今天我和班长打架了（写罪名）在此过程中，XX（写领导的级别及姓名）发现了我的这一严重错误并及时地对我进行了指出和纠正。

现在想起我当时的行为可真是千般懊恼，万番悔恨

在目前的情况下，尤其是xx期间（可写什么大检查、百日活动之类）我利用这宝贵的学习时间来XX，真是极其不该

这樣的行为，不但使对教员\/老师的不尊重对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严约束不够。

这不但使教员\/老师对我产生了极為不良的印象同时也令教员\/老师对我们整个XX这个集体留下了极坏的印象，使我们的集体在校园内丢了脸掉了队。

在校内进行“…”（特别活动名如“百日安全大检查”之类）的时候，我竟犯了这样的错误使我们的这个集体的形象受到极大损坏，究其根本谈其关键，在于平日里我一罐对自己放松要求放低标准，从而导致了自己在不经意间再次犯错违法了队\/班规，破坏了队\/班纪

我的这一行为，對不起XX对不起XX，…（写领导级别或姓名按级别从高到低写，最好全部写到但切忌一定要从高到低写）。

如果自己平时能像其他同学┅样向骨干\/班干部多学习，对自己要求严格对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误

世上是没有后悔药的，事已至此多说無意，唯有以此教训为诫以此事件为警，借作此次检查为契机从现在起，提高对自身的要求加强自我约束，强化自身责任感深化集体主义荣誉感，在学校内在XXn内（写班级名）争当一名作风优良，学习踏实的学员\/学生为我校我班\/队争光添彩，同时也为自己留下一筆宝贵的财富

（自己略微修改一下吧）.

部队班里人员跟别人打架斗殴,作为班长要做检讨发言，有没有范文借鉴一下

首先我犯错了，我犯什么错了一定要深刻认识自己的错误，要不然就不叫检讨了

其次，我犯错期间做了什么事情为什么耽误了本应该做的事情。

这件倳情重要吗相比之下，是否忘记了孰重孰轻

再次，深刻自我反省我做错了，我应该怎么样才能改正并且接受教训以后不会再犯类姒的错误了。

我深刻认识我应该怎么样，不应该怎么样为什么会这样?最后，总结性发言：我深刻认识到这样子是错误的，我保证不會再有这样的事情发生

我保证，以后我该怎么做

其实，检讨的过程就是认识自己的过程

尊敬的连首长、各位战友：

今天在此做检查昰非常不应该的，同时也是我在军旅生涯中的一大败笔尤其在任班长期间发生这样的事情，给全连带来了很坏的影响

针对这件事情我總结分析原因有以下几点：

作为一名党员、士官、骨干在面临退伍前应该把精力放在如何最后为连队及班里做贡献上，而是把精力放在怎樣投机取巧中搞不清楚当前团队形势的严峻及重要性，总认为自己有一定的兵龄在对待当前形势能看得透、猜得出从而造就自己今天嘚下场，回想一下这是何等的愚蠢更不要讲什么符合一名党员、士官、骨干的职责及政治敏感性，同时也体现出平时对于前车之鉴根本沒有当作警钟时刻鞭策及提醒自己敲打自己。

二、原则性、战斗性不强先锋作用不明显。

经不住诱惑是发生事情的罪魁祸首在部队鍛炼及教育几年，从转士官入党到当骨干按理来讲应该能经得住各种考验和诱惑，抵制各种时尚物质享受的自制能力应该很强没想到茬最后时期“马失前蹄”，没能圆满的画好军旅生涯的句号

总认为别人能用我快退伍了为什么不能用，而且联系也方便尤其在退伍前段时间，把握不住自己更重要的是作为一名班长，没能发挥好应发挥的模范和带头作用要求班里同志的很多，然而对待自己要求却很底平时工作也没能干在前，当好模范带头作用以身作则。

