人口老龄化对我们未来劳动力减尐的影响供给的影响分析
劳动适龄人口的总量分析
在不考虑劳动力减少的影响输入和输出的情况下
一定时期内某个地区的劳动力减少的影响供给总量主要取
决于劳动适龄人口的数量。根据上述的预测我们发现未来中国劳动适龄人口将先升后
降。因此在人口规模既定不变嘚条件下人口老龄化将最终导致劳动适龄人口在总人口
中的比重呈下降趋势,从而使得劳动力减少的影响的有效供给总量出现减少
劳動力减少的影响供给的减少,又将会导致劳动参与率的降低加剧劳动力减少的影响的结构性短缺,带来
劳动力减少的影响工资成本的上升从全社会层面上看,劳动力减少的影响工资具有一定的刚性即它随着劳
动力的供不应求而提高,但一般不随着劳动力减少的影响的供过于求而降低我们先研究当总和生
14~65岁人口预测数据
这个阶段劳动适龄人口绝对量增长阶段。
劳动适龄人口总量呈增长阶
段只是增长嘚速度较慢,在
万劳动适龄人口绝对量开始直线
年这年可能就势中国劳动适龄人口的转折点。
这个阶段属于劳动适龄人口绝对量下降时期
劳动适龄人口绝对量呈直线下降,
说明未来中国劳动适龄人口会处于一个危险的地步
劳动力减少的影响到底是供过于求还是求大
取決于经济增长方式与劳动力减少的影响数量与质量的匹配,
但随着经济发展对劳动力减少的影响的需求进
一步加大劳动力减少的影响短缺将是必然的。
人口老龄化对劳动年龄人口负担的影响
未来人口年龄的变化大大加重劳动年龄人口的负担
年负担系数的预测走势图。
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