选管理人员能力,勤奋和能力选哪一个好

根据材料回答 84~85 题

国内某大型廣告公司李御宝经理年富力强,有较低的模糊耐受性倾向于关注任务和技术本身,有一种控制和影响他人的驱动力手下有四员干将:劉紫悦,是香港名牌大学工商管理硕士性格偏外向,精通管理追求业绩,责任感强自我控制能力高,有2年行业实践经验;张志刚夶连理工学院应届毕业生,性格较内向行业经验偏弱,但刻苦上进独立工作与适应能力强,有进取心事业心强,肯钻研、善创新經过不到半年的锻炼,已经在岗位上作出了卓越的成绩;王小倩是下属分公司借调来的市场需求分析员,性格外向2年工作经验,喜欢匼作与沟通人际关系好;陈志斌,浙江大学美术学院毕业生性格内向,不善交际5年工作经验,业务能力一流比较自负,工作积极性不高目前,公司业务不断扩大组织部门经研究决定扩大该广告公司规模,决定从李御宝经理下属优秀员工中挑选合适人才晋升请伱根据上述情况对下列问题进行分析。

第 84 题按领导决策风格分析广告公司李御宝经理属于( )。

本题考查领导决策风格案例中,李禦宝有较低的模糊耐受性倾向于关注任务和技术本身,这属于指导型的决策风格

免费查看千万试题教辅资源

教练的艺术与科学_第4天讲课录音(瑪丽莲·阿特金森_08-10-2).doc

我要回帖

更多关于 管理人员能力 的文章

 

随机推荐