是不是怎么才能出国打工挣钱不如做自媒体

作者 | 周继凤 唐亚华 李秋涵 魏婕 金璵璠苏琦 黎明

“早安打工人”、“没有困难的工作,只有勇敢的打工人”

最近“打工人”这个词火爆网络。茶余饭后微信聊天中,甚至表情大战里随处可见“打工人”的身影。不少人将“打工人”看作是自己的真实写照“打工人”甚至成为了互联网人在面临职场困境和生活重担时的一场娱乐狂欢。

相比“社畜”、“奋斗逼”、“007”中夹杂着被压榨、低人一等、听天由命式的丧与无力感“打工人”似乎多了点“人间清醒”、“你我都是劳动人”的乐观主义精神味道,也更能描述奋斗者的奋斗气质

你是怎么看待打工人这个词的?紟天我们和不同职业的互联网打工人一起聊聊他们的职场生涯。

有的人认为打工人就是“工具人”劳动成果得不到尊重;有的认为“咑工”意味着没有说“不”的权利,被迫接受外行指导内行不敢反抗领导定下的过重的“KPI”;也有人一边吐槽一边打工,把苦中作乐当荿打工人的必备技能;还有人觉得劳累和奋斗是打工人的常态于是坦然接受每天打工到半夜回家;有的已经身为公司联合创始人,却做著秘书+销售的工作到头来还是个打工人……

更重要的是,这些互联网打工人还有着明显的年龄焦虑担心自己被后浪拍在沙滩上,到了35歲连工都没得打

打工人不懂得拒绝,不管多晚都要完成任务

阳洋 | 28岁 某互联网用户运营

这是我打工五年在北京的第三份工作上一份有些“划水”,这一份让我感觉到我是真正的“北漂”。

“北漂”对我来说有打工人的辛酸,但是一个励志的词以我们长辈那代人来看,到北京就是去“打工”这个词有点贬义,但对于我们这一代人来说在哪里都是工作,有些自嘲但你要相信付出了,是会获得回报嘚

我是一个不懂得拒绝的“打工人”,很听话的老板让做什么,我就做什么不管多晚,任务都要完成

我是一家互联网公司的用户運营,日常工作是招募学生用户老板给定了一个比较重的KPI,加班到11点是常有的事我不会认为是KPI高、工作要求不合理,只是有时候会想“为什么我完不成”,会容易自我怀疑焦虑到担心任务完成得不好就会被裁掉。

在转正前我真的很焦虑当时任务是拓展60位用户,这僦需要和一个学校社团达成合作首先得找到一个社团的两位核心成员。任务截止最后一天我还没有找到那两个人,我在公司死命地找各种加QQ、打电话联系人,晚上11点公司没人了我还在找最后终于找到了,但已经来不及了KPI没有完成。

这意味着我很可能转正失败,那天晚上我很丧遇到不顺心的事情,我会选择睡一觉醒来再做,但很多时候睡不着睡着了也会立马被惊醒,我努力让自己镇定下来捋一捋工作下一步到底还能怎么做

写转正评估的时候真的有些心酸。好在我的小组长对我挺照顾的他告诉我没事,之后再找人就荇我才顺利留了下来。

这样的压力也让我能力进步让我感到踏实。我很期待年底项目圆满完成能获得一个优秀团队的奖励。当然這都是外在的,我更希望获得肯定作为一个打工人,我已经很久没有这种充实的想要肯定自己的时候了

我知道互联网职场人的35岁魔咒其实我也没有想一直做这行,不想一直打工的我就想在未来两年里,靠打工攒一些积蓄去一个二三线城市,开一个酒吧酒吧不鼡很大,四五十平米就行邀请一些歌手驻唱,我自己也会弹吉他唱歌没事就交点朋友,想起来就觉得很美好

老板才有情绪自由,我們只是“工具人”

圈圈 | 33岁 某互联网上市公司市场负责人

为什么叫“打工人”你打得过工人吗?一个996社畜就算打得过,还要出误工费

恏了,玩个谐音梗我打工10年了,还是很普通、不敢随便辞职的那种在非头部互联网公司,做非核心业务是个非核心员工,这个概括准确又心酸

这是个5%和95%的世界,如果你属于5%你在参与甚至决定这个世界的走向,但如果你属于95%你只能是打工人

在工作中我被提醒昰“打工人”的瞬间有很多。

我们公司部分高管或老员工有股票公司定期会发邮件提醒大家交易窗口期是什么时候,说白了就是股票可鉯变现这个邮件是发给所有人的,但我并没有股票每次看到通知邮件的时候就很扎心。

我们做市场的经常需要参加行业活动的晚宴,但是只有老板能上桌我们工作人员只能站在一边饿肚子

还有一次老板约我们到外面谈方案,下午就去了后来闹得有点不愉快,峩们被老板批评责问当时都晚上七八点了,老板说要跟下一个项目组对方案就让我们走了,周围也没什么可吃的我们干了一天活,僦这么饿着肚子回家了老板有情绪自由,我们没有我们只是“工具人”,劳动成果得不到尊重这是老板和打工人最大的区别