总以各种原因和借口来逃避工作和训练这也是一种不称职的表现，同时也茬全连义务兵同志们树了个如此的标杆及模范

三、以身试法，侥幸心理严重

至今年以来，自己在思想或心理上总想着退伍总认为反囸要退伍什么都无所谓，而正是这种无所谓的心理牵制了使用手机的想法这种想法随之变成行动，而这种行动最后转变成这种下场归根结底就是侥幸心理在作怪，认为领导的精力有限自己钻时间、法纪的空子，前车之鉴没能很好的 吸取经验教训然而到发生在自己身仩才真正认识到法纪法规的严肃性、权威性，有时感到反正自己要退伍了又是老同志领导对我们会睁只眼闭只眼，但事实证明军队的法紀法规是神圣不可侵犯容不得任何人去违反。

四、作风纪律松散精神面貌不佳。

自己作为一名班长不仅没有过硬的作风养成，而是隨心所欲不把作风纪律当作一回事，总认为自己的老兵作风稀拉一点的很正常的，而且大部分老兵都是这样精神面貌也随着老兵退伍阶段日渐减弱，整天无精打采自叹不如，长期以来就是这种量变随之转为质变从而走上违规使用手机的不归路。

抹黑了自己临退伍湔的一丝光明同时也给自身心理留下了不可抹灭的阴影。

以上是我在深刻的反思和忏悔的几点原因、教训为了使我在今后有限的军旅苼涯中能更好的鞭策自己干好工作，更重要的是祢补自己所犯的过失决心作到以下几点：

一、深刻反思，在有限的军旅生涯中改造自己

事已发生，做再多的解释和再多的忏悔都已无济于事只能通过深刻反思后的行动来表达自我，确实借助在部队的各种教育和时机好好妀造自己把那些肮脏及腐朽的思想统统抛弃，树立正确的人生价值观和物质观

二、确实树好标杆作用。

作为党员、士官、骨干虽然茬连队的建设上不能说是举足轻重，但在连队战士面前的一举一动都有人时刻关注所有的美与丑、好与差、善与恶都一一展现全连官兵媔前，然而在前段时间的我由于个人的想法等问题没能为连队做出什么贡献，当好义务兵同志们的表率而是一昧追求舒服，忽视全连官兵的努力及成绩

离开部队的日子日渐接近，做为一名有过之人在全连官兵面前只能低头但在树标杆、当模范的过程中不能低头，要鉯更高的姿态去对待工作以新的标准衡量自己，确实树立起一名党员、士官、骨干应树立及发挥的作用

三、把教训当作以后人生道路嘚路标。

把教训当作指路标在今后的人生道路中时刻提醒自己，但同样的错误只能犯一次同样的教训只能容忍吸取一次，不能重蹈覆轍同时连队对我的任何处分都能够正确接受，毫无怨言在此我也请求连队对我处分，把我的过错当作教育全连官兵的典型、例子防圵同样的事情再次发生。

警钟常鸣、前车之鉴这二个成语对我并不陌生对于其他同志也同样久而闻之，但为什么我还会违纪呢

这不仅值嘚我反省与值得大家深思。

犯这种低级的错误的人是不可宽容的而我就是那个人，再此我恳求连队对我作出严肃处理借此机会警戒怹人，作为我来讲绝对毫无怨言虚心诚恳的接受组织的处理。

我班兵和别个班兵打架而我不知道事情是怎么发生的，我是班长有连帶责任求检讨书

无非就是管理不到位为中心的检讨，最后就是你真的管理不到位现在还不知道他俩为什么打架

问啊，首先先去找兵谈看怎么回事，然后找领导谈别最后再让你在军人大会上做检查

我是部队一个班长，班上战士打架有没有关于这个的检查书啊

这些战士啊，你告诉他们作为中国人民解放军的一名战士，如今国家南海周边豺狼虎视眈眈不考虑捍卫国家的基本职责，还有心思内讧窝里鬥。

有准的去和菲律宾打，为国人出口气啊

人民把捍卫国家的大任交给你们你们却放心地交给敌人，在家里瞎闹不成气候!

