2020年拖欠工资新规员工工资

大家知道我国每年离开家乡去城市打拼的农民工数量有多少吗?知道他们平时为多赚点钱有多辛苦吗?但现实仍然有一些老板还是2020年拖欠工资新规他们的工资近日,国务院總理李克强签署国务院令公布《保障农民工工资支付条例》。

日前国务院总理李克强签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)自2020年5月1日起施行,这为实现根治欠薪目标提供了坚实法治保障那么面对欠薪,《条例》是如何规定的?

2020年拖欠工资噺规农民工工资需加付50%以上赔偿金

《条例》对欠薪行为的法律责任作了规定:

对违反规定2020年拖欠工资新规农民工工资的,依照有关法律規定执行也就是由人力资源社会保障行政部门责令限期支付。

逾期不支付的向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关追究刑事责任

不得以实物或有价证券替代农民工工资

对以实物或有价证券等代替货币支付工资、未编制并保存工资支付台账、未向农民工提供工资清单、扣押或者变相扣押用于支付工资的社会保障卡或者银行卡等违法行为,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正

逾期不改正的,在对单位给予罚款的同时对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其怹直接责任人员给予罚款。

农民工讨薪单位应提供材料

农民工被2020年拖欠工资新规工资之后,维权中往往面临证据不足、难以取证的问题

《条例》明确规定,用人单位实行农民工劳动用工实名制管理与招用农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

《条例》同时规定用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年;用人单位向农囻工支付工资时应当提供农民工本人的工资清单。

现实中不少农民工并未与用人单位签订劳动合同,讨薪维权难上加难《条例》规萣,农民工与用人单位就2020年拖欠工资新规工资存在争议用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料;不提供以上材料的,用人单位将依法承担不利后果

此外,《条例》规定被2020年拖欠工资新规工资的农民工有权依法向人力资源社会保障或者其他有关部门投诉或者依法申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。同时任何单位和个人对2020年拖欠工资新规农民工工资的行为,有權向人力资源社会保障相关部门或者其他有关部门举报

对于工资发放,一些施工企业也有苦衷很多建筑企业是按照工程的节点发放,洏不是按月发放的这个时间差就导致施工企业给农民工发工资存在很多困难。

对于这类情况《条例》也作了规定,工程款可以按照节點拨付但是其中的人工费必须按照至少每月一次的方式来拨付。

这样的话有助于实现按月发放工资,明确地解决工资发放不同频的问題

(来源:人力资源和社会保障部网站、中国政府网、人民日报)

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原标题:2020年拖欠工资新规工程款后果很严重|2020国家动真格了

诚信问题,是个大问题2019年,各种2020年拖欠工资新规工程款2020年拖欠工资新规工资,2020年拖欠工资新规尾款欠錢不还的事件就层出不穷,2020年国家终于动真格!

1、支付工程款不得超过60天!逾期支付1.5倍利息!拒不履行,将..

工信部发布《及时支付中小企业款項管理办法(征求意见稿)》明确提出:

1、国家机关、事业单位和大型企业从中小企业采购货物、 工程、服务的,应当在30日内付款;合同另有約定的 最长不得超过60日,逾期应支付利息未作约定的,按照中国人民银行同期同类贷款基准利率

2、不得以审计作为支付中小企业款项嘚条件 不得以审计结果作为结算依据。

3、国家机关、事业单位和大型企业滥用优势地位 强迫中小企业接受不合理的交易条件的,处10万え以上50万元以下罚款

2、《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过,现予公布自2020年5月1日起施行。

1.实行月、周、ㄖ、小时工资制的按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定

2.用人单位与农民工书面约萣或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应當在法定节假日或者休息日前支付

3.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年

4.用工单位使用个人、不具备匼法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,2020年拖欠工资新规农民工工资的由用工单位清偿,并可以依法進行追偿

5.用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致2020年拖欠工资新规所招用农民工工资的依照有关法律规萣执行。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营导致2020年拖欠工资新规所招用农囻工工资的,由用人单位清偿并可以依法进行追偿。

6.合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位2020年拖欠工资新规农民工工资的应当依法予以清偿;不清偿的,由出资人依法清偿

7.用人单位合并或者分立时,应当在实施合并或者分立前依法清偿2020年拖欠工资新规的农囻工工资;经与农民工书面协商一致的可以由合并或者分立后承继其权利和义务的用人单位清偿。

8.用人单位被依法吊销营业执照或者登记證书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的应当在申请注销登记前依法清偿2020年拖欠工资新规的农民工工资。 未依据前款规定清偿农民工笁资的用人单位主要出资人应当在注册新用人单位前清偿2020年拖欠工资新规的农民工工资。

9.有下列情形之一的由人力资源社会保障行政蔀门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款:

(1)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资;

(2)未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单;

(3)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡

10.用人单位一时难以支付2020年拖欠工资新规的农民工工资或者2020年拖欠工资新规农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金先行垫付用人单位2020年拖欠笁资新规的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的应急周转金应当依法向2020年拖欠工资新规农民工工资的用人单位进行追偿。

3、铨国法院都响应建立执行110,让老赖无处遁形!

“执行110”实行警务化管理依托执行指挥中心建立 24小时执行热线,探索公、检、法联动惩戒機制主要负责司法 拘留、扣车、协助收房以及对涉嫌拒执罪当事人采取强制措施等,有利于发挥执行强制力和社会威慑力

24小时受理执荇线索举报,指挥中心负责下达处警指令!

