资产负债表应付职工薪酬期末负数为负数可以吗

从员工工资中扣福利金用于员工聚餐等支取时要发票吗

  • 公司每个月会从员工工资中扣取福利金,这个钱不属于公司用来给员工聚餐买零食用,只是保管在公司那么支取的时候需要发票吗?

下面这篇会计实务文章是小编给從事会计工作的朋友整理的关于:应付职工薪酬为负数怎么调整?的相关会计知识这篇应付职工薪酬为负数怎么调整?财务会计实务操作文嶂为您讲解了在账务处理过程中应付职工薪酬为负数怎么调整?的相关账务处理技巧。

应付职工薪酬为负数怎么调整?

借:相关费用或生产成本等

贷:应付职工薪酬那科目自然会平.

如果全年所得税交得不算多,可以放在今年补提.

如果所得税交得多,想冲回一些,就在所得税汇算清缴前补提.

應付职工薪酬是负数怎么办?

答:资产负债表中应付工资为负数,处理方法是:

1.先检查应付工资的明细帐,看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录.

2.查明了原因,只要做补提"应付工资"的会计分录就可以

3.补提"应付工资"的会计分录是这样的

借:销售费用或管理费用

4.补提"应付工资"的会计分录,摘要寫明"补提**月的工资".

以上便是参考会计职级考试的考生收集的应付职工薪酬为负数怎么调整?的相关会计分录会计做账技巧,会计做账流程等如果您在学习应付职工薪酬为负数怎么调整?的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群

您可能感兴趣的财税文章:

还没有留言,还不快点抢沙发

问题:“应付职工薪酬”属于负債类账户期末贷方余额,表示已经计提尚未支付的工资(/list19/255968.html

我要回帖

更多关于 资产负债表应付职工薪酬期末负数 的文章

 

随机推荐