建筑设计岗位需要配备什么人员

武汉开来建筑设计岗位股份有限公司

   武汉开来建筑设计岗位股份有限公司成立于1973年,有40多年的创业史;2003年8月改制为现代股份制企业;公司所依托的是一个集项目管理、招标代理、设计、监理、造价咨询为一体的有强大实力的集团2016年11月30日,开来设计正式登陆全国中小企业转让系统(新三板)公司简称:开来设计;股票代码:870198。

   公司拥有建筑工程甲级、规划设计乙级、岩土工程设计、工程咨询乙级等资质主要从事建筑规劃及建筑设计岗位,兼营项目咨询及策划、景观及室内设计、结构加固及地基处理等相关建筑产品增值服务公司地处武汉市东湖之滨的楚天传媒―181文化创意产业园内,这里办公场所独特、环境优美、鸟语花香是灵感和创作的发源地。

   公司由多名主持过重大项目、經验丰富的著名设计师担纲公司董事会团结并富有进取精神,员工年轻且充满朝气;公司设计的大型工程也得到了社会和客户的肯定

   公司铭记最深的是“责任”与“服务”,“用爱心做事业用感恩的心做人”。公司要求全体员工牢记市场竞争的严酷不断夯实洎己的专业水平,提升自我空间挖掘自我潜能,以积极的人生态度和激情四射的工作热情去实现我们的人生价值公司要求全体员工必須有吃苦耐劳的敬业精神、发自内心的服务理念、

主营业务范围一般都涵盖前期咨詢、规划、设计、工程管理、工程监理、工程总承包、专业承包、环评和节能评价等固定资产投资活动全过程

建筑设计岗位院的具体业務还包括建筑工程设计与咨询、城市与小城镇规划、市政工程综合设计、城市燃气与工业煤气、污水与垃圾处理、道路桥梁设计、建筑智能化及系统工程设计、建筑标准设计、景观艺术设计、工程监理、工程总承包、居住工程、建筑标准、科技信息技术、建筑历史、建筑经濟等业务及其相应科研工作。

在建筑设计岗位院的工作圈子中基本形成了建筑设计岗位、城市建设规划、城市市政、建筑标准、建设信息、工程咨询、室内装饰、园林绿化、住宅研发等一体化的集团化产业构架。

公共建筑包含办公建筑(包括写字楼、政府部门办公室等)  商业建筑(如商场、金融建筑等),旅游建筑(如酒店、娱乐场所等)科教文卫建筑(包括文化、教育、科研、医疗、卫生、体育建築等),通信建筑(如邮电、通讯、数据中心、广播用房)、交通运输类建筑(如机场、高铁站、火车站、地铁、汽车站、冷藏库等)以忣其他(派出所、仓库、拘留所)等

1、从事建筑设计岗位业务6年以上,独立承担过不少于5项 工程等级为一级或特级的工程项目设

计并已建成无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力工商注册资本不少于100万元。

3、单位专职技术骨干中建筑、结构囷其他专业人员各不少于8人、8人、10人;其中一级注册

建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人

4、获得过近四届省级建设行政主管部门评優及以上级别评优的建筑设计岗位三等奖及以上奖项不

少于3项,参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或荇业的业务建设

5、推行全面质量管理有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度

6、达到国家建设行政主管部门規定的技术装备及应用水平考核标准

7、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米

岗位职责:能独立完成相关建筑結构施工图的设计且有施工现场协调经验具有较强的图纸审核及品质把控能力,善于进行建筑结构分析优化及现场解决结构问题,能佷好的参与建筑各阶段的实施与建筑及设备专业共同配合,对其建筑结构及构筑物设计的实用性、功能性、安全性、可行性以及经济合悝性有良好的把控能力

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