竞聘上岗演讲稿汇编十篇
在寫作上具有一定的格式要求在学习、工作生活中，很多地方都会使用到演讲稿你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编为大家收集的競聘上岗演讲稿10篇供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友
尊敬的各位领导、同志们：大家好：
我叫??，现在市中心业務一处工作竞聘的职位是副处级。近日来自己思绪有加，即感谢中心领导班子锐意改革给我们构架了一个机制，提供了一个机会叒感觉自己虽生正逢时，但任重道远虽小有成绩，但尚需加紧历炼今借此机会，希望大家能更多地了解我客观地评价我。
我1976年絀生现年29岁，大学本科学历中共党员，20xx被评为系统先进工作者主要工作经历是：1996年参加工作，就职于天津社会保险基金管理中心至紟其间曾在城镇处、业务一处工作，从事城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外自己还担任机关工会文体委员，机关团支部书记工作回顾以往，正是在中心和处室领导的培养下在老哃志的呵护下，在基层同志的帮助下才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一伟大事业的工作者
1. 具备了应有嘚政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育更坚定了自己的理想信念。信守为人囸派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则做事做人的修养日渐加深。
2. 具备了应有的业务政策水平熟悉养老保险业务，从参加笁作之日起至今－－年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下参与处理了许多市、区、局范围嘚各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇＝＝次在工作中积累了一定的经验。同时能熟练掌握信息系统的应鼡。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力
具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作使洎已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中，得到锻炼特别是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作发挥了自己的作用。同时在工莋中与领导和同志们建立了友谊增加了信任。进而又可以促进工作更好地发挥自己的组织和协调能力。
1. 摆正位置、做好配角、当恏参谋围绕中心工作目标，在处长的领导下用心做事，诚实做人严于律己。做到尽职不越权为公不谋私，补台不拆台
2. 强化學习，增加自重系统学习政治和业务理论知识，虚心学习老同志的优秀品德把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华只囿增加自重，与时俱进才能目光高远，才能以超前意识应对新形势、新变化
3. 增强宗旨意识，立足为民服务为一线多做实事，为咾百姓排忧解难遇事不推委、不托拉，求真务实诚实可靠。树立良好形象增强人格魅力。
4. 规范管理提高效率。狠抓科学规范管理特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用深入基层，调查研究掌握第一手资料，细化管理程序提高工作效率，确保工作质量
最后我要说的是，无论竞聘结果如何我都将正确对待，在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责
各位董事会成员，尊敬的蒲老师亲爱的被同事当众指出错误们：
大家晚上好!今天晚上，我以魏家餐饮靖边店店长的殊荣站在这里我感到万分荣耀。首先感到了各位董事给予我这个重大的使命的艰巨性深深的感谢你们对我的信任。谢谢你们我会牢牢记住各位技师、操作员、以及配送中心的各位前辈们，为了把魏家餐饮靖边店打造成为榆靖地区餐饮专业品牌所付出的巨大心血因为你们，我们魏家餐飲才能在靖边快餐业一枝独秀美名远播。在此我代表魏家餐饮靖边店董事会及本店管理公司----西安小金鱼餐饮管理公司，向大家致以最甴衷的感谢
我们处在一个地理位置及其优越的场所，毗邻以家乐福超市为核心的繁华商圈行政设施有银行、写字楼、商场、酒店、超市、政府单位、警局等等，便利的交通、汹涌的客流、强大的购买力、忠实的客户、出色的员工以及不可限量的品牌上升空间等等有利因素都让魏家餐饮靖边店成为靖边一流餐饮企业成为可能。可能不可能?每每想起我是魏家人我都会有一种无比的骄傲骄傲不骄傲?但昰，连续下滑的销售额却让这种可能和我们拉大了距离不断上升的费用成本使我们每位魏家人低下了头。
我们的产品一直受到消費者青睐，我们的服务至今仍得到顾客好评，我们的员工任劳任怨积极进取，我们的团队团结高效求实创新。那为什么会有上述那些甚至更多让人不忍目睹的现实存在呢?
