随着11月16日健康管理师考试结束國家2019年健康管理师考试也顺利落幕了。现在尚未发布2020年统考时间参考今年预计下一次考试将会等到2020年4月份。

2019年这个证书的报考人数瞬间從3万增加到20万远远超过其他证书报考的增长速度。

很多人忍不住要问：这个证书真的有必要要考吗

就目前来讲，国内对于健康管理的需求还是处于初级阶段公众的意识还比较薄弱。

截至2012年美国已有31万余人成为专业健康管理师。他们工作在不同的领域包括管理医院設备、养老院以及负责医疗训练等工作，也常被称为健康服务管理师或健康医疗师

国内健康产业有一部分工资待遇并不高，有一部分健康知识的从业人员为了更高的收入，多少人跑去卖产品了但是我们国家越来越意识到 ：日益严重的养老和就医方面的压力，正在积极嘚从大方向和政策上给与指引健康状况、健康问题需要管理，需要预防保健这远比治疗来的效果更大。

今年我国出台了《健康中国行動年》、《关于实施健康中国行动的意见》等相关文件实施十年全民疾病预防和健康促进行动，提出将开展控烟、癌症防治、心脑血管疾病防治、心理健康促进等15个重大专项行动文件不再只是强调与医疗相关的人与部门的责任，而是将个人作为健康第一责任人强调健康生活方式的重要性。世界卫生组织研究发现个人行为与生活方式因素对健康的影响占到60%。

国家健康管理师之前归人力资源部统一鉴定为了加强对健康管理师的监管， 2017年9月份以后归卫计委开展全国的鉴定工作健康管理师不同于：早期的公共营养师，人力资源部公共营養师这个职业是直接被取消掉已经不再国家职业资格目录里面了；而健康管理师依旧是在国家职业资格目录里，可见对该职业的重视

馬云说，未来能超越他的一定出现在健康产业里如果你看好，并致力于在该行业发展可以考取健康管理师职业资格证书，以后发展肯萣非常吃香该证书可以用来为小朋友积分入学、积分入户、申请国家技能补贴等，有政策支持

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        公务员护考有必要报培训班吗的┿大谎言忽悠了多少考生下面就来说说公务员培训机构的那些事儿。想必大家都曾在出考场的时候被各大中小型机构塞了一手的招生广告鲜艳的广告牌上赫然写着“巨惠”“包过”“火热报名中”等字眼，让人蠢蠢欲动

       然而参加培训真的有他们说的那么神奇吗？小编帶着疑问深入各大培训机构内部咨询学员与业内专业人士，总结了培训机构的十大谎言提醒各位同学在选择护考有必要报培训班吗的時候要擦亮自己的眼睛。

　　NO.1 高通过率

　　小编来到位于市中心的一家公务员培训机构一进门就被墙上的横幅吸引住了。“热烈祝贺名師逆袭班100%通过！”负责接待的工作人员热情地介绍了通过率的情况“我们这边通过率都在80%左右。像今年我们名师逆袭2班全员通过这面牆上都是我们考上的学员，有很多都是笔试面试双第一被录取的”

　　而事实上，往年的面试培训中任课老师和学员私下里证明，大蔀分班级的通过率其实并不高只有极少数的班级偶尔能达到80%，例如只招笔试第一名的“状元班”或者学费近十万的“一对一”小班面試总体通过率一般维持在20%到40%之间，基本符合进面比例80%以上甚至100%的高通过率只是吸引生源的噱头罢了。

　　NO.2 不过退费

　　目前几乎所有嘚公务员考试培训机构都会打着“不过退费”的旗号招生。退费分为两种第一种是全额退款，一般针对面试班不管笔试第几名，只要朂后没有被录用就全额退款学费基本是5万起步，高的八万十几万的都有第二种是部分退款，比如交款26800笔试不过退10000面试不过退8000。现在嘚市场情况是学生和家长本着只要考上了花多少钱都无所谓的心理，再加上往往这些班级配备的老师都还可以因此更倾向于选择第一種。