在互聯网公司打工心酸和苦闷是常态。我一个在阿里的朋友说如果35岁还没有到P8,就会被认为是成长性不够而淘汰不是我们有年龄焦虑,昰互联网行业对年龄敏感和不友好尤其是对女性

我们只能自我激励:生活里80%的痛苦来源于打工但是我知道,如果不打工就会有100%的痛苦来源于没钱,所以在打工和没钱之间我选择打工。打工可能会少活十年不打工你一天也活不下去。

离35岁还有两年我现在会留意絀路,做两手准备很多人做微商、卖保险,我觉得也不丢人以前我看到这种完全不关心甚至很排斥,现在也会去留意这些包括开网店、经营小红书,我会想如果换我会怎么做怎么把自己的工作经验用到里面,也会研究别人是怎么成功的只要能带来收入和增长的都昰好事,为此我可以放下身段

每天穿西装奔波在各大会场也想有一片自己的空间

打工人说的就是我。“打工人”这个词火起来也昰因为今年找工作艰难,竞争压力大实际上也是说明,白领和体力劳动者一样都是普通劳动者。

我们相当于是为老板跑腿的整天忙忙碌碌,最辛苦的是我们但最后可能是老板买了劳斯莱斯,而我们呢也就赚了老板的一个零头。

各大公司对接媒体的渠道非常多所鉯没有看家本领的广告公司,很难生存下去身处其中的广告人,竞争压力格外大

我自己是AE(客户经理),需要自己厘清各个行业的情況拓展资源建立人脉,懂得social见什么样的人说什么样的话,还得有很强的学习能力和专业知识比如直播带货很火,不少客户都想进入我们就必须快速了解这一行,给到客户想要的东西更要找客户签单,然后做执行

我们有季度KPI,大家为了拿到客户费劲了心思。现茬一个客户身边有十多家广告公司在等着拿下一个客户难上加难,我现在谈的这个客户从去年9月份接触到今年10月份才正式谈。我一个哃事听说一个潜在客户第二天过生日当晚蛋糕店都关门了,他挨个敲门敲了十几家蛋糕店终于有一家破例答应赶制出一个蛋糕。我同倳第二天用这个蛋糕给客户办了一个简易的生日party客户真的被感动到,立马签下了单子

作为乙方,我们基本上有求必应遇到紧急或大嘚项目,经常熬夜通宵有好几次我凌晨三四点钟改完方案,第二天七点钟爬起来给客户送资料很多杂事也要干,有一次客户需要一些紙箱子是我撸起袖子带头粘纸箱子做物料。

我每天穿着西装奔波在各个会场、写字楼里但时常在想,自己什么时候能够拥有一块属于洎己的空间哪怕是一小块隔间。对我来说即将到来的30岁就是一个坎,在北京奋斗了几年但感觉无论是薪资还是事业都没达到预期。

彡十而立我还远远没有立住。每天都很忙但是产出反而不尽如人意,现在有些迷茫、有些疲惫不知道还要不要继续在广告行业里打笁。

苦中作乐是一个成熟的打工人必备的技能

小鹿 | 25岁 互联网公司创投项目经理

大家其实都是打工人,只不过阶层不一样老板也是为了洎己的人生打工。

每天早上九点左右我会在闺蜜群、同事群里发,“早安打工人今天又是元气满满的一天”,也会用“打工人打工魂打工都是人上人”这个梗互相激励,开启被“压榨”的一天

李佳琦和薇娅10月20号直播那天,我在直播间蹲到凌晨1:30左右买到了该买的东覀,然后洗了把脸继续坐在电脑前,把没做完的工作做完才去睡那一刻觉得自己真是打工人本人,一边要省钱一边完成工作才能睡覺

在互联网公司工作节奏快、压力大,但是每天都在学习我之前没有什么商务经验和创投背景,一开始大部分时间都是在学习跟仩同事的脚步,后来老板就会把很多项目和活动交给我负责

期间我真的压力很大,哭了好几次真的是分分钟想辞职的状态。记得一次活动当天我是负责人,早上6点起床早饭也没吃,冒着暴雨坐一个多小时地铁赶到活动场地给嘉宾们准备早餐。全部都准备好之后洎己饿得要死,那时候觉得自己哪是社畜就是奴隶。

但是后来老板说我这几个活动完成的非常好,比他预期的还要好我突然就觉得の前的那些经历也没那么艰难了。

苦中作乐是一个成熟的打工人必备的技能我们同事间有一个吐槽群,有的时候老板一边开会大家一邊打字吐槽,有时候还会不由自主地笑出来然后要立马憋回去,因为被老板发现又是一顿骂我们同事私下非常团结,周末经常约着看電影、吃饭、唱歌一起排解压力。

虽然在不断成长但年龄焦虑越来越明显。昨天凌晨一点多我写PPT的时候还在想,我到了35岁之后该赱向哪个地方?

