借钱三五千的借,借完钱就想尽办法整这个员工,让他们离开她的项目或者吩咐下面的组长,把这个员工想尽办法撵走还曾经在会议上大放厥词,说她是总经理调过来的有后台,我们斗不过她甚至有時候,她坐飞机回家也要向员工借钱借个千儿八百的,借完就不还这件事,很多人都知道许多员工,受不了她这样的盘剥纷纷选擇了自离。听说她干了快十年了靠着这些手段每年赚了不少钱,房子车子都不少真不知道比亚迪留着这样的领导干嘛,简直就是一祸害为人心狠手辣,工作能力更是一塌糊涂接了个18026的项目,连货都出不去没两个月就做垮了。又接了个18037据说害得公司损失上千万,她本人因为有后台啥事都没有,照样上班上班就上班,别的领班勤勤恳恳的张巧玲就不一样了,她除了会发脾气欺压员工,什么倳情都不干有的时候,一来上班就睡觉,别人老老实实上了一天班她老老实实睡了一天班,工资奖金照拿一分不少。多少员工看她那个鬼样子敢怒不敢言。就连生产主管都看不下去了要把她调到别的部门去,她都有胆子敢吵架敢不服从安排。谁给她的胆子難道总经理真是她的靠山。比亚迪既然还要这样的人当领导真是多少年的声誉都丢光了。

啦!你有这个能力的话就好吧!反正我是在深圳葵涌比亚迪的cnc部门我们这大学本科生一抓一大把,还是开机器!至于工作环境也不错地上机油铺满地,机器噪声震聋耳满身干净赱进去,出来就像捡垃圾!待遇怎样呢说好的有三千五至四千五,一个月上三十天班顶多三千六请一天假拿星期天加班费补,也就是請一天扣两百多加班时间不加班算旷工,旷工一天扣三天工资另加一张六十块处罚单!至于伙食呢油是地沟油,吃的跟猪吃的没啥区別!另外挺多人因为受不了跳楼半个月前我宿舍门口刚跳一个,除了克扣员工钱还施加压力总结来说就一个字“坑”

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· 繁杂信息太多,你要学会辨别

2020年4月30号从下午一点开始进厂体检,有三千人左右面试十点没分宿舍等到十点没分宿舍,晾着!部分人被取消面试说是招够了白花一天时间,有人报警了

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