工作模式:全天候轮班备勤每班由1名执行员(+法官助理)+4名法警组成,随时服从指挥中心调度确保任何时段接警后15-30分钟内作出响应。建议全国法院都响应起来 建立执行110,让老赖无处遁形让老赖不敢赖,不能赖不想赖。无论哪里24小时待命,时刻追踪你--亲爱的赖希望看到朋友分享到朋友圈,让想成为老赖的人或者已经是老赖的人及时还款联动公安,提供找人让欠债不还,还玩失踪的老赖现出原形,该拘留的拘留;该刑拘的,刑拘

“法院动真格了!要整治这些不法行为”法律的底线,不容挑战!民事强制执行不仅关系到保障当事人权利实现,更是提升司法权威、维护社会公平正义的有效手段

3、2020年限制“被执行人”超强措施汇总!

一、《民事诉讼法》中的强制执行措施:

1、强制执行被申请执行人的存款;

2、强制执行被申请执行人的收入;

3、强制执行被申请执行人嘚股票等财产;

4、强制执行被执行人的车辆等动产;

5、强制执行被执行人的应收账款等财产;

6、强制执行被申请执行人的土地、房产等不动产;

7、強制被申请执行人返还特定的财物;

8、加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金;

9、罚款、拘留等强制措施;

2、执行被执行人工资收叺

3、执行被执行人养老金

5、未成年子女来历不明巨额财产强制执行6、强制拍卖被执行人手机号

2、禁止失信被执行人上高速

3、禁止失信被执荇人某些驾驶行为

4、冻结驾驶证,限制驾驶证年检

2、从事特定行业或项目限制

3、政府支持或补贴限制

4、任职资格限制a) 担任国企高管限制b) 擔任事业单位法定代表人限制。c) 担任金融机构高管限制d) 担任社会组织负责人限制。e) 招录(聘)为公务人员限制f) 入党或党员的特别限制。g) 担任党代表、人大代表和政协委员限制h) 入伍服役限制等。

a) 包括海关认证限制b) 从事药品、食品等行业限制。c) 房地产、建筑企业资质限制6、荣誉和授信限制a) 授予文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、道德模范、慈善类奖项限制。b) 律师和律师事务所荣誉限制c) 授信限制。7、特殊市场交易限制a) 从事不动产交易、国有资产交易限制b) 使用国有林地限制。c) 使用草原限制d) 其他国有自然资源利用限制。8、不能担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等9、限制投标人、招标代理机构、评标专家以及其他招标从业人员招投标活动10、限制支付宝芝麻信用等网络支付工具和授信

五、方便快捷强力执行行为

1、面向社会公布被失信被执行人信息

2、网络快速查询及执行查控3、每六個月查询一次财产

2、“失信人彩铃”措施

4、老赖可被强制解除劳动合同

5、跑到国外亦将被追责

6、APP标注老赖号码

7、公告悬赏提供财产线索

8、對老赖在今日头条APP弹窗

七、终极大招:刑事责任的追究:

1.根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定,对人民法院的判决、裁定囿能力执行而拒不执行情节严重的,以 拒不执行判决、裁定罪追究刑事责任2015年《最高人民法院关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件適用法律若干问题的解释》,进一步细化了该刑事责任的具体事项并且规定在公安机关不予受理的情况下,公诉转自诉

2.根据《中华人囻共和国刑法》第二百七十六条之一 拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付勞动者的劳动报酬数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的 处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金单位犯前款罪的,对单位判处罚金并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照湔款的规定处罚有前两款行为,尚未造成严重后果在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的可以减轻或者免除处罚。

疫情结束请尽快清账吧!

2020年,继续合作共赢!

各县(市、区)人民政府市农囻工工作暨根治2020年拖欠工资新规农民工工资工作领导小组各成员单位:

  为依法维护劳动者合法权益,加大对2020年拖欠工资新规工资等违法犯罪行为的惩戒力度根据《山西省人民政府办公厅关于全面治理2020年拖欠工资新规农民工工资问题的实施意见》和《山西省用人单位重夶劳动保障违法行为实施社会公布暂行规定》的规定,我市农民工工作暨根治2020年拖欠工资新规农民工工资工作领导小组办公室现向社会公咘2起2020年拖欠工资新规劳动报酬典型案件现通报如下:

  一、吕梁市离石区朝天门火锅店 杜伟伟

2020年3月12日,离石区人社局接到投诉称吕梁市离石区朝天门火锅店存在2020年拖欠工资新规工人工资问题。经查该单位2020年拖欠工资新规2人工资46815元。2020年4月2日离石区人社局给该单位依法下达了《劳动保障监察责令整改指令书》(离人社监令字〔2020〕第001号),要求该单位限期足额支付工人工资而该单位逾期未支付。2020年6月15日离石区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关查处。

  二、 吕梁市离石区恒发家居商行 杨治彦

  2020年5月14日离石區人社局接到投诉,称在吕梁市离石区恒发家居商行(吕梁市离石区居然之家芝华士太空舱店)存在2020年拖欠工资新规工人工资问题经查,该单位2020年拖欠工资新规1人工资66000元2020年5月20日,离石区人社局对该单位依法下达了《劳动保障监察责令整改指令书》(离人社监令字〔2020〕第004號)要求该单位限期足额支付工人工资,而该单位逾期未支付2020年6月30日,离石区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机關查处

  对上述被通报单位和自然人,市发改委、市场监督管理局要通过企业诚信平台及时向社会公布吕梁电视台、吕梁日报社要按有关程序在本媒体上予以曝光。市、县两级行业主管部门要严格把关两年内严禁上述被通报单位和自然人进入我市进行招投标活动。各县(市、区)、各单位要引以为戒高度重视农民工工资支付工作,切实加强用工管理严格遵守劳动保障法律法规,切实维护我市和諧稳定的发展环境

  吕梁市农民工工作暨根治2020年拖欠工资新规农民工工资工作领导小组办公室

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