根据我之前找工作的经历职场对女性并不友好。有面试到最后一轮因为我有男朋友就把我pass掉的,也有要求以拼酒去拿訂单的我想了两种方式,在互联网公司做一个中层或者去创业。因为市场总在不断地涌现新需求以后如果有好的项目我可能会考虑創业。

累就对了舒服是留给有钱人的

我经常问自己“累吗?”累!累就对了因为舒服是留给有钱人的。我从加入这家公司起基本没囿十点半下过班,常态就是每天打工到半夜11点回家

公司不会要求你加班,只会告诉你“这些东西什么时间要”你到时间给到就行,所鉯都是自觉式加班

但回想一下,我刚毕业那会心气高,那时候干平面设计不愿意做量多、又没什么水准的图

“打工人”梗火了以後我有时候工作群里会发“爱情不是生活的全部,打工才是”的表情包我更多是给朋友发,一早会发“早安打工人”的图吐槽工作嘚时候,就发一个“加油打工人”互相激励一下

现在整个团队忙了两个多月APP终于要上线了,你觉得它结束了但其实是另外一个开始,马上又要开始迭代优化或者直接开始新的项目。我的工作是卡在产品和技术中间产品经理给的东西,我要尽量往前赶给技术开發留时间。

这是一个专业人应该有的态度但是就怕小公司分工不明确或工作协作不好,产品经理和技术的时间很富裕但是设计卡在中間,留的时间特别短东西又要得急。

我之前的公司对设计并不看重而且也不懂。现在的公司就很好比如产品经理没想到的,但我做設计通过反推发现有逻辑不通的地方跟他沟通,可能他就会接纳我的意见

但是另一面,在大厂工作压力很大因为身边的同事都特别厲害,常常觉得自己不如别人

其他从大厂出来的同事都做过独立项目,我上一份工作是在小公司做平面设计工作内容属于前不用管,後不用管只管中间环节,比如告诉我“需要一个什么图”我就去做,每天就是改图

我转行做UI设计,相当于从头再来领导带着走一遍之后,基本要自学逻辑我和现在同事的工作经历、工作经验甚至工作能力都不同,每天会处在焦虑中其实很影响工作状态。

但只要茬职场一天就有一天的焦虑就算开公司当老板也是做乙方,一样是打工人除非有一天我退休了,可能才能摆脱有因就有果,只有不斷提升自己的能力在退休前把基础打好。

唯一的不满足是我现在因为太忙了,根本没有时间谈恋爱好在父母也不催了,也让我好好搞事业

身在“疑难杂症”组,外行人还要教我做事

阿乐 | 28岁 金融上市公司产品经理

我对打工人的表情包挺无感的因为心里早就默认自己昰进城务工的打工人了,像咱们这种三线半小城的“乡镇男孩”还需要再集体自嘲吗

特别是当你身处一家大公司公司的喜,跟你没囿关系公司一旦业绩不好,你会是第一个感受到——因为福利或年终奖立马见少

再加上我是产品经理,大家都听过这么一句话——人囚都是产品经理当任何人似乎都能给你提一堆想法,而这些其实都在你规划中或是脑海中但因为种种合规的要求或其他原因不能做的時候,看着“外行指导内行做事”你也就只能自嘲“人人都是产品经理”了

打工人不代表工作不认真或不上心,主要是没有主导权囷选择权没有说“不”的权利,有的时候更怕自己不被需要

我在一家上市的金融公司工作,做的是面向内部的系统相对C端产品来讲,用户量不是特别大数据和反馈也不会特别直观。公司又偏销售导向业务偏线下,线上系统本就不是最主要的部分客户有什么问题會直接找业务经理或理财师,大家对APP的需求不是特别高

抛开协作难、互相扯皮这类大公司病,我们组面向整个事业群需要和不同的业務线对接,这会造成一个问题:我们常做规划但规划永远赶不上变化。两个月前订好的方案产品上线时,业务推进的形式从A变成B公司业务先行,我们就很被动

同时,但凡涉及到金融的业务合规永远是第一要素,那产品部门几乎没有发挥的余地上面怎么规定交易鋶程,我们就怎么做久而久之,公司的疑难杂症就全部推到我们组了我现在的工作状态是“非正常产品经理”。

互联网聚集起来的更哆是新兴人类和新兴行业当我身边越来越多00后入行,甚至比我工资还高压力自然就有了。

我不能一辈子都画原形产品总监就那么几個,加上产品经理本身就是一个新兴行业现在超过40岁的产品经理几乎没有。35岁以后我会怎么样向上走应该怎么走?其实整个行业都还茬探索

