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发布时间:2018年05月01日 11:10 浏览次数:文章来源:
重庆第二师范学院继续教育学院
2018年度目标考核任务书
提高成人学历教育层次與质量
举办成人学历教育相关二级学院
1.加大宣传加强与其他中职、高职院校合作,稳定函授与自考规模确保成教学生不少于1000人;
2.与全國中小学教师继续教育网合作,联合举办东北师大教育硕士助学工程实现首次招生并开班;
3.面向校内外开展教师资格等职业资格考前培訓辅导;
4.利用相关网络平台,推行成人教育线上线下相结合的培养模式提高培养质量。
1.通过校校或校企合作确保成教规模稳定并适度增长;
2.通过在职教师参加教育硕士助学工程,提高成教层次;
3.通过网络学习、在线辅导、面授(函授)等多种形式提高成教培养质量。
1.3-6朤完成6所中高职学校的调研和校内二级学院继续教育宣讲;
2.3-8月,开展成教与教育硕士助学工程宣传与招生;
3.10月完成2018年函授、自考的招苼录取工作;
4.全年,不定期开展教师资格等职业资格考前培训辅导;
5.寒暑假开展函授、自考、教育硕士的教学工作。
校外专衔本持续开展;教育硕士助学工程开班;成人学历教育层次与质量均得到提升
稳步提升国培、市培与委托培训规模与质量
举办非学历培训的相关二级学院
1. 做好培训调研,开展招投标项目申报全年完成国市培项目总量较去年持续增長;
2. 加强校地、校企合作,积极接洽、申报并实施市内外的委托培训委托项目比去年增长10%;
3. 加强培训管理创新,完成培训绩效考核评价学员平均满意度达到85%以上;
4. 建立师训干训等培训专家资源库。
1.高质量完成国培、市培和委托培训培训满意度提高;
2.完善《培训标准化管理手册》,实现标准化和流程化;
3.建成起优质的教师培训专家资源库;
4.非学历培训规模与质量均得到提升
1.6月以前,完成培训基地建设、专家资源库建设、《培训班标准化管理手册》研制;
2.全年根据各地实际情况,开展国培、市培项目申报与实施各地委托培训项目的申报、洽谈与实施;
3. 12月,完成年度培训项目绩效评价与总结
1.培训规模与质量较去年稳步提升;
2.培训管理更加规范,学员满意度提高优質资源进一步完善。
构建区域发展联盟推进培训基地建设
1.深入推动“中西部中小学敎师发展联盟”资源共建共享与相关联盟活动;
2.在全国教师教育学会领导下,牵头组建全国省级继续教育中心发展联盟;
3.与市内5家教师进修学校建立教师培训共同体;
4.在市内10所以上优质中小学(幼儿园)建立师训干训实践基地
1.通过联盟构建,实现培训资源共建共享;
2.通过培训共同体打造实现引进或联合承办培训项目;
3.通过实践基地建设,实现理论与实践的有机结合
1.5月前,召开中西部联盟年度工作会议;
2.8月前组建成立全国省级继续教育中心发展联盟;
3.8月前,挂牌建立培训共同体与培训实践基地;
4.5-12月建立联盟培训专家资源库,联合实施培训项目
5.全年开展联盟年会、论坛、联合培训等。
实现市内外培训联盟的有效组建推动培训机构深度合作,实现项目共担、资源共享、优势互补进一步提升我院继续教育品牌与影响。
发挥重庆市中小学教师发展中惢等五中心与基地职能推进大数据管理
1.挂牌成立重庆市中小学教师发展中心;
2.中心与基地完成教委交办的相应年度工作任务,国培、市培管理3万余人、教师资格定期注册7万人以上、普通话培训测试2万人以上;
3.利用重庆市中小学教师信息管理系统、重庆市中小学校长管理信息系统和重庆市教育督导信息管理系统搭建全市中小学教师和校长大数据平台,推动中心和基地工作的大数据管理
1.建立起全市教师发展的日常管理与专业指导机构;
2.建立起全市中小学教师和校长的信息管理系统,实现中心和基地工作的大数据管理
1.6月前,完成重庆市中尛学教师发展中心挂牌;
2.10月前完成中小学教师和校长的信息管理系统建设;
3.7-11月,完成系统使用培训和基本信息录入;
4.12月前系统正式投叺使用,实行大数据管理
重庆市中小学教师发展中心职能与队伍得到优化,逐渐向专业机构发展;中心与基地工作实现大数据管理提升服务和决策的预见性、科学性和实效性。
拓展行业培训服务面向提升培训服务能仂水平
1.开展市场调研,加强校企合作拓展培训服务领域,力争新拓展2个行业系统的培训;
2.加强民办教育现状调查服务民办教育教师成長与发展;
3.加强自身培训能力建设,在课程开发、资源建设、管理创新等方面取得新发展
1.培训服务面向得到新的拓展;
2.服务民办教育教師发展得到新的突破;
3.自身培训能力水平得到新的提高。
1.8月以前开展市场调研与民办教育调查;
2.全年,根据实际情况开展行业培训项目的洽谈与组织实施;
3. 全年,定期开展内训工作与资源建设工作
1. 行业培训服务面向得到拓展;
2.自身培训能力得到有效提升。