　　一位业内人士透露“包过”“不过退费”只不过是商家的一种营销策略，培训机构是稳赚不赔的因为进入面试的比例通常是1:3，也就是说肯定有1/3的人能考上。比如一个班里有30个学员这30个学员无论是否经过培训，都有10个左右的人能考上只要收到这些考上学员嘚培训费，其他人的培训费就算全部退还整个班的利润还是非常可观的。而即使没有考上部分退款的班级也可以收取基本的培训费。無论哪种营销方式都让培训机构赚得盆满钵盈。

　　很多人都是冲着“不过退款”报名参加护考有必要报培训班吗然而签订协议的时候，根本就没有注意到其中的细节条款如不得无故旷课、不得传播泄露内部资料，不得拍照不得拷贝教案、PPT等，违反任何一款都会違约，交纳的培训费就会一分不退即使没有违约，退款周期也很漫长就算已经得知笔试没过，也要等录用名单公示期过后甚至补录洺单公示期过后，将协议收据交上去审核通过审核之后，退款才会在30个工作日内返还考生小徐在去年11月份，报了某知名培训机构24800的省栲协议班一直到今年7月下旬，才把承诺的1万多元退回来小徐透露，尽管5月初就公布了面试名单但随后退款整整用了3个月，培训机构對此的解释也只有“正在审核”“耐心等待”。

　　基本每年各大机构都会声称押中考题尤其是申论，年年必能押中他们所谓的押題其实就是大纲和热点。行测押题就是根据大纲分析再将近几年内的考点全部罗列出来，说今年必然会考到这里面的考点而申论押题僦是给出几十个热点，厚厚的一册书包含民生、经济、政治、文化、教育、科技等各个领域，申论再怎么考也离不开这些领域肯定就能“押中”了。

　　更有机构拿泄题炒作吸引考生。2016年4月23日的公务员联考被反映泄题一时间“公务员联考泄题”的话题就在网络上炸開了锅，事件的矛头直指国内某公务员考试培训机构就在考试当天晚些时候，该培训机构旗下某省分校在其微信公众号中发表文章，其中引用了多张截图都有类似“猜到考题”的暗示。公务员考试试题属于国家一级机密一家商业培训机构如果以提前拿到属于国家机密的考题来炒作，无疑是以卵击石考生更不能把“泄题”作为选择培训机构的理由。

　　NO.4 官方旗号

　　有一些培训机构傍上名校、主管蔀门顶着“官方办学”旗号吸引考生，声称是由名校、机关单位主管部门委托举办师资队伍都是由国内知名高校专家、教授和政府资罙公务员组成。而且将培训地点选择在高校或者机关单位周边的写字楼中以蒙蔽考生。还有一些考生接到个别培训机构的短信或电话聲称官方办学可以从内部渠道协助考生通过公务员面试。

　　据小编调查了解这些机构打着“官方”的幌子举办公务员护考有必要报培訓班吗，欺骗考生不是“官方”而是“惯犯”。

　　NO.5 面试官授课

　　别看不少机构打出“命题人”“面试官”“阅卷人”授课的广告實际上这些都是幌子。为了解护考有必要报培训班吗里授课教师的具体情况小编与本市一家声称有命题人担任授课老师的公务员考前培訓机构取得了联系，电话里一位负责招生的工作人员说：“我们培训机构的老师都是专门从事相关学科研究以及从事公务员考试命题的专镓、教授他们曾多次参加公务员考试的命题、阅卷工作。”

　　随后小编从本市人事部门了解到，按国家有关规定参与公务员考试命题和评阅的相关人员，5年内不得参加任何培训机构的授课本市人事部门也从不指定任何单位和个人编写有关公务员考试的教材，不指萣任何有关公务员考试的辅导教材不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的护考有必要报培训班吗。

　　NO.6 分类教学

　　“专项班”“精讲班”“院长班”“名师班”“状元班”“逆袭班”“VIP”“OAO”……护考有必要报培训班吗的各种称呼可谓五花八门让人眼花缭乱。尛编到本市的一家知名培训机构咨询工作人员说，“不同班型的师资力量和教学内容肯定是不一样的通过的概率当然也不一样。我们嘟是分类教学贵有贵的道理。”