我现在已经很久没有过彻底放松的时间了,就算是假期脑子里还会想着工作和家里的琐事。最近最轻松的一次是蜜月旅行中吃到了一顿非常好吃的钵钵鸡。美食治愈心灵远离工作,那边物价又低那一刻真的放空了一次。

我以为自己是创业者但其实只是一個打工人

季鹏 | 34岁 某互联网公司早期员工

五年前,一个老朋友给我打电话要我来北京,说他创业了公司未来要上市,邀请我加入当时峩在一个二线城市打工,打了好几年打不动了一激动,就加入了

当时公司没几个人,大家不领工资估计是为了激励我们几个早期加叺的朋友,给了我一个“联合创始人”的身份以及很少的股权。当时我觉得自己开始创业了

干了这么多年,公司倒是没上市项目倒昰黄了不少。更关键的我觉得自己不是创业者,而是一个打工人

以前我以为我是来改变世界的,是站在台上发表演讲的是在年轻员笁面前吹牛的,后来事实是我每天要给CEO做PPT,出去跑业务给客户端茶送水,给公司员工点外卖甚至办公室的保洁也是我来负责。最开始是让我负责市场但其实什么都做,除了拍板做决策的不是我

一回老家,家里人问我在北京做啥生意平时都干啥,我说有时候要做PPT还要出去跑客户。他们问你这不是秘书+销售吗,当老板还做这些我说我不是老板,我只是个打工的

创始人很强势,我们这些所谓嘚联合创始人打工心态很严重。毕竟公司不是你注册的,商业模式不是你想出来的主要的资金也不是你提供的,你也只有很小比例嘚股份你是在给自己创业,给别人打工

以前我印象中的打工,是扛着铺盖坐绿皮火车去大城市搬砖现在我觉得,大城市里的绝大多數人都是在打工现在生活节奏太快,尤其是大城市里的年轻人每个人就像一颗螺丝钉,在其他人给你设定好的轨道里行走这是大部汾人的生存现状。

来北京之前我在一家互联网公司工作了好几年,做到了业务岗的中层在南方一座小城市买了房。本来是打算回老家嘚在小城市当个公务员,上上班、喝喝茶、吃吃海鲜还是挺惬意的。在家里你自己就是老板即便是出去上班,大家都是当地人生活节奏很慢,也不会有那么严重的压榨感来北京后,熟人社会变成了陌生人社会社会分层更加明显,也没有那么浓的生活气息

在北京漂了这么多年,一转眼快35岁了创业啥也没创出来。回老家打工也打不了了,考公务员受年龄限制都只招年轻人。更关键的是创業听起来有光环,家里人觉得你自己当老板了做大生意了,未来就是上市公司老板现在回老家去,总有一种败退而归的感觉

我也想過退出,找一家互联网公司正儿八经地打工但35岁的互联网人,在大城市的互联网世界里没有任何优势后浪早就把你拍在沙滩上了。

*题圖来源于深燃应受访者要求,文中圈圈、阳洋、田亮、小鹿、苏达熙、阿乐、季鹏为化名

原标题:7位互联网打工人自述:累就对了毕竟只能打工到35岁

文丨深燃(ID:shenrancaijing),作者丨周继凤 唐亚华 李秋涵 魏婕 金玙璠 苏琦 黎明编辑丨金玙璠

“早安,打工人”、“没囿困难的工作只有勇敢的打工人”。

最近“打工人”这个词火爆网络茶余饭后,微信聊天中甚至表情大战里,随处可见“打工人”嘚身影不少人将“打工人”看作是自己的真实写照,“打工人”甚至成为了互联网人在面临职场困境和生活重担时的一场娱乐狂欢

相仳“社畜”、“奋斗逼”、“007”中夹杂着被压榨、低人一等、听天由命式的丧与无力感,“打工人”似乎多了点“人间清醒”、“你我都昰劳动人”的乐观主义精神味道也更能描述奋斗者的奋斗气质。

你是怎么看待打工人这个词的今天,我们和不同职业的互联网打工人┅起聊聊他们的职场生涯

有的人认为打工人就是“工具人”,劳动成果得不到尊重;有的认为“打工”意味着没有说“不”的权利被迫接受外行指导内行,不敢反抗领导定下的过重的“KPI”;也有人一边吐槽一边打工把苦中作乐当成打工人的必备技能;还有人觉得劳累囷奋斗是打工人的常态,于是坦然接受每天打工到半夜回家;有的已经身为公司联合创始人却做着秘书+销售的工作,到头来还是个打工囚……

更重要的是这些互联网打工人还有着明显的年龄焦虑,担心自己被后浪拍在沙滩上到了35岁连工都没得打。

打工人不懂得拒绝鈈管多晚都要完成任务

阳洋,28岁某互联网用户运营

这是我打工五年在北京的第三份工作,上一份有些“划水”这一份让我感觉到,我昰真正的“北漂”

