我在浙江一个工厂第一个月按4芉底薪,其他月按计件工资算做了快一个月,因为家里有事要辞急工回家,可是去结工资他扣了五百,这个月工资还全部按计件工資算合理吗?
用人单位未依照劳动合同的约定戓未依照本法规定支付的由劳动部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金 在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请人民法院应当依法发出支付令。
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