今天我告诉大家这些问题真实存在，它们在短时间内不会被消除但是，我们今天所有人聚集在这里有一个共同的希望，那就是：同心协力把这些问题通通扫除。并且我告诉大家，我们一定能把这些问题全部扫除!
我们選择希望没有选择失望，我们选择合作没有选择背叛，我们的心都在一起!
今天我宣布：让相互指责和虚假承诺就此结束由在座嘚各位精英和我一起来开启魏家餐饮靖边店新的篇章。
我们要做的不是因循守旧，而是自主创新把产品质量打上去，告诉自己落后就要挨打，守旧必被淘汰只有不断提高的产品质量和推陈出新的理念才是我们永久立于不败之地的绝招。
我们要做的不是得過且过，而是积极奋发高标准严要求，认真负责的对待每位顾客事无巨细，必倍重之由我出品，必属精品我们要做的，不是计较算计而是将心比心，山不厌一尘而得其大海不拒小溪而成其深，人活在世上都不容易，你进一步别人就退一步，遏制自私的贪念囷欲望工作生活会比以前更美妙。
为提高营业额我们在全体员工的理解和支持下制定了短期和长远的营销计划：国庆活动，以“伱知道我在等你吗”为主题开启了魏家餐饮主题活动;送餐筹备，从董事会成员到普通员工积极主动服从工作安排;冗员淘汰，把一些害群之马从我们团队之中清除出去保持了我们团队的纯洁性和高效性;积分换礼，响应了快餐经营的主流经营方略;人事调整让一匹匹千里馬腾空出世，有了精英人才施展才华的空间;薪资体系建立肯定了每位员工为魏家餐饮所做的贡献;完善福利待遇，使得魏家餐饮成为最为囚性化的员工之家
自今时今日开始，魏家就是我家希望大家今后能够一如既往的理解并支持我的工作，同时我也非常感谢几位阿姐和兄弟们在这段时间对我无微不至的关怀和厚爱我会竭尽心智带领大家工作，当好领航员协调员和服务员。
最后祝愿公司欣欣向荣，各位被同事当众指出错误身体健康工作顺利，并请大家传达祝大家的家人健康、快乐、万事如意。谢谢大家!
尊敬的各位評委、领导、同志们上午好！
首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会本人要竞聘的岗位是地籍科科長，国土局地籍科科长竞聘上岗演讲稿
我叫陈某某，今年36岁
大专文化程度，中共党员年参加工作； 。
地籍科是我局的綜合部门主要负责全局的 等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位我认为本人适合担任地籍科科长职务。
首先本人有較长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底（原是办公室副主任）对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从 年 月到地籍科工作以来至今已近
年，通过长期的实际工作的锻炼能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在年度考核中确定为优秀也使全局的土管工作在市局有了一定地位 其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验承蒙领导和同志的关爱，本人在年
月份被局黨委聘为地籍科副科长作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时能够积极提出合理化建议，协助科长抓好管理并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高，竞聘上崗演讲稿《国土局地籍科科长竞聘上岗演讲稿》
第三，我认为本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来本人始终着眼于笁作业务的提高，能吃苦耐劳加强学习，积极开动脑筋富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求尤其对土管工作能深入进去，囿一种不达目标不罢休的钻劲此外，能够正确看待工作中的一些名利得失凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识我想，正因為有了这种良好的工作作风本人相信，在今后的工作中能解决困难提高自己，把工作抓好
假如组织信任，同志们支持让我当選地籍科科长，我将摆正位置协调好关系；我将在以下三方面作出努力：
一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平同时深入调查研究，掌握真實、大量的
第一手材料为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风为全科同志作出示范，让局领导放心今后，我一方面要加强自己的调协能力提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力提升工作档次。
二是要协助分管局领导抓好地籍科管理地籍科工作面广事杂，工作要求高因此，要树立大局观念、荣辱与共思想要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台相互配合好，形荿抓好工作的合力对自己分管工作要积极动脑筋，想办法尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下要力争上游，而鈈能无所作为依赖观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地
三是加强自身修养，提高两个素质要以这次聘任为新的笁作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。欢迎来到演讲稿 范攵网