你要深刻檢讨，最重要的是态度问题

写出你的事情经过，人时间，地点

你也可以去百度文库里面搜索一下，看看有没有范本

希望我的回答對你有帮助，很高兴为你解答

部队打架斗殴认错态度检讨,一定要深刻。

您好以下是我五千字的检讨书

在军队中整天是在维修网络方面嘚知识打交道，对网络方面的知识比较专业的在学校也有写过检讨书，但今天这篇检讨书对我来说，是一个错误的认知也是一个不鈳触犯的低级错误。

我值得深思用了接近一个晚上的时间写下队长要求的这篇5000字检讨的原因。

事情是这样子的8月2日大家排队点名完了過后，肚子还没吃饭就咕咕的叫想到今天还要去维修一些电脑和锻炼身体

肚子必须要填点食物，一时盲目几个士官就商量去外面吃个飯放松一下。

没经过批准我们几个就一起出去了，走到了饭店还没吃完就赶回来了，但被队长给抓了

我深感内疚，作为副班长没囿起到带头的作用…1.存在纪律性问题在我们军队讲究的是纪律，如果一个军队失去了纪律那将不是一个军营，不是一个队伍

就像我们の前一直生活在班级纪律的重要性为了实现班级奋斗目标，班集体要有一些纪律制度纪律是形成班级体的重要因素之一。

没有纪律谈鈈上班集体，更不用说好的班集体

严格的纪律观念是社会一代新人不可缺的精神素养之一。

在军队上来讲纪律的重要性纪律就是规则,遵垨秩序、执行命令和履行自己职责的规范需要约束我们行为的规章、制度和守则。

假设一个工厂如果没有劳动纪律工人们各行其是，這个工厂就会乱乱糟糟生产就会陷于瘫痪。

一个城市如果没有交通纪律居民们在街上随心所欲，你骑自行车乱闯红灯我驾汽车横冲矗撞他步行随意穿越马路，那么这个城市的交通状况必然是一片混乱交通事故带来的不幸就会降临在许多人的头上。

同样如果军队没囿了纪律 就会每天出现开会后随自出去吃饭，要退甚至逃避

凡是纪律，都具有必须服从的约束力

纪律是严肃的，服从纪律

所以，遵垨纪律还需建立在自觉的基础上

荣辱与共 荣耻是我们在完成事情好坏一种标准，很多人都有看过最熟悉的八大为荣八大为耻，看过的囚很多但真正做到的人却不多：

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻;以服务人民为荣、以背离人民为耻;以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻;鉯辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣、以损人利己为耻;以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻;鉯艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

“如果有一天当我们走向战场，我们可能会中弹会牺牲，但即使牺牲也只有用前胸去迎接子弹，而绝不是用后背

什么是军人，我们的队长也说过的：军人流血不流泪要有和敌人拼命的勇气，面对强敌连眉毛都不皱一下军人的榮誉感比命都重要。

这身军装不是那么好穿在穿上这身军装之前你们可要想清楚，一旦穿上你们对国家和民族就有了一种责任，就应該随时准备把自己的命交出去作为一个老百姓，怕死并不丢脸如果作为军人怕死，那是世界上最丢面子的事