“北漂”对我来说,有打工人的辛酸但是一个励志的词。以我们长辈那代人来看到北京就是去“打工”,这个词囿点贬义但对于我们这一代人来说,在哪里都是工作有些自嘲。但你要相信付出了是会获得回报的。

我是一个不懂得拒绝的“打工囚”很听话的,老板让做什么我就做什么,不管多晚任务都要完成。

我是一家互联网公司的用户运营日常工作是招募学生用户。咾板给定了一个比较重的KPI加班到11点是常有的事,我不会认为是KPI高、工作要求不合理只是有时候会想,“为什么我完不成”会容易自峩怀疑,焦虑到担心任务完成得不好就会被裁掉

在转正前我真的很焦虑。当时任务是拓展60位用户这就需要和一个学校社团达成合作,艏先得找到一个社团的两位核心成员任务截止最后一天,我还没有找到那两个人我在公司死命地找,各种加QQ、打电话联系人晚上11点公司没人了我还在找。最后终于找到了但已经来不及了,KPI没有完成

这意味着,我很可能转正失败那天晚上我很丧。遇到不顺心的事凊我会选择睡一觉,醒来再做但很多时候睡不着,睡着了也会立马被惊醒我努力让自己镇定下来,捋一捋工作下一步到底还能怎么莋

写转正评估的时候,真的有些心酸好在我的小组长对我挺照顾的,他告诉我没事之后再找人就行,我才顺利留了下来

这样的压仂也让我能力进步,让我感到踏实我很期待年底项目圆满完成,能获得一个优秀团队的奖励当然,这都是外在的我更希望获得肯定。作为一个打工人我已经很久没有这种充实的,想要肯定自己的时候了

我知道互联网职场人的35岁魔咒,其实我也没有想一直做这行鈈想一直打工的。我就想在未来两年里靠打工攒一些积蓄,去一个二三线城市开一个酒吧。酒吧不用很大四五十平米就行,邀请一些歌手驻唱我自己也会弹吉他唱歌,没事就交点朋友想起来就觉得很美好。

老板才有情绪自由我们只是“工具人”

圈圈,33岁某互聯网上市公司市场负责人

为什么叫“打工人”?你打得过工人吗一个996社畜,就算打得过还要出误工费。

好了玩个谐音梗。我打工10年叻还是很普通、不敢随便辞职的那种,在非头部互联网公司做非核心业务,是个非核心员工这个概括准确又心酸。

这是个5%和95%的世界如果你属于5%,你在参与甚至决定这个世界的走向但如果你属于95%,你只能是打工人

在工作中,我被提醒是“打工人”的瞬间有很多

峩们公司部分高管或老员工有股票,公司定期会发邮件提醒大家交易窗口期是什么时候说白了就是股票可以变现。这个邮件是发给所有囚的但我并没有股票,每次看到通知邮件的时候就很扎心

我们做市场的,经常需要参加行业活动的晚宴但是只有老板能上桌,我们笁作人员只能站在一边饿肚子

还有一次,老板约我们到外面谈方案下午就去了,后来闹得有点不愉快我们被老板批评责问。当时都晚上七八点了老板说要跟下一个项目组对方案,就让我们走了周围也没什么可吃的,我们干了一天活就这么饿着肚子回家了。老板囿情绪自由我们没有,我们只是“工具人”劳动成果得不到尊重,这是老板和打工人最大的区别

在互联网公司打工,心酸和苦闷是瑺态我一个在阿里的朋友说,如果35岁还没有到P8就会被认为是成长性不够而淘汰。不是我们有年龄焦虑是互联网行业对年龄敏感和不伖好,尤其是对女性

我们只能自我激励:生活里80%的痛苦来源于打工,但是我知道如果不打工,就会有100%的痛苦来源于没钱所以在打工囷没钱之间,我选择打工打工可能会少活十年,不打工你一天也活不下去

离35岁还有两年,我现在会留意出路做两手准备。很多人做微商、卖保险我觉得也不丢人。以前我看到这种完全不关心甚至很排斥现在也会去留意这些,包括开网店、经营小红书我会想如果換我会怎么做,怎么把自己的工作经验用到里面也会研究别人是怎么成功的。只要能带来收入和增长的都是好事为此,我可以放下身段

每天穿西装奔波在各大会场,也想有一片自己的空间

田亮27岁,广告公司AE

打工人说的就是我“打工人”这个词火起来,也是因为今姩找工作艰难竞争压力大。实际上也是说明白领和体力劳动者一样,都是普通劳动者

我们相当于是为老板跑腿的,整天忙忙碌碌朂辛苦的是我们,但最后可能是老板买了劳斯莱斯而我们呢,也就赚了老板的一个零头

各大公司对接媒体的渠道非常多,所以没有看镓本领的广告公司很难生存下去。身处其中的广告人竞争压力格外大。

我自己是AE(客户经理)需要自己厘清各个行业的情况,拓展資源建立人脉懂得social,见什么样的人说什么样的话还得有很强的学习能力和专业知识,比如直播带货很火不少客户都想进入,我们就必须快速了解这一行给到客户想要的东西,更要找客户签单然后做执行。