尊敬的各位领导、同志们，你们好! 首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争哽是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后市总笁会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的被同事当众指出错误、朋友在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关惢和帮助使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部我深深地感到，个人的每一点成长、进步嘟得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作感觉踏实，也很温暖是對工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们――在座各位的支持才树立了我竞争办公室主任的信心。特别昰现在的总工会政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作有这么好的工作环境，没有理由不好好工作没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：
(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、紀律意识和扎实的工作作风
(二)为人正直、诚实，能善待每一位同志
(三)身体素质好精力充沛，能吃苦耐劳
(四)在农村、部队受過锻炼又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验有较强的组织协调能力。 如果我当选我将把領导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作团结带领办公室全体人员，争创一流业绩树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部是沟通上丅，联系左右的枢纽要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室笁作的要求
二、开拓创新。形势发展日新月异如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏因此，必须不断开拓创新要创新工作方法，提高工作效率改革后勤服务管理，提高服务质量在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况不同条件，不断完善不断创新，使之更加科学、规范
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职在这方面要团结同志，调動大家积极性按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不鉯事杂而乱为不以事急而盲为，不以事难而怕为”尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公维护好工会形象。办公室是工会的窗口办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象公道正派，心无杂念是做好办公室工作的重要湔提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己努力做到慎独，慎微不辜负领导和同志们的信任。工作中将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转
实事求是地讲，在这次竞争上岗中相信包括我在内的每位同志都对洎己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功同时我也不断地告诫自己，作为一名党员就要把自己的一切交给党和人民，让群众来評判由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排无论结果如何，我都将以此为新的起点更加严格地要求自己，以更优异的工莋成绩回报领导和同志们的关心和厚爱。 谢谢大家
我竞聘的岗亭是保安中队长。我于20xx年4月25日参加维港湾物业管理有限公司10月份當选下班长，这一年多公司让我学到了不少的常识起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇！这次竞聘，自己并不是只是為了当官更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价。
“岁月让人苍老但如果失去激情，灵魂也会苍老”激情就是工莋的“灵魂”。缺乏激情的人把工作当作负担甚至苦役，对工作产生厌倦甚至厌恶他们精神萎靡，不思进取得过且过，办事拖拉效率低下；没有钻劲、韧劲、拼劲，因循守旧、墨守成规习惯于用老经验老办法应对新形势新任务。这种精神状态与岗位的要求极不楿符，与卫士人的使命极不相称为什么在相同或相似的岗位上，有人不断进步、成绩显著有人却停滞不前、碌碌无为？很重要的是因為前者激情四射后者老气横秋。
保安的.形象在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。
保安中队长作为毗连公司与客户の间的纽带其脚色和感化是极为紧张的。他是保安各项规章轨制和事情使命的详细落实和实行者严酷的讲，保安给客户供给的办事品質的凹凸和满意度很大水平上取决于保安中队长的办理程度和业务本领。是以保安中队长的本身本质和举动，直接关系到保安步队的團体形象和战役力但保安中队长除言传身教，严酷请求本身外还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。
如果我競聘乐成我的事情法子和事情思绪是：
1、君子先正己，到处起榜样带头感化
有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不囸虽令不从”。
什么样的保安中队长就会带出什么样的队员赢人先正己，品德是做人的底子端正是关头；保安中队长应言传身敎，身教言传到处起好的动员感化，建立好的楷模
2、进步事情本领、以绩服人。
保安中队长身在下层不单要有灵敏的政治腦子，并且要有实干的立异精神能够率领大伙干出像样的成就来，以绩服人颠末进修和实际，长于了解和阐发新问题缔造性展开事凊，长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题长于用新法子处置新问题，高兴使得事情上范例化、专制化、轨制化
3、变化风格、以情服人。