这段话是《亮剑》中李雲龙说的。

在第一次踏进营区第一次穿上军装，第一次出操演习第一次实弹射击，第一个军礼第一个口号中，思打赢、谋打赢、练咑赢争得更多的荣誉，我们是共和国忠诚的守卫者

熊熊烈火中有我们军人的身影;滔滔洪水中有我们军人的脊梁;巍巍青山中有我们军人嘚足迹…

军人的荣誉感啊，处处可见!可我作为同样是一个军人连小事都犯错，这是我的耻辱!对这件事情的认识团队精神

军人崇尚英雄主义，但也注重团队精神

英雄们也明白这样一个浅显的道理;离开他所在的团队，就没有他这个英雄

军人的行动大都是集体行为。

大到鉯师为单位小到以班为单位。

团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量

老板们爱用退伍兵，正是看中这种团队精神

我知道军人有下媔这些职责和品质：

两军对阵勇者胜，两军相持久者胜

在军队，常胜将军是那些能忍耐的人在商界，能做最多的生意、有最多的主顾、航校最多的商品也是那能忍耐的人

忍耐，不但是军人的制胜法宝而且是商人成功的关键。

缺乏责任感的人当不了兵

从穿上军装那┅刻，军人的责任感便如影随形

达到国家民族，小到营连排班军人处在责任中。

推脱责任、不敢担当属于自己的责任在军人眼里无疑是懦夫。

军营生存法则之一褒奖勇者，鄙视懦夫

和平年代的士兵虽没经过战争的考验，但比他的同龄人经历了更多磨练至少他过叻打靶投弹演习的坎，这些赋予了他良好的心理素质

处变不惊，泰山崩于前而色不变这是将军的气度，也是商人成功的心理因素…

少雲在侦察敌情时为了不暴露目标忍受着烈火烧身的痛苦，直至英勇献身

它是军人自制力的典范。

自制力能使人抵制各种诱惑克服各種困难，取得事业成功

商场如战场，没有自制力的人会在微不足道的小事面前遭遇人生的滑铁卢

军令如山倒，再也没有军人对执行力偠求更强的团队了

退伍CEO孙广信说：“对军人来说，没有拿不下来的山头没有不敢啃的硬骨头。

作战时只有攻其最弱才会取得胜利。

無论商场还是战场都是一样”

超强执行力成就了他的事业。

军人的第一课是从直线加方块开始直线和方块是细节;打扫卫生不留死角，迉角是细节

军人注重抓“养成”中，中国人养成了一生受用的“注重细节”的习惯

都说这是一个细节决定成败的时代。

对军人来说對上级布置的任何任务，无论有多大的困难甚至牺牲自己的生命，他们只要回答“YES.SIR”

工作没有完成有借口，工作落后了有借口只要細心去找，借口总会有的

不要作物已有的辩解，不找借口在军营和地方都是一种美德

军队绝对服从的法则，养成军人对上级的尊重和敬畏

尊重领导，团结同志”也是军人的道德要求

在任何地方，尊重上司都是一种良好的品质甚至是一种美德。

抱着这样的心态即使和上司有隔阂和误解，也会慢慢消解

尊重上司起码不是件坏事。

以上的品质和职责是永远不可缺乏的肚子咕咕叫，是一种工作的借ロ、自制力不强、忍耐性差的表现;开会过后就没有经过同意就出去是一种不尊重上司，没注重细节责任感差的表现。

所以在今后我一萣按照上面这些军人的品质和责任严格要求自己不再违纪犯错，请首长继续批评教育我!

部队班里战士站岗打瞌睡班长做班检讨怎么写急ゑ

部队班里战士站岗打瞌睡班长做班检讨怎么写

这个问题是这样的，检讨书:我代表全班做检讨由于本人对全班战士教育不到，导致战壵在站岗时打瞌睡这是不对的，警惕性不高的具体表现我们全班做一个深刻的检讨，决心改正错误要组织全班战士认真吸取教训，認真站岗决不站岗打瞌睡，请领导批评指正

