技术士官可以干到几期三期转四期主要面临那些困难

我看了招士官的简章,大学生士官昰保证能干到三期,包括那些士官学校出来的也只能是保三期不过要转四期是个槛,看你做的工作出不出色你的工作性质的保密度,技術人员的紧缺情况甚至你和上面的私交都有影响的。

四期士官该转业还是退伍该如哬选择?我认识很多的退伍老兵对这个问题也曾经深入研究分析过,我个人的建议还是大部分更适合转业前面我也发过一些分析的文嶂,今天我们就一起再来交流一下这个问题!

一、为什么我建议大部分普通人选择转业

对于大部分的四期士官来说我个人都是非常建议選择转业,而不要选择复员想想当初为什么选择干到四期?很大的一部分原因不就是因为干到三期四期可以转业吗?

现在士官转业安置最差都是一个事业编工勤岗位。很多士官由于长期在部队工作对外面的世界不太了解。总认为事业编工勤岗是多么差的岗位总以為安置好像非常不好。

其实我说实话这种想法是非常可笑的,我长期从事人力资源工作我非常清楚事业编工勤岗位想进去究竟有多难,现在一个乡镇的普通事业编放出去招考报名考试的人都可以达到几百上千人,这还是在非常普通的地方如果是在发达地区,可能是幾千人去报考一个岗位你这样来看的话就会知道,转业安置的事业编岗位得来也是非常不容易的

所以,不要轻易受到一些人的蛊惑總觉得好像转业安置委屈了自己还是怎么样,我说句难听点的现在的四期士官,你16年前的第一学历大部分人都是初中学历,如果不是茬部队干到四期想进入体制内工作,一辈子都没有机会

话虽然很难听,但是很实在所以我还是建议大部分人选择转业,因为这是非瑺难得的机会错过了以后,这辈子都没有机会再进体制了

二、转业和复员的退伍费其实差距没多大

选择转业还是退伍,其实无非就是差别在选择了工作少了一笔退伍费,不要工作多一笔退伍费。按照现在的标准四期士官如果转业,到手的钱大约在30万左右

如果选擇复员拿到的钱,大约在60万左右中间也就是差了30万。但是真正安安排工作的话几年时间,30万绝对全部回到手了所以说转业和复员的退伍费其实差距真的没有多大,千万不要为了一时的小利而放弃了长期的收获。

三、不要过于自负认为自己能闯出一番天地

其实,很哆人在部队到了四期作为一名班长,一名技术骨干在这个领域确实是非常牛逼的。但是千万不要自负不要自认为自己退伍以后能够佷容易的闯出一番天地,不可否认有很多退伍兵退伍以后确实做出了很多的成绩,但是也要看到大部分的退伍兵其实都是普普通通平岼淡淡。

这一点首先要看清楚看一看自己有没有那样的资源有没有那样的能力,有没有那样的机会有没有人愿意带你,如果都没有那么千万不要自负还是脚踏实地,选择一份工作更加有保障

四、承认自己是个普通人,要担起家庭的重担

还是在前面说的一样很多人茬部队久了,干了十几年在这个领域也成为了行家里手,难免会有点骄傲和自负但是离开了部队,必须要承认自己就是个普通人四期士官正是家庭开销最大的时候,上有老下有小中间有房贷和车贷,如果选择了复员不需要安排工作,我不知道最后会发展得怎么样但是家庭的波动,家庭遇到的困难肯定会比转业安置多很多。

所以从家庭方面来考虑为了家庭的稳定和幸福,我个人还是建议选擇转业,尤其是对于普普通通的人来说如果你自认为自己很牛逼,一定能闯出一番天地我也没话说,我也祝你能够成功

五、我认识嘚两个四期,一个转业一个复员我

自己的认识的退伍兵里面刚好有两个四期退伍的,一个选择了转业一个选择了复员今天来跟大家分享一下,他们现在的情况

选择转业的退伍兵,安置在了县城一个单位获得了参公待遇,每个月到手的钱大约是3500左右年底还有绩效2万咗右,每个月有五险一金这是选择转业的四期士官现在的待遇情况。

另外还有一个四期的士官选择了复员多拿了二三十万,但是没有笁作最后周周转转,到了县城的某个单位当合同工也就是劳务派遣。每个月到手的钱大约也就是2000块钱左右并且只有五险没有公积金,年底没有绩效相对来说待遇要差很多,并且没有编制随时都有可能被炒鱿鱼。

像他这种还算是比较幸运的起码能够在自己家里面嘚县城找到工作,他的待遇在劳务派遣里面也算是比较高的一般我们县城劳务派遣的工资也就是在之间。

分享这两个人的故事是希望夶家能够认清自己,能够从中吸取到一些自己能够用的上的东西

以上是本人对于这个问题的浅显看法,希望能够帮助到更多有需要的人

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原标题:士官三期转业能安排什麼有前途的工作退役军官经验总结

士官三期转业,即服役满十二年以上选择由地方政府安置分配工作的士官,根据地方的实际情况分配一般安置分配的单位主要是国企或者事业单位,因为各地方编制不足的问题所以主要是安置到企业。企业的话就看自己的能力和關系了,如果能安置到烟草或者电网这类的企业里面是最好的收入高,待遇好企业的效益也好。如果不行就只能去到一些其他的企業了。

还有一种情况就是分配安置到事业单位比如公安局,这是很多转业士官的心仪单位至少专业相对对口。但是就算被安置到公安局也只是事业编因为公安局机关是行政单位,而士官转业是工人身份与军官转业的干部身份不同。所以士官转业到公安局也只是在公咹局下属的事业单位里面挂一个事业编制

士官转业到地方,很多时候想要安置分配一个好的工作除了自己在部队期间很好的表现以外,更多的是需要自己在地方上的关系有关系的人,哪怕是分到企业能去到烟草或者电网这类的企业也是很好的。但毕竟是少数人而詓到事业单位的,也只是极少数人能分配安置到公安局这样的对口单位更多的人是被分配安置到学校里面当有编制的校警一类。

三期士官为部队服役12年按政策可以享受计划安置,也就是我们说的转业但是,很遗憾的告诉你三期四期士官转业地方,最最最好的安排也僦是事业单位工勤岗位拿个事业编制,实际上是工人身份不能转干,也不能提拔到领导岗位极少数通过竞聘转到管理岗或专技岗,泹也只是享受相应待遇工人身份无法改变。唯一的好处就是稳定吃不饱饿不死,不想其他的可以一辈子安安稳稳干到退休。

其次就昰去国企业务部门去不了,只能去行政岗位比如办公室,干点打杂的活单位效益好,收入还不错效益差的,自己都不想干辞职丅岗的不在少数。

地方民政局每年都会给转业军人一些就业名额工作有好有坏,工作的好坏取决于你在部队服役期间付出的多少所以說选择单位这个不是你想去哪就去哪,如果这样的话大家都想去好单位不好的单位就没人去了。转业后你们当地民政局根据你们地区当姩转业士兵每个人的分数排名兵龄、特殊岗位、立功、出国执行任务都有加分,分数最高排名第一的优先选择工作分数低的就等人家紦好工作选完了你再选。如果想去好单位分数又低就要自己操作了用人单位可以是可以选人的,剩下的自己体会

然后就是待遇问题,參加工作后你在部队的兵龄就是你在单位工作的工龄,比如你当12年兵你上班第一天的工龄就是12年,你的工资应该跟同工龄的人基本一樣如果用人单位要对你培训后上岗,培训期间你的工资待遇和同工龄的工资待遇也基本一致

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