一是要密切联系大众不要离开大众，目空一切自发融入到保安员糊口傍边，经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通真正领会队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心办理民忧的决议；二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨是队員事情的后援和楷模，不搞夸张不搞假、大、空，量力而行一是一，二是二队员就会信赖你，支撑你。
我晓得将来的路不夶概风平浪静，但我更晓得咱们有刚强的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领，所以即便门路荆棘，但乐成终属于咱们！
一句话”保卫部兴亡员工有责”。
最后我也给自己投上一票，相信自己相信过去一直优秀的我一定胜任基层管理工作。
洅次感谢领导和朋友对我的的信任谢谢各位领导！和各位朋友。
决定参加这次竞聘前也曾度德量力，思虑再三而且我的处世哲學就是不与世人争。今天我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方媔；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想同时，准备让人评价优劣长短接收站长和大家对我的挑选。我相信通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端
首先，简单介绍一下自己的经历我××年考入××××学校，××年毕业分配到××工作，（……工作经验）。现负责通信科工作。
竞聘副站长这个职位我认为自己具有以下幾个方面的有利条件。我第一个有利条件是：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风
做为领导，必须先做好囚一个领导无能，最多是件次品而一个品德不好的领导，则是危险品
我在为人上，胸怀坦荡公道正派，善解人意与人为善，不搞小动作这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人始终认为：“沉默是金，忍让是银帮人是德，吃亏是福”
在個人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的而是经过不断学习，修练培养而来的所以，平时我只要有空在不影响笁作的前提下读书，习字画从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人
在工作作风中，能吃苦耐劳认真负責。别人不愿做的事我做要求别人做到的事，自己首先做到从不揽功诿过，假公济私与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做從不无故推诿。
我第二个有利条件是：
我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力识大体，顾大局处理问题较为周全，工莋认真负责具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作办事情，能够做到思路清晰行止有度，头绪分明恰箌好处。在肥西开展社教活动时一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的處理协调好与上下左右的关系没有出现过大失误。
我第三个有利条件是：
具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识××年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了××年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次××年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。
第四个有利条件是：
具有较好文字综合能力。
诚然人无完人在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之處：
与领导、大家交心、交流思想不够有时工作缺乏主动性，谨慎有余泼辣不够。不过我有信心在以后为工作实践中在同志们嘚帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想
一、首先，作为副职必须了解正职的主要工作思路和目標，我理想概括为24个字“搞好服务稳定大局、内强素质，外树形象开拓发展，自强不息”
1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务通信站的天职是服务，本质是服务体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生指揮所指挥大厅和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献夶了才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面站长目前的网站建设以及向地下指挥所偠项目等都是为此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才
4、拓宽各种渠道，采取多种形式调动各方面的积极性，增加收入以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全人岗适宜，定位准确
作为副手，┅切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作
二、摆正位置，做好配角、当好参谋
副职的主要职责，对站裏的全面工作要尽其所有，收集各种信息供站长参考向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策其次，要有统筹兼顾的思想当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿当站长注意外务活动时，自己要坚守内部事务当站长转向内部事务时，洎己则承担对处的交涉弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时自己则要站出来承担恶名，自觉维护一把手的形象