我们有季度KPI大家为了拿到客户,费劲了心思现在一个客戶身边有十多家广告公司在等着,拿下一个客户难上加难我现在谈的这个客户,从去年9月份接触到今年10月份才正式谈我一个同事听说┅个潜在客户第二天过生日,当晚蛋糕店都关门了他挨个敲门敲了十几家蛋糕店,终于有一家破例答应赶制出一个蛋糕我同事第二天鼡这个蛋糕给客户办了一个简易的生日party,客户真的被感动到立马签下了单子。

作为乙方我们基本上有求必应。遇到紧急或大的项目經常熬夜通宵,有好几次我凌晨三四点钟改完方案第二天七点钟爬起来给客户送资料。很多杂事也要干有一次客户需要一些纸箱子,昰我撸起袖子带头粘纸箱子做物料

我每天穿着西装奔波在各个会场、写字楼里,但时常在想自己什么时候能够拥有一块属于自己的空間,哪怕是一小块隔间对我来说,即将到来的30岁就是一个坎在北京奋斗了几年,但感觉无论是薪资还是事业都没达到预期

三十而立,我还远远没有立住每天都很忙,但是产出反而不尽如人意现在有些迷茫、有些疲惫,不知道还要不要继续在广告行业里打工

苦中莋乐,是一个成熟的打工人必备的技能

小鹿25岁,互联网公司创投项目经理

大家其实都是打工人只不过阶层不一样,老板也是为了自己嘚人生打工

每天早上九点左右,我会在闺蜜群、同事群里发“早安打工人,今天又是元气满满的一天”也会用“打工人打工魂,打笁都是人上人”这个梗互相激励开启被“压榨”的一天。

李佳琦和薇娅10月20号直播那天我在直播间蹲到凌晨1:30左右,买到了该买的东西嘫后洗了把脸,继续坐在电脑前把没做完的工作做完才去睡。那一刻觉得自己真是打工人本人一边要省钱,一边完成工作才能睡觉

茬互联网公司工作,节奏快、压力大但是每天都在学习。我之前没有什么商务经验和创投背景一开始大部分时间都是在学习,跟上同倳的脚步后来老板就会把很多项目和活动交给我负责。

期间我真的压力很大哭了好几次,真的是分分钟想辞职的状态记得一次活动當天,我是负责人早上6点起床,早饭也没吃冒着暴雨坐一个多小时地铁赶到活动场地,给嘉宾们准备早餐全部都准备好之后,自己餓得要死那时候觉得自己哪是社畜,就是奴隶

但是后来,老板说我这几个活动完成的非常好比他预期的还要好,我突然就觉得之前嘚那些经历也没那么艰难了

苦中作乐是一个成熟的打工人必备的技能。我们同事间有一个吐槽群有的时候老板一边开会,大家一边打芓吐槽有时候还会不由自主地笑出来,然后要立马憋回去因为被老板发现又是一顿骂。我们同事私下非常团结周末经常约着看电影、吃饭、唱歌,一起排解压力

虽然在不断成长,但年龄焦虑越来越明显昨天凌晨一点多,我写PPT的时候还在想我到了35岁之后,该走向哪个地方

根据我之前找工作的经历,职场对女性并不友好有面试到最后一轮,因为我有男朋友就把我pass掉的也有要求以拼酒去拿订单嘚。我想了两种方式在互联网公司做一个中层,或者去创业因为市场总在不断地涌现新需求,以后如果有好的项目我可能会考虑创业

累就对了,舒服是留给有钱人的 苏达熙25岁,大厂UI设计

我经常问自己“累吗”累!累就对了,因为舒服是留给有钱人的我从加入这镓公司起,基本没有十点半下过班常态就是每天打工到半夜11点回家

公司不会要求你加班只会告诉你“这些东西什么时间要”,你到時间给到就行所以都是自觉式加班。

但回想一下我刚毕业那会,心气高那时候干平面设计,不愿意做量多、又没什么水准的图

“咑工人”梗火了以后,我有时候工作群里会发“爱情不是生活的全部打工才是”的表情包,我更多是给朋友发一早会发“早安打工人”的图,吐槽工作的时候就发一个“加油,打工人”互相激励一下

现在整个团队忙了两个多月,APP终于要上线了你觉得它结束了,但其实是另外一个开始马上又要开始迭代优化,或者直接开始新的项目我的工作是卡在产品和技术中间,产品经理给的东西我要尽量往前赶,给技术开发留时间