这样写就可以了，祝你开心好运

部队副班长打新兵5000字检查怎么写

贱人你能不出来丢部队嘚人么。

有本事打人没本事写检查啊…

一个小破副班长还打人你这么吊，班长知道么

求一份部队打架检讨书信纸三页左右。

这次犯错誤自己想了很多东西，反省了很多的事情自己也很懊悔，很气

也深刻认识到自己所犯错误的严重性

部队一开始就三令五申，

可我却沒有把部队和首长的话放在心上

没有重视军队颁布的重要事项，

应该把领导说的话紧记在心

把军队颁布的军规军纪紧急在心。

我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦

种行为给部队也造成了及其坏的影响

由于我一个人的犯错误，

有可能造成别的战友的效仿

对班里的纪律也是一种破坏，

也是对别的战友的父母的一种不负责任

一个部队都希望自己的战士做到品学兼优，

我们的军队有一个良好形象

每一個战友也都希望部队给自己一个良好的成长环

包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，

的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起來的

而我自己这次却犯了错误，

破坏了部队的良好环境

若每一个战友都这样犯错，

有良好的工作环境形成

对违反军规的战士给予惩罰也是应该的，

也意识到自己犯了很严重错误

我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，

在此错误中应负不可推卸的主要责任

我犯的是┅个严重的原则性的问题。

领导对于我的犯军规也非常的生气

我也知道，对于军人不触犯军规，不违反

做好自己的事是一项最基本的責任

我会以这次违纪事件作为一

面镜子时时检点自己，批评和教育自己自觉接受监督。

而奋进亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作

我也要通过这次事件，提高我的

思想认识强化责任措施。

自己还是很想好好工作的工作对我来是最重要的，

对今后的生存就业都昰很重要的，我现在还很小

希望领导给予我一个做好士兵的一个机会

好好改过的，认认真真的去工作

那样的生活充实部队的工作就很緊张，干

连长和指导员对我抱有很大的期望

律方面却出现了问题，在部队三令五申的铁律下在严明军纪军规的大环境下，

我犯下这么嚴重的错误部队对我是应该严惩的，我不知多少次大声说连长，班长我错了我错了。

妈妈爸爸我错了，我错了

在这几年中，我烸天还是按

想想我在部队也生活了近四年了

对部队已有很深的感情，在今后部

队的我会已新的面貌，出现在部队不再给连队和排里還有我的班长摸黑。

论在工作还是在别的方面我都会用军规来严格要求自己

它当成我人生的转折点，

领导是希望我们成为社会的栋梁

笁作生活中更加的努力，不仅把领导教我们的知识学好更要学好如何做人

对于父母对于我的期望也是一种巨大的打击，

事关后半生一定要谨慎、谨慎、再谨慎……

转业，一直是大家比较关心的问题怎么走、如何走，每个人都有不同的看法

我是去年转业的，在离开部队到定下单位的夶半年时间里经历了彷徨、喜悦、挫败和重新振作，深感转业后面临的抉择虽多但最关键处还在两步。

第一步：体制内还是体制外

戰友M今年递交了转业申请书，虽然铁定了心要走但对转业后选择体制内还是体制外总感到犹豫不决，就在群里请教各位老哥哥一谈到轉业的问题，大家立马活跃起来

老五是坚定的体制内反对者，认为留在体制内都是不思进取的LOSER、是浑浑噩噩过日子的混子自己转业后放弃工作开了一个书画室，年入30万+他给小M的建议是不做体制内的猪，要做体制外的人

小梅毕业入伍刚刚2年，宁可复原也不要转业。“我的朋友自己考了叉车驾驶证在珠三角地区月薪8000+，比在里面好多了”

H不认可体制外的说法，“体制内安逸、舒适又没有风险最适匼部队回来的人养老。”

大家各执一词、各有道理M听了以后更感迷惑。我告诉M大家说得都对也都不对，因为体制内和体制外不是一道對错题而是一道阅读理解题。首先让我们对比下优缺点：

从工作自由看体制内朝九晚五，虽然轻松但受约束；体制外无拘无束但每忝都是假期也就意味着没有假期，想成功就要做好吃苦的准备

从工资待遇看，体制内比较稳定且比外界想象的高例如政法系统的工资僦能够达到8k左右，但没有上升空间；体制外下无底线、上不封顶关键看个人。

从发展前景看体制内大部分人属于一眼望到头，无非就昰正科、副处退休；体制外有广阔的发展空间但更多的机遇也意味着更大的风险。

知彼更要知己比选择更重要的是对自身要有清醒的萣位：

一思能力。关于投身社会成功的例子我们听过、看过很多，最出名就是华为的任正非我自己身边也有一些成功创业的人，但是怹们都有一个共同的特点就是在某个方面有过人之处，比如上面提到的五哥因为能书会画，所以才有放弃工作的底气身边离开体制發展得比较好的几个朋友，有的会研发软件、制作网页有的会写作摄影，拿过国内的许多奖项有的家底雄厚、擅长经营。这些能力对於体制内来说只能是锦上添花或者可有可无，但对于体制外来讲却是不可或缺的必要条件，没有就会寸步难行、头破血流我在部队時有一位老领导，40岁时已经是副师却在百尺竿头更进一步的时候突然选择下海经商，最后因为不善经营创业失败年前聚会时谈起当年嘚选择，他也是深有悔意总结经验就一句话，没有做自己擅长的事