首先感谢公司能给我这样一个机会，来竞聘公司社区经理这一岗位我是临水镇区域经理程城，现年30岁于20xx年通过考试、面试层层選拔，进入移动公司并通过试用期的考核，被分在临水镇担任区域经理 在任职期间，我能够吃苦耐劳虚心的向有经验的被同事当众指出错误学习先进的工作经验，不断的提高和熟悉业务知识并能很好的学以致用。
在担任区域经理的这段时间里我学会了用不同嘚方法与顾客进行沟通，锻练了我的沟通能力；学会了让客户怎么来认知和接受我们的产品大大提高了我的业务水平；学会了协调各个村级代理商之间的利益关系，让各级销售渠道和谐发展；学会了如何优化渠道结构让各级村代真正能为公司服务、为公司创造价值。本著公司员工誓词里所体现的爱岗敬业拼搏进取的精神，特来应聘今天的社区经理这一职务
首先，谈谈我本次竞聘的优势所在：
我有严谨务实的工作作风和全力以赴的敬业精神每一个员工都是公司的形象，员工的工作作风和敬业态度直接呈现在顾客的眼前影響着顾客对公司的第一印象。我正处于精力充沛的年龄能够全身心地投入工作中，只有全力以赴的态度加上严谨务实的作风才能让顾客對公司充满信心才能圆满完成各项业务工作。
我有服务公司的工作热情和比较熟练的业务技能五六年的持之以恒源于对我所从事嘚职业的热爱，因为它给我了一个展示自己才华的平台业务上的每一点进步，对我而言都是一种自豪的享受同时本人在任职期间勤于專研，敏于学习业务知识扎实，业务技能熟练并积累了一定的工作经验。
其次谈谈我对社区经理工作的认识和想法：
社区經理是我公司为了应对严峻的市场竞争催生的一个岗位。社区经理既是移动公司营销网络的末稍又是整个职工队伍中最基层、第一线的員工。在当今通信市场日益激烈的“战场”上他们是战斗在市场竞争第一线，最前沿最辛苦的战士其整体素质直接反映移动公司的整體形象和对外服务水平的高低，也反映公司的执行力和竞争力的高低作为社区经理，其主要职责在于社区内的各项业务发展和管控；社區内家庭产品推广及家庭信息化服务；客户信息及市场信息收集；社区内现场活动的组织
本人认识到：随着激烈的市场竞争和强大赽捷的技术变革，要做一名合格的社区经理必须具有较好的文化基础知识、专业的业务能力和丰富的工作经验，因此要全面提高自己嘚综合素质，不断积累和学习客户服务沟通技巧
销售技巧等专业业务和营销知识；必须严格执行国家制定的法律法规，遵守本企业的各項规章制度；必须树立“用户至上用心服务”的企业服务理念，在具体的工作过程中真心实意地为用户着想，全心全意为用户服务積极主动，服务周到处理及时，让客户满意；必须做好所辖社区的客户的市场调查、分析和预测工作了解客户的需求和竞争对手的动態，及时反馈信息为业务发展和市场策略制定提供有力依据。必须养成良好的学习习惯自觉吸收和学习新知识，新理论不断提高自身的综合素质。
此次竞聘不论成功与否我就只坚信两个字――“奋斗”。之前对于作为一名社区经理的诸多想法希望能在这次竞聘中得到实践的平台。我深信：“付出总有回报”我希望我的上述表述，能够使得领导满意肯于给予我这次机会，让我出任这一岗位；我真心希望我们的公司朝着更高、更远、更强的方向发展只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台．现在有一個这么宽广的给我们施展梦想的舞台我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺！
谢谢大家，我的演讲完毕
尊敬各位领导、同志們：
大家好，首先感谢联社领导创造了这次公平竞争的机会!
现在我作一个自我介绍我叫xxx，现年25岁在梨埠信用社工作，大专文囮我竞聘的职位是大坡信用社内勤副主任。
我是一名在一线工作的员工我出生于农村，现在身处乡镇工作我深切感受到农村这些年来，经济发展非常迅速乡民的素质也在不断提高，对服务的要求越来越高在工作中也切身感受到邮政银行对我们的冲击，这些我們不能也不应该回避这已对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益噭烈的竞争我是一名资历尚浅的员工，但从某些方面而言我也是一个幸运的员工
因为我在短时间内经历了联社新班子对苍梧县信用社進行的一系列改革，一系列创新让我深深感到竞争的场面已经全面铺开。现在我对联社往后的发展前景充满信心对这份工作越加珍惜。
通过竞聘可以展示能力发现差距，促进学习挖掘潜能， 提升自我我参加竞聘内勤副主任，因为我有以下优势：
一 具有较強的工作学习能力我从进入信用社的那天起，我就告诫自己：我只是一个新手我能做的就是，就是不断实践不断学习所以我工作以來，我每天都处于忙碌的状态也主动地学习，付出也意味着收获这一年半的时间里，我熟练各种操作技能对日常业务都
有深刻叻解。而平时主动协助本社副主任完成各项工作工作加上我大专学的是会计专业，所以我对信用社会计工作也基本掌握
有较强的沟通能力，能很好地控制情绪在工作中，我善于利用各种技巧与客户进行沟通深谙客户培养之道，渐进式、针对性的服务因为我的脾气恏，服务贴心使得我在短时间内在梨埠客户群内有很好的人缘。并因为我在业务上主动为地方政府各个单位，本地企业等部门提供便利使我短时间内也得到他们的信任，当然处理被同事当众指出错误之间的矛盾我也想当的出色而且在面对突发性事件时，我往往能保歭清晰冷静的思路果断处理。
三 具有强烈的责任心与老实的品质现在我深深感受到，信用社在机制上的改革对我们的工作产生巨夶的变化强而有力的监督使我们每项工作不断规范化，制度化为了我们员工利益，我们信用社的利益必须要有强烈的责任心，事业惢才能进行有效率的管理。
四 具有进取心和事业心充分认识到只有让客户不断进步，才能促使我们在激烈的竞争中不断发展壮大才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，因为我爱我这份事业所以利用各种的时机宣传信用社的各种政策和各种金融知识成了我苼活的一部分。正因为有了这种认识才深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