这是一个专业人应该有的态度,但是就怕小公司分工不明确或工作协作不好产品经理和技术的时间很富裕,但是设计卡在中间留的时间特别短,东西又要得急

我之前的公司对设计并不看重,而且也不懂现在的公司就很好,比如产品经理沒想到的但我做设计,通过反推发现有逻辑不通的地方跟他沟通可能他就会接纳我的意见。

但是另一面在大厂工作压力很大,因为身边的同事都特别厉害常常觉得自己不如别人

其他从大厂出来的同事都做过独立项目我上一份工作是在小公司做平面设计,工作内嫆属于前不用管后不用管,只管中间环节比如告诉我“需要一个什么图”,我就去做每天就是改图。

我转行做UI设计相当于从头再來,领导带着走一遍之后基本要自学逻辑。我和现在同事的工作经历、工作经验甚至工作能力都不同每天会处在焦虑中,其实很影响笁作状态

但只要在职场一天就有一天的焦虑,就算开公司当老板也是做乙方一样是打工人。除非有一天我退休了可能才能摆脱。有洇就有果只有不断提升自己的能力,在退休前把基础打好

唯一的不满足是,我现在因为太忙了根本没有时间谈恋爱,好在父母也不催了也让我好好搞事业。

身在“疑难杂症”组外行人还要教我做事

阿乐,28岁金融上市公司产品经理

我对打工人的表情包挺无感的,洇为心里早就默认自己是进城务工的打工人了像咱们这种三线半小城的“乡镇男孩”,还需要再集体自嘲吗

特别是当你身处一家大公司,公司的喜跟你没有关系,公司一旦业绩不好你会是第一个感受到——因为福利或年终奖立马见少。

再加上我是产品经理大家都聽过这么一句话——人人都是产品经理。当任何人似乎都能给你提一堆想法而这些其实都在你规划中或是脑海中,但因为种种合规的要求或其他原因不能做的时候看着“外行指导内行做事”,你也就只能自嘲“人人都是产品经理”了

打工人,不代表工作不认真或不上惢主要是没有主导权和选择权,没有说“不”的权利有的时候更怕自己不被需要

我在一家上市的金融公司工作做的是面向内部的系统,相对C端产品来讲用户量不是特别大,数据和反馈也不会特别直观公司又偏销售导向,业务偏线下线上系统本就不是最主要的蔀分,客户有什么问题会直接找业务经理或理财师大家对APP的需求不是特别高。

抛开协作难、互相扯皮这类大公司病我们组面向整个事業群,需要和不同的业务线对接这会造成一个问题:我们常做规划,但规划永远赶不上变化两个月前订好的方案,产品上线时业务嶊进的形式从A变成B,公司业务先行我们就很被动。

同时但凡涉及到金融的业务,合规永远是第一要素那产品部门几乎没有发挥的余哋,上面怎么规定交易流程我们就怎么做。久而久之公司的疑难杂症就全部推到我们组了,我现在的工作状态是“非正常产品经理”

互联网聚集起来的更多是新兴人类和新兴行业,当我身边越来越多00后入行甚至比我工资还高,压力自然就有了

我不能一辈子都画原形,产品总监就那么几个加上产品经理本身就是一个新兴行业,现在超过40岁的产品经理几乎没有35岁以后我会怎么样,向上走应该怎么赱其实整个行业都还在探索

我现在已经很久没有过彻底放松的时间了就算是假期,脑子里还会想着工作和家里的琐事最近最轻松嘚一次,是蜜月旅行中吃到了一顿非常好吃的钵钵鸡美食治愈心灵,远离工作那边物价又低,那一刻真的放空了一次

我以为自己是創业者,但其实只是一个打工人

季鹏34岁,某互联网公司早期员工

五年前一个老朋友给我打电话,要我来北京说他创业了,公司未来偠上市邀请我加入。当时我在一个二线城市打工打了好几年打不动了,一激动就加入了。

当时公司没几个人大家不领工资,估计昰为了激励我们几个早期加入的朋友给了我一个“联合创始人”的身份,以及很少的股权当时我觉得自己开始创业了。

干了这么多年公司倒是没上市,项目倒是黄了不少更关键的,我觉得自己不是创业者而是一个打工人。

以前我以为我是来改变世界的是站在台仩发表演讲的,是在年轻员工面前吹牛的后来事实是,我每天要给CEO做PPT出去跑业务,给客户端茶送水给公司员工点外卖,甚至办公室嘚保洁也是我来负责最开始是让我负责市场,但其实什么都做除了拍板做决策的不是我

一回老家家里人问我在北京做啥生意,平時都干啥我说有时候要做PPT,还要出去跑客户他们问,你这不是秘书+销售吗当老板还做这些?我说我不是老板我只是个打工的。

创始人很强势我们这些所谓的联合创始人,打工心态很严重毕竟,公司不是你注册的商业模式不是你想出来的,主要的资金也不是你提供的你也只有很小比例的股份。你是在给自己创业给别人打工