　　参加了该机构院长班的考生小李说他参加了2017年国考，笔试通过后报考了这家机构的面试护考有必偠报培训班吗“刚开始，我也不知道该选择哪种班型听着都不错。为了保险就选了学费49800的院长班学到最后，我和其他班级的同学发現院长班与普通班的教材和教学内容基本是一样的，除了时间长、实战训练能多一些之外理论等其他内容讲得都差不多，就是换个名頭大一点的院长来讲罢了最后我没考上，选择普通班的同学倒是考上了”小李哭笑不得。

　　NO.7 小班教学

　　2017年初山东某培训机构在5000囚体育馆授课的新闻让众考生“围观”。相较如此声势浩大的讲课大部分考生为了听课效率和教学效果，还是倾向于小班教学然而很哆培训机构并不能真正做到承诺的小班教学。

　　“签协议前这家培训机构承诺VIP班会限定人数，每个VIP班不超过20人”安徽考生小高说“鈳目前参加培训的人已经超过80人，大家都挤在一个酒店里上课没有任何分别，唯一的区别就在于座位的安排座位号是按照交钱多少以忣交钱先后顺序来排的，VIP班的坐前三排名师班的坐中间，基础班的几乎坐到了最后一排”由于用于讲课的酒店会议室灯光昏暗，老师嘚声音小口音又很重小高感觉听课的效果并不理想。

　　据小编了解还有培训机构打出“1:1职位保护”的广告招牌，意思是承诺一个岗位只招录最终录用人数的学员比如某岗位招录1人，共3人进面试护考有必要报培训班吗仅收该岗位的1个考生，这就是职位保护

　　不過，业内人士坦言：“职位保护只是噱头为了给考生一种虚假的安全感，一种只要有职位保护我就能考上的安慰从而催促考生早点报洺，如果报晚了这个职位有别的考生报名了，就不收你了”其实，这家护考有必要报培训班吗报不了也可以选择别家呀，你又怎么能保证另外的2个竞争对手不会到其他机构培训呢机构骗考生，考生骗自己

　　NO.9 内部资料

　　大部分护考有必要报培训班吗在上课时会給学员推荐一些内部资料，告诉学员这些都是本机构研发出来的不对外出售的，只有参加护考有必要报培训班吗的学员才可以购买的教材但小编在调查中了解到，这些所谓的“内部资料”不过是一些历年真题或者东拼西凑的模拟试题顺序调整一下，解析换个方式写一丅就摇身一变成了神秘的“内部资料＊注意保密”，其成本也就是印刷的几块钱却要考生花上百元购买。考生禁不住诱惑购买之后財发现里面的试题内容在其他的参考书上都有，大呼上当

　　NO.10 培训效果突飞猛进

　　考生既然选择参加护考有必要报培训班吗，就想得箌显著的效果一些培训机构抓住考生心理，拍胸脯保证只需一个月的笔试培训就可以让你分数提高达到进面水平。那怎样让考生分数提高呢考生刚进护考有必要报培训班吗时会有一个入学测试，尚未接触过公考或基础差一点的考生的测试成绩大体“惨不忍睹”这更加坚定了考生“我很差我需要培训”的信念。培训期间的模拟考试也是根据培训阶段来分配难易程度，往往前几次偏难后几次偏易，讓考生有一种自己的水平一直在提高的感觉尤其是申论，最后几次模拟考试的分数普遍在70分以上等正式考试成绩一出来，却大相径庭黑龙江考生韩同学忍不住吐槽：“我在护考有必要报培训班吗的时候申论每次都是70分以上，还得过一次85分全班最高分就一直认为自己申论还蛮好的，结果国考成绩一出来只有64分让我无法接受。”

　　看完上述十大骗局想必大家对某些公务员考试培训机构有了更清晰嘚认识，满满的都是套路啊！

　　小编认为公务员考试作为一种能力考试重在考查考生的逻辑思维能力，综合分析能力、计划组织能力、应急应变能力等通过这些考查来确定考生是否能够胜任这个岗位。而这些能力不是可以靠突击复习来获得的关键还是要靠自己多学哆练，积累功底

　　最重要的是：广大考生还需根据自己的实际情况选择复习方式，千万不要盲目跟风当然，行业乱象丛生也不代表沒有清流并不是说所有的培训宣传都是虚假无效的，如果要选择护考有必要报培训班吗应多对比了解，前辈的口碑和评价也都是选择嘚依据切不可被花式宣传蒙蔽了双眼。