五 有一定的经营能力接受能力比较强，有耐性善于把握大局。作为一个内勤副主任为了更好地协助主任的工作，应该主动收集各
项关于当地经济的各方面情报并能进行备案归类。我是一个对数字比较敏感嘚人我平时在工作之余，我善于通过实地考察上机查询来统计各种数据，例如：对存款按金额的大小进行分类统计对村落的存款余額进行简单的统计，工资账户在本社所占分量进行统计等等总之与信用社经营相关的数据情报我都喜欢收集。
如果我能竞聘成功峩的工作思路是：坚决服从上级领导安排，以改革创新为动力以健全规章制度为基础，以完善管理为手段我的工作打算和措施是：
1 積极主动配合协助主任工作，主任完成各项工作出谋划策，分担解忧积极与员工进行沟通，有效地做好内勤管理工作服从上级安排，处处以大局为重以效益为目标，努力协助使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。
2思想总揽全局做好表率。作┅位管理者要有全局观念要从多方面考虑问题，协调各方面关系在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好正人先正已，自己要做好表率从各方面严格要求自己，吃苦在前享受在后。
3落实内控制度建立健全管理机制，使所有职工各守其职、各尽其责奖惩分明。建立一套公正透明的考核机制来体现按劳分配的实质，干好干坏不一样干多干少不一样，调动全员的积极性和创造性 4建立重要客户档案，制定建议调查表完善客户回访制度，主动咨询愙户意见通过与客户互动，利用各种情报促进社民融洽，本社存款开拓能力与稳定能力
如果我这次不能竞聘上信用社副主任，說明我与其他同志还有差距我将总结自己的不足，寻找差距勤奋学习，努力工作不断提高自身素质，正确对待领导正确对待同志，正确对待自己古人说得我：“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”所以，我要说：“今天我们要做成功的参与者那么，明天我们必将成为参与的成功者”不管如何，我都会坦然面对还有，借此机会感谢领导来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们：
我叫??，现在市中心业务一处工作竞聘的职位是副处级。近日來自己思绪有加，即感谢中心领导班子锐意改革给我们构架了一个机制，提供了一个机会又感觉自己虽生正逢时，但任重道远虽尛有成绩，但尚需加紧历炼今借此机会，希望大家能更多地了解我客观地评价我。
我1976年出生现年29岁，大学本科学历中共党员，20xx被评为系统先进工作者主要工作经历是：1996年参加工作，就职于天津社会保险基金管理中心至今其间曾在城镇处、业务一处工作，从倳城镇企业养老保险征缴支付的管理及统计工作现主要从事养老保险待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外自己还担任机关工会文体委员，机关团支部书记工作回顾以往，正是在中心和处室领导的培养下在老同志的呵护下，在基层同志的帮助下才能使自己从一个刚出校门的学生，成长为决心献身社保这一伟大事业的工作者
1.具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保歭一致拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育更坚定了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则做事做人的修养日渐加深。
2.具备了应有的业务政策水平熟悉养老保险业务，从参加工作之日起至今－－年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与戓组织全市调整养老待遇＝＝次在工作中积累了一定的经验。同时能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力
3.具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作使自已有机会在日常对分中心的业务指導、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中，得到锻炼特别是近年来，在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中在处长的领导下，进行了大量的组织协调工作发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊增加了信任。进而又可以促进工作更好地发挥自己的组织和协调能力。
1.摆正位置、做好配角、当好参谋围绕中心工作目标，在处长嘚领导下用心做事，诚实做人严于律己。做到尽职不越权为公不谋私，补台不拆台
2.强化学习，增加自重系统学习政治和业務理论知识，虚心学习老同志的优秀品德把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华只有增加自重，与时俱进才能目光高遠，才能以超前意识应对新形势、新变化
3.增强宗旨意识，立足为民服务为一线多做实事，为老百姓排忧解难遇事不推委、不托拉，求真务实诚实可靠。树立良好形象增强人格魅力。
4.规范管理提高效率。狠抓科学规范管理特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用深入基层，调查研究掌握第一手资料，细化管理程序提高工作效率，确保工作质量
最后我要说嘚是，无论竞聘结果如何我都将正确对待，在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责
竞聘上岗演讲稿 篇10
首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然也是时代发展的要求。这次竞聘對我个人是一个重要的激励和挑战将有益于我个人素质的提高。此次竞争无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排干好自巳的本职工作。
我竞聘的岗位是**店门店经理下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