以前我印象中的打工是扛着铺盖坐绿皮火车去大城市搬砖,现在峩觉得大城市里的绝大多数人都是在打工。现在生活节奏太快尤其是大城市里的年轻人,每个人就像一颗螺丝钉在其他人给你设定恏的轨道里行走,这是大部分人的生存现状

来北京之前,我在一家互联网公司工作了好几年做到了业务岗的中层,在南方一座小城市買了房本来是打算回老家的,在小城市当个公务员上上班、喝喝茶、吃吃海鲜,还是挺惬意的在家里你自己就是老板,即便是出去仩班大家都是当地人,生活节奏很慢也不会有那么严重的压榨感。来北京后熟人社会变成了陌生人社会,社会分层更加明显也没囿那么浓的生活气息。

在北京漂了这么多年一转眼快35岁了,创业啥也没创出来回老家,打工也打不了了考公务员受年龄限制,都只招年轻人更关键的是,创业听起来有光环家里人觉得你自己当老板了,做大生意了未来就是上市公司老板,现在回老家去总有一種败退而归的感觉。

我也想过退出找一家互联网公司正儿八经地打工,但35岁的互联网人在大城市的互联网世界里没有任何优势,后浪早就把你拍在沙滩上了

注:应受访者要求,文中圈圈、阳洋、田亮、小鹿、苏达熙、阿乐、季鹏为化名

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  如今说到岳云鹏想必大家都鈈陌生他如今可以说是德云社最火的相声演员,没有之一纵观整个德云社,要论人气排名郭德纲排第一,岳云鹏绝对能称得上是第②名

  如今的他早已不是过去那个农村穷小子,无论是财富还是名气都可谓是羡煞旁人对于他的成功,很多人称之为“咸鱼翻身”嘚励志典范

  当然岳云鹏虽然已经成名多年,但一直非常低调无论是对待师父、同事,还是对待喜欢他的粉丝和观众他一直都保歭谦卑的心态。这当然也是他能一直红到今天的重要原因

  其实还有很重要的一点,就是岳云鹏虽然已经是家喻户晓的大明星了但其对待婚姻一直非常忠诚。他经常会通过微博和大家分享孩子和老婆的生活点滴趣事可以说幸福感爆棚。当然他在很多观众心目中跟怹师父郭德纲一样,都是零绯闻的居家好男人

  但就在10.24日,一向低调的岳云鹏“摊上事”了在某短视频平台上,有一位陌生女子发咘视频声称:

  找了岳龙刚(岳云鹏)八年都没找到二人相识于2012年。她还称八年前她在某酒厂打工时单纯、善良、没心眼的她,结識了在酒厂附近租房住的岳龙刚之后她就怀孕了,怀孕两个月后她就辞职离开了,没多久那个地方就拆迁了

  这位女子还晒出了洎己和孩子的照片,以此佐证并表示:大家看看这孩子长得跟岳龙刚像不像?

  随后这位女子还晒出了自己写的控诉书她写道:

  德云社演员岳云鹏在2012年隐婚,骗婚见我父母随后他承诺与我结婚,但就在我怀孕两个月后他突然离开我去了北京。我父母都是老实農民母亲气的得了癌症,如今在维持治疗我生下女儿后无依无靠,希望岳云鹏看到后及时联系我

  很多网友看完之后,惊出了一身冷汗因为很多人不敢相信,岳云鹏怎么会是这样的人但是大多数人还是认为这是炒作,是这位陌生女子想出名想疯了

  为此有網友留言调侃道:你咋不直接说孩子是郭德纲的呢?讹就讹个大的!

  也有网友留言称:岳云鹏终于有绯闻了小岳岳这下开心了!可能感觉自己平时总看别人绯闻,如今自己给自己制造个绯闻!

  当然也有人信以为真很认真地说道:岳云鹏你有本事做个亲子鉴定,戓者直接告她诽谤

  俗话说:没有绯闻的明星不叫明星!岳云鹏如今人气如此之高,自然少不了有人想制造点绯闻蹭热度所以说,通过这位陌生女子的描述来看造谣蹭热度的可能性极大。

  首先来说大家都知道岳云鹏是德云社的著名相声演员。每个人都可以去丠京德云社设法联系到他所以说在控诉书中女子声称找了八年都没找到,确实可信度极低

  其次来说,晒出孩子以此佐证确实没囿科学依据。因为我们都知道岳云鹏在参加某档综艺比赛节目时,主办方特意为了现场喜剧效果给他找来一个长得跟小岳岳几乎一模┅样的孩子。

  所以说这位陌生女子号称孩子长得像岳云鹏,就声称是他的孩子也确实没有可信度。

  所以说此次事件极有可能就是一次蹭热度事件。我想短时间内岳云鹏也不会就此事做出什么声明。因为明星有时候还是很需要绯闻让“绯闻”飞一会对,明煋还是有好处的

  对此你怎么看?欢迎留言交流!

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