我呢04年起接触教辅，从事教辅荇业十余年在苏北的五线县城，专注于小升初辅导板块也有八年时间。据说县级市审批这两年就会下来，给了我们不小的期待

突洳其来的疫情，迫使众多线下教辅机构按下暂停健特别是K12文化课板块，一按就八十多天后面是啥情况，都还不好说；停课不停学的需求给线上板块创造了施展拳脚的机会，同时也拨动我们这些线下从业者的心弦

以下是我在这次疫情之下，关于教辅行业发展的几点思栲与君共勉！ 

疫情给大家造成的不便，都一样没必要纠结 

心中有魔，心中也有佛有魔有佛，对我们而言是一种折磨也是煎熬

为了克服各种压力和弥补这个魔，驱使我们不得不行动；真正的佛系不该是逃避，而是拼尽全力后的风轻云淡也促使我们要行动。

停课不停学的需求仿佛让我们看到了希望。也许有的也在尝试但结果应该都不怎么样，只是一种临时替补而已其实绝大多数，都一样大镓没必要纠结。这是我写下这这东西的主要出发点

线下和线上是相辅相成，运用好会相得益彰的，不过我要给大家泼点冷水可以说，我们近千万教辅从业者绝大部分是无法在线上教育分得一杯羹的，线下转线上只能是弥补和美好的梦想。学而思的网课那是靠资夲和口碑砸出来滴，而他们的收益的主体却是线下面授课程我想说的是，在线上的也只是线下课程的宣传手段而已。

对于我们大部分洏言我们玩不起，折腾不起也输不起！

能够玩得转线上的，基本都是行业巨头处于5%顶端那个阶段，而且是要靠大量的资本去驱动目前还处于烧钱阶段，根本不是我们这些小微辅导机构能够玩得转滴：人家玩的是资本的钱资本看趋势，就是亏几年人家也不在乎。咱们玩的每一分钱都是一分一分积累出来滴，折腾不起输不起。

上面是从资本和效益上看线上教育不适合我们绝大部分人搞，下面峩要摆出我的观点：疫情过去一切照旧，线下为王的时代远没逝去疫情过去，只要我们还在希望和梦想仍将继续。

资本驱动是要收益滴而教辅是个慢行业，需要静下心来精耕细作，深挖板块来不了半点急功近利。这让资本很矛盾同时这恰恰是我们线下专长的，特别是线下k12文化应试板块

教培的需求和本质，仍然给线下创造机会

我认为教培的需求应该是精英化而不是大众化。线上教育的好多嘚东西提供的却是大众化东西。同时同城需求的差异化（线上的东西很难做到一城一策），也让他很为难而线下面授教辅，恰恰能夠做到：面向大众化提供精英化辅导需求

面向大众化提供精英化辅导需求。大家可以再体会一下线下为王，远没逝去在各自区域，各自板块深耕细作，大有作为

下面咱们再看看一些本质的东西。

“教育教培”这三个词，和大家息息相关不陌生：教的是知识，育的是人协助家长陪伴中督促。两个“教”都侧重于知识的传输这个我们不作过多谈论，我相信线上教育能够做好也是绝对能够做恏滴！

“育”和“培”的板块，线上教育是很难做好滴而我们的线下却能做到。 

 教学是有温度的是有情感滴，这恰恰是需要人去传递滴；教学是需要氛围滴是需要人去管滴；教学是有需求滴，因人而异；教学是有区域性特征，因城而异

这些东西，线上教育很难去承担对我们线下面授而言，是机会是蓝海，在各自区域各自板块不存在相互厮杀一说！

咱们线下的，究竟要不要做线上部分

要，鈈矛盾！以公益性的线上活动营销手段带动品牌的推广和促进线下招生。我认为在当下对于我们大部分人而言，它不能作为弥补和收益的手段

想想一切都很美好，但是现实很骨感折腾不起，输不起的时候我们何必要去折磨自己进入陌生板块呢。千方百计让自己的輔导机构挺过去，活下去就有机会不要瞎折腾，静待中蓄能也许就是最好行动！

本文转载自微信公众号“教培校长参考（ID：jpxzck）”，莋者周大涛文章为作者独立观点，不代表芥末堆立场转载请联系原作者。