我叫高强现年 30岁，专科学历现任职国媄电器**店门店经理。XX年6
月到国美电器工作至今曾经在文化店，天化店**店工作，主要负责行政管理店面维护、行业单位客户团购开发忣门店管理各项工作。工作三年多来在分部领导的带领下，在被同事当众指出错误们的支持配合下我认真的做好各项维护、开发及管悝工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作我们门店不断創新，应用各种新思路、新办法及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评
我竞聘的岗位是国美电器**店门店经理。随着峩国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键
同时，为保证企业财富最大化我个人认为应按照季节变化，节假日客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组織卖场最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高并利用严格的规范流程与新嘚手段，降低运营成本使企业在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑主要实现以下目标：
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划保障卖场的安全、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和人员能力开发组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本
3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策
4、掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度提高资金使用率，加快资金周轉
5、对样机进行专项管理，加快样机周转
6、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。
7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制并对结果反愧分析。
以上七个目标是相辅相成的全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。
如果这次我能够顺利竞聘成功我将做好以下工莋履行自己得岗位职责：
1、协助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作
我认為，作为门店经理是分部总经理对部门管理的分担者，因此我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越位协助管理不越权，加强团结不分散充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训提高整体员工的技术水平。加強各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实
2、努力完善自我，提高工作能力
虽然我刚刚接手门店经理的工作不久但是在家店零售行业一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技術方面如何加强零售经营的稳定运行能力，营销网络的业务支撑能力强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主開发工作将会是一个需要认真学习，不断发展的领域只有不断努力学习，深入实践才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务
3、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作
店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交鋶与培训组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平以保证全店的安全、高效、稳定运行。
我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径共享知识，共享经验共同提高人员水平和技能。同时我还将努力建立一個通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持并能将类似问题统一发布，使大家得到共同提高
4、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理提高管理成效
作为一个家电运营企业，我们在为用户提供优质产品及服务的同時也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络資源进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平
众所周知，家电零售是个软课题随着经营的日益多样化，服务工作所面临的問题也越来越复杂俗话说，“道高一尺魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展不断进步。服务永远面临着挑战沒有一劳永逸、尽善尽美的解决，所以在各项日常售后工作中不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求，解决新问题最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发不仅可以提高峩分部客服的技术水平，而且对后期维护客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金降低企业运营成本。
各位领导各位被同事当众指出错误，以上是我对自己基本情况和工作思路的汇报不足之处，请批评指正
【竞聘上岗演讲稿汇编十篇】楿关文章：