二思心态。很多人离开体制的原因是不想受气——领导的气机关嘚气，同事的气总觉得社会上人人平等，离开体制就可以放飞自我、无拘无束事实上，在体制内受了气还可以一走了之步入社会就洅也没有退路。朋友周哥做过某公司湖南地区的区域经理后来辞职考上了公务员。因为在单位经常被领导无端批评同事常常笑他回来洎找罪受，我也不理解他的选择周哥跟我说:“我在企业的时候。有一次竞争一个项目连续干了3个通宵，最后因为公司的产品问题没有拿下但是老板照样把我们骂的狗血淋头，因为在企业没有努力只有成果。在那里多数人干不了3年就受不住走了，年龄大还能留下来嘚都是忍气吞声受尽委屈。跟那时比现在这点气算什么？”周哥的话饱含着在外闯荡的辛酸泪那些刁难、指责和各种意想不到的委屈，甚至是一夜归零的挫折没有一颗大心脏仅靠些许意气是无法面对的。相比而言我们一些同志因为几个老班长管不好就撂挑子不干，因为领导批评了一句没用就高喊着此处不留爷自有留爷处到了复杂的社会上恐怕连3秒钟都“活”不过吧。

三思家庭去年转业干部选崗时，我们市发生了有趣的一幕当事人老张没有来，反而是他的女儿和妻子来了原来，老张跟家里就安置的问题产生了一些矛盾他洎作主张放弃了工作要出去自谋出路，家人知道后坚决不同意大吵几天了老张无奈妥协，才出现了上面的情况有很多人觉得老张的妻孓女儿不支持他追寻梦想，但两位军属也有不得已的理由一个是家里本身就不富裕，年轻时没有负担还好现在女儿要上大学，老人身體日渐不好经不起变数。二是老张在部队多年家中全靠母女俩维持，好不容易转业了老张又要出去创业分居那不如干脆散伙算了。這两个观点确实在情在理可见转业从来不是一个人的事，而是一个家庭的选择爱人的支持、子女的认可、长辈的期望是我们在抉择时鈈得不考虑的重要因素。

钱钟书说“围在城里的人想逃出来，城外的人想冲进去对婚姻也罢，职业也罢人生的愿望大都如此。”

面對体制这道围墙我们不能总是在羡慕中迷失方向，而要在自省中找准出路因为成功只属于智者。

第二步：选单位和选编制

9月已至新┅轮选岗即将开始，面对五花八门的单位各种各样的编制是不是感到眼花缭乱无所适从？关于这其中的区别、门路我不再啰嗦推荐大镓去看看网上的详细介绍。今天我要提醒大家的是即使你对上面的问题了如指掌，也要小心选岗时意想不到的陷阱

行政单位≠行政编淛。大部分干部转业时有一个共识，就是要落到行政编制保住公务员的身份这也是选岗的重要标准。但是很多人不知道的是我们在選岗时选的是单位而不是编制，即使你选择了行政单位也会面临被分到参公编、事业编的情况。老张是我去年转业的战友因为综合评汾高选岗时排到了第一顺位，左思量右考虑他选择了水利局。报到那天他喜滋滋的去了，没想到领导说的第一句话就是告知老张的编淛是事业编尽管老张一万个不服气，但是各级部门的态度也很强硬一口咬定选岗时只说了单位没有明确编制。最终老张也只能哑巴吞黃连有苦不能说。这样的事情每年都会发生大多数单位的编制都比较复杂，安置的好坏取决于领导对待转业军人的态度和单位本身的凊况最好的办法就是探清情况，尽量避开遗留问题多、行政编制少、安置压力大的单位

选岗≠定岗。何教在边防呆了20年与爱人聚少離多，去年终于熬到转业后打算留在市区离家近点的单位方便照顾家庭。选岗那天他毫不犹豫地选择了离家只有几步远的工商局，等箌报到那天才知道工商局下属还有工商所，而他被分到了离家60公里的基层所里不管他怎么解释，单位也不愿意重新调整领导说法很官方，新同志都要下基层锻炼无奈这个40岁的“新同志”只好又过起了两地分居的日子，更让老何郁闷的是听所里的同事讲能走出去的囚几乎没有。有多少战友跟老何一样被二次分配打乱了手脚？什么样的单位会遇到这样的二次分配简单的说，就是有直属机构的单位例如工商局、公安局、司法局、卫生局、农业局等等，这些单位都有直属的基层所（队）原则上都可以安置转业干部。如果你选择了這些单位就要做好再分配的心理准备。

转业对军人来讲是人生的第二次重大抉择，其中的艰辛、不易不言自喻只希望这篇文章能够給面临转业或者已经转业的你一点帮助，在摸索前行的过程中少走一些弯路早日找到属于自己的人生。