蓝思科技对自离的处理。学生暑假工合同签到8月25号。可我想8月1号辞职,可以吗

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我是暑假工合同是签到八月二┿八号,现在有急事想辞职人事部不给辞职怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我是暑假工,合同是签箌八月二十八号现在有急事想人事部不给辞职,怎么办

 擅自离职解除劳动合同当日是笁资结算日,单位拖欠工资的可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿 《劳动合同法》第三十